Les arrêts médicaux dans la fonction publique

Le prix d une visite :) et pensons qu on peut tres bien avoir un medecin dans de la famille

Ceci dit des jours de carences, c'est vrai que c'est très emmerdant et injuste, mais il faut admettre que ça atténuerait la fraude, j'imagine. Personne n'aime se faire sauter trois jours de salaire sauf si c'est réellement nécessaire.

Il y aurait beaucoup moins d'arrêts c'est une certitude

mettre des jours de carences à la fonction publique c'est pas dépenser des millions c'est en économiser.

Ce qui est dégueulasse, c est que les honnêtes gens payent pour les fraudeurs ou miteux.

Mia Adaxo, je peux te donner les mêmes exemples dans le privé. Faut arreter de généraliser pour tout et n'importe quoi. A quoi ca sert de faire une gueguerre public/privé?

Je n'ai pas dis que dans le privé il n'y avait pas d'arrêts ,

simplement , comme il y a 3 jours de carences , la personne hésite plus à arrêter

Avec un arrêt de 5 jours dont 3 carencés , la personne se dit que tout compte fait , elle va aller travailler

ca n'empeche pas les fraudes egalement.

de plus, meme dans le privé, selon où tu travailles tu n'as pas forcement 3 jours de carence. ca depend de l'employeur, certains prennent en charge les jours de carence.

Je confirme , ayant 2 fonctionnaires dans la famille (1 neveu et 1 niece qui sont par ailleurs , frere et soeur)

Ma niece se met en arrêt maladie durant tous les congés scolaires , pour garder son fils +

arrêt maladie en aout si elle a pris ses congés en juillet.

Eh bien écoute, elle a un médecin bien compatissant.

Il faut vraiment que j'ai la tête sous le bras pour que mon toubib m'arrête, et encore ça dépasse rarement les 3 jours. Et c'est hyper rare.

En discutant hier soir avec un ami qui travaille à Pôle emploi, il m'a dit que chaque année plusieurs de ses collègues se prenaient 2 à 3 mois supplémentaire de congés en se mettant tout simplement en arrêt maladie.

Moisissure argumentative n° 1 : La généralisation abusive

Méthode : prendre un échantillon trop petit et en tirer une conclusion générale.

Exemples :

• Mon voisin est un connard moustachu, donc tous les moustachus sont des cons.
• Les Chinois sont vachement sympas. J’en connais deux, ils sont trop cools.

Eh bien écoute, elle a un médecin bien compatissant.

Il faut vraiment que j'ai la tête sous le bras pour que mon toubib m'arrête, et encore ça dépasse rarement les 3 jours. Et c'est hyper rare.

Je suis d'accord , mon mari est dans le bâtiment , il a les genoux en compote , et pas d'arrêt pour lui ,

le médecin l'assomme à coup d'anti-inflammatoires , avec une genouillere qu'il ne supporte pas ,

car il travaille souvent à genou , justement

a une époque, je ne sais pas si c,est toujours en vigueur mais dans la fonction publique*fonctionnaires ou assimilés* avaient le droit a 90 jours d,arret de travail par an , sans retrait sur les congés annuels, j,aime mieux vous dire que beaucoup en on usé et abusé,

La délation .. jusqu'à la délation familiale .. quelle hypocrisie quand même .. et après on fait une fête familiale tous ensembles et on se fait des beaux sourires par devant .. à gerber tout ca ..

Ou alors elle n'aime pas sa nièce et son neveu et en profite pour charger :smile2: :smile2: :smile2:

Enfin vous êtes vraiment de bons moutons dociles, et exemplaires .. vous allez travailler même malades, mais par contre vous râlez contre ceux qui ne le font pas ? vous voudriez que tout le monde soit comme vous ? :smile2:

Bon courage à vous .. pensez à votre santé quand même un peu .. sinon toute cette belle reconnaissance qu'on vous devra passera à la trappe parce que vous n'arriverez même pas à profiter de votre belle et grosse retraite de travailleurs exemplaires :smile2:

Certaines auraient dû faire médecin , elles aideraient considérablement bien leur famille (ah mince , elles n'en avaient pas les capacités c'est vrai, c'est bête ca)

Et puis ya des chanceux aussi qui ont de la famille comme caissière et ils peuvent passer gratuitement aux caisses de supermarché ! quelle chance ! (comme les médecins dans la famille )

Enfin bon .. le ridicule ne tue pas , c'est déja ca .. ou pas ?

a une époque, je ne sais pas si c,est toujours en vigueur mais dans la fonction publique*fonctionnaires ou assimilés* avaient le droit a 90 jours d,arret de travail par an , sans retrait sur les congés annuels, j,aime mieux vous dire que beaucoup en on usé et abusé,

Ben oui , c'est de ça qu'on parle justement :)

Les fonctionnaires et les médecins, c'est ce qui ne le sont pas, qui en parlent le mieux !! :smile2: :smile2: :smile2:

Oui voilà justement, c'est bien ce qu'on vous reproche, merci de le reconnaître tout seuls .. vous parlez "d'à une époque" .. celle où il n'y avait pas de chômeurs profiteurs fraudeurs, non plus, hein ?

Heureusement que les vieux sont là pour nous rappeler le bon vieux temps :smile2:

Les fonctionnaires et les médecins, c'est ce qui ne le sont pas, qui en parlent le mieux !! :smile2: :smile2: :smile2:

Oui voilà justement, c'est bien ce qu'on vous reproche, merci de le reconnaître tout seuls .. vous parlez "d'à une époque" .. celle où il n'y avait pas de chômeurs profiteurs fraudeurs, non plus, hein ?

Heureusement que les vieux sont là pour nous rappeler le bon vieux temps :smile2:

eh oui ce fut un temps ou les gens travaillaient, et ne glandaient pas le cul sur une chaise dans un bureau, ça aussi ça fait crever une économie tous ces ronds de cuir ,nous étions a 1 glandeur pour 10 productifs , nous en sommes a 10 glandeurs pour 1 productif.eh ben oui!

ça fait crever une économie tous ces ronds de cuir ,nous étions a 1 glandeur pour 10 productifs , nous en sommes a 10 glandeurs pour 1 productif.eh ben oui!

Hey on est lundi.

Pourquoi vous n'etes pas au taf les donneurs de leçons ?

Ou alors vous postez sur votre temps de travail, vilains escrocs improductifs..............

Une amie qui a une amie, qui travaille en supermarché, m'a dit que quand on a une caissière dans la famille , on peut passer gratuitement à la caisse des supermarchés .. je trouve cela honteux !!!! Mais je comprends, maintement, pourquoi il y a de plus en plus de parents qui envoient leurs enfants avec BAC + 5 travailler comme caissière .. ils ont de sacrés avantages !

Et ceci explique donc cela .. sinon pourquoi autrement ?

:mef2:

Alors déjà les "une amie d'une amie a une amie qui lui a dit l'autre jour qu'une connaissance, etc...." ça montre à quel point l'info est fiable.

Donc non, au supermarché une caissière ne peut pas faire passer gratuitement sa famille à la caisse, parce que ça s'appelle du vol.

Quand tu vois déjà que des caissières se font licencier juste parce qu'elles ont osé récupérer les coupons de réduction non utilisés par les clients, ça m'étonnerait fortement qu'elles aient l'autorisation de faire passer des caddies entier.

Après j'ai un pote qui le faisait à une époque, mais c'était clairement du vol.

Quand tu vois déjà que des caissières se font licencier juste parce qu'elles ont osé récupérer les coupons de réduction non utilisés par les clients, ça m'étonnerait fortement qu'elles aient l'autorisation de faire passer des caddies entier.

C'est clair , c'est trop surveiller pour que cela puisse se produire

:mef2:

Alors déjà les "une amie d'une amie a une amie qui lui a dit l'autre jour qu'une connaissance, etc...." ça montre à quel point l'info est fiable.

Donc non, au supermarché une caissière ne peut pas faire passer gratuitement sa famille à la caisse, parce que ça s'appelle du vol.

Quand tu vois déjà que des caissières se font licencier juste parce qu'elles ont osé récupérer les coupons de réduction non utilisés par les clients, ça m'étonnerait fortement qu'elles aient l'autorisation de faire passer des caddies entier.

Après j'ai un pote qui le faisait à une époque, mais c'était clairement du vol.

pas toi titenath ???? :gurp: J'avais rajouté que les moutons allaient se dépêcher d'aller colporter ca partout .. et de croire l'info comme réelle ..

par contre cette phrase venant de toi " CA MONTRE A QUEL POINT L INFO EST FIABLE" c'est justement ce qu'on se bat à dire à celui qui a fait le fil et à ses 2 amies :smile2:

C'est clair , c'est trop surveiller pour que cela puisse se produire

Ah tiens !!! tu serais donc de la partie .. et là tu n'es plus d'accord avec le fait qu'on écorche ton beau métier , qu'on en dise des inepties ? :smile2:

Mais comme c'est bizarre ca ... Pourtant ta nièce et ton neveu ne se gênent pas pour le colporter chez les fonctionnaires ca ! :smile2: Chacun son tour !!!!

Quand on est "à l'intérieur" c'est saoulant hein d'entendre les inepties qui viennent de l'extérieur ! On a envie de foutre des baffes hein ?

CQFD .... :smile2:

a une époque, je ne sais pas si c,est toujours en vigueur mais dans la fonction publique*fonctionnaires ou assimilés* avaient le droit a 90 jours d,arret de travail par an , sans retrait sur les congés annuels, j,aime mieux vous dire que beaucoup en on usé et abusé,

Oui c est toujours en vigueur. 3 mois de congés maladie payés et ensuite tu tombes en demie solde. Mais les plus malins prennent une assurace qui payent au bout du 3 ème mois remettant le salaire à 100%

Non, mais apparemment les fonctionnaires prennent 3 mois par an de congés de complaisance. C'est un ami de beloboy qui lui a dit. Les jours de carences ne règleront pas ces milliers de mois pris en charge de manière injuste.

Sinon, pour les jours de carences, alors on fait quoi pour le privé ? Là aussi, on s'assure que tout le monde ait forcément un jour ?

Et pourquoi qu'un jour ? Pour plus de justice, on pourrait mettre cela à 5 jour

Donc, une semaine de carence, c'est bien ! Ca éviter de s'arrêter pour une simple gastro ou une grippe, et on réserve les arrêts à des trucs plus sérieux qui valent vraiment le coup.

Perso je connais pas beaucoup de boites dans le privé qui n'ont pas de jours de carences. La question se pose surtout pour le secteur public donc, mais surtout parce que par la force des choses, il est beaucoup plus facile d'abuser que dans le privé.

Ensuite personne ne prétend que c'est une mesure idéale, c'est même une mesure injuste, mais elle a l'avantage de faire des économies tout en décourageant la Fraude. Evidemment dans les cas extrêmes de types qui prennent trois mois par ans, ce sera inefficace. Par contre pour le mec qui se disait que prendre un week end en bord de mer avec sa femme ou sa maîtresse, pour réparer la toiture de sa baraque, ou encore partir à la chasse aux champignons oui, ça peut, soyons honnêtes.

Mais ce n'est définitivement pas la seule piste pour lutter contre les abus sur le dos de la sécu. Encore une fois, moi j'ai pu constater que dans des domaines comme le matériel médical, le transport médical, les infirmières à domiciles ou les abus de certains médecins, il y avait de bonnes marges à se faire...Le tout est de savoir si les moyens de contrôle ne seront pas trop cher par rapport à l'économie réalisée.