Les arrêts médicaux dans la fonction publique

bonjour,

je n'ai pas pris le temps de lire toutes les réponses ( honte à moi qui veut quand même y mettre mon grain de sel !)

juste une question......qu'est qui vous à fait choisir le secteur privé plutôt que le public lors de votre recherche de travail ?

il est ainsi plus simple d'y dénoncer les dérives, mais sans le connaitre et par delà même en dire pas mal d’âneries.

pour ma part ...l’appât du gain..... car ayant le même niveau d'étude que mon épouse, le secteur privé, à l'époque était bien plus généreux...après avoir caracolé en tête pendant de nombreuses années , les restrictions et autres blocages des salaires ont fait que mon épouse gagne maintenant plus que moi.

combien je regrette ce choix.....

alors pourquoi allez vous cracher sur ce que vous avez refusé il y a des années ?

des dérives, des choses pas normales...il y en a....mais comparez aussi dans le privé , les avantages et autres différences qu'il existe entre les petites boites et les grosses entreprises.....c'est sidérant et bien plus que les différences, public - privé .

il est de bon ton de chercher la paille dans l’œil du voisin, mais la poutre dans le votre, vous la voyez ?

voilà pour faire court

bonne journée

C'est assez vrai mais plus tellement valable ; on ne rentre plus si facilement dans la fonction publique, donc le choix s'impose, en général.

On ne l'a tout simplement plus.

oui Winona c'est de plus en plus dur .Les niveaux exigés sont élevés .

À l'hôpital..Oui il y a beaucoup d'arrêté de travail....Étonnant ???Quand vous vous êtes coltiné une dizaine de toilettes de patients ne pouvant ni bouger ni simplement comprendre de que vous leurs demandez !!! quand vous avez aidé des personnes de fortes corpulence à se lever, s'habiller et aller aux toilettes ... Sans parler du ménages des chambres ... 18 au total...en 1h 30 / 2 heures tous les jours .......

Et des maux de dos à répétition .....

Les fonctionnaires sont des privilégiés !!!!

Quand je lis ton message, je me dis que c est plus un metier d'hommes que de femmes.

Peut être qu il faudrait tous simplement faire des équipes mixtes . Mais c'est trop demander d'y réfléchir :D

Ca pétrole doucement de la pétrolette à RMC :gurp: !!! Hier ,ils disaient qu'un instit ça gagnait en moyenne

32000 euros par an alors que la majeure partie de la profession parvient à peine en fin de carrière à 2100 euros net par mois ,pour bac+5.

Ceci dit si tu as travaillé une carrière complète ,n'est ce pas honorable de toucher sa retraite ?

32000 euros brut c'est possible. Après n'oubliez pas non plus qu'un instituteur a le privilège des vacances en sus, sonc ceci compense sur le salaire.

Quel privilège, ces deux mois de vacances dont le tiers à préparer ses cours. Mais comme ça se fait à la maison et pas dans l'univers d'un bureau,personne ne voit et tout le monde s'en fout. Y compris du fait qu'on soit bac+5 et qu'on ne soit payé que ça (dans les autres pays, y compris ceux qu'on pose en modèle, il y a des vacances, mais aussi des salaires plus élevés !)

2 mois pour préparer la rentrée :p

Ton instit a pris des congés maladies avant de t'enseigner ce que voulais dire "un tiers" ?

Dans ma boîte les arrêts maladies impacte tes critères d’intéressement et là ou c'est vicieux c'est que non seulement tes propres maladies te font perdre de l'argent mais en plus celle de ton voisin aussi,tu peu ne pas être malade et perdre du fric,cette année j'ai perdu 250 euros.

C'est vicieux et lamentable ce que les patrons du privé arrivent a mettre en place pour carotter leurs salariés.

Ton instit a pris des congés maladies avant de t'enseigner ce que voulais dire "un tiers" ?

:blush: :D

Même un tiers ça fait beaucoup

C'est pourtant ce que j'ai mis. L'année dernière, je n'avais qu'un lycée. Mais cette été, j'ai appris que j'avais aussi un collège, des classes de la 6ème à la 3ème, donc quatre niveaux à préparer d'un coup, sans pouvoir joindre leur ancienne prof... J'ai passé un petit tiers à préparer.

À l'hôpital..Oui il y a beaucoup d'arrêté de travail....Étonnant ???Quand vous vous êtes coltiné une dizaine de toilettes de patients ne pouvant ni bouger ni simplement comprendre de que vous leurs demandez !!! quand vous avez aidé des personnes de fortes corpulence à se lever, s'habiller et aller aux toilettes ... Sans parler du ménages des chambres ... 18 au total...en 1h 30 / 2 heures tous les jours .......

Et des maux de dos à répétition .....

Quand on choisit ce métier , c'est en connaissance de cause

Et il y a pire , mon mari est artisan

(pas un seul arrêt , d'ailleurs c'est trop compliqué * de prendre un arrêt pour un artisan) ,

il a une tendinite depuis 3 mois qui ne guérit pas ,.... forcément , si il met une attelle pour immobiliser son poignet ,

il ne peut pas travailler , donc , il reste comme ça ............

Apres une nouvelle echo , le médecin parle maintenant d'une operation ,

si mon mari se fait operer , il sera obligé d'arrêter son activité......

(operation + immobilsation + réeducation , donc , sans aucun revenu pendant 6 / 7 mois)

* arrêt maladie = 20 € par jour soit 600 € par mois , avec ça il faut payer le loyer + nos factures perso ,

et les charges professionnelles : fournisseur , RSI .............

car le RSI , il faut payer même quand il n' y a pas de rentrée d'argent

Quand je lis ton message, je me dis que c est plus un metier d'hommes que de femmes.

Peut être qu il faudrait tous simplement faire des équipes mixtes . Mais c'est trop demander d'y réfléchir :D

Non non Charlotte , la femme veut être l'égale de l'homme :D

Quand on choisit ce métier , c'est en connaissance de cause

T'arrives à prévoir les réductions de personnel ASH ou les augmentations de cadences qui en sont le résultat logique ? Tu es forte, dis-donc :p

T'arrives à prévoir les réductions de personnel ASH ou les augmentations de cadences qui en sont le résultat logique ?

C'est le lot de toute entreprise

Le personnel qualifié n'est pas facile à trouver. Figure-toi qu'une toilette au lit d'un patient immobilisé, ça s'apprend.

C'est le lot de toute entreprise

Un hôpital n'est pas encore (et esperons le pour longtemps) une entreprise.

Le personnel qualifié n'est pas facile à trouver. Figure-toi qu'une toilette au lit d'un patient immobilisé, ça s'apprend.

Je n'ai jamais dit le contraire , et c'est bien pour ça que j'ai souligné que le personnel soignant

fait ce métier , en connaissance de cause (ils savent ce qui les attend)

Dans ma boîte les arrêts maladies impacte tes critères d’intéressement et là ou c'est vicieux c'est que non seulement tes propres maladies te font perdre de l'argent mais en plus celle de ton voisin aussi,tu peu ne pas être malade et perdre du fric,cette année j'ai perdu 250 euros.

C'est vicieux et lamentable ce que les patrons du privé arrivent a mettre en place pour carotter leurs salariés.

Il était question de ça dans ma boite il y a quelques années mais les syndicats ont tellement gueulés que du coup le patronat a fait machine arrière. Mais bon, peut être qu'au niveau national, ça fait beaucoup d'arrêts à gérer mais sinon, je ne vois pas spécialement d'abus.

Toutefois, comme je l'ai déjà dit, un fraudeur le fera aussi bien en privé qu'en public. Aux dernières nouvelles, il y a suspicion, dans ma boite d'une personne qui a fait passé un accident domestique en accident du travail. Et pourtant c'est dans le privé.

Je n'ai jamais dit le contraire , et c'est bien pour ça que j'ai souligné que le personnel soignant

fait ce métier , en connaissance de cause (ils savent ce qui les attend)

Ils ne travaillent pas pour se niquer le dos. :gurp:

Je n'ai jamais dit le contraire , et c'est bien pour ça que j'ai souligné que le personnel soignant

fait ce métier , en connaissance de cause (ils savent ce qui les attend)

Ils font ce métier en connaissance de cause. Certes, sauf qu'aujourd'hui, vu le nombre de postes supprimés, ils ne font plus le boulot d'une personne, mais de deux, voire trois, ce qui impacte de manière conséquente sur leur état physique et psychologique.

c'est ce qui se passe dans de plus en plus de secteurs du public d'ailleurs.