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La parité salariale désormais obligatoire en Islande

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Invité Vilaine

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Membre, Je n'en ai aucun, 51ans Posté(e)
pep-psy Membre 23 493 messages
51ans‚ Je n'en ai aucun,
Posté(e)

En général, ce sont ceux qui n'arrivent pas à obtenir plus qui râlent et exigent l'égalité !

Je suis convaincu qu'il y a des femmes qui gagnent plus que des hommes dans une même profession !

 

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Membre, 105ans Posté(e)
LAKLAS Membre 12 923 messages
Maitre des forums‚ 105ans‚
Posté(e)

Il y a des métiers où l'égalité salariale a un sens comme chauffeur de bus par exemple... Qu'on soit homme ou femme on a le même permis et le bus avance de la même manière. Par contre dans les métiers manuels comme dans le BTP ou la métallurgie on commence sa carrière au bas de la grille salariale et ensuite on progresse en fonction de ses compétences mais aussi surtout en fonction de sa productivité. Pas de triche possible ni de polémique, c'est au pied du mur qu'on voit le maçon. Si un plâtrier homme fini une pièce en une matinée et qu'il faut la journée à une femme je ne vois pas pourquoi il devrait y avoir égalité salariale automatique et inscrite dans la loi.. !!

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Membre, Grégairophobe..., Posté(e)
Mite_Railleuse Membre 35 355 messages
Grégairophobe...,
Posté(e)
il y a 12 minutes, LAKLAS a dit :

Il y a des métiers où l'égalité salariale a un sens comme chauffeur de bus par exemple... Qu'on soit homme ou femme on a le même permis et le bus avance de la même manière. Par contre dans les métiers manuels comme dans le BTP ou la métallurgie on commence sa carrière au bas de la grille salariale et ensuite on progresse en fonction de ses compétences mais aussi surtout en fonction de sa productivité. Pas de triche possible ni de polémique, c'est au pied du mur qu'on voit le maçon. Si un plâtrier homme fini une pièce en une matinée et qu'il faut la journée à une femme je ne vois pas pourquoi il devrait y avoir égalité salariale automatique et inscrite dans la loi.. !!

Tous les plâtriers travaillent-ils à la même cadence ?

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Membre, 105ans Posté(e)
LAKLAS Membre 12 923 messages
Maitre des forums‚ 105ans‚
Posté(e)
il y a 2 minutes, Mite_Railleuse a dit :

Tous les plâtriers travaillent-ils à la même cadence ?

On leur demande une certaine productivité pour respecter des délais mais non certains sont plus rapides que d'autres et donc plus à même d'avoir des arguments pour justifier une augmentation...

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Membre, Marxiste tendance Groucho, 62ans Posté(e)
Alain75 Membre 27 400 messages
62ans‚ Marxiste tendance Groucho,
Posté(e)
Il y a 9 heures, pep-psy a dit :

Je suis convaincu qu'il y a des femmes qui gagnent plus que des hommes dans une même profession !

 

Oui, il existe aussi des poissons volants, mais ils ne constituent pas la majorité du genre.

  • Haha 1
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Membre, Grégairophobe..., Posté(e)
Mite_Railleuse Membre 35 355 messages
Grégairophobe...,
Posté(e)
à l’instant, LAKLAS a dit :

On leur demande une certaine productivité pour respecter des délais mais non certains sont plus rapides que d'autres et donc plus à même d'avoir des arguments pour justifier une augmentation...

Donc, si une femme est plus rapide, plus performante, plus "rentable" qu'un de ses collègues, elle doit toucher plus ? C'est le cas ?

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Membre, 105ans Posté(e)
LAKLAS Membre 12 923 messages
Maitre des forums‚ 105ans‚
Posté(e)
il y a 2 minutes, Mite_Railleuse a dit :

Donc, si une femme est plus rapide, plus performante, plus "rentable" qu'un de ses collègues, elle doit toucher plus ? C'est le cas ?

Bien sûr.

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Membre+, Un manuscrit dans une main, une boussole dans l'autre, 40ans Posté(e)
Noisettes Membre+ 10 368 messages
40ans‚ Un manuscrit dans une main, une boussole dans l'autre,
Posté(e)

On parle d"égalité salariale de base, pas avec les primes et des augmentation de salaires qui sont décidées par l'employeur.

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Membre, 105ans Posté(e)
LAKLAS Membre 12 923 messages
Maitre des forums‚ 105ans‚
Posté(e)
il y a 2 minutes, Noisettes a dit :

On parle d"égalité salariale de base, pas avec les primes et des augmentation de salaires qui sont décidées par l'employeur.

Dans toutes les boites que j'ai faites les nouveaux embauchés commencent en bas de la grille salariale et progressent en fonction de leurs résultats. Cette grille de rémunération en ce qui me concerne celle de la métallurgie est affichée dans le couloir qui mène aux vestiaires , elle est consultable par tous et chaque demande d'augmentation doit répondre à des critères bien précis notés noir sur blanc pour aboutir !!

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Membre, 105ans Posté(e)
LAKLAS Membre 12 923 messages
Maitre des forums‚ 105ans‚
Posté(e)
il y a 9 minutes, Mite_Railleuse a dit :

A poste identique, quand elles sont plus efficaces, les femmes touchent plus ?

Dans les ateliers il n'y en a pas mais dans les bureaux il y en a qui affichent un grand sourire quand on les croise et elles n'ont pas l'air frustrées. Mais bien sûr les gens parlent rarement du montant de leur salaire c'est tabou !!:hehe:

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Animatrice, Dindasse prête à servir !!! V.I.Pintade, 45ans Posté(e)
titenath Animatrice 42 728 messages
45ans‚ Dindasse prête à servir !!! V.I.Pintade,
Posté(e)
il y a 5 minutes, LAKLAS a dit :

Dans toutes les boites que j'ai faites les nouveaux embauchés commencent en bas de la grille salariale et progressent en fonction de leurs résultats. Cette grille de rémunération en ce qui me concerne celle de la métallurgie est affichée dans le couloir qui mène aux vestiaires , elle est consultable par tous et chaque demande d'augmentation doit répondre à des critères bien précis notés noir sur blanc pour aboutir !!

Tu veux dire que si demain ta boîte embauche un mec de 45 ans, avec 25 ans d'expérience professionnelle, il aura le même salaire qu'un jeune de 20 ans sans aucune expérience professionnelle ?!?!?

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Membre, Je n'en ai aucun, 51ans Posté(e)
pep-psy Membre 23 493 messages
51ans‚ Je n'en ai aucun,
Posté(e)
il y a 23 minutes, Alain75 a dit :

Oui, il existe aussi des poissons volants, mais ils ne constituent pas la majorité du genre.

Combien y'a-t-il de footballeurs qui gagne plus de 10 millions par an, par rapport à tous les footballeurs ?

Combien y'a-t-il de star de cinéma, sur la planète, qui peuvent demander plus de 10 millions de dollar par film ?

C'est l'intérêt porté à son travail qui change les choses... Il y a des gens qui montent des boites et d'autres qui veulent juste un job pour se nourrir, peu importe le job !

Quand les gens ne sont que des moutons qui râlent, que peut-on faire pour eux ?

Personne n'est obligé d'engager qui que ce soit dans sa boite, non ?

Si j'ai une femme plus investie et plus productive qu'un homme, je serais une pute et surtout un idiot de ne pas l'augmenter, parce que je ne voudrais pas perdre un bon élément !

 

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Animatrice, Dindasse prête à servir !!! V.I.Pintade, 45ans Posté(e)
titenath Animatrice 42 728 messages
45ans‚ Dindasse prête à servir !!! V.I.Pintade,
Posté(e)
il y a 2 minutes, pep-psy a dit :

Si j'ai une femme plus investie et plus productive qu'un homme, je serais une pute et surtout un idiot de ne pas l'augmenter, parce que je ne voudrais pas perdre un bon élément !

 

Mais là n'est pas la question.

Il y a la progression c'est certain, le problème c'est pourquoi à l'embauche, une femme aurait un salaire de base inférieur à celui d'une homme à poste équivalent ?

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Membre, 75ans Posté(e)
Scrongneugneu Membre 5 870 messages
Forumeur vétéran‚ 75ans‚
Posté(e)
Il y a 18 heures, pep-psy a dit :

Entre nous, cette histoire de sexe = Oui très bien, on peut payer une femme le même salaire qu'un homme !

Mais en terme de compétence et d'expérience, on peut aussi ?

Il faudrait une femme qui soit exactement du même âge qu'un homme et qu'elle ait les mêmes diplômes pour avoir droit au même salaire ?

C'est faisable ça ?

Je pense que si l'état ne définit pas des grilles salariales claires et en fonction de l'âge, ça ne sera jamais possible !

En plus, je pense sincèrement que les entreprises devraient fonctionner à la prime avec leurs employés !

Pour qu'ils arrêtent de tomber malade tous les 2 jours, qu'ils s'investissent, etc...

Je rajouterai la parité "faciale" à la Française, appelée diversité. 1 noir, une noir, 1 beur, une beur, 1 jaune, une jaune, 1 blanc, une blanche, 1 métis, une métis...

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Membre, Je n'en ai aucun, 51ans Posté(e)
pep-psy Membre 23 493 messages
51ans‚ Je n'en ai aucun,
Posté(e)
il y a 5 minutes, titenath a dit :

Mais là n'est pas la question.

Il y a la progression c'est certain, le problème c'est pourquoi à l'embauche, une femme aurait un salaire de base inférieur à celui d'une homme à poste équivalent ?

Parce qu'elle représente un risque ! On en a déjà parlé !

Dans certaines boites, ils font même signer des papiers qui concernent la grossesse et les intentions de devenir mère !

En moyenne c'est combien de % de différence ?

il y a 2 minutes, Scrongneugneu a dit :

Je rajouterai la parité "faciale" à la Française, appelée diversité. 1 noir, une noir, 1 beur, une beur, 1 jaune, une jaune, 1 blanc, une blanche, 1 métis, une métis...

Bientôt on va offrir des primes en fonction du type de personne qu'on engage !

Un handicapé
Un homme de couleur
Une femme de couleur
Un jeune des banlieues

etc....

:rolle:

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Membre, 105ans Posté(e)
LAKLAS Membre 12 923 messages
Maitre des forums‚ 105ans‚
Posté(e)
il y a 3 minutes, titenath a dit :

Tu veux dire que si demain ta boîte embauche un mec de 45 ans, avec 25 ans d'expérience professionnelle, il aura le même salaire qu'un jeune de 20 ans sans aucune expérience professionnelle ?!?!?

Si il a un CAP ou un BEP de chaudronnier il aura le salaire minimum correspondant à sa qualification sur la grille des salaires pour débuter, ses 25 ans d'expérience ne seront pas prises en compte et il sera d'abord embauché à l'essai. Pendant 3 mois en général pour vérifier ses compétences. plus tard en fonction de ses résultats il pourra progresser sans problème.

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Membre, 75ans Posté(e)
Scrongneugneu Membre 5 870 messages
Forumeur vétéran‚ 75ans‚
Posté(e)
il y a 4 minutes, pep-psy a dit :

Parce qu'elle représente un risque ! On en a déjà parlé !

Dans certaines boites, ils font même signer des papiers qui concernent la grossesse et les intentions de devenir mère !

En moyenne c'est combien de % de différence ?

Bientôt on va offrir des primes en fonction du type de personne qu'on engage !

Un handicapé
Un homme de couleur
Une femme de couleur
Un jeune des banlieues

etc....

:rolle:

T'as raison, j'avais oublié ces "détails"...

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