il y a une heure, zebusoif a dit :

il ne serait pas très sage de n'écouter qu'une voix, celle de la direction. Et sans syndicat il n'y a qu'une voix : celle de la direction.

 

où ?

J'ai connu l'époque où les syndicats nous virait de nos chaines pour faire grève simplement parce qu'entente avec le patron pour cahier des charges non rempli....

Ca durait quelques heures ou quelques jours.... comme ça...

J'ai connu l'avant 68 et l'après 68...les rendements ont été doublés en moins d'un an, avec un type qui chronométrait derrière nous ce qui nous faisait, c'est automatique, augmenter ce rendement, mais bien incapable pour la majorité d'honorer ce rendement chaque jour de la semaine et 4 semaines par mois!

Une pièce ouverte/vitrée avec 3 syndicats qui nous regardait trimer sans intervenir....

Quand je vois le souk de la CGT aujourd'hui....comment ne pas les voir comme ils sont?

Faut vraiment être embarqué dans une idéologie qui efface toute réalité pour penser que ces gens sont capables de faire quelque chose pour quelqu'un!

Les ouvriers et employés d'aujourd'hui ne sont plus ceux du 19ème siècle...ils sont capables dans la majorité des entreprises de discuter avec leur hiérarchie sans aucun problème, les uns dépendants des autres et vis et versa!

Il y a 3 heures, DroitDeRéponse a dit :

Il relève toutefois, dans un communiqué daté du 11 janvier, que la "proximité managériale aurait pu être, sur ce cas précis, plus forte". 

J'adore !

il y a 35 minutes, Morfou a dit :

J'ai connu l'époque où les syndicats nous virait de nos chaines pour faire grève simplement parce qu'entente avec le patron pour cahier des charges non rempli....

Ca durait quelques heures ou quelques jours.... comme ça...

J'ai connu l'avant 68 et l'après 68...les rendements ont été doublés en moins d'un an, avec un type qui chronométrait derrière nous ce qui nous faisait, c'est automatique, augmenter ce rendement, mais bien incapable pour la majorité d'honorer ce rendement chaque jour de la semaine et 4 semaines par mois!

Une pièce ouverte/vitrée avec 3 syndicats qui nous regardait trimer sans intervenir....

Quand je vois le souk de la CGT aujourd'hui....comment ne pas les voir comme ils sont?

Faut vraiment être embarqué dans une idéologie qui efface toute réalité pour penser que ces gens sont capables de faire quelque chose pour quelqu'un!

 

Les ouvriers et employés d'aujourd'hui ne sont plus ceux du 19ème siècle...ils sont capables dans la majorité des entreprises de discuter avec leur hiérarchie sans aucun problème, les uns dépendants des autres et vis et versa!

Si je ne m'abuse, tu es à la retraite. Qui donc s'est battu pour que tu puisses en bénéficier. À ton avis, tous les acquis sociaux on les doit à qui ? 

Sûrement pas à des gens comme toi, ceux qui scient la branche sur laquelle ils sont assis, ou qui crachent dans la soupe. 

il y a 10 minutes, frunobulax a dit :

J'adore !

J'ai fait partie du CHSCT de ma boîte , le discours avant conclusion de l'enquête est disons ... formaté .

il y a 11 minutes, DroitDeRéponse a dit :

J'ai fait partie du CHSCT de ma boîte , le discours avant conclusion de l'enquête est disons ... formaté .

C'est vrai, mais, dans le cas présent, il ne s'agit pas d'un extrait du rapport du CHSCT mais d'une déclaration postérieure du directeur général d'Auchan.

Ceci dit, vu qu'une procédure est en cours, il pouvait difficilement dire que "le manager aurait du faire preuve de plus d'humanité".

il y a 31 minutes, Tar Baby a dit :

Si je ne m'abuse, tu es à la retraite. Qui donc s'est battu pour que tu puisses en bénéficier. À ton avis, tous les acquis sociaux on les doit à qui ?

@Morfou apparemment vous êtes à la retraite, vous diriez quoi d'y être à 67 ans donc dans un an pour vous ?

il y a 51 minutes, frunobulax a dit :

C'est vrai, mais, dans le cas présent, il ne s'agit pas d'un extrait du rapport du CHSCT mais d'une déclaration postérieure du directeur général d'Auchan.

Ceci dit, vu qu'une procédure est en cours, il pouvait difficilement dire que "le manager aurait du faire preuve de plus d'humanité".

Le CHSCT serait sorti de son rôle . Il s'agit du directeur général de Auchan City , pas de Auchan, soit 80 personnes et 2 magasins un à Coignières l'autre à Tourcoing. Et à priori ça tourne pas très bien voir lien au dessus , ce qui amène bien souvent à des pressions sur les employés. Je connais quelques caissières et il ne faudrait pas non plus généraliser ...

Il y a 4 heures, Tar Baby a dit :

Si je ne m'abuse, tu es à la retraite. Qui donc s'est battu pour que tu puisses en bénéficier. À ton avis, tous les acquis sociaux on les doit à qui ? 

Sûrement pas à des gens comme toi, ceux qui scient la branche sur laquelle ils sont assis, ou qui crachent dans la soupe. 

Qui crache dans la soupe? certainement pas moi, mais faudrait voir à ne pas mélanger les époques!

Ce n'est certes pas avec ceux d'aujourd'hui que l'on aurait quelque chose!

Les anciens ne cassaient pas le travail comme le fait la CGT au nom d'un syndicalisme idéologique!

C'est vrai que c'est la CGT qui dérégule et augmente la charge de travail...  Et sinon le rapport avec la discussion ? Parce que je sais pas si t'as bien tout suivi du dossier, mais il y a semble-t-il une cinquante de témoignages qui, en gros hein, montrent que depuis le début t'as écrit des âneries, même si la majeure partie des participants l'avaient déjà pressenti.

Quelques autres témoignages sur ce magasin : http://www.bondyblog.fr/201612300800/a-tourcoing-humiliations-racisme-et-harcelement-la-vie-la-vraie-demployes-dauchan-city/#.WH0JG1xmUdU

Il y a 14 heures, Cheragaz a dit :

Je reviens juste là dessus, Louise, il me semble que vous avez des heures de délégation, non ?

Il y a 13 heures, Cheragaz a dit :

Voire même, en plus, un crédit d'heure donné par votre syndicat + selon certaines conditions la garantie d'une augmentation de salaire annuelle ? 

Mais je me trompe peut être, et si c'est le cas je te présente mes excuses

Oui, Cheragaz, vous insinuez ... des choses et puis vous insinuez que finalement vous n'en savez rien et faites des excuses, par avance !   Quelle éthique ! Bravo !

Voilà des infos qui n'insinuent rien !

Une plainte contre X pour «non assistance à personne en danger» et «mise en danger de la vie d'autrui» a été déposée (...) La jeune caissière de 23 ans, qui avait perdu son foetus au travail le 22 novembre dernier, a déposé plainte mardi contre X pour «non assistance à personne en danger» et «mise en danger de la vie d'autrui», a annoncé son avocat. La jeune femme, alors en contrat de professionnalisation dans ce magasin depuis le 1er novembre, et enceinte de trois mois, accuse sa direction d'avoir eu un «manque de considération» à son égard.

«La mise en danger aurait pu être évitée par la visite médicale prévue par la loi, qui n'a pas été effectuée, même après l'annonce de sa grossesse», dénonce son avocat Me Ioannis Kappopoulous, précisant que sa cliente ainsi que la CGT se sont constituées parties civiles.

Maintenant que l'affaire a été médiatisée à outrance, y compris par l'idiot utile Mélenchon, difficile pour elle et la CGT de ne pas aller jusqu'au bout!

J'espère que le tribunal agira avec intelligence, pour une fois.....

La boite de Pandore est ouverte.....

Il y a 2 heures, Morfou a dit :

Maintenant que l'affaire a été médiatisée à outrance, y compris par l'idiot utile Mélenchon, difficile pour elle et la CGT de ne pas aller jusqu'au bout!

J'espère que le tribunal agira avec intelligence, pour une fois.....

La boite de Pandore est ouverte.....

déjà je me demande ce que la loi travail va changer. Ce qui est sûr c'est que tout ça aurait pu être évité avec une écoute raisonnable, et des choix un minimum humain 

Une justice intelligente serait donc celle qui va dans ton sens : voila bien une réflexion de dictateur. Remarque, c'est raccord avec l'esprit de ce magasin où régnaient manifestement "quelques" pressions. Comme quoi asinus asinum fricat. Si la direction de ce magasin avait été compétente, il n'y aurait ni eût cette affaire, ni tous ces témoignages édifiants, ni syndicat au créneau, ni anti-syndicalisme primaire. Il se trouve que pas plus tard qu'hier, et c'est véridique, j'ai une salariée qui, enceinte, a eu un souci et m'appelle paniquée. On l'a tout de suite prise en charge avec le SSIAP2 que j'ai emmené sur place, direction infirmerie, appel de mon supérieur et des pompiers. Elle est officiellement arrêtée 4 jours, reconductibles, ce qui sera a priori le cas pour grossesse à risque. Notre patron l'a appelée dans la matinée pour prendre des nouvelles. Curieusement, elle n'a pas l'intention de nous attaquer pour non assistance à personne en danger... Dingue. Un coup d'pot j'présume. Et la déléguée syndicale qui n'a pipé mot, le CHSCT qui n'a pas l'intention d'enquêter : ils devaient être grippés. Arf, que de chance avons nous, bien que manifestement si peu exemplaires face à la direction Auchan Tourcoing à l'encadrement si humain et exemplaire, comme en témoignent tous les salariés...

Il y a 3 heures, Morfou a dit :

Maintenant que l'affaire a été médiatisée à outrance, y compris par l'idiot utile Mélenchon, difficile pour elle et la CGT de ne pas aller jusqu'au bout!

J'espère que le tribunal agira avec intelligence, pour une fois.....

La boite de Pandore est ouverte.....

Mais Morfou, la plainte, elle a déjà 7 jours ! Renseignez-vous avant de parler à tort et à travers !

Je me permets de vous souhaiter de passer une bonne et agréable retraite et vous attends à la prochaine manif pour défendre la retraite de vos enfants et petits enfants ! Salutations solidaires et syndicales !

Il y a 3 heures, Morfou a dit :

Maintenant que l'affaire a été médiatisée à outrance, y compris par l'idiot utile Mélenchon, difficile pour elle et la CGT de ne pas aller jusqu'au bout!

J'espère que le tribunal agira avec intelligence, pour une fois.....

La boite de Pandore est ouverte.....

Mais Morfou, la plainte, elle a déjà 7 jours ! Renseignez-vous avant de parler à tort et à travers !

Je me permets de vous souhaiter de passer une bonne et agréable retraite et vous attends à la prochaine manif pour défendre la retraite de vos enfants et petits enfants ! Salutations solidaires et syndicales !

Il y a 2 heures, zebusoif a dit :

déjà je me demande ce que la loi travail va changer. Ce qui est sûr c'est que tout ça aurait pu être évité avec une écoute raisonnable, et des choix un minimum humain 

https://reporterre.net/L-evasion-fiscale-a-travers-l   

L’évasion fiscale à travers l’exemple de la famille Mulliez (Auchan)

Fraude fiscale : perquisitions dans les propriétés du groupe Mulliez

La famille Mulliez contrôle un empire, pour l’essentiel dans le domaine de la distribution. Elle détient les enseignes Auchan, Décathlon, Leroy-Merlin, Kiabi ou encore Norauto.

En savoir plus sur http://www.lemonde.fr/police-justice/article/2016/05/11/soupcons-de-fraude-fiscale-perquisitions-dans-les-proprietes-du-groupe-mulliez_4917138_1653578.html#UEGR3fUqdAByJcOs.99

les juges ont été saisis sur commission rogatoire internationale déposée par les autorités françaises, a fait savoir le parquet de Tournai. Contacté par l’AFP, le service de communication du groupe Auchan, principal actif du groupe Mulliez, n’était pas en mesure de répondre !

Il y a 9 heures, LouiseAragon a dit :

 

Oui, Cheragaz, vous insinuez ... des choses et puis vous insinuez que finalement vous n'en savez rien et faites des excuses, par avance !   Quelle éthique ! Bravo !

 

 

 

 

 

 

Pourquoi, Zébusoif et toi, vous êtes toujours dans l'attaque ? 

C'est d'un pénible !

Je n'insinue rien,  je pose une question. 

Question à laquelle tu n'as pas répondu,  d'ailleurs..... 

il y a une heure, Cheragaz a dit :

Pourquoi, Zébusoif et toi, vous êtes toujours dans l'attaque ? C'est d'un pénible ! Je n'insinue rien,  je pose une question. 

Question à laquelle tu n'as pas répondu,  d'ailleurs..... 

Cheragaz, tu insinuais que les syndicalistes avaient des décharges de travail ! Je te recommande de contrôler tes dires en consultant un code du travail et de parler ensuite !  Je parlais d'éthique, ça te dérange que je parle d'éthique ?

Lorsque tu prendras tes congés payés, tes jours de congé hebdomadaire, tes RTT, lorsque tu fais rembourser tes frais de santé, (...) surtout n'oublie pas de penser aux syndicalistes qui t'ont précédés .... surtout lis un peu d'histoire du mouvement  ouvrier, c'est enrichissant la culture ... quant au devoir d'éthique .... il y 'a les gens qui participent au progrès social et puis ceux qui ne veulent pas savoir, il y a ceux qui soutiennent la dignité au travail et cette jeune caissière et puis les autres !

 Moi j'ai choisi la solidarité et la justice sociale ! Mes salutations syndicales ! 

Je "n'insinuais" rien.

Je  rétablissais la vérité, encore une fois , car  on dirait que Zėbusoif et toi avez du mal avec,  en soulignant que les  DP  avais des heures  de dėlégation.  

Et de ça, je suis sûr.

Ce qui contredit tes dires  plus haut où tu parlais de  bénevolat.

Et je demandais si les représentants  syndicaux,  ceux pour qui personne  n'a voté dans mon magasin , (ce qui n'est pas ton cas car tu nous précises avoir toujours été élue  donc que tu  bénéficies de ces fameuses heures de délég alors que tu mets en avant ton bénévolat,.... ) y avaient droit aussi ? 

C'est  ce qu'il me semblais et je demandais confirmation. 

Pourquoi tu  préféres te réfugier derrière la raison  pour laquelle tu te bats voire derrière des mensonges, plutôt que répondre à une simple question ?

 Ce pourquoi tu te bats, tu es payée pour, ne l'omets pas dans tes commentaires.

Et dire que tu oses me parler d'éthique ?!!!  

A celà s'ajoute, ėvidemment l'agressivité de tous tes posts parce qu'on ne va pas dans ton sens.

Alors, tes salutations syndicales..... Comment dire..... ?

Il y a 12 heures, LouiseAragon a dit :

Lorsque tu prendras tes congés payés, tes jours de congé hebdomadaire, tes RTT, lorsque tu fais rembourser tes frais de santé, (...) surtout n'oublie pas de penser aux syndicalistes qui t'ont précédés ....

@Cheragaz oui c'est pas les Mulliez ni Bernars Arnaut (je viens de regarder "Merci Patron!") qui t'ont offert tout ça. Il a fallut les forcer, qu'ils pensent qu'ils finiraient en prison voire pire, pour qu'ils lâchent le cordon de la bourse...

Sans les syndicats, tu ne seras jamais qu'un petit rouage du système qu'on peut jeter ou maltraiter quand on en a plus besoin.

Il y a 2 heures, Cheragaz a dit :

dans mon magasin

quel magasin ? ce qui s'affirme sans preuve se dément sans preuve

Il y a 6 heures, Cheragaz a dit :

Je "n'insinuais" rien.

Je  rétablissais la vérité, encore une fois , car  on dirait que Zėbusoif et toi avez du mal avec,  en soulignant que les  DP  avais des heures  de dėlégation.  

Et de ça, je suis sûr.

Ce qui contredit tes dires  plus haut où tu parlais de  bénevolat.

Et je demandais si les représentants  syndicaux,  ceux pour qui personne  n'a voté dans mon magasin , (ce qui n'est pas ton cas car tu nous précises avoir toujours été élue  donc que tu  bénéficies de ces fameuses heures de délég alors que tu mets en avant ton bénévolat,.... ) y avaient droit aussi ? 

C'est  ce qu'il me semblais et je demandais confirmation. 

Pourquoi tu  préféres te réfugier derrière la raison  pour laquelle tu te bats voire derrière des mensonges, plutôt que répondre à une simple question ?

 Ce pourquoi tu te bats, tu es payée pour, ne l'omets pas dans tes commentaires.

Et dire que tu oses me parler d'éthique ?!!!  

A celà s'ajoute, ėvidemment l'agressivité de tous tes posts parce qu'on ne va pas dans ton sens.

 

Alors, tes salutations syndicales..... Comment dire..... ?

Arrêt N°88-42353 de la Cour de Cassation du 12 février 1991 indiquant que les heures de délégation, lorsqu’elles sont prises en dehors de l’horaire de travail en raison des nécessités du mandat, doivent être payées en heures supplémentaires

Tiré du lien!

Moi je fais du bénévolat, pas ceux qui font partis d'un syndicat...