Même chômeur on continue de se faire virer

Chômage , travail ...

Cela me rappelle la conversation que j'ai eu dernièrement avec un éboueur  se plaignant de ses conditions de travail et de son salaire (1 500 Euros)

j'ai tenté  de comprendre un peu sa pensée en évoquant le RSA  (le montant) etc , et cette question :

" - Que faire ? , augmenter les salaires ou baisser le montant du RSA ?

Réponse :

"Baisser le montant du RSA !"

J'ai hésité à lui dire , retourne donc à tes poubelles , c'est ta place.

Salaud de pauvre.

Il y a 19 heures, italove a dit :

Regardez juste autour de nous, des pays avec les mêmes problèmes de chômage, les personnes sans emploi ne se posent pas de questions, ils vont travailler ailleurs, même dans un autre pays.

En France, nous avons l'impression que les gens refusent des emplois parce qu'ils se trouvent loin de leur domicile.

Mon boulot est à 150 bornes de mon lieu d'habitation par exemple.

Je me souviens d'une amie qui avait été contactée par un patron, intéressé par son profil. Il lui proposait un boulot à 1h 30 de voiture de chez elle.. 

Elle lui a expliqué qu'elle n'allait pas faire 3 h de bagnole tous les jours pour venir bosser chez lui, que c'était lui qui était intéressé par elle et non l'inverse..

Alors le patron, lui a dit que beaucoup, étaient prêts à faire bien plus de trajet , pour un travail, et que certains déménageaient carrément, ou qu'il avait même des employés qui logeaient dans leur voiture.

Ce à quoi elle lui a répondu, que c'était le devoir de chacun de s'estimer à sa propre valeur, et que la sienne n'était pas celle là.. 

Le patron l'a félicitée pour "SA DIGNITE GARDEE" et lui a dit qu'il la recontacterait lui même, si un poste s'ouvrait à côté de chez elle.

Est ce la peine de préciser qu'elle même est patronne aujourd'hui ? et qu'elle n'embauche que des employés qui savent s'estimer et estimer le salaire qu'ils méritent.

Je pense que les patrons ne peuvent pas avoir de considération, pour des travailleurs qui se rabaissent eux mêmes.. La dignité c'est essentiel pour des patrons.

Il y a 2 heures, GasparddeBesse a dit :

Réponse :

"Baisser le montant du RSA !"

J'ai hésité à lui dire , retourne donc à tes poubelles , c'est ta place.

Salaud de pauvre.

Comme on dit, il y a deux manières d'être plus haut que les autres. Soit en s'améliorant pour les surpasser. Soit en rabaissant les autres.

C'est vraisemblablement la seconde solution qu'il préfère.

Il y a 1 heure, sera-angel a dit :

Le patron l'a félicitée pour "SA DIGNITE GARDEE" et lui a dit qu'il la recontacterait lui même, si un poste s'ouvrait à côté de chez elle.

......

Je pense que les patrons ne peuvent pas avoir de considération, pour des travailleurs qui se rabaissent eux mêmes.. La dignité c'est essentiel pour des patrons.

C'était peut-être ironique...genre "profitez de votre dignité sans travail, pour ce que ça vous sert".

Entre nous, je ne suis pas persuadé que les patrons qui considèrent tant que ça les travailleurs qui ne se rabaissent pas, soient si nombreux.

En général le but est quand même d'engager les meilleures profils et si en plus leurs exigences salariales sont faibles et qu'ils sont près à loger dans leur voiture pour bosser chez toi, c'est bingo !!!

Il y a 10 heures, doug1991 a dit :

On doit accepter de vivre dans un endroit qui nous plait pas pour un médiocre salaire ?

Étant donné que le manque de poste est partout il faut aller ou ?

Justement, si votre salaire ne vous convient pas, pourquoi ne pas comme moi partir un peu loin et gagner plus ?

Il y a 3 heures, sera-angel a dit :

Je me souviens d'une amie qui avait été contactée par un patron, intéressé par son profil. Il lui proposait un boulot à 1h 30 de voiture de chez elle.. 

Elle lui a expliqué qu'elle n'allait pas faire 3 h de bagnole tous les jours pour venir bosser chez lui, que c'était lui qui était intéressé par elle et non l'inverse..

Alors le patron, lui a dit que beaucoup, étaient prêts à faire bien plus de trajet , pour un travail, et que certains déménageaient carrément, ou qu'il avait même des employés qui logeaient dans leur voiture.

Ce à quoi elle lui a répondu, que c'était le devoir de chacun de s'estimer à sa propre valeur, et que la sienne n'était pas celle là.. 

Le patron l'a félicitée pour "SA DIGNITE GARDEE" et lui a dit qu'il la recontacterait lui même, si un poste s'ouvrait à côté de chez elle.

 

Est ce la peine de préciser qu'elle même est patronne aujourd'hui ? et qu'elle n'embauche que des employés qui savent s'estimer et estimer le salaire qu'ils méritent.

Je pense que les patrons ne peuvent pas avoir de considération, pour des travailleurs qui se rabaissent eux mêmes.. La dignité c'est essentiel pour des patrons.

La dignité n'a rien a voir la dedans !

Pourquoi autant d'italien comme moi travaille à l'étranger ?

Parce qu'en Italie il n'y a pas d'aide, que les patrons abusent de leur employés, salaire de 1 000€ payé 600 ! Vous comprenez pourquoi la France, l'Allemagne, la Suisse ou la Belgique sont plus attractif que l'Italie.

Il y a 4 heures, zebusoif a dit :

Bonne chance 

Comment ça bonne chance ?

Le choix et fait en famille, c'est pour une courte durée et puis prenez les transporteurs routiers qui partent la semaine sur les routes, c'est pareil, cette vie ils l'acceptent, comme moi.

Il y a 4 heures, zebusoif a dit :

Ça c'est sûr, m'enfin c'est quand même de l'ordre de 300 euros par mois, j'espère que ton salaire compense suffisamment. 

Faut pas être con, bien sur que mon salaire compense, je ne fais pas ça à perte et puis il y a aussi les frais réel à décompter pour les impôts sur le revenu.

Il y a 10 heures, garthriter a dit :

 

 

Non mais surtout il fait des généralités crasses.

Il y a un nombre croissant de Français qui s'expatrient, surtout ces dernières années, voyant que les difficultés économiques perdurent.

Mais historiquement, on est tout de même un pays resté longtemps dans le haut du panier des pays riches et innovants. Durant ce temps, quoi de plus normal qu'on ait pas acquis la mentalité de s'expatrier à l'étranger pour travailler ? Pourquoi s'expatrier à l'étranger alors qu'il y avait du boulot en France, qu'on était l'un des pays les plus riche et qu'on avait en plus l'une des meilleures protection sociale au monde ? Sans parler de la stabilité politique...

Les Polonais, Portugais, Espagnols et Italiens ont plus l'habitude de s'expatrier, rien d'étonnant à cela.

Exactement, il faut que les français apprennent à vivre différemment.

Il y a 6 heures, becdebuse a dit :

C est exact,il faut bouger et ne pas hésiter a faire ses valises,pour l étranger,un pays sans chômage ca existe,ici chez moi au JAPON,le seul pays développé sans chômeurs !

Quand tu comprends que même 30 klm les rebutent tu les imagines s'expatrier au japon . Vive l immobilisme .

Après chacun fait comme il veut ou comme il peut .

il y a 39 minutes, italove a dit :

Faut pas être con, bien sur que mon salaire compense, je ne fais pas ça à perte et puis il y a aussi les frais réel à décompter pour les impôts sur le revenu.

évidemment, alors je voulais en venir à ça : si quelqu'un refuse de bosser à 150 bornes pour un net de 1250e, qu'est-ce qu'on fait ?

il y a 1 minute, zebusoif a dit :

évidemment, alors je voulais en venir à ça : si quelqu'un refuse de bosser à 150 bornes pour un net de 1250e, qu'est-ce qu'on fait ?

Tu déménage. 

il y a 3 minutes, italove a dit :

Tu déménage. 

Et si il ne peut pas,ou ne veut pas..................Déménager

Qu'est ce su'il fait?

il y a 14 minutes, Sittelle a dit :

Quand tu comprends que même 30 klm les rebutent tu les imagines s'expatrier au japon . Vive l immobilisme .

Après chacun fait comme il veut ou comme il peut .

il y a une différence entre refuser un mi-temps au supermarché à 30 bornes, et faire prof de FLE au Japon. Je suis expatrié je leur jette pas la pierre.

De manière générale c'est pas l'ingé qui part sur une carrière internationale qui va faire la leçon à un Bac Pro qui aura beaucoup de mal à quitter la France !

il y a 5 minutes, italove a dit :

Tu déménage. 

tu prends tes gosses tu les changes d'école ? c'est la merde excuse moi. Surtout si le boulot est un CDD comme ça va se généraliser.

il y a 3 minutes, Pales a dit :

Et si il ne peut pas,ou ne veut pas..................Déménager

Qu'est ce su'il fait?

Il reste où il est, à continuer à attendre un boulot qui n'arrivera plus. 

il y a 2 minutes, zebusoif a dit :

il y a une différence entre refuser un mi-temps au supermarché à 30 bornes, et faire prof de FLE au Japon. Je suis expatrié je leur jette pas la pierre.

De manière générale c'est pas l'ingé qui part sur une carrière internationale qui va faire la leçon à un Bac Pro qui aura beaucoup de mal à quitter la France !

tu prends tes gosses tu les changes d'école ? c'est la merde excuse moi. Surtout si le boulot est un CDD comme ça va se généraliser.

Et bien moi j'ai changé de lieu 5 fois depuis mon mariage, mes enfants ont changé d'école, ma femme a dû changer de boulot. 

Actuellement, 150 bornes, je me dis que ça ne vaut pas la peine, surtout que c'est pour 3 ans, tout au plus. 

Il y a 10 heures, garthriter a dit :

Il y a un nombre croissant de Français qui s'expatrient, surtout ces dernières années, voyant que les difficultés économiques perdurent.

S'expatrier reste quand même une solution extrême.

Ces difficultés économiques récurrentes conduisent davantage à cumuler plusieurs "petits boulots". La précarité professionnelle et de revenus qui en résulte est préoccupante et, surtout, si elle permet à ces travailleurs précaires de continuer à vivre dans leur région, elle ne leur permet pas d'y envisager une évolution conséquente de leur condition de vie, en particulier l'accession à la propriété.

Par ailleurs, l'expatriation professionnelle implique la maîtrise de la langue du pays envisagé. Pour beaucoup, cette condition représente un obstacle majeur, sauf à rejoindre une communauté déja installée, qui permettra à l'expatrié de ne pas se trouver isolé.

Dans mon premier métier, celui pour lequel j avais fait mes études j étais amennée à évoluer dans un rayon extremenet vaste . Notre employeur mettait à notre disposition des chambres ou des petits appartements .

La plupart du temps au moins 180 klm de ma famille. Je l ai fait pendant 7 ans, c est à la naissance de mes enfants que cela n est plus devenu possible .

Quand ils ont été collégiens j ai voulu reprendre ce métier . Finalement cette vie de Bohême me plaisait ..

il y a 2 minutes, versys a dit :

Ces difficultés économiques récurrentes conduisent davantage à cumuler plusieurs "petits boulots". La précarité professionnelle et de revenus qui en résulte est préoccupante et, surtout, si elle permet à ces travailleurs précaires de continuer à vivre dans leur région, elle ne leur permet pas d'y envisager une évolution conséquente de leur condition de vie, en particulier l'accession à la propriété.

Je suis en intérim, vous me faîtes un prêt ?

Voilà pourquoi la flexibilité du travail ne fait pas baisser le chômage selon une étude trouvée sur le site du FMI : certes les entreprises sont plus réactives lorsqu'elles peuvent embaucher et virer facilement, cependant certains marchés, accessibles à ceux qui peuvent contracter des emprunts, se réduisent. 

il y a 10 minutes, italove a dit :

Et bien moi j'ai changé de lieu 5 fois depuis mon mariage, mes enfants ont changé d'école, ma femme a dû changer de boulot. 

Actuellement, 150 bornes, je me dis que ça ne vaut pas la peine, surtout que c'est pour 3 ans, tout au plus. 

Oui c'est la merde, surtout pour les gosses : c'est pas bon de les changer d'école tout le temps. Il me semble que les enfants qui changent fréquemment d'école connaissent plus de problèmes de harcèlement, et plus de problèmes relationnels durant leur vie adulte. 

il y a 10 minutes, italove a dit :

Il reste où il est, à continuer à attendre un boulot qui n'arrivera plus. 

 

....................Pourquoi pas::

il y a 13 minutes, Sittelle a dit :

Dans mon premier métier, celui pour lequel j avais fait mes études j étais amennée à évoluer dans un rayon extremenet vaste . Notre employeur mettait à notre disposition des chambres ou des petits appartements .

La plupart du temps au moins 180 klm de ma famille. Je l ai fait pendant 7 ans, c est à la naissance de mes enfants que cela n est plus devenu possible .

Ton employeur mettait des chambres à la disposition des employés, et tu avais apparemment le choix de refuser ce travail, car à un moment donné "c'était plus possible". Moi je pense que si c'était toujours possible mais tu avais le choix.

il y a 43 minutes, Sittelle a dit :

Quand tu comprends que même 30 klm les rebutent tu les imagines s'expatrier au japon . Vive l immobilisme .

Après chacun fait comme il veut ou comme il peut .

A un moment il faudra arrêter les généralités basées sur rien !!

En France la distance moyenne effectuée par les salariés pour se rendre à leur travail est de 26km (insee), je ne pense pas que 4 km en plus changerait quelque chose. En tout cas, vu que c'est une moyenne, cela montre tout de même qu'il y a un nombre non négligeable de gens qui acceptent de faire bien plus que 26 km...

Pour la nème fois, le chômage chronique en France n'est pas dû à l'absence de candidature, à la fainéantise, à l'immobilisme et je ne sais pas quelle autre connerie. Mais au manque d'emploi et aux exigences des employeurs (ils ont le droit).

La réalité, les chiffres, c'est que 98.7 % des offres d'emplois reçoivent des candidatures.

Et les 1.3 % restants ne sont pas pour autant à mettre au débit des chômeurs. Faut voir dans les détails.

Si l'employeur demande un bac+5 et exige 5 ans d'expérience sur un poste similaire, ce n'est pas forcément étonnant qu'il n'y a pas de candidature si personne ne correspond.

L'inadéquation entre l'offre et la demande est une réalité !! Et les formations (trop peu nombreuses), ne permettent pas dans un délai et un nombre suffisant, de répondre à cette problématique. Il n'y a pas si longtemps, moins de 30 % des chômeurs demandant une formation y avaient accès.

De mémoire c'était 25 % ou dans ces eaux là.

il y a 6 minutes, zebusoif a dit :

Voilà pourquoi la flexibilité du travail ne fait pas baisser le chômage selon une étude trouvée sur le site du FMI : certes les entreprises sont plus réactives lorsqu'elles peuvent embaucher et virer facilement, cependant certains marchés, accessibles à ceux qui peuvent contracter des emprunts, se réduisent. 

Tout à fait...

Et c'est là que le système libéral se prend les pieds dans le tapis, car à force de fabriquer des travailleurs précaires, il réduira d'autant la masse de consommateurs disposant d'un pouvoir d'achat conséquent dont il a besoin.

Cette dérive, associée à une fiscalité record visant les classes moyennes, plombera la croissance déja indigente...

il y a 2 minutes, garthriter a dit :

Si l'employeur demande un bac+5 et exige 5 ans d'expérience sur un poste similaire, ce n'est pas forcément étonnant qu'il n'y a pas de candidature si personne ne correspond.

Le marché est tellement tendu que les employeurs ont pas le temps de former les gens.

il y a 17 minutes, Pales a dit :

....................Pourquoi pas::

Mais je suis d'accord avec toi, chaque personne fait ce qu'elle veut.

Il faut juste ne pas se plaindre qu'il n'y a pas de boulot !

il y a 21 minutes, zebusoif a dit :

Je suis en intérim, vous me faîtes un prêt ?

 

Voilà pourquoi la flexibilité du travail ne fait pas baisser le chômage selon une étude trouvée sur le site du FMI : certes les entreprises sont plus réactives lorsqu'elles peuvent embaucher et virer facilement, cependant certains marchés, accessibles à ceux qui peuvent contracter des emprunts, se réduisent. 

Oui c'est la merde, surtout pour les gosses : c'est pas bon de les changer d'école tout le temps. Il me semble que les enfants qui changent fréquemment d'école connaissent plus de problèmes de harcèlement, et plus de problèmes relationnels durant leur vie adulte. 

J'ai trois enfants, deux filles et un garcon, ils n'ont jamais été harcelés et n'ont aucun problème relationnel, bien au contraire.