Plaidoyer pour l'établissement d'un SMIC pour les jeunes

ce que tu demandes ca existe deja... par l'apprentissage..

je trouve ca assez honteux de vouloir payer des gens non qualifiés moins que le smic, quand tu vois deja la misère que c'est de vivre avec seulement le smic!

Cela dit je peu comprendre qu'au niveau des charges patronales, ce soit un gouffre. C'est surtout la dessus qu'il faudrait qu'il y ait du changement.

je connais des bacheliers qui font une faute d'orthographe presque à chaque mot

et qui de plus ne savent pas compter sans l'aide d'une calculette

Ils auraient mieux fait plombier...

ce que tu demandes ca existe deja... par l'apprentissage..

je trouve ca assez honteux de vouloir payer des gens non qualifiés moins que le smic, quand tu vois deja la misère que c'est de vivre avec seulement le smic!

Cela dit je peu comprendre qu'au niveau des charges patronales, ce soit un gouffre. C'est surtout la dessus qu'il faudrait qu'il y ait du changement.

Vous donneriez 1800 euros (avec les charges)

à une personne qui ne vous est pas vraiment indispensable ?

je connais des bacheliers qui font une faute d'orthographe presque à chaque mot

et qui de plus ne savent pas compter sans l'aide d'une calculette

Ils auraient mieux fait plombier...

Souvent oui... les artisans en France on en manque...

J'ai décroché à "méchant facho"

J'ai pas vu le rapport et donc... pas l’intérêt de poursuivre.

Et oui c'est la dur loi de l'intérêt.

ce que tu demandes ca existe deja... par l'apprentissage..

je trouve ca assez honteux de vouloir payer des gens non qualifiés moins que le smic, quand tu vois deja la misère que c'est de vivre avec seulement le smic!

Cela dit je peu comprendre qu'au niveau des charges patronales, ce soit un gouffre. C'est surtout la dessus qu'il faudrait qu'il y ait du changement.

Vous donneriez 1800 euros (avec les charges)

à une personne qui ne vous est pas vraiment indispensable ?

bah embauche pas, restes seul patron et tu payeras que pour le boulot que tu fais..! mais au bout d'un moment faut pas se leurrer ses 1800E qui te trou le c** a sortir sont rien a coté de se que le mec peut te faire gagner en taffant pour un salaire de misère!

J'ai eu peur j'ai cru qu'il voulait parler de tout les jeunes qui n'ont pas de qualifications ou d'expériences.

C'est là que je me rend compte que j'ai pris un coup de vieux, ça y est je ne fais plus partis des jeunes.

ce que tu demandes ca existe deja... par l'apprentissage..

je trouve ca assez honteux de vouloir payer des gens non qualifiés moins que le smic, quand tu vois deja la misère que c'est de vivre avec seulement le smic!

Cela dit je peu comprendre qu'au niveau des charges patronales, ce soit un gouffre. C'est surtout la dessus qu'il faudrait qu'il y ait du changement.

Vous donneriez 1800 euros (avec les charges)

à une personne qui ne vous est pas vraiment indispensable ?

Mais qui te parle de 1800€? Un apprenti, c'est entre 600 et 1000€ selon son age et son expérience, et qui plus est la majorité de son salaire t'es remboursé par l'état! C'est bien ce que tu demandes non? Un employé sans experience, peu couteux, jeune et que tu peux former! Certes tu ne l'as qu'à mi temps, mais à ce prix là c'est franchement rentable par rapport à un employé "classique"!

Plaidoyer pour l'établissement d'un SMIC pour les jeunes qui n'ont aucune qualification et aucune expérience

Je suis bien conscient qu'avec un tel exposé et un tel plaidoyer, les braves gens de tous poils, vont me traiter d'affreux et de méchant facho, de vendu au capitalisme, de support du patronat etc...

(et ce dans le meilleur des cas...)

Je dirige une petite Entreprise depuis environ 40 ans, j'ai pu vraiment constater en 40 années : que si les charges salariales ainsi que les salaires des personnes, sans qualification appropriée et sans expérience, (souvent ce sont des personnes de moins de 25 ans) auraient été beaucoup moins élevés, j'aurai pu, dans ce cas, (et ce comme beaucoup d'autres employeurs) embaucher des jeunes : qui n'ont aucune qualification et qui n'ont également aucune expérience , dans le but de les former aux métiers recherchés dans mon Etablissement.

Il faudrait établir un SMIC-JEUNE : d'environ les 2/3 du SMIC ainsi que des charges salariales correspondant également à environ 2/3 des coûts salariaux actuels.

La jeunesse a vraiment beaucoup perdu dans l'abandon du SMIC-JEUNE, les syndicats de presque toutes les tendances politique ont conduit la jeunesse dans des impasses.

Qui aura donc le vrai courage politique de dire, à nouveau, cette vérité aux jeunes ?

bonjour

moi j ai été apprenti boulanger je fesait 60 heure par semaine payé 800 francs par moi à l'epoque

je me suis plaint auc cfa et on retorquer qu 'il fallait pas me plaindre car j 'avais la change de travailler que c'était normale

cela te plairait que l'on revienne à cela

comme cela tu pourrait t'acheter une nouvelle mercedes

et puis temps que l'on n y est le mdf devrait rétablire l esclavage ou faire comme en chine, d ailleur tu n'a cas délocaliser en chine comme cela tu donnera 2€ par mois à tes ouvriers

La faute aux instits de gauche post soixanthuitards, ils voulaient faire que des bacheliers et des ingénieurs...

On le paye aujourd'hui !

Le travail manuel via l'apprentissage est fortement dévalorisé et mal rémunéré en France ! fatigue et petits salaires sont souvent au rendez-vous... ça motive pas les jeunes.

En plus, qui n'a pas entendu son prof dire : "si tu bosse pas, tu iras en CAP"...?

Le jour ou les universitaires, professeurs, cadres supérieurs mettront leurs gosses en apprentissage (au lieu de les envoyer à la fac)... Là les choses bougeront ! car ça voudra dire que le travail manuel est valorisé...

Mais bon, c'est pas prêt d'arriver croyez moi !!!

Mal rémunéré pas toujours. De manière général on a un taff suffisant pour vivre confortablement et c'est que la plupart des gens demande.

C'est juste que dés le collège on nous a vite fait comprendre que se servir de ses mains était tellement moins épanouissant que de branler les mouche au lycée pour faire souvent des filière saturé qui nous plaisent tout juste.

Moi même si je me plait ou je suis je suis sur que je me serait bien plus amuser dans le travail du bois que dans un lycée général ou tout tourne autour des S et qu'on est a 70% de réussite du bac en filière ES...

Ceci dit c'est pas le sujet.

il faisait référence a la rémunération d'un apprenti la.. autour des 50% du smic au début pour un cap..

mais bon la c'est pas le cas on parlait d'un travail sans qualif payé moins que le smic.. autrement dit pas vivable a moins de rester vivre chez ses parents.. mouai c'est avec des réactions comme ca que les jeunes sont ds la mer**

Vous donneriez 1800 euros (avec les charges)

à une personne qui ne vous est pas vraiment indispensable ?

Personne n'embauche une personne inutile. C'est quoi cette démonstration ?

Le smic a déjà des charges allégées..!! vous souhaitez supprimer quoi encore?

Par ailleurs vous pouvez faire appel à l'apprentissage, mais si je vous suis bien, vous souhaitez une personne à plein temps pour 3/4 du smic !

A ce prix il faudra aussi qu'elle soit dévouée, reconnaissante et performante je suppose?

Moi qui croyait que l'esclavage était interdit

A lire la plupart des posts ,je constate un savant mélange des genres. De prime abord ce fil fut construit sur l'idée qu'un jeune de 16 ans puisse obtenir les 2/3 du smic en travaillant sans formation...Cela m'apparait une hérésie, à 16 ans ,il se doit d'être formé avec une suite logique un diplôme reconnu. Les gouvernements successifs ont mis en place un système ,l'apprentissage accessible à tous ceux qui le souhaitent, avec une rémunération proportionnelle à l'âge, le système a fonctionné correctement ,il est dorénavant en panne ,car Les deux présidences successives se sont ingéniés à le saborder. Deux lois ,l'une augmentant la prime d'apprentissage,l'autre l'incluant à l'IS ont vu le jour. Il s'avère que depuis 7 ans ,le fait de l'inclure à l'IS n'offre plus aucun intérêt et bien souvent des pertes sêches,ce qui a provoqué un net recul de l'apprentissage...

Je suis contre le fait qu'un ado quitte l'école à 14 ans ,par contre dans le cadre de sa scolarité et à partir de cet âge là ,je suis d'avis qu'il perçoive la réalité du terrain ,par des stages chez un employeur privé ,en vue de déterminer sa volonté d'en faire son métier.

Certains en tireront les enseignements et réintégreront leur scolarité ,avec une volonté de poursuivre, d'autres auront une vision claire de ce qui les attend et chose non négligeable ,auront tissé des liens qui s'avéreront constructifs par la suite.

Il m'apparait impensable qu'un jeune de 16 ans ,puisse subsister sans formation, j'ai comme expérience un petit fils , après deux ans d'apprentissage et ayant abandonné ,il râme et je le laisse râmer ,les conditions sont claires ,pas d'embauche sans diplôme......

Vous êtes le seul à avoir compris le thème et le fond de mon exposé,

effectivement : la proposition d'un versement des 2/3 du SMIG

et le fait de payer 1/3 en moins de charges :

ces conditions permettraient d'embaucher des jeunes (de moins de 20 ans)

et ce dans le but de les former et de ce fait leurs donner une qualification

Salut.

Ça radote... Le 1er mec qui t'a répondu il y a 11 mois t'a parfaitement répondu.

++

mais tu parle le d’apprentissage et donc de gamin de 16 ans , la OK je voie pas de soucie car un gamin , est censé habiter chez ces parent , mais au début tu parlais de gens en dessous de 25 ans , et la ben c'est pas possible , autrement explique moi comment tu fait pour vivre , c'est la que je ne te suis pas .et sa depuis le début tu ne veut pas y répondre , tu évite d'aborder se problème , car c'est tout simplement pas possible de vivre avec un salaire de merde digne de l'esclavage que tu propose .

Toutefois le problème demeure tout à fait entier :

si la personne à 25 ans

et n'a vraiment ni formation ni qualification :

on peut considérer que cette personne doit entrer en "apprentissage",

dans le but évident de se qualifier et ce malgré son âge et ce malgré également ses besoins quotidiens.

A qui la faute...je pense que les pouvoirs publics ont une grande responsabilité en laissant sortir des écoles et des universités

des jeunes sans qualification ni formation.

je suis d'accord que sa fait déjà longtemps que les école ne forme plus et que c'est au entreprise de le faire , beaucoup de jeune croie que le BAC est essentiel , mais se que cherche un patron , c'est l'expérience BAC ou pas , sa il ont pas compris , alors moi je voie plus la chose comme sa , si quelqu'un a besoins d'une formation alors pourquoi pas tout simplement supprimer les charges patronal , comme sa le smic reste ce qu'il est , car faut quand même pouvoir vivre .