Peut-on progresser en restant droit ?

J'ai toujours été droit, dans le sens : honnête (jamais piqué dans la caisse) loyal ( jamais accepté les tentatives de corruption venant de la concurrence - à l'époque où je bossais dans le tertiaire- )

Et non : ça ne paye pas. Une petite nenette qui flinguait le CA de la boîte en téléphonant à l'étranger à été nommé au poste que je demandais, mes chiffres n'ont jamais suffit à me faire évoluer parce que je n'étais pas suffisamment lèche-cul pour ça, et le seul taf où j'étais indépendant était très peu récompensé et j'ai fini par démissionner.

Enfin bon, c'est pas vraiment un scoop que le bien est plus compliqué à faire que le mal.

Ce matin j'ai lu cet article qui devrait répondre à ta question.

De plus en plus de pervers narcissiques et de psychopathes au travail.

Mieux : il semble que ces maladies mentales favorisent la réussite, dans une société qui a perdu ses repères.

Article complet :

les psychopathes toujours plus nombreux au travail

Je n'ai pas lu toutes les réponses, mais je me demande pourquoi tu te pose cette question: si tu es compétente et bosseuse, que risques-tu? Un patron ne va pas casser les pieds à quelqu'un qui lui rapporte des sous, tout le reste ne compte pas

Je pense qu'il faut etre sympa mais pas trop et toujours avoir un plan de secours

Pour ma part j'ai un dicton :

"Vaut mieux bouffer que etre bouffer"

Dans ma boite, un mec qui bosse dur n'a aucune chance de devenir chef, sinon il deviendrait improductif comme la plupart des chefs..:smile2:

c est exactement ce qui s'est passé dans ma boite l'an passé.....

le plus incompétent,de plus le moins efficace a obtenu la plus belle progression en devenant chef.....c'était une personne dont la spécialité était de passer dans tous les services pour répandre des mensonges et mettre la zizanie...il a flingué un ou 2 collaborateurs bosseurs mais pas vicieux comme lui et a eu cette promotion!!

il est désormais très proche et complice avec le directeur du site...c'est quelque part son indic.(une ordure!)

Lui on sait comment il se serait comporté en 40.....

voilà la vie dans une moyenne entreprise privée...

Je ne suis décidément pas la seule à l'avoir remarqué :

http://www.forumfr.c...ml#entry7938781

EDIT : c'est la même chose que le lien d'essayeur.

Je suis en train de me faire piquer la responsabilité d'un projet dans un domaine que je maitrise depuis 15 ans parce que c'est une webapp, que c'est glamour et qu'un sous-chefaillon veut se faire mousser avec.

Mais il espère bien que je vais faire le boulot à sa place... MDR

Il va avoir droit au service minimum et se planter comme dans tous ses projets.

La bonne solution est parfois de dire oui mais de ne pas en faire trop.

La bonne solution est parfois de dire oui mais de ne pas en faire trop.

Je vois ce que tu veux dire. Il faut en effet trouver un compromis pour ne pas bafouer ses valeurs, mais ne pas se faire écraser non plus.

... démontrer indirectement le ridicule de la situation ...

jusqu'à temps que l'on vous écoute .

Et sans même poser de question .

:)

Pauvre petit esprit, sa fierté, son orgueil faut savoir la remballer et savoir se servir des armes des autres si tu veux faire passer tes idées, si tu crois qu'elles sont justes... l'art et la manière...

Tu m'aurais dit simple d'esprit, j'aurai compris !

Chacun voit midi à sa porte, faire du coude en passant pour un salaud, c'était pas mon truc,

Et pourtant je suis arrivé à ce que je voulais, sans faire de l'ombre aux autres

le monde du travail c'est beaucoup sur du paraitre, par exemple un collègue était un bosseur du diable dès sa prise de poste il n'arretait pas malheureusement il s'octroyait une pause café pile au moment ou le directeur passé a chaque fois, et passer donc pour un fainéant, par contre cela marcher aussi dans l'autre sens, il y avait un chef d’équipe qui accrocher ces clefs a sa taille et n’arrêtait pas de faire des allés et retour pour rien au niveau des bureau des responsable, qui l'entendait du son de ses clef et donc croyait que ce premier n’arrêtait pas de bosser

Après il y a aussi le copinage, si tu t'entends bien avec le directeur, même en ayant fait une grosse connerie tu peux être prom. donc une bonne image et du bagout et la réussite et a toi quelque soit tes aptitudes

J'ai 15 années de vie professionnelle 7 ans dans le privé, 8 ans de le public. Mes 7 premières années comme serveuse. Mes 8 dernières comme juriste. J'ai eu des gens hônnetes et droits comme supérieurs hiérarchiques mais également des magouilleurs et des chieurs.

Il y a 6 ans, j'ai commencé comme juriste junior dans l'EP où je travaille actuellement. Je n'ai jamais marché sur la tête de personne pour être depuis quelques mois, la Directrice Juridique de l'établissement ( première femme de l'histoire de mon établissement à entrer dans ce qu'on appelle l'ED). Dois-je en déduire que j'ai léché des bottes? En fait, d'expérience, j'ai noté que les personnes qui bossaient le moins avaient plus de temps pour tirer des théories de psychologie à la con conduisant à imaginer que ceux qui réussissent ne sont forcément que des tocards.

Je suis bien convaincue en tout cas, que des collègues bien attentionnés s'amusent à la pause café à chercher avec qui j'ai couché pour défoncer le plafond de verre sans une égratignure, à part peut-être celles que laissent les soirées de boulot et les week-end en mode télétravail invisibles d'en bas. Ceci dit, c'est le haut qui doit voir ce qu'il y a à voir.