Traiter un coiffeur de «PD» n'est pas homophobe, selon les Prud'hommes

Pour moi c'est à mettre sur le même plan mais tu sembles trouver des excuses à certaines catégories de population. au nom de leur vérité.

Je parlais à fx je répondais à son poste je ne trouve d'excuses à personne. Je te disnque si tu as ta "vérité" dont tu ne démords pas laisse les autres avoir la leur. Si selon toi les immigrés des quartiers ( les maghrébins) sont des homophobes laisse les puisque toi tu ne les aimes pas non plus. Si ce juge est homophobe ou d'autres personnes laisse les aussi puisqu'ils agissent selon leurs "vérité" tout comme toi.

Est ce que sale négro, sale bicot et sale PD peuvent etre mis sur le meme plan???C'est ca dont il est question en fait???

Vous oubliez sale blanc! :cool:

C'est toi qui est à géométrie variable tu demandes la tolérance alors que tu n'en as pas. Ni pour les religieux, ni pour les musulmans. Tu revendiques ton droit de juger laisse le aux autres.

c'est bien qu'on fasse l'actualité avec un jugement tiré par les cheveux ...

d'autre part ce n'est pas à un tribunal de prud'hommes de déterminer un degré d'homophobie..Il doit juste se prononcer le bien fondé d'un licenciement et accorder des indemnités substantielles si l'employeur ne respecte pas le code du travail ...

le coiffeur a reçu 5000 euros d'indemnité ,l'employeur peut très bien mettre fin à une période d'essai sans explication et enfin cette affaire date de septembre 2015 ...

jusque là tout va bien ...Il se trouve que le salarié avait reçu un SMS qui ne lui était pas destiné

Au cours de cette absence, le coiffeur avait reçu par erreur un SMS de sa patronne qui disait: "Je ne garde pas [le coiffeur en question]. Je ne le sens pas ce mec. C’est un PD, ils font tous des coups de p...".

Je ne vois pas ce que le tribunal des prud'hommes a à faire là dedans ,s'il y a homophobie( et c'est oui dans ce cas ) ,la victime doit suivre la procédure normale de dépôt de plainte,qui devra être traitée par le tribunal d'instance ...

à vouloir jouer les juges de paix ,ces amateurs de la justice se transforment en pyromanes ...

"Vous pouvez porter plainte dès lors que vous estimez être victime d'une infraction (cambriolage, agression…) et si vous estimez que l'auteur de cette infraction doit être condamné à une sanction pénale (amende, emprisonnement) et/ou à une sanction civile (c'est-à-dire à la réparation de votre préjudice par l'obtention de dommages et intérêts)."

Vous oubliez sale blanc! :cool:

Tout à fait et sale jaune sale juif et tout ce que j'ai pu oublié.

Sans doute des juges (non professionnels) Front National !

Diffamation!

Traiter un coiffeur de «PD» n'est pas homophobe, selon les Prud'hommes

Le conseil des Prud'hommes de Paris a estimé en janvier que traiter un coiffeur de "PD" ne relevait pas de l'insulte homophobe, rapporte aujourd'hui France Info. "Dans le contexte du milieu de la coiffure", peut on lire dans le jugement d'une affaire de licenciement, ce terme "ne peut être retenu comme propos homophobe, car il est reconnu que les salons de coiffure emploient régulièrement des personnes homosexuelles".

L'affaire remonte à début 2015. Un coiffeur reçoit un message de la part de sa manager par erreur: "Je ne le sens pas, je ne le garde pas, c'est un sale PD, ils ne font que des tours de pute"...

...

http://www.lefigaro....prud-hommes.php

Selon les prud'hommes, traiter un coiffeur de «PD» n'est pas homophobe

Le jugement fait grand bruit. Un employé avait saisi en juillet dernier les prud'hommes après avoir été licencié du salon de coiffure où il travaillait. Absent une journée car souffrant, il avait reçu par erreur de sa patronne un sms le concernant : «Je ne le garde pas. Je ne le sens pas ce mec.

C'est un PD, ils font tous des coups de p...». Le lendemain, elle lui annonçait la rupture de sa période d'essai.

Lors de son jugement, le Conseil des prud'hommes de Paris n'a retenu que le caractère abusif du licenciement mais a jugé qu'il n'y avait pas de caractère homophobe, avec un argument très contesté.

...

http://www.leparisie...016-5696799.php

heureusement qu'il ne l'a pas traité de fainéant, là c'était le bagne!:smile2:

Faudrait pas oublier que le "PD" en question était en période d' essai , et que l' employeur est en droit d' estimer (à tort ou à raison , mais ça le regarde) que d' avoir un employé "PD" qui est en contact direct avec sa clientèle , peut handicaper son entreprise .

Et comme l'employé en question était en période d' essai le tribunal a donné raison a l' employeur .... et il a eu raison de juger dans ce sens . Ce qu' il n' aurait surement pas fait si l' employé était en CDI ....

Un shampoing aux œufs cher monsieur?:smile2:

je vous fais la raie?:smile2:

Tout à fait et sale jaune sale juif et tout ce que j'ai pu oublié.

Sale algérien ...

Sale algérien ...

Sale sale aussi!

Je parlais à fx je répondais à son poste je ne trouve d'excuses à personne. Je te disnque si tu as ta "vérité" dont tu ne démords pas laisse les autres avoir la leur. Si selon toi les immigrés des quartiers ( les maghrébins) sont des homophobes laisse les puisque toi tu ne les aimes pas non plus. Si ce juge est homophobe ou d'autres personnes laisse les aussi puisqu'ils agissent selon leurs "vérité" tout comme toi.

Non.... désolé mais la vie est un combat et on n'a pas intérêt à se laisser trop marcher sur les pieds et il y a un certain idéalisme à défendre, ca n'est pas négatif. Liberté, Egalité, Fraternité, ca te dit quelque chose? Toutes les idées ne se valent pas et certaines sont basées sur l'oppression et se nourrissent de l'oppression.

- 2 quand on dit "c'est un sale PD, ils font tous des tours de putes" il me semble que ça va légèrement au-delà de "estimer qu'un employé PD peut handicaper l'entreprise".

- 3 les actes homophobes tels que injures, violences, discriminations, violences en parles sont un délit, et ces propos sont des insultes- homophobes, sans le moindre doute possible.

Hé bien si .... il y a un doute .... et pour cause , le tribunal lui , n' envisage pas du tout les choses comme vous ...

Par ailleurs , l' employeur à vraisemblablement eu des expériences difficiles avec ce genre de personnes et il n' avait pas envie de les renouveler .

Et puis il est maitre chez lui et il est libre d'accepter ou pas telle ou telle personne .

Quel bande de morons ces prud'hommes.

Sale algérien ...

Ca fait partie de sale bicot

Non.... désolé mais la vie est un combat et on n'a pas intérêt à se laisser trop marcher sur les pieds et il y a un certain idéalisme à défendre, ca n'est pas négatif. Liberté, Egalité, Fraternité, ca te dit quelque chose? Toutes les idées ne se valent pas et certaines sont basées sur l'oppression et se nourrissent de l'oppression.

Les idées basées sur la haine le rejet ne valent pas les autres c'est sûr et certain mais ca il faudrait commencer pas toi, tu serais un peu plus crédible.

Les idées basées sur la haine le rejet ne valent pas les autres c'est sûr et certain mais ca il faudrait commencer pas toi, tu serais un peu plus crédible.

Que sais-tu de mes rejets? Je me demande un peu. Par contre je sais que lorsqu'on critique certains musulmans, tu flippes. Je n'y peux rien, c'est ton problème.

Que sais-tu de mes rejets? Je me demande un peu. Par contre je sais que lorsqu'on critique certains musulmans, tu flippes. Je n'y peux rien, c'est ton problème.

Je te retourne le compliment quand on critique " certains"

homos tu flippes 3 fois plus. Je n'y peux rien non plus j'espére que tu vas flipper encore longtemps.

Je te retourne le compliment quand on critique " certains"

homos tu flippes 3 fois plus. Je n'y peux rien non plus j'espére que tu vas flipper encore longtemps.

Affirmation gratuite de quelqu'un qui n'a pas d'arguments.

Eh ben c'est pas comme si il avait affirmé la meme chose 2 posts plus haut. Je te retourne encore le compliment.

L'homophobie comme le racisme sont bien ancrés dans la société francaise et ailleurs aussi. T'as pas fini de les avoir là. Tu sais en travers de la gorge.

Hé bien si .... il y a un doute .... et pour cause , le tribunal lui , n' envisage pas du tout les choses comme vous ...

Par ailleurs , l' employeur à vraisemblablement eu des expériences difficiles avec ce genre de personnes et il n' avait pas envie de les renouveler .

Et puis il est maitre chez lui et il est libre d'accepter ou pas telle ou telle personne .

Qu'en savez-vous, de ces expériences ?!

"avec ce genre de personnes" ? pour vous ce serait donc un critère influent sur la compétence professionnelle ?

Je vous rappelle que le topic porte sur le fait de savoir su "sale PD, tous des tours de putes" est homophobe et insultant ou non.

Visiblement, vu que vous détournez sans cesse la question, soit en omettant volontairement les insultes, soit en allant chercher x hypothèses, soit en interprétant à votre manière le jugement (quitte à nier qu'il a condamné par ailleurs), on en peut qu'en déduire que pour vous ces insultes ne sont pas aucunement choquantes.

On ne peut que déduire, puisque pour vous insulter ainsi les gens et ses employés, est on ne peut plus normal, et même justifié, de quel respect remarquable vous faites preuve envers vos concitoyens, et vos employés. Félicitations.

- Une personne incapable d'un minimum de respect envers les autres ne mérite que mépris.

Allez, arrêtez de vous battre, qu'on soit blanc, noir, pédé, coiffeur, chauffeur, maçon, infirmière ou gris.

On a tous une raie en dessous du dos, je pense que c'est la que se trouve notre point commun qui fait que malgré nos différences on se ressemble quand même (un peu)!

Tu rigoles?