Que pensez-vous du débat sur le travail du Dimanche ?

tous les tafs que j'ai fait, j'ai pu refuser de travailler le dimanche, sans souci. Après il y a des secteurs où de toute manière ce sera très difficile : le BTP, ce sera à condition d'embauche pour faire tourner les équipes par exemple.

Bizarrement ma sortie sur le service public le dimanche ne trouve pas de réponse

Et pourquoi tu as pu refuser de travailler le dimanche ?

Parce que le travail le dimanche n'est pas généralisé.

Essaie de refuser de travailler le jeudi, tu vas voir si ça passe "sans souci" ^^

Bonsoir,

j'ai voté contre, car j'ai sacrifié une partie de ma jeunesse à travailler les week ends, sans contre partie financière, et c'est juste une ruine sociale.

"Tu viens au resto avec nous samedi soir?" *** "Ben non, j'peux pas, je me lève à 4h dimanche, par contre lundi soir, ouais, sans souci, je suis de repos mardi" :) *** "Ouais ben non, parce que nous on taffe mardi"

Pour ce qui est de la restauration et l'hôtellerie, pas de majoration les dimanches et jours fériés (sauf le 1er mai). Alors me lever à 5h du mat', pour aller nettoyer des colonies de vacances en pleine épidémie de gastro, non merci. Que les volontaires du travail dominical se présentent, les patrons recrutent à fond en saison.... au smic, bien sûr. :)

Et pourquoi tu as pu refuser de travailler le dimanche ?

Parce que le travail le dimanche n'est pas généralisé.

Essaie de refuser de travailler le jeudi, tu vas voir si ça passe "sans souci" ^^

bin tu peux aussi avoir ton jeudi si tu le souhaites en travaillant le dimanche...dans les usines cela se fait aisément mais perosnne n'en parle, dans les services publics aussi mais personne n'en parle

bin tu peux aussi avoir ton jeudi si tu le souhaites en travaillant le dimanche...dans les usines cela se fait aisément mais perosnne n'en parle, dans les services publics aussi mais personne n'en parle

*facepalm*

On va essayer de faire ça de façon constructive, mais franchement t'aide pas.

La raison pour laquelle on peut refuser de travailler le dimanche (et encore, ça dépend du taff, faut déjà être dans les taffs qualifiés, hein pas rêver) c'est uniquement parce que le dimanche est le jour de congé prévu. Si le dimanche est un jour comme les autres, tu peux aller te tamponner. Le dimanche sera un jour de travail et ce sera l'employeur qui décidera, pas l'employé.

Vous imposez aux autres de ne pas travailler le dimanche !!!

Il y a des emplois où on ne peut pas travailler le dimanche, alors que certains veulent travailler ce jour !!!

"Trop merdique pour la vie sociale" pour vous mais pas les autres !!! Vous voyez votre famille le matin voir le soir ainsi que les amis !!! On peut même faire les 35h (ou 39h), du lundi au dimanche mais bon on s'en fout !!!

Le sport, le dimanche alors que beaucoup le font avant et/ou après leur travail !!!

Pourquoi pas le lundi, le mardi,... pour le jour chômé ? Simplement car c'est le jour du seigneur !!!

Travailler le dimanche ne sera pas obligatoire à part dans la tête des ignares ou des dictateurs !!!

...

Ayant travaillé le dimanche (qu'on m'avait proposé j'ai pu refuser), j'ai adoré et j'en redemande; et ma vie sociale va très bien !!!

Si tu veux travailler le dimanche, il te suffit de faire un boulot où c'est déjà le cas, ou alors de monter ta propre boite.

Tu peux même te mettre auto-entrepreneur et vendre tes heures à des boites qui se moqueront que tu travailles le dimanche, la nuit ou le 25 décembre.

bin tu peux aussi avoir ton jeudi si tu le souhaites en travaillant le dimanche...dans les usines cela se fait aisément mais perosnne n'en parle, dans les services publics aussi mais personne n'en parle

Quelles sont les usines où on peut choisir ses jours de travail comme bon nous semble ?

*facepalm*

On va essayer de faire ça de façon constructive, mais franchement t'aide pas.

La raison pour laquelle on peut refuser de travailler le dimanche (et encore, ça dépend du taff, faut déjà être dans les taffs qualifiés, hein pas rêver) c'est uniquement parce que le dimanche est le jour de congé prévu. Si le dimanche est un jour comme les autres, tu peux aller te tamponner. Le dimanche sera un jour de travail et ce sera l'employeur qui décidera, pas l'employé.

oh tu sais tu peux t'agacer tout seul mais tu peux aussi prendre l'air et éviter tes petites phrases sur ma stupidité implicites. Cela n'a pas de prise :smile2:

Je sais bien que c'est un jour chômé mais je pense qu'il faut ouvrir plus de société le dimanche et y faire travailler les volontaires et il y en aura bien plus que tu penses.

Après si cela devient un jour commun, bin cela donnera lieu soit à un avenant qui prendra en compte des jours de repos. Je ne vois pas en quoi le dimanche empêchera un jour de congé dans la semaine...avoir peur de cette manière c'est assez infantile je trouve et faire preuve d'un conservatisme qui me consterne parfois

Ce que j'en pense ? que du mal.

Quelles sont les usines où on peut choisir ses jours de travail comme bon nous semble ?

SKF Saint Cyr sur Loire (37)

Michelin

Microelectronics

Tu en veux d'autres ?

Allez un service public qui est une EPIC : La Poste

Ce que j'en pense ?

Que cela démontre l'aliénation idéologique dans laquelle nous vivons : satisfaire les besoins de l'économie devient plus important que satisfaire les besoins des hommes ..... et certains vont jusqu'à nommer cela "Liberté".

SKF Saint Cyr sur Loire (37)

Michelin

Microelectronics

Tu en veux d'autres ?

Allez un service public qui est une EPIC : La Poste

Faux,la plus part de ces entreprises pratiques les semaines hautes et semaines basses avec heures sup sur volontariat ou imposé.

Je sais bien que c'est un jour chômé mais je pense qu'il faut ouvrir plus de société le dimanche et y faire travailler les volontaires et il y en aura bien plus que tu penses.

Qu'est-ce que tu comprends pas dans "l'employeur décidera si oui ou non tu taffes le dimanche" ?

Parce que bon, que tu sois volontaire ou pas, ça change que chi, c'est lui qui choisit.

Après si cela devient un jour commun, bin cela donnera lieu soit à un avenant qui prendra en compte des jours de repos. Je ne vois pas en quoi le dimanche empêchera un jour de congé dans la semaine...avoir peur de cette manière c'est assez infantile je trouve et faire preuve d'un conservatisme qui me consterne parfois

Bah si tu lisais les réponses des autres, peut-être que tu serais capable de comprendre le problème. Notamment le fait que la vie sociale de groupe (+3 personnes) devient impossible à mettre en oeuvre vu qu'il faut réussir à avoir les mêmes week-ends.

SKF Saint Cyr sur Loire (37)

Michelin

Microelectronics

Tu en veux d'autres ?

Allez un service public qui est une EPIC : La Poste

Ptain quel enfoiré mon facteur..... ! Il m'a pas dit qu'il livrait mon courrier volontairement, du lundi au samedi.

Je devrais peut être lui dire qu'il a le droit de prendre les jours qu'il veut, non? :D

Ptain quel enfoiré mon facteur..... ! Il m'a pas dit qu'il livrait mon courrier volontairement, du lundi au samedi.

Je devrais peut être lui dire qu'il a le droit de prendre les jours qu'il veut, non? :D

je l'attendais celle-là :smile2:

Tu sais qu'il n'y a pas que les facteurs à la poste et que les nuissards bossent le week end pour que le facteur distribue le lundi...?

Ensuite le facteur tout comme le nuissard pose des journées de récup sans problème.

Qu'est-ce que tu comprends pas dans "l'employeur décidera si oui ou non tu taffes le dimanche" ?

Parce que bon, que tu sois volontaire ou pas, ça change que chi, c'est lui qui choisit.

Bah si tu lisais les réponses des autres, peut-être que tu serais capable de comprendre le problème. Notamment le fait que la vie sociale de groupe (+3 personnes) devient impossible à mettre en oeuvre vu qu'il faut réussir à avoir les mêmes week-ends.

je crois que tu ne sais pas lire : quand tu as une vie sociale tu tafes pas le dimanche mais tu fais une semaine pleine. Quand tu n'as pas de famille, tu peux tafer le dimanche. Tu récup plus tard.

Je saisis tout à fait ta crainte mais elle n'est pas fondée

Faux,la plus part de ces entreprises pratiques les semaines hautes et semaines basses avec heures sup sur volontariat ou imposé.

faux : le simple exemple de SKF cité où en fait l'accord de branche stipule le rattrapage à la carte...

je crois que tu ne sais pas lire : quand tu as une vie sociale tu tafes pas le dimanche mais tu fais une semaine pleine. Quand tu n'as pas de famille, tu peux tafer le dimanche. Tu récup plus tard.

Je saisis tout à fait ta crainte mais elle n'est pas fondée

Tu sais, y as pas que la famille en vie sociale.

Et je crois que t'as toujours pas compris que les gens n'auront pas le choix.

bien sûr que si le choix sera possible : tu pars du principe que de toute façon il y aura quelque chose d'imposer. En temps normal, tu choisis aussi ton temps de repos, je ne vois pas où est le souci.

Un patron ne te laissera jamais le choix c'est un fait et tu ne pourra jamais lui refuser.

Un patron ne te laissera jamais le choix c'est un fait et tu ne pourra jamais lui refuser.

Cela est bien vrai, j'ai été dans cette situation et c'était soit j'acceptais de bosser le dimanche soit j'étais licenciée mais bon faut dire que je travaillais dans une branche santé et là j'ai jamais entendu personne vouloir interdire le travail du dimanche..

En tout cas j'espère que les gens qui sont contre le travail dimanche sont droit dans leurs bottes et ne vont dans aucun commerces (on peut tres bien acheter ses croissants ou aller au restau la veille) ni dans aucun lieu de loisirs comme des ciné ou parc etc etc.. mais j'en doute ..

Et puis, si on travaille le dimanche comme les autres jours, quand est ce qu'on pourra organiser des matchs, des kermesses, des téléthons..... Le dimanche, même si on n'est pas croyant, reste un jour où une majorité de gens ne travaillant pas permet toutes sortes de manifestations. Supprimez le, vous supprimez tout ce qui anime la vie.

Après tout ça s'organise grâce aux gens qui bossent le dimanche. Ce ne sont pas tous des bénévoles... Installer une scène, aligner les chaises, ranger, nettoyer...

Après tout ça s'organise grâce aux gens qui bossent le dimanche. Ce ne sont pas tous des bénévoles... Installer une scène, aligner les chaises, ranger, nettoyer...

Le jour où les festivités seront organisées par des salariés, il faudra chercher avant d'en trouver qui soient gratuites ! La fête de ceci, la fête de cela.... Sont des évènements qui sont réalisés à 100% par des associations de bénévoles. Si le dimanche n'est plus chômé, toutes ces manifestations disparaîtront.