Les fautes d'orthographe coûtent cher aux entreprises

on est d accord yop .. alors c est pas a moi qu il faut dire cela mais a la personne qui a dis cela ...

C'est ça de faire grimper des techniciens dans des bureaux...

ou l autre que je nommerai .. Larousse pour ne pas la cité et qui ne va pas plus loin qu une faute d orthographe chez un homme et préfère les ptit robert au ptit sauvageon ..

Tu crois que les mots fléchés (je préfère les mots croisés) ne sont achetés que par des anciens ??

je n'ai jamais dit ça, je parle des cruciverbistes en général.

Bonsoir,

Justement, très bon exemple dans le cas qui nous intéresse.

S'il ne progresse pas en langue française (je connais des personnes qui écrivent aussi comme cela), ou s'il cherchait du boulot aujourd'hui, il aurait beau avoir un bon diplôme, j'embaucherai, de préférence, la personne qui saura me rédiger son rapport correctement, de telle sorte que je ne perde pas mon temps à le déchiffrer.

Ce n'est que mon avis de professionnel.

C'est la démarche de beaucoup d'employeur. Ce n'est pas une ségrégation esthétique mais technique : beaucoup de métiers exigent d'écrire des choses et pénalisent les gens qui font trop de fautes, qui ne sont pas capables de rédiger. Il y a quand même des outils qui permettent de corriger certaines fautes mais il est évident que la correction de fautes représente un défaut à corriger (dans les boulots de comm', de rapports, etc,...) ou un risque d'incompréhension, une perte de temps en déchiffrage. Les entreprises raisonnent comme ça. Il y a surement d'autres moyens de communiquer mais l'écrit reste le favori.

Mettre en place des trucs comme un rapport enregistré vocalement, ça nécessite une volonté, une mise à disposition de nouveaux moyens, un changement d'habitudes, une efficacité à prouver (comment fouiller, noter, chercher et surligner dans un rapport oral enregistré ?). La société n'est pas prête du tout.

Seulement, il faut voir un peu plus loin. Des gens qui écrivent mal mais qui sont motivés ont généralement réussi à compenser leur lacune par d'autres stratégies, d'autres qualités développées. Ça peut être un atout dans un management. Il faudra juste un préposé à la correction de fautes.

Bien sûr que les moyens de communication vont changer.

ll me semble évident que le cerveau aussi.

On préconise, pour le bon fonctionnement des neurones, de le faire travailler, on voit cela aujourd'hui, chez les seniors de façon à retarder la maladie d’Alzheimer, par exemple.

Je doute fort que le jour où la machine fera tout et qu'il n'y aura plus besoin de savoir écrire, lire ou compter que le cerveau fonctionne de la même façon.

Ce sera un autre monde ? peut-être, La fin d'un monde, sûrement.

c'est quoi l'orthographe ???