Une étude montre que les enseignants affichent un niveau de vie inférieur aux autres cadres de la fonction publique

il y a 13 minutes, Demethrogene a dit :

 

Mythe propagé par les libéraux et par l'extrême droite.

 

Source : La Dépêche

 

 

Le terme "cadre" n'existe pas dans la Fonction Publique.

Il s'agit, comme vous l'écrivez, des agents de catégorie A.

Donc, en résumé, les agents de catégorie A de l'Education Nationale ont un niveau de vie inférieur à celui des agents de catégorie A des autres fonctions publiques, selon cette étude.

Les salaires des agents de la FPH ont été revalorisés notamment avec le Ségur et une revalorisation des indices. Ce qui a dù creuser cet écart. Jdc jdr si ça se trouve c’est tout expliqué dans l’article que je n’ai pas lu. 

Il y a 3 heures, Demethrogene a dit :

 

Mythe propagé par les libéraux et par l'extrême droite.

Quel parent n'a pas été confronté à l'absence indéfinie d'un(e) enseignant(e) jamais remplacé..à des journées de grève rituelle dont même les protagonistes finissent par ignorer le sujet. Le summum vécu est une jeune instit à peine son  premier poste obtenu, dans la semaine s'est mise à suivre un mouvement de grève. Dans quel secteur d'activité, corps de métier peut-on se mettre en grève dès l'embauche?

A une époque, (douze treize ans de cela), un instit de catégorie A était un peu moins payé qu'un policier pourtant classé dans la catégorie B.

il y a 9 minutes, Garlaban a dit :

Quel parent n'a pas été confronté à l'absence indéfinie d'un(e) enseignant(e) jamais remplacé..à des journées de grève rituelle dont même les protagonistes finissent par ignorer le sujet. Le summum vécu est une jeune instit à peine son  premier poste obtenu, s'est mise à suivre un mouvement de grève. Dans quel secteur d'activité, corps de métier peut-on se mettre en grève dès l'embauche?

Et pourtant les chiffres officiels, incontestables, sont là.

Les enseignants sont, en moyenne, moins souvent absents que les salariés du privé.

Mais ce n'est pas ici le sujet, qui est la différence de niveau de vie entre agents de catégorie A de la FP.

Il y a 3 heures, Garlaban a dit :

Quel parent n'a pas été confronté à l'absence indéfinie d'un(e) enseignant(e) jamais remplacé..à des journées de grève rituelle dont même les protagonistes finissent par ignorer le sujet. Le summum vécu est une jeune instit à peine son  premier poste obtenu, dans la semaine s'est mise à suivre un mouvement de grève. Dans quel secteur d'activité, corps de métier peut-on se mettre en grève dès l'embauche?

Tu mets tout dans un sac et tu balances ça en décharge sauvage. 

Donc en quelques posts tout y est passé : les syndicats qui dirigent tout même le ministère ; l'absentéisme des profs ; la formation moins bonne ; la grève ; le "pédagogisme"... mais bien sur car on le voit bien ma pauvre dame, nous les parents avec ces absences "indéfinies" et même y'a une instit elle a fait grève dès sa première affectation...

Là c'est du sérieux, du documenté il ne s'agit pas de prendre ça à la légère. Mais c'est un peu flou pour savoir qui est le coupable principal dans cette rémunération en moyenne plus faible que pour l'ensemble des fonctionnaires de catégorie A. 

Il y a 3 heures, Demethrogene a dit :

Et pourtant les chiffres officiels, incontestables, sont là.

Les enseignants sont, en moyenne, moins souvent absents que les salariés du privé.

Mais ce n'est pas ici le sujet, qui est la différence de niveau de vie entre agents de catégorie A de la FP.

Est-ce que la comparaison prend en compte une rémunération basée sur 10 mois (2 mois de congès en été dont ne bénéficient pas les autres agents de catégorie A) ? 

Troll

Il y a 11 heures, CAL26 a dit :

Est-ce que la comparaison prend en compte une rémunération basée sur 10 mois (2 mois de congès en été dont ne bénéficient pas les autres agents de catégorie A) ? 

... ou sur 8 mois compte tenu des 4 mois de congés au total (2 l'été et 4 fois 15jours durant l'année scolaire). 

Encore du Troll

il y a 24 minutes, Garlaban a dit :

... ou sur 8 mois compte tenu des 4 mois de congés au total (2 l'été et 4 fois 15jours durant l'année scolaire). 

sauf que c'est pas 4 mois de congés...renseignez-vous. 

il y a 12 minutes, chanou 34 a dit :

sauf que c'est pas 4 mois de congés...renseignez-vous. 

oui, je rectifie c'est 16 semaines

Pfff que c'est lourd ces gens qui critiquent sans avoir jamais eu à gérer plus de 2,5 gamins en même temps (pour ceux qui en ont).

Malgré les fameuses vacances (pendant lesquelles on est souvent amené à travailler de chez soi, surtout en début de carrière mais pas seulement), vous en connaissez beaucoup des professionnels bac + 5, concours catégorie A parfois avec seulement 25% de réussite, qui se coltinent des tout petits ou des ados par paquets de 30, pour 15% de plus que le SMIC ?

Il y a 15 heures, Demethrogene a dit :

Mais ce n'est pas ici le sujet, qui est la différence de niveau de vie entre agents de catégorie A de la FP.

Comment comparer avec les autres agents cat A de la FP (qui ne sont pas précisés dans l'article) alors que la profession d'enseignant est largement féminisé avec la possibilité de travailler à 50, 75, 80%, de mise en disponibilité longue durée,  des congés à durée nettement plus longue. Statistiquement ça ne tient pas la route.

Il y a 23 heures, Demethrogene a dit :

Troll

J'ai l'impression que tu commentes ainsi ma question, sans me citer ce qui entretien l'ambiguïté, mais elle était sincère. 

Donc tu crées un sujet qui interroge les différences de rémunération entre les profs et les autres fonctionnaires de catégorie A ; c'était une vraie question parce que j'ai lu le témoignage d'un prof qui répondait aux remarques sur leurs congés en invoquant une rémunération basée sur 10 mois prenant en compte 2 mois des grandes vacances qui ont un caractère exceptionnel par rapport aux autres fonctionnaires. 

Mais ce serait du trollage ? Sincèrement je ne vois pas les fondements d'une telle accusation. Certes les enseignants, comme tous les fonctionnaires, sont rémunérés sur la base d'une grille indiciaire mais est-elle commune à l'ensemble des fonctionnaires de catégorie A ? Et si non, n'est-ce pas en lien avec ces 2 mois de congés imposés aux enseignant et qui n'ont pas d'équivalent pour les autres fonctionnaires ? Si non, il suffit de le dire simplement sans me cracher à la gueule. 

Peut-être que tu considéreras comme du trollage tout message qui ne dit pas "c'est scandaleux, les enseignants sont moins bien payés que les autres fonctionnaires de catégorie A" mais dans ce cas tu aurais dû intituler ton topic "venez manifester, c'est un scandale". Personnellement je défends sans relâche leur métier très difficile mais ma question concernait un sujet très précis : une comparaison. 

Il y a 12 heures, Garlaban a dit :

... ou sur 8 mois compte tenu des 4 mois de congés au total (2 l'été et 4 fois 15jours durant l'année scolaire). 

N'importe quoi, on parle de la comparaison avec les autres fonctionnaires de catégorie A et ces derniers ont environ 2 mois de congés (5 semaines et les jours ARTT). Donc la différence n'est que de 2 mois (les vacances d'été). 

Il y a 12 heures, Kaliste a dit :

Pfff que c'est lourd ces gens qui critiquent sans avoir jamais eu à gérer plus de 2,5 gamins en même temps (pour ceux qui en ont).

Malgré les fameuses vacances (pendant lesquelles on est souvent amené à travailler de chez soi, surtout en début de carrière mais pas seulement), vous en connaissez beaucoup des professionnels bac + 5, concours catégorie A parfois avec seulement 25% de réussite, qui se coltinent des tout petits ou des ados par paquets de 30, pour 15% de plus que le SMIC ?

J’ai toujours pensé que c’était le genre de métier que l’on faisait par plus que de la passion, par vocation.

Une sorte de sacerdoce, donc peu importait en quelque sorte, la rémunération de ces personnes valeureuses.

Evidemment je grossis le trait mais il existe tant d’autres taffs payés au lance-pierre que finalement, cela ne me surprend pas plus que ça.

Je sais… suis injuste et cruelle mais franche : j’ai bien connu l’Education Nationale et son lot de branlos et/ou de désespérés de la vie, se plaignant pour tout et rien.

Perso, le soudeur touche mon coeur car sa tâche, ses horaires, son salaire pourraient plus me scandaliser. Sans parler d’une retraite minable quand ils y arrivent tant c’est un taff hautement pénible et dommageable pour la santé. 

Quant aux études à rallonges des profs : il est vrai, cependant parfois, on se demande ce qu’ils ont réellement retenu… 

Il y a 12 heures, Garlaban a dit :

alors que la profession d'enseignant est largement féminisé

Ah ? Vous trouvez normal qu'un agent de catégorie A soit moins payé s'il est une femme ?

Il y a 12 heures, Garlaban a dit :

la possibilité de travailler à 50, 75, 80%

Comme dans toute la Fonction Publique.

Cela a certainement été pris en compte dans l'étude.

il y a 20 minutes, Elisa* a dit :

J’ai toujours pensé que c’était le genre de métier que l’on faisait par plus que de la passion, par vocation.

Une sorte de sacerdoce, donc peu importait en quelque sorte, la rémunération de ces personnes valeureuses.

Evidemment je grossis le trait mais il existe tant d’autres taffs payés au lance-pierre que finalement, cela ne me surprend pas plus que ça.

Je sais… suis injuste et cruelle mais franche : j’ai bien connu l’Education Nationale et son lot de branlos et/ou de désespérés de la vie, se plaignant pour tout et rien.

Perso, le soudeur touche mon coeur car sa tâche, ses horaires, son salaire pourraient plus me scandaliser. Sans parler d’une retraite minable quand ils y arrivent tant c’est un taff hautement pénible et dommageable pour la santé. 

Quant aux études à rallonges des profs : il est vrai, cependant parfois, on se demande ce qu’ils ont réellement retenu… 

Elle a bon dos la vocation....Si elle suffisait à vivre bien, ça se saurait ! C'est trop facile. Surtout quand le métier voit ses conditions d'exercice se dégrader.

Comparer avec un soudeur, bon... Oui y'a plein de boulots bien plus durs PHYSIQUEMENT, mais c'est pas une raison. Je suis actuellement dans un job plus "dur" et pourtant j'ai une meilleure qualité de vie (je parle pas d'argent, mais de ... bein à peu près de tout le reste en fait).

il y a 1 minute, Kaliste a dit :

Elle a bon dos la vocation....Si elle suffisait à vivre bien, ça se saurait ! C'est trop facile. Surtout quand le métier voit ses conditions d'exercice se dégrader.

Comparer avec un soudeur, bon... Oui y'a plein de boulots bien plus durs PHYSIQUEMENT, mais c'est pas une raison. Je suis actuellement dans un job plus "dur" et pourtant j'ai une meilleure qualité de vie (je parle pas d'argent, mais de ... bein à peu près de tout le reste en fait).

Je comprends ce que tu veux dire… je ne compare pas les deux taffs, c’est juste que je ne suis pas sensibilisée à la situation des profs. 
Grand nombre ont la chance d’au moins pouvoir profiter de leur retraite dans des conditions matérielles et physiques plutôt correctes. 
C’est rarement le cas pour un soudeur, cela me choque pour le coup.

De toute façon, je ne suis pas objective : j’en ai trop entendu se plaindre, être totalement blasés.

Par contre, je pense qu’aujourd’hui enseigner est très très compliqué notamment dans des matières comme l’Histoire.

il y a 27 minutes, Elisa* a dit :

J’ai toujours pensé que c’était le genre de métier que l’on faisait par plus que de la passion, par vocation.

Une sorte de sacerdoce, donc peu importait en quelque sorte, la rémunération de ces personnes valeureuses.

Evidemment je grossis le trait mais il existe tant d’autres taffs payés au lance-pierre que finalement, cela ne me surprend pas plus que ça.

Je sais… suis injuste et cruelle mais franche : j’ai bien connu l’Education Nationale et son lot de branlos et/ou de désespérés de la vie, se plaignant pour tout et rien.

Perso, le soudeur touche mon coeur car sa tâche, ses horaires, son salaire pourraient plus me scandaliser. Sans parler d’une retraite minable quand ils y arrivent tant c’est un taff hautement pénible et dommageable pour la santé. 

Quant aux études à rallonges des profs : il est vrai, cependant parfois, on se demande ce qu’ils ont réellement retenu… 

Mais bien sûr, ils se plaignent pour rien. C'est d'ailleurs pour ça que l'éducation nationale a tant de difficultés à recruter, c'est parce que c'est un boulot plus facile que les autres, mieux payé mais qu'il faut avoir la vocation pour se plaindre pour rien ! 

Bref, espérons que l'éducation nationale attirera ceux qui ne savent pas encore crier sans souffrir mais saura les former à cet actorat. 

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à l’instant, CAL26 a dit :

Mais bien sûr, ils se plaignent pour rien.

Ceux que j’ai bien connu, oui.