Employé mis à pied pour avoir emprté des fruits périmés.

Un melon chourant des melons, on va pas en faire une salade.

Lamentable !

Non, c'est de l'humour noir de haut cynisme !

A mon avis le cadre dénonceur a surtout pensé au bénéfice qu'il pourrai tiré de cette affaire en faillottant auprès de la direction, c'est à l'image de la société capitaliste, chacun pour sa gueule tant pis pour les autres.C'est tellement banal actuellement,en tout cas il n'y avait pas besoin d'un chomeur de plus! Mais peut-etre que ce cadre va maintenant pouvoir faire embaucher l'un de ses potes!!

Je ne sais pas à quoi pensait ce cadre mais s'il connaissait le règlement, il aurait pu en avertir lui-même ce collègue employé et la jouer solidaire... Mais non ! Non content de se faire enfler par les profiteurs et le système massif d'enculade, on se tire dans les pattes entre petits salariés trimards... à moins qu'il y ait un truc personnel derrière, c'est de la connerie pure.

C'est vrai qu'il y a une tendance des petits chefs et des arrivistes à mettre un point d'honneur à faire respecter le règlement maison, pour évoluer, pile dans l'éthique " je suis vigilant au bon profit de l'entreprise ". La récup' de produits encore consommables, c'est le danger pour les grandes surfaces. (qui préfèrent balancer de la javel dessus plutôt que de voir se greffer des freegans sur leurs tonnes d'invendus à date limite. C'est même pas pour préserver la santé publique de produits potentiellement dangereux.

Comme tu dis Ame, c'est navrant, mais malheureusement ce genre d'individu existe beaucoup plus qu'on ne le croit

Oui. L'humain est facilement corruptible, facile à soumettre, facile à diviser. Et il est possible que l'employé modèle soit récompensé de sa vigilance, au détriment de toute punition morale. Sauf, peut-être, si ça fait une mag mauvaise pub à la chaîne... Mais même ça, ça passe.

Le magasin risquerait à court terme si plusieurs clients faisaient de même, perdre un bon pourcentage du chiffre d'affaire..La direction pourra se poser des questions, et le gentil cadre qui a bien failloté, réflèchira avt de dénoncer, d'autant que franchement, accuser une personne de vol, alors que ces denrées étaient périssables et qu'elles étaient à la poubelle, y'a vraiment pas de quoi être fier ...

Dans l'absolu, ce n'est pas du vol mais pour l'entreprise, c'est un manque à gagner patent. Si on laisse faire, ça ne peut qu'empirer. La perte n'est pas sèche avec quelques groupes de gens qui ramassent les jetés mais cela peut entraîner un mouvement plus grand. Les profiteurs (qui se font des marges folles) n'aiment pas qu'à leur tour on profite d'eux.

Et les directeurs de chaque magasin sont tenus à des objectifs, ont la pression du chiffre (faire PLUS que l'an passé). Ils en deviennent obsédés et tyranniques, paranoïaque, cherchant à rogner sur tout.

Ils foutent ensuite la pression aux employés qui sont donc dans le même état d'esprit à cran. On ne voit plus l'humain, on voit son geste calculé en manque à gagner, ou en nuisance au profit, sans plus de logique autre que celle de la mise en danger l'objectif de l'année (ou du mois pour les plus enthousiastes).

A la petite supérette près de chez moi, le petit patron propose souvent GRATUIT à ses clients les produits arrivant à date... une autre façon de fidéliser le client, sur le terrain, moins dans les graphiques de ventes.

Selon les droits de l'homme et la constitution française, nul n'a le droit d'affamer. Ce qui fait que le vol de nourritures de base ne doit pas être punis par la loi.

La mise à pied conservatoire n'est rémunérée que si, in fine, elle n'est pas justifiée. La sanction pour une faute lourde est le licenciement sans indemnité ni cp.

Donc ca va être sportif pour établir que sa famille ne pouvait que se nourrir ainsi.

Ps : Je pense que le diable se marre en se rasant tous les matins.

Je devrais peut être arrêter d'utiliser l'imprimante du taf pour des trucs perso..

À mon avis, ils vont laisser tomber. La publicité de cette affaire risque d'être préjudiciable pour l'enseigne.

Je le pense aussi, car à deux ans de la retraite ce serait vraiment dégueu. d'autant que franchement qui n'a pas utilisé le téléphone de son entreprise ou autre pour son utilisation personnelle ?.. Un simple avertissement aurait pu suffir.

Monoprix : l'employé pas licencié

Un employé de Monoprix à Marseille, mis à pied lundi pour avoir tenté de sortir six melons et deux salades récupérés dans le conteneur à poubelles, reprend ses fonctions vendredi, a annoncé l'enseigne dans un communiqué. "Faisant suite à l'entretien qui a eu lieu mercredi 6 juillet entre un collaborateur du magasin Monoprix Canebière à Marseille et sa direction, il a été décidé une simple mise à pied d'une journée pour non-respect du règlement intérieur", a-t-elle affirmé, ajoutant qu'"aucune autre mesure n'est prise à l'encontre du salarié".

Ce règlement, qui vise à "protéger la santé des personnes en évitant la consommation de produits avariés", stipule qu'un salarié "ne doit pas emporter ou utiliser, pour son propre compte, sans autorisation, des marchandises (...) appartenant à l'entreprise. Il en est ainsi (...) de la marchandise destinée à être jetée".

Source.

ca me dégoute, cette attitude des patrons !!!

quand une multinationale française se gave de subventions et qu'elle délocalise 2 ans après en mettant tout le monde dehors, est-elle punie ?

quand un homme politique se gave de privilèges et utilise sa fonction pour s'en faire accorder encore plus, est-il punI ?

Ce pauvre type, père de 6 enfants et à 2 ans de la retraite, n'a fait que limiter le gaspillage ambiant de notre société, en récupérant de la nourriture au rebus... Et il a 1 jour de mise à pieds pour ça ! c'est dégueulasse...

et encore si les médias ne s'en étaient pas mélés, il aurait été viré, c'est sur.

merci les médias (pour une fois)

ca me dégoute, cette attitude des patrons !!!

une fois je récupérais de la bouffe dans une ben , un mec sarrette en bagnole pour me prendre la tête , je lui est pété le par-brise avec une boite de conserve , j'ai commencer a courir ver lui pour le rétamé et il c'est vite sauvé cette fiote :smile2:

AFP - 07/07/2011 à 16:33

bonjour .ho, lala ! le criminel .je pense que si certaine personne avais plus de bon sens et de compation , le monde tournerait plus rond . six enfants avec le salaire qu ' il doit avoir , cela ne doit pas étre façile pour les nourrire .il n ' à fait que çe que lui commandait la responsabilitée et l ' amour paternel .j ' espére que la direction du magasin va laisser tomber ça menaçe et redevenir raisonnable et humaine sinon ,elle n ' est pas digne de considération .bonne soirée .

les licenciements pour vol, quand des employés prennent de la nourriture jetées, sont monnaies courantes dans la profession. Il faut médiatiser cette affaire au maximum, et mettre en avant le caractère inhumain de la chose et faire honte à l'enseigne, pour que la direction du supermarché abandonne les sanctions.

@ Bel68 :

histoire lamentable, un quart de melon à récupérer dans chacun d'eux et 3 feuilles par salades, juste de quoi améliorer (si peu) le quotidien difficile d'une grande famille !!!!! bonjour Monoprix, au niveau pub là il a touché le jackpot

et le tout à deux ans de la retraite après 8 ans d'ancienneté - le cadre dénonceur doit avoir du mal à se regarder dans la glace pour se raser le matin

Nannn t'inquiète, le cadre méchant et sadique, comme certains cadres que j'ai rencontré dans mes 10 ans de métier, a certainement jouit à dénoncer le salarié. Il a assit son pouvoir sur les autres. T'inquiète pas pour la santé psychologique du cadre, il va très bien.

et ben il s'en sortira peu être mieux sans travail , avec les aide social il pourra surement mieux nourrir sa famille , qu'avec la paye d'un travailleur de monopprix

Mouuuuais, il restera chez lui, il se refera une santé, vu les conditions de travail dans les supermarchés, mais son honneur est bafoué.

Je n'arrive pas à m'imaginer qu'il puisse exister des personnes aussi nulles que ces cadres du Monoprix.

Cet employer ferait bien de se trouver un autre emploi, je pense à l'ambiance qui doit régnier dans cette boite.

Ambiance horrible, épuisante et dure comme dans beaucoup de supermarchés

Comme tu dis Ame, c'est navrant, mais malheureusement ce genre d'individu existe beaucoup plus qu'on ne le croit

Par contre j'ai entendu aux infos, une cliente du Supermarché qui fréquente le magasin depuis plusieurs années, qui disait que si l'employé n'était pas réhabilité, elle changerait de crêmerie :D

Le magasin risquerait à court terme si plusieurs clients faisaient de même, perdre un bon pourcentage du chiffre d'affaire..La direction pourra se poser des questions, et le gentil cadre qui a bien failloté, réflèchira avt de dénoncer, d'autant que franchement, accuser une personne de vol, alors que ces denrées étaient périssables et qu'elles étaient à la poubelle, y'a vraiment pas de quoi être fier ...

Le magasin va perdre du chiffre mais que va faire la direction, elle va pousser ses salariés à bout pour qu'il démissionnent afin de sauver la boite c'est tout ce qui va se passer. ( je le vis en ce moment et je l'ai vécu ).

Pour répondre au message sur les produits jeté dans les poubelles et les poubelles cadenacées ou remplie de produits chimique c'est surtout que pour un supermarché la poubelle est une concurrente car tout produit que les clients prennent gratuitement dans la poubelle c'est un produit qui n'est pas vendu dans le supermarché.

Je ne sais pas à quoi pensait ce cadre mais s'il connaissait le règlement, il aurait pu en avertir lui-même ce collègue employé et la jouer solidaire... Mais non ! Non content de se faire enfler par les profiteurs et le système massif d'enculade, on se tire dans les pattes entre petits salariés trimards... à moins qu'il y ait un truc personnel derrière, c'est de la connerie pure.

Il n'y a aucun bénéfice derrière, comme vous avez dit c'est de la connerie pure. Le chef ne sera pas récompensé, peut être pense -t-il, comme beaucoup, se mettre dans les petits papiers de son patron en dénonçant un subalterne. Mais je tiens d'une assistante de direction que ces délateurs sont les premiers licenciés en cas de besoin, puisqu'ils sont des merdes.

Je devrais peut être arrêter d'utiliser l'imprimante du taf pour des trucs perso..

Je confirme, c'est comme surfer sur le Net pour des trucs perso, c'est un abus de bien social. Le patron dit rien mais il note et quand il faut dégraisser il ressort ce genre de d'utilisation personnelle de l'outil informatique comme motif.

Une affaire équivalente : http://www.lemonde.fr/societe/article/2011/07/26/une-employee-de-ed-licenciee-pour-avoir-recupere-des-legumes-defraichis_1553075_3224.html#xtor=RSS-3208

Un mois après la mise à pied d'un employé de Monoprix qui avait récupéré des melons dans une poubelle du magasin, c'est au tour d'une employée d'un magasin Ed à Nieppe, dans le Nord, d'être licenciée pour faute grave après la découverte dans sa voiture de légumes "défraîchis".

Peggy Gérard, âgée de 35 ans, a reçu le 15 juillet sa notification de licenciement à la suite d'un entretien préalable avec son chef de secteur. Il lui est reproché d'avoirvolé des salades, des poireaux et du persil dans ce supermarché situé près d'Armentières où elle occupait un poste d'agent de maîtrise. Elle affirme avoirobtenu les légumes auprès d'un primeur indépendant pour les donner à ses lapins.

"Le 1^er juin, un chef de secteur a voulu contrôler le coffre de ma voiture au moment où je rentrais chez moi pour la pause déjeuner", raconte cette mère célibataire qui travaille pour l'enseigne depuis octobre 2005, confirmant une information de LaVoix du Nord.

Peut être que si ils les payaient mieux ,les employés n'auraient pas besoin de faire les poubelles!

Misawa : Moi le premier, en tant que patron, je détesterai que mon employé fasse mes poubelles.

Genesiis : En tant que patron, j'ai détesté qu'une personne qui travaillait pour moi en vienne à me faire les poches.

J'ai quand même l'impression que pas mal, même s'ils condamnent quand même le comportement du patron, semblent considérer que faire les poubelles c'est mal (rien qu'utiliser "faire les poches" ça revient à dire que l'on te vole malgré tout).

On est dans une urgence écologique, on ne devrait plus se permettre de jeter quelque chose d'utilisable. Si ces gens (j'ai ajouté un second article) font les poubelles c'est parce qu'ils récupèrent quelque chose qu'ils pourront utiliser ! Ne pas les laisser faire ça est du gâchis et c'est une perte pure et simple pour l’environnement.

Genesiis : En tant que patron, j'ai détesté qu'une personne qui travaillait pour moi en vienne à me faire les poches.

Elnix : J'ai quand même l'impression que pas mal, même s'ils condamnent quand même le comportement du patron, semblent considérer que faire les poubelles c'est mal (rien qu'utiliser "faire les poches" ça revient à dire que l'on te vole malgré tout).

Genesiis : Sur-interprêter une parole est un abus : Je n'ai pas dit que voler est mal, d'ailleur une autre de mes interventions explique que dans certains cas le vol est légitime (nul n'a le droit d'affamer quelqu'un). Accessoirement, lorsque je parles d'une personne qui m'a fait les poches, il s'agissait d'un vol d'argent.

À mon avis, ils vont laisser tomber. La publicité de cette affaire risque d'être préjudiciable pour l'enseigne.

Salut, si l`enseigne Carrefour elle donne au necessiteux, elle reintegre cependant ceux qui les tuent !

Rappel-toi l`affaire du jeune SDF tabasse et tue pour le vol d`une canette ! Carrefour ne voyait aucun inconveniant a reintegrer et a remunerer des tueurs ! Je doute pour le voleur de melons et de salades que les responsables laisseront tomber !

Dans une societe capitaliste il en faut beaucoup plus qu`une petite mauvaise publicite a une entreprise pour se remettre en question.

Je commence par dire que le délateur aurait dû se montrer conciliant (mais dans ce cas se n'aurait pas était un délateur, et de plus nous n’aurions pas l'occasion de discuter de se merveilleux fait de société).

Malgré tout, il faut rappeler un fait.

Les aliments abimés, ou dont la DLC est dépassée, n'ont pas toujours étaient jetés. Il fut un temps, ou certaines enseignes les donnaient à leurs employés. Puis certains employés, malins, ont décidé qu'il serait plus intéressent d'abimer intentionnellement les produits (un cout de cuter dans le kilo de pâtes et hop, c'est à moi). Vous avez la suite des évènements. Une minorité (j’espère que s'en est une) d'employés ''malins'' ayant démontrée à la direction, qu'une bonne action n'est jamais récompensée, le privilège fut aboli.

Genesiis : Sur-interprêter une parole est un abus : Je n'ai pas dit que voler est mal, d'ailleur une autre de mes interventions explique que dans certains cas le vol est légitime (nul n'a le droit d'affamer quelqu'un). Accessoirement, lorsque je parles d'une personne qui m'a fait les poches, il s'agissait d'un vol d'argent.

Mais ils ne volent pas ! Ils font les poubelles ! C'est ça le problème que je pointais.

Genesiis : Sur-interprêter une parole est un abus : Je n'ai pas dit que voler est mal, d'ailleur une autre de mes interventions explique que dans certains cas le vol est légitime (nul n'a le droit d'affamer quelqu'un). Accessoirement, lorsque je parles d'une personne qui m'a fait les poches, il s'agissait d'un vol d'argent.

Elnix : Mais ils ne volent pas ! Ils font les poubelles ! C'est ça le problème que je pointais.

Genesiis : Comme je l'ai dit précédemment (4 pages c'est trop à lire ?) Lorsque l'on parle de vol il faut se référer aux définitions légales : s'approprier le bien d'autrui est un vol. Même si ce bien est dans une benne à ordure ou sur le trottoir. L'intention de garder ce bien est évidemment fondamental pour établir le vol. l'argument est donc que ce qui est mis pour destruction reste un bien pour le commerçant du fait d'un éventuel manque à gagner. Mais il serait bien que la notion de bien écologique soit créée.

plus jeune,ayant bossé dans ce genre de magasins,j'ai vu des gens mettre a la poubelle des articles en bon état,et les récupérer a la fin de leurs boulôt

pour moi ca c'est du vol maquillé,et,il ne faut pas hésiter a mettre ces personnes dehors

si c'est de la récup simple,ca se voit aussi et la,rien a dire,juste l'autorisation d'un responsable

J'ai bien compris qu'au niveau légal c'est une faute lourde, mais l’aberration écologique et le manque d'esprit de partage générés me sidèrent !

Si la version de l'employée du second article est vraie, elle voulait juste nourrir ses lapins avec de la salade périmée. Je comprend trop que ça lui semble normal pour simplement admettre la réalité légale.

Traitez moi d'utopiste hippie si vous voulez mais je ne comprend pas pourquoi la législation est ainsi ! :(