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Le BREXIT a gagné

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Invité Théia

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zebusoif Membre 17 053 messages
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Au Royaume-Uni 🇬🇧 du #Brexit à nouveau souverain :
✅ Le SMIC a augmenté de 6,2 % au premier avril 2020 sur décision du gouvernement.
✅ La hausse moyenne des salaires est de 8,8 % cette année. Un record depuis 20 ans dû au plein-emploi et à la baisse des flux migratoires.
 
La France 🇫🇷 de Macron dans l’UE 🇪🇺 :
❌ On implore des hausses de salaires qui n’arrivent jamais.
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pluc89 Membre 11 298 messages
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Il y a 1 heure, zebusoif a dit :

Un record depuis 20 ans dû au plein-emploi

C'est vrai que l'on pourrait parfois s'inspirer des autres et par exemple en matière de lutte contre le chômage adopter sur le régime d'indemnisation du RU !

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zebusoif Membre 17 053 messages
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il y a 3 minutes, pluc89 a dit :

C'est vrai que l'on pourrait parfois s'inspirer des autres et par exemple en matière de lutte contre le chômage adopter sur le régime d'indemnisation du RU !

En quoi les deux sont liés ?

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pluc89 Membre 11 298 messages
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FOCUS DATA. A Londres, l'indice PMI du secteur des services a atteint en mai son plus haut niveau depuis 24 ans, tiré par une vaccination massive de la population apte à retrouver bars et restaurants. En zone euro, la tendance est également à la hausse mais elle est moins dynamique que celle des Britanniques.

latribune.fr
03 Juin 2021, 14:34
Près de six personnes sur dix ont reçu au moins une dose de vaccin début juin au Royaume-Uni, contre seulement 39% des européens, selon CovidTracker.Près de six personnes sur dix ont reçu au moins une dose de vaccin début juin au Royaume-Uni, contre seulement 39% des européens, selon CovidTracker. (Crédits : LT)  
il y a 1 minute, zebusoif a dit :

En quoi les deux sont liés ?

 

Il y a 1 heure, zebusoif a dit :

Un record depuis 20 ans dû au plein-emploi

Donc sur la foi de ce qui est dit là, retrouver le plein-emploi permet de retrouver la croissance. Or, le régime d'indemnisation du RU est bien moins généreux que celui de la France. Il "encourage" vivement le chômeur à ne pas rester au chômage !

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zebusoif Membre 17 053 messages
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Il y a 1 heure, pluc89 a dit :

FOCUS DATA. A Londres, l'indice PMI du secteur des services a atteint en mai son plus haut niveau depuis 24 ans, tiré par une vaccination massive de la population apte à retrouver bars et restaurants. En zone euro, la tendance est également à la hausse mais elle est moins dynamique que celle des Britanniques.

latribune.fr
03 Juin 2021, 14:34

Près de six personnes sur dix ont reçu au moins une dose de vaccin début juin au Royaume-Uni, contre seulement 39% des européens, selon CovidTracker.Près de six personnes sur dix ont reçu au moins une dose de vaccin début juin au Royaume-Uni, contre seulement 39% des européens, selon CovidTracker. (Crédits : LT)  

 

Donc sur la foi de ce qui est dit là, retrouver le plein-emploi permet de retrouver la croissance. Or, le régime d'indemnisation du RU est bien moins généreux que celui de la France. Il "encourage" vivement le chômeur à ne pas rester au chômage !

Et malgré cela lorsque les européens ne sont pas là pour faire concurrence aux britanniques les salaires montent par manque de main-d’oeuvre !

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Membre, 78ans Posté(e)
Clavier Membre 2 677 messages
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il y a 9 minutes, zebusoif a dit :

Et malgré cela lorsque les européens ne sont pas là pour faire concurrence aux britanniques les salaires montent par manque de main-d’oeuvre !

Tenons bon, les gars,  elle arrive de Kaboul par avion......:ninja:

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Membre, 70ans Posté(e)
jacky29 Membre 38 293 messages
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Il y a 4 heures, zebusoif a dit :

Et malgré cela lorsque les européens ne sont pas là pour faire concurrence aux britanniques les salaires montent par manque de main-d’oeuvre !

je ne sais si tu accepterais ce que les britanniques acceptent pour avoir un minimum vital... voilà ce que Pluc voulait te dire en rigolant un peu. ma cousine, partie à 18 ans vivre en Angleterre, elle a travaillé depuis tout ce temps au UK, devine... elle ne sait toujours pas si elle recevra sa retraite. c'est ultra cool de bosser chez Bojo.  

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zebusoif Membre 17 053 messages
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Il y a 1 heure, jacky29 a dit :

je ne sais si tu accepterais ce que les britanniques acceptent pour avoir un minimum vital... voilà ce que Pluc voulait te dire en rigolant un peu. ma cousine, partie à 18 ans vivre en Angleterre, elle a travaillé depuis tout ce temps au UK, devine... elle ne sait toujours pas si elle recevra sa retraite. c'est ultra cool de bosser chez Bojo.  

Mais c’est HS, on parle de changements apportés par le Brexit, pas de ce qui existe depuis des décennies là-bas.

Le changement apporté par le Brexit est une hausse des salaires parce qu’ils ne trouvent plus d’européens pour faire le taf.

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Membre, 70ans Posté(e)
jacky29 Membre 38 293 messages
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il y a 2 minutes, zebusoif a dit :

Mais c’est HS, on parle de changements apportés par le Brexit, pas de ce qui existe depuis des décennies là-bas.

Le changement apporté par le Brexit est une hausse des salaires parce qu’ils ne trouvent plus d’européens pour faire le taf.

mais le Brexit n'a donné aucune solution pour les résidents travaillant chez bojo et qui attendent à quelle sauce ils vont se faire plumer. et quand on voit ce que la livre donne en parité avec le dollar US et l'euro, cette augmentation qui va de pair avec l'augmentation de l'alimentaire et des loyers, eh bien, j'ai bien peur qu'une fois le sentiment d'euphorie passé, l'augmentation sera de même niveau que si il n'y en avait pas eu. je vois une chose, Zébu, c'est qu'à Londres et dans les autres villes attractives, les employeurs n'arrivent plus à avoir des employés qualifiés... c'est bizarre, non? 

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pluc89 Membre 11 298 messages
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Au Royaume-Uni, les pénuries se multiplient, les patrons s'impatientent

Des supermarchés aux restaurants en passant par les usines, les pénuries s'aggravent au Royaume-Uni à cause des problèmes d'approvisionnement générés par le Brexit et la pandémie, les patrons pressant le gouvernement d'agir, notamment à l'approche...

…Le roi américain des hamburgers McDonald's a annoncé mardi qu'il ne pourrait plus offrir pour l'instant de milkshakes ou de boissons en bouteille en Grande-Bretagne et son rival KFC a également averti de certains éléments manquant sur son menu.

La chaîne de restaurants Nando's a été obligée la semaine dernière de fermer quelque 50 restaurants à cause d'un manque de poulet. Le problème touche également les restaurants haut de gamme Novikov, à court de boeuf Wagyu.

Chez les distributeurs, la chaîne Iceland et sa rivale Co-Op déplorent aussi des produits manquant dans leurs étalages.

…/…

Les PME ne sont pas en reste, notamment dans la construction, certaines se retrouvent à court de matériaux en plus d'un manque d'ouvriers.

La CBI, principale organisation patronale britannique, fait de son côté valoir que les stocks des distributeurs sont à des records de faiblesse depuis près de 40 ans.

- Exode de travailleurs étrangers -

Les problèmes d'approvisionnement plombent depuis maintenant plusieurs mois les entreprises britanniques et menacent de peser sur la reprise économique. 

Ils sont aggravés par le Brexit, entré concrètement en vigueur le 1er janvier, qui complique l'entrée au Royaume-Uni de travailleurs originaires de l'Union européenne.

Ces derniers constituent le gros des effectifs des sociétés de logistique, les Britanniques boudant ces métiers aux longues heures de travail pour des salaires peu attractifs. 

Extraits de AFP 26/08/2021 - 12:29

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Membre, 68ans Posté(e)
Phylou Membre 10 416 messages
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Le 24/08/2021 à 11:34, zebusoif a dit :

En quoi les deux sont liés ?

La durée maximale des indemnités chômage est de 182 jours, soit environ 6 mois avec un maximum d'une soixantaine de livres par semaine pour un célibataire.

Ça incite les chômeurs à rechercher un travail beaucoup plus activement que les indemnités françaises.

Modifié par Phylou
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zebusoif Membre 17 053 messages
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Il y a 1 heure, Phylou a dit :

La durée maximale des indemnités chômage est de 182 jours, soit environ 6 mois avec un maximum d'une soixantaine de livres par semaine pour un célibataire.

Ça incite les chômeurs à rechercher un travail beaucoup plus activement que les indemnités françaises.

Ok sauf que ça ne date pas du Brexit mais de bien avant, donc c’est HS. Ce qui est important c’est qu’avec l’arrêt du flux de travailleurs européens les salaires montent. Et ça c’est lié au Brexit.

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Membre, 70ans Posté(e)
jacky29 Membre 38 293 messages
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il y a 32 minutes, zebusoif a dit :

Ok sauf que ça ne date pas du Brexit mais de bien avant, donc c’est HS. Ce qui est important c’est qu’avec l’arrêt du flux de travailleurs européens les salaires montent. Et ça c’est lié au Brexit.

aujourd'hui: extrait orange interface.

Exode de travailleurs étrangers -

Les problèmes d'approvisionnement plombent depuis maintenant plusieurs mois les entreprises britanniques et menacent de peser sur la reprise économique. 

Ils sont aggravés par le Brexit, entré concrètement en vigueur le 1er janvier, qui complique l'entrée au Royaume-Uni de travailleurs originaires de l'Union européenne.

Ces derniers constituent le gros des effectifs des sociétés de logistique, les Britanniques boudant ces métiers aux longues heures de travail pour des salaires peu attractifs. 

La pandémie de Covid-19, qui a plombé pendant des mois l'activité dans la distribution, la logistique, les transports, la restauration, entre autres, a accentué l'exode des travailleurs étrangers tandis que nombre d'employés mis au chômage partiel ou licenciés ont cherché du travail ailleurs. 

Jonathan Portes, professeur à King's College London, remarque que ces perturbations liées au covid s'observent "à travers l'Europe" mais qu'au Royaume-Uni la situation a été aggravée par l"'impact du Brexit" car beaucoup de travailleurs originaires de l'Union européenne "ne sont pas revenus et ne veulent peut-être pas revenir. Le système d'immigration post-Brexit pourrait aussi perturber les modes de recrutement" des entreprises.

La fédération britannique de la distribution (BRC) prévient que la situation risque de s'aggraver à partir d'octobre, quand le Royaume-Uni va faire entrer en vigueur de nouvelles vérifications post-Brexit sur les produits d'origine animale importés de l'Union européenne. 

"Les approvisionnements pour Noël sont en route et beaucoup d'entreprises ont du mal à réserver leurs places sur les navires" notamment ceux en provenance de Chine, qui reste la principale voie de livraison pour les produits manufacturés, observe Jonathan Owens, expert en logistique de l'université de Salford.

Les entreprises tentent de s'adapter. Le géant des supermarchés Tesco ou celui du commerce en ligne Amazon n'hésitent pas à promettre des primes à l'embauche au Royaume-Uni, afin d'attirer les chauffeurs ou magasiniers dont ils ont besoin pour servir leurs clients.

Les industries de la viande envisagent des partenariats avec les prisons pour faire travailler certains prisonniers en vue de leur réinsertion.

Les représentants sectoriels et les chefs d'entreprise font de plus en plus pression sur le gouvernement pour qu'il amende les réglementations sur l'immigration post-Brexit, afin que les chauffeurs-routiers étrangers, et notamment originaires de pays d'Europe de l'est, puissent plus facilement se rendre au Royaume-Uni. 

Certains demandent notamment qu'ils puissent bénéficier des facilités d'immigration octroyées aux travailleurs qualifiés, à l'instar du patron des supermarchés Iceland.

Les conducteurs de poids lourds "devraient être remplacés par des conducteurs britanniques, mais cela va prendre du temps" pour les former, et "avant cela, nous avons beaucoup de produits à acheminer pour Noël", avertit le patron de la chaine Richard Walker.

"Personne ne veut passer un deuxième Noël pourri!", insiste-t-il, évoquant le confinement de l'an dernier, et le risque cette année d'un sapin ou de tables de dégarnies pour les fêtes.

 
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Membre, 70ans Posté(e)
jacky29 Membre 38 293 messages
Maitre des forums‚ 70ans‚
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il y a 40 minutes, zebusoif a dit :

Ok sauf que ça ne date pas du Brexit mais de bien avant, donc c’est HS. Ce qui est important c’est qu’avec l’arrêt du flux de travailleurs européens les salaires montent. Et ça c’est lié au Brexit.

Zébu, même avec l'arrêt des arrivées des européens, beaucoup d'entrepreneurs, d'établissements agricoles et même certaines entreprises du bâtiment n'ont plus assez d'ouvriers et même de cadres qualifiés... en ce cas-là, on fait quoi? de la formation; ok mais avec quel argent au juste? ma cousine, professeur de français et d'informatique a été virée de son école et tu sais pourquoi? parce que l'école en question, établissement public, a été fermée purement et simplement, plus assez d'argent public pour qu'elle puisse assurer sa mission... voilà où les anglais en sont réduits. c'est pas beau, ça! 

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Membre, Posté(e)
pluc89 Membre 11 298 messages
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Il y a 1 heure, jacky29 a dit :

Jonathan Portes, professeur à King's College London, remarque que ces perturbations liées au covid s'observent "à travers l'Europe" mais qu'au Royaume-Uni la situation a été aggravée par l"'impact du Brexit"

Ce ne sont pas des pro-européens français qui le disent, mais un professeur d'une prestigieuse école londonienne !

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Membre, paradoxe sur pattes, 54ans Posté(e)
koadeg Membre 4 169 messages
54ans‚ paradoxe sur pattes,
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Il y a 6 heures, zebusoif a dit :

Ok sauf que ça ne date pas du Brexit mais de bien avant, donc c’est HS. Ce qui est important c’est qu’avec l’arrêt du flux de travailleurs européens les salaires montent. Et ça c’est lié au Brexit.

Ce qui date du Brexit ? la dévaluation des retraites. Pour les salaires, je ne sais pas. Pour les retraites, c'est du concret, du vécu via mon beau-père. Et je ne parle pas du fait qu'il a eu "l'autorisation" de finir son mandat d'élu de la commune mais bien sûr pas la possibilité de se représenter sur la liste. Bon, lui n'était pas intéressé. Mais il l'aurait été, c'était pareil.

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Membre, 53ans Posté(e)
guernica Membre 22 484 messages
Maitre des forums‚ 53ans‚
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Pour un ami, bi national, ça a été que l'appart familial à Londres, qu'il comptait revendre pour acheter un truc sympa en France pour lui et ses mômes, a perdu la moitié de sa valeur... Là il est toujours en location

vive le brexit

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Membre, Posté(e)
zebusoif Membre 17 053 messages
Maitre des forums‚
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S’il y a pas assez de main d’œuvre il faut la former et augmenter les salaires, moi je trouve que c’est très positif pour une majorité de britanniques.

Et les anglais ont eu le vaccin en quantité bien avant les européens. L’UE c’est la force ?

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Membre, 70ans Posté(e)
jacky29 Membre 38 293 messages
Maitre des forums‚ 70ans‚
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Il y a 5 heures, zebusoif a dit :

S’il y a pas assez de main d’œuvre il faut la former et augmenter les salaires, moi je trouve que c’est très positif pour une majorité de britanniques.

Et les anglais ont eu le vaccin en quantité bien avant les européens. L’UE c’est la force ?

ne mélange pas tout, Zébu... merci! entre le vaccin et la vie quotidienne des britanniques depuis le Brexit, je peux t'assurer que ce n'est pas le rêve! même les pécheurs britanniques sont déçus, eux qui croyaient naïvement que les quotas de pêches pour leurs collègues européens tomberaient... eh bien pas du tout, ils furent un peu réduits mais ils existent toujours... tant qu'au trafic commercial entre l'EU et le RU, fret par mer et/ou par terre, avec le rétablissement des douanes, c'est un bordel sans nom! c'est bien simple, les camionneurs préfèrent passer par l'Irlande que par l'Angleterre... pas d'emmerdes de douanes puisque l'Irlande fait toujours partie de l'espace européen... et moins de frais et pas de paperasses. tout est bénef! et l'Irlande s'enrichit grâce à l'Angleterre! MDR! oh que oui, Bojo peut se revendiquer d'avoir augmenter les salaires mais à quelles conditions!  

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Membre, Posté(e)
pluc89 Membre 11 298 messages
Maitre des forums‚
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Il y a 21 heures, zebusoif a dit :

Ok sauf que ça ne date pas du Brexit mais de bien avant, donc c’est HS.

Origine du HS :image.png.ad65092879c634141ce20fb76e23e38b.png Qui a fait le lien entre le Brexit et l'emploi au RU ?

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