Du temps de travail des professeurs à leurs absences, en passant par la politique de rémunération à l'ancienneté, les Sages de la rue Cambon dévoilent l'immobilisme du « mammouth ».

Pour la Cour des comptes, la gestion de l'école et donc des enseignants, premier budget de l'État, se résume à deux mots: rigidité et immobilisme de gestion. Avec son rapport thématique dévoilé ce mercredi matin, «Gérer les enseignants autrement», elle offre une piqûre de rappel très désagréable au «mammouth» de la rue de Grenelle et critique bille en tête l'héritage de la politique éducative de François Hollande. «La réforme reste à faire», est-il indiqué en sous-titre alors que l'institution de la Rue Cambon avait établi des critiques similaires en 2013. Sans succès.

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il y a 17 minutes, Kâli a dit :

 

Ah bon ! Parce que si l'Etat savait gérer, ça se saurait. Le cas des collèges est criant. En Europe, ce sont les collégiens qui coûte les plus cher, mais ce sont eux qui sont le plus en échec. C'est pas 1 jour de carence qu'il faudrait pour cette très cher institution, mais bien les 3 jours, comme le privé.

Ah ben ça alors ! C'est pas vrai ?!!! Non ?!!!

Tiens; j'en ai encore vu deux ce matin, de Brest Métropole Océane, en train de tailler une bavette au milieu d'un rond-point d'arbustes. En principe, ils auraient du causer en binant ! 

Quand je vais à la mairie; elles sont généralement trois ou quatre en train de s'entretenir ! Du travail; je pense !

Au Crédit Lyonnais de Brest; dans le temps; les pauses duraient 45 minutes.

Après, les fonctionnaires vont dire : "Ouais : C'est honteux !". Mais on les aime bien ! C'est leurs chefs qu'on aime pas !

PS. Pensez à payer vos impôts. L'Etat va vivre avec quoi, sinon ?

Il y a 3 heures, pila a dit :

Ah ben ça alors ! C'est pas vrai ?!!! Non ?!!!

Tiens; j'en ai encore vu deux ce matin, de Brest Métropole Océane, en train de tailler une bavette au milieu d'un rond-point d'arbustes. En principe, ils auraient du causer en binant ! 

Quand je vais à la mairie; elles sont généralement trois ou quatre en train de s'entretenir ! Du travail; je pense !

Au Crédit Lyonnais de Brest; dans le temps; les pauses duraient 45 minutes.

Après, les fonctionnaires vont dire : "Ouais : C'est honteux !". Mais on les aime bien ! C'est leurs chefs qu'on aime pas !

PS. Pensez à payer vos impôts. L'Etat va vivre avec quoi, sinon ?

Là on frise l'exploit : accabler à la louche l'ensemble des fonctionnaires en incluant ceux qui n'en sont plus pour répondre à la gestion inefficace des ressources humaines dans l'éducation nationale. 

La bêtise n'a pas de limite définie à ce jour.

Mon épouse qui   a  comme instit et qui a fini prof agrégée prof de lettres modernes en pépa a manqué deux fois 8 jours en 35 ans de  carrière !

Faut croire qu'avec un tel score, la moyenne est gonflée par des absentéistes "professionnels"

Au début de leur carrière, 50% des enseignants seraient en état d'épuisement émotionnel, selon une étude menée par l'université de Bordeaux.

afp.com/Alain Jocard

il y a une heure, Thérèse Ponsable a dit :

Les profs, victimes "idéales" du burn-out

 

 

Au début de leur carrière, 50% des enseignants seraient en état d'épuisement émotionnel, selon une étude menée par l'université de Bordeaux.

afp.com/Alain Jocard

Au début de leur carrière, la moitié des jeunes enseignants serait en état d'épuisement professionnel, selon une étude. À l'origine du malaise des profs: manque de reconnaissance, pression, absence de soutien...

Ni comptabilisé ni véritablement étudié, le burn-out des enseignants échappe aux radars de l'Education nationale. Pourtant, ce syndrome s'invite de plus en plus souvent dans les conversations de salle des profs ou sur les sites Internet.  

"De 10 à 20 % des appels que nous recevons proviennent d'enseignants en situation de burn-out", témoigne Rémi Boyer, fondateur de l'association Aide aux profs et coauteur de Souffrir d'enseigner (1).

Ils devraient aller bosser quelques mois dans la grande distribution alimentaire.

On leur apprendrait rapidement à gérer manque de soutien, de reconnaissance et pression.

Forts de cette expérience ils éviteront  ainsi le burn out à leur retour dans les classes.

x'DDD Tu te rends compte que tu souhaites à des gens de vivre un enfer plutôt que de lutter contre ceux qui le font vivre ?

il y a 9 minutes, Thérèse Ponsable a dit :

x'DDD Tu te rends compte que tu souhaites à des gens de vivre un enfer plutôt que de lutter contre ceux qui le font vivre ?

Non, en fait je ne leur souhaite pas le moindre mal.

Je  souhaite simplement qu'ils prennent conscience que d'autres ont plus de raison qu'eux de se plaindre.

ces enquêtes me font rire : elles sont quand même menées par des types dans des bureaux à 5000 par mois et tout avantage, même pas sommés d'être présents à l'Assemblée et pas franchement usés par le boulot à la fin de leur travail. j'trouve pas ça dingue 2000-2900 pour plus de 40h hebdo dans quoi on ne compte pas la charge mentale

• Temps de travail hebdomadaire: 41 à 44 heures

Le temps de travail moyen des enseignants du primaire s'établit à 44h hebdomadaires, dont 25h30 devant les élèves. Que font les "instits" quand ils ne sont pas en classe? Ils préparent les cours et corrigent les copies (13h par semaine), participent aux conseils d'école, à la surveillance de l'étude ou de la cantine (3h), et rencontrent les parents et leurs collègues (2h30). 

Le temps de travail des professeurs du secondaire s'établit à 41 heures, dont la moitié devant les élèves. L'autre moitié est consacrée majoritairement aux activités pédagogiques, corrections de copies et préparation des cours (16h), travail avec le reste de la communauté éducative (2h40), entretiens des laboratoires et conseils de classes (2h40).  

• Salaire moyen médian: 2493 à 2966 euros nets mensuels

Le salaire des enseignants varie considérablement en fonction du niveau enseigné, des diplômes obtenus, et de l'âge. Ainsi le salaire médian des enseignants du primaire s'établit à 2130 euros nets, contre 2493 euros nets pour les professeurs de collège certifiés, 3443 pour les agrégés, et jusqu'à 5795 euros nets pour les professeurs de chaire supérieure- notamment les professeurs de classes préparatoires aux grandes écoles (CPGE). C'est chez ces derniers que la différence de salaire homme/femme est la plus grande- au bénéfice des premiers. A l'inverse l'équité est presque parfaite chez les enseignants du primaire, avec un ratio hommes/femmes de 1,01. 

La Cour de comptes , on se demande à quoi ils servent ceux là, rien n'est bon avec eux et rien ne change, on a toujours les mêmes  conneries affichée au tableau, encore des bons à rien payés à éplucher les comptes, ou à s'occuper devant leurs tasses de café, qu'ils aillent donc bosser pour de bon avant de parler

Il y a 11 heures, Cheragaz a dit :

Ils devraient aller bosser quelques mois dans la grande distribution alimentaire.

On leur apprendrait rapidement à gérer manque de soutien, de reconnaissance et pression.

Forts de cette expérience ils éviteront  ainsi le burn out à leur retour dans les classes.

Si tu as l'expérience de la grande distribution, eux ont l'expérience d'être devant des élèves qui ont plus ou moins envie d'écouter ce qu'ils disent. Il n'y a rien de comparable entre les deux. chacun a ses avantages et ses inconvénients et le burn out atteint autant l'un que l'autre.

Aujourd'hui, c'est la journée des enseignants, on parle des enseignants. La grande distribution ce sera un autre jour. Chacun peut aller expérimenter les inconvénients de l'autre, ça ne changera rien.

J'ai travaillé dans le privé avant d'être enseignant. Le burn out, je l'ai connu dans l'E.N, pas dans le privé. Comme quoi !!!!!

Le métier d'enseignant n'est pas si aisé, la moitié de ceux qui critiquent ne tiendraient pas 15 minutes devant une classe de 30 élèves, même si les élèves se tiennent à carreau.