Pas facile d'être "multitâches"

Peut-on faire plusieurs choses à la fois tout en étant efficace ? Etre "multitâches", c'est le crédo à la mode au travail, et pourtant des chercheurs rappelaient hier à Paris qu'il est impossible de bien faire plusieurs choses à la fois.

Quelque 48% des salariés français se disent submergés et stressés. L'une des causes est en effet à trouver dans ce fait d'être obligé de faire plusieurs choses à la fois.

http://www.franceinf...4-12-2015-13-33

Faut juste conduire une auto avec des gens et parler pour se rendre compte que c'est possible. Si c'est le sens de fils...

Tout dépend de ce que l'on entend par là ...(par là on n'entend pas grand chose ... dirait Pierre Dac) ...

Dans une entreprise oui (je suis un ancien petit patron) , tout le monde devrait être capable de tenir plusieurs postes et savoir faire plusieurs choses . Surtout dans une petite entreprise . Personne ne dit de tout faire à la fois , mais pouvoir faire plusieurs choses les une après les autres , c'est indispensable . L'employé qui n'a qu'un poste et qui ne fait plus rien lorsqu' il a fini , même temporairement , la fonction pour laquelle il est là , coute cher à l'entreprise .

Or , quitter un poste temporairement , pour aller en prendre un autre , temporairement aussi , ce n'est pas faire plusieurs choses à la fois ...

C'est faire une chose après l'autre .

Ce qui est dangereux pour la sécurité et aussi pour la qualité du travail , c'est en effet de devoir faire et surveiller plusieurs choses en même temps .

Quant aux gens "submergés et stressés" ça me fait un peu rigoler ... C'est la mode du moment ça! ... Jusqu’à la fin des années 60 , jamais on entendait les gens se plaindre et pleurnicher pour ces âneries . Et pourtant je peux vous garantir que les conditions de travail étaient infiniment plus dures qu'aujourd'hui . J'appelle ça la complainte des fatigués de naissance ....

Il y a de nombreux enseignants dans ma famille et mes enfants ... Quand j'entends ces professeurs qui travaillent 19 heures par semaine (ouais, plus les corrections) en train de se lamenter à longueur d'années je ne peux réprimer un sourire amusé ...

Perso , j'ai commencé à bosser à 13 ans et demi en faisant entre 48 et 60 heures par semaine a l'usine , et je vous dis pas en tant que patron , c'était du 70/80 heures par semaine .... Hé bé , figurez vous que je n'était ni submergé ni stressé , le burn out je ne savais même pas ce que ça pouvait être .

Y sont un peu "fragilous" les travailleurs d' aujourd'hui , non ???? ....

C'est juste être "polyvalent"!

On peut faire deux choses à la fois à condition qu'une des choses ne requière pas beaucoup d'attention.

Seules les femmes sont capables de faire plusieurs choses à la fois! et heureusement.... :cool:

Comme se faire par leur petit ami, tricoter en même temps en écoutant de la musique.

Oué ! Là je fais un sondage et du forum, fastoche.

http://www.psychologies.com/Travail/Souffrance-au-travail/Burn-out/Articles-et-Dossiers/Burn-out-prevenir-l-epuisement-professionnel

« Tout allait bien » jusqu’au jour où sa direction lui impose un important surcroît

de travail, faisant la sourde oreille à ses protestations.

« On m’a fait comprendre que ne pas l’accepter pourrait compromettre mon avancement. Finalement, je me suis dit que je devais être capable d’abattre cette masse de travail supplémentaire.

J’ai alors commencé à sauter systématiquement la pause déjeuner.

A repasser le soir au bureau, après mes rendez-vous extérieurs,

pour faire mes dossiers ».

En trois mois, il perd quinze kilos et un jour, craque.

« J’étais devenu un autre. Irritable, ne supportant plus rien.

Entre mes rendez-vous, j’avais des crises de larmes au volant,

et parfois même l’envie de rater un virage… »

de plus en plus de personnes sont victimes de ce que beaucoup considèrent

comme le mal professionnel de notre siècle : le burn-out.

Un syndrome d’épuisement professionnel qui peut avoir de graves

conséquences (...)

la première cause d’un burn-out n’est pas psychologique, mais physiologique.

Le problème, c’est qu’aujourd’hui, l’urgence est devenu un mode de vie.

Les gens sont sur le qui-vive 24 heures sur 24.

Résultat : leur corps est épuisé. Et cette fatigue de fond va avoir

un impact sur leur moral

Seules les femmes sont capables de faire plusieurs choses à la fois! et heureusement.... :cool:

Sauf que c'est un mythe.

http://www.psycholog...t-professionnel

« Tout allait bien » jusqu’au jour où sa direction lui impose un important surcroît

de travail, faisant la sourde oreille à ses protestations.

« On m’a fait comprendre que ne pas l’accepter pourrait compromettre mon avancement. Finalement, je me suis dit que je devais être capable d’abattre cette masse de travail supplémentaire.

J’ai alors commencé à sauter systématiquement la pause déjeuner.

A repasser le soir au bureau, après mes rendez-vous extérieurs,

pour faire mes dossiers ».

En trois mois, il perd quinze kilos et un jour, craque.

« J’étais devenu un autre. Irritable, ne supportant plus rien.

Entre mes rendez-vous, j’avais des crises de larmes au volant,

et parfois même l’envie de rater un virage… »

de plus en plus de personnes sont victimes de ce que beaucoup considèrent

comme le mal professionnel de notre siècle : le burn-out.

Un syndrome d’épuisement professionnel qui peut avoir de graves

conséquences (...)

la première cause d’un burn-out n’est pas psychologique, mais physiologique.

Le problème, c’est qu’aujourd’hui, l’urgence est devenu un mode de vie.

Les gens sont sur le qui-vive 24 heures sur 24.

Résultat : leur corps est épuisé. Et cette fatigue de fond va avoir

un impact sur leur moral

Ouf, merci Louise !! :)

Tout dépend de ce que l'on entend par là ...(par là on n'entend pas grand chose ... dirait Pierre Dac) ...

Il y a de nombreux enseignants dans ma famille et mes enfants ...

Quand j'entends ces professeurs qui travaillent 19 heures par semaine (ouais, plus les corrections)

en train de se lamenter à longueur d'années je ne peux réprimer un sourire amusé ...

Perso , j'ai commencé à bosser à 13 ans et demi en faisant entre 48 et 60 heures par semaine a l'usine ,

et je vous dis pas en tant que patron , c'était du 70/80 heures par semaine ....

Hé bé , figurez vous que je n'était ni submergé ni stressé , le burn out je ne savais même

pas ce que ça pouvait être .

Y sont un peu "fragilous" les travailleurs d' aujourd'hui , non ???? ....

:smile2: :smile2: :smile2: :smile2: :zen:

Quand tu faisais sans problème tes 70/80 heures semaine,

ta femme faisait le ménage, les courses, la cuisine et s'occupait d'élever les enfants,

ou bien, tu avais engagé une personne pour te seconder ...

Définition de la santé au travail

La définition internationale commune du Bureau International du Travail et de

l'Organisation Mondiale de la Santé (1950, révisée en 1995):

"La santé au travail devrait viser les objectifs suivants:

*promouvoir et maintenir le plus haut degré de bien-être physique, mental et social

des travailleurs dans toutes les professions;

*prévenir tout dommage causé à la santé de ceux-ci par leurs conditions de travail;

* les protéger dans leur emploi contre les risques résultant de la présence d’agents préjudiciables à leur santé;

*placer et maintenir le travailleur dans un emploi convenant à ses capacités physiologiques et psychologiques;

* en somme, adapter le travail à l’homme et chaque homme à sa tâche."

- See more at: http://www.medecinedutravail.net/dossiers-thematiques/perspectives/sante-au-travail-et-evolution-legislative.html#sthash.FWGOUF6O.dpuf

Même sans invoquer la santé au travail, je suis désolée mais un discours rétrograde du genre, faut le faire ! C'est grave quand même de ne pas se rendre compte que le travail en lui-même a changé, les exigences, la compétition, l'impatience liée aux nouvelles technologies, etc etc... Et tous ces gens justement, qui devraient sortir du monde du travail parce-qu'ils n'y entendent plus rien, trop vieux, ils croient qu'internet ou n'importe quel nouvel outil permet d'abattre facilement toujours plus de travail en moins de temps.

hé oui , incontestablement nous sommes deux générations qui ont de vrais difficultés à se comprendre ...

De tout temps à jamais il y a eu des conflits de générations entre des jeunesses impétueuses , dynamiques et pressées et des ainées qui préféraient prendre le temps de la réflexion et de la sagesse ... Mais les vieux et les jeunes arrivaient a équilibrer leurs visions respectives .

Aujourd'hui j'ai le sentiment que les choses s'inversent , que se sont les vieux qui s'impatientent de voir leur jeunesse trop prudente et qui ne mordent pas dans la vie avec autant de pugnacité qu' ils l'auraient fait au même age .

Non ! décidément , le burn out , on ignorait totalement ...

Par contre , les sacro-saints loisirs ça avait bien moins d'importance pour nous ... Mais quand nous en prenions , nous les appréciions d'autant mieux ...

C'est un peu comme les oranges , voyez vous .... nous n'en avions que pour Noël et Dieu sait qu'elles étaient délicieuses ...

Aujourd'hui on en a autant qu'on veut quand on veut .... et on s'en fout ....

Sauf que c'est un mythe.

Ouf, merci Louise !! :)

Non , c'est faux , ce n'est pas du tout un mythe :

une étude américaine conforte les vieux stéréotypes sur les différences entre hommes et femmes. Leurs cerveaux sont branchés de façon complémentaire révèle lundi une recherche menée avec un scanner. Aptitudes et comportements sont propres à chacun des deux sexes.

"Ces cartes de la connectivité cérébrale montrent des différences frappantes et aussi complémentaires dans l'architecture du cerveau humain, qui aident à fournir une base neuronale potentielle expliquant pourquoi les hommes excellent dans certaines tâches et les femmes dans d'autres", relève Ragini Verma, professeur de radiologie à la faculté de médecine de l'Université de Pennsylvanie (est), principal auteur de ces travaux publiés dans les Comptes-rendus de l'Académie américaine des sciences (PNAS).

Une étude sur 949 personnes en bonne santé

Cette étude, qui a porté sur 949 personnes en bonne santé (521 femmes et 428 hommes) âgés de neuf à 22 ans, montre chez l'homme une plus grande connectivité neuronale entre le devant du cerveau, siège de la coordination de l'action, et l'arrière où se trouve le cervelet, important pour l'intuition. Les images indiquent aussi un grand nombre de branchements dans chacun des deux hémisphères cérébraux. Une telle connectivité suggère que le cerveau masculin est structuré pour faciliter les échanges d'informations entre le centre de la perception et celui de l'action, selon Ragini Verma.

Les femmes davantage multitâches

Quant aux femmes, les branchements relient l'hémisphère droit, où siège la capacité d'analyse et de traitement de l'information, à l'hémisphère gauche, centre de l'intuition, explique-t-elle. Cette chercheuse explique que les hommes sont en moyenne plus aptes à apprendre et à exécuter une seule tâche, comme faire du vélo, du ski ou la navigation.

Les femmes ont une mémoire supérieure et une plus grande intelligence sociale qui les rendent plus aptes à exécuter de multiples tâches et à trouver des solutions pour le groupe, selon elle.

Une autre étude (que je vais vous épargné) conclue ....Que (au sens figuré bien sur) la femme voit large et l'homme voit loin .

Moi, je fais maintenant constamment du burn-out.

Je suis à la retraite.

C'est dur la vie de retraité.

Bien sur que ce n'est pas un mythe, suffit de regarder autour de soi!

Dans tous les métiers, la femme est plus enclin à être polyvalente qu'un homme....c'est bien pourquoi le burn out les guette les pauvres chéris...

Croyez bien que s'ils devaient en plus de leur travail habituel vivre une seconde vie de "travail" à la maison, ils seraient beaucoup moins "burn outés"! :cool:

"Et des interruptions, on n'en manque pas. Et on n'a besoin de personne : au Royaume-Uni, on a calculé qu'on vérifie son smartphone pas moins de 221 fois par jour. "

Les ronds-de-cuir ont la vie dure.

On fait moins d'heures qu'autrefois, beaucoup de travail de bureau mais l'étude dit qu'on est sans cesse dérangé, soit.

On n'a pas de détails précis.

Par contre en dehors du boulot, ce qui a incroyablement changé -en mal- ce sont les gestes des femmes, des mamans qui sont démultipliés : courses, école, voiture, clés, parapluie, surveiller les gosses, les ceintures voiture, un courrier à poster, traiter le courrier-factures, faire à manger, surveiller les devoirs, contrôler l'ado -sorties, copains, portable, PC, sorties sport, acheter les trucs pour les enfants (tennis, vêtements), tout ça on n'avait pas autrefois et c'est dément.

J'ai calculé l'autre jour en montant en voiture le nombre de choses que je devais maintenant surveiller, circulation, passages cloutés, autrefois tout était fluide, facile.

Plus la peur d'avoir un accident -les franchises ont explosé-, on vit la peur au ventre, celle de perdre un objet, de se faire voler la voiture.....

Et alors ? c'est bien que les gens soient préssurés et surchargés de travail, ça permet aux riches de dépenser moins en salaires et en poussant un peu, on tue les gens a la tâche avant la retraite, comme ça le fric dépensé en épargne vient engraisser des riches déjà bien gras

Un coup de pied dans les idées reçues :

pour être enseignant en petite section, il faut vraiment être polyvalent, et c'est parfois l'école paternelle ...

J'ai été enseignant en CP puis enseignant en terminale entre autres.

J'ai toujours admiré le travail des enseignants en primaire qui doivent justement être polyvalents.

La planque, elle est pour les enseignants du supérieur ,(Je fais mon cours et tant pis si vous n'avez pascompris).

Pour moi, il est infiniment plus difficile de faire comprendre que 3+2 = 5 à un enfant que d'enseigner les dérivées à un étudiant d'université.