Demethrogene

Effectivement je constate que vous ignorez le sens du mot "mépris", vu le caractère condescendant de votre argumentum ad personam.

Petit joueur ^^

C'est une offre qui flirte avec l'illégalité, comme déjà démontré. Le mépris est réel : pour leur défense, les partisans du "no kids" jouent sur l'ambiguïté de la loi et considèrent que les enfant sortent du champ d'application de l'article 225-1 du Code pénal, du fait de leur minorité. Il va falloir faire évoluer le texte pour lever le doute et interdire ces pratiques discriminatoires.

Source D'où l'expression : se faire péter le f*on. Les urgences ont l'habitude d'en voir de toutes les formes et de toutes les couleurs, mais là c'est un feu d'artifices !

Je vous invite à nous donner vos arguments. Il y a une trentaine d'années que les grands patrons nous prédisent le pire si leurs revendications en matière de contrats précaires et sous-rémunérés ne sont pas exaucées. La France a survécu jusque là. Idem pour le 1er mai férié.

C'est un sujet sur les élections municipales.

Oui, c'est bien cela. Ils luttent contre le programme du RN, franchouillard et au service du capital, et contre les candidats qui incitent à la haine.

Ce sujet concerne les élections municipales. Au niveau local, il y a beaucoup de listes qui ne se revendiquent pas d'un parti, surtout en milieu rural. Visiblement le RN veut s'afficher partout, quitte à présenter des candidats sulfureux.

Oui. Je ne connais personne appartenant au conseil municipal de ma commune qui poste des messages racistes ou haineux sur le net.

Source

Capgemini, via sa filiale américaine, collabore avec la police de l'immigration des USA pour l'aider à localiser les étrangers. Plusieurs syndicats dénoncent ce contrat et font part de leur désarroi. L'argent n'a pas d'odeur pour les actionnaires, mais celui-ci sent quand même violemment le moisi. Malgré une croissance du CA de plus de 3%, Capgemini envisage des milliers de licenciements en France.

Diffamation. Les tarifs de La Poste sont disponibles dans leurs locaux et sur internet. Scandale des timbrés ?

Source Elle aurait mieux fait d'utiliser l'IA pour corriger son ortografe ! C'est un plaisir toujours renouvelé de découvrir les candidats RN.

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Le regard, toujours juste, de Charlie Hebdo sur ce sujet.

Source

Source : Reporterre

Cela ne change absolument rien au sujet. Le fait qu'il existait une offre illégale auparavant ne légitime pas celle-ci.

Ni la modération en public, surtout dans le sens de vos convictions affichées sur ce sujet. Une offre de la SNCF interdit l'accès aux wagons aux enfants mais pas aux animaux. C'est la SNCF elle-même qui l'a écrit.

Source ? C'est l'offre commerciale dont il est question, pas du train entier (sic) Je repose la question : une offre de la SNCF qui interdirait l'accès d'une personne âgée ou vêtue d'un boubou à certains wagons du train est-elle discriminatoire à vos yeux Aux miens, oui. Ni la loi ni la constitution ne considèrent que les enfants sont une catégorie à part de la population, sauf exceptions déjà citées.

Non. Le simple fait que cette offre existe, avec une publicité associant directement enfants et nuisances, est une discrimination. Je rappelle que d'ailleurs la SNCF a reconnu, a minima, que son slogan était une maladresse (euphémisme). Une offre est discriminatoire. C'est elle qui est au coeur du sujet.

Moisissure argumentative. Vous déformez mes propos en les associant à des situations qui n'ont rien à voir avec le sujet qui nous occupe. J'ai déjà répondu sur le fond. La loi prévoit des exceptions, mais les trajets en train n'en font pas partie.

Un avocat spécialisé, qui défend régulièrement les grandes entreprises de transport, ne va pas aller dans mon sens, c'est certain.

J'ai documenté mon propos avec les textes légaux. Ils sont clairs à ce sujet. Cette offre n'est pas réservée à ceux qui veulent travailler, en paix ou pas.

Non. N'importe qui peut demander un billet pour cette offre et dormir pendant tout le trajet. Autre point : quelle loi exclut les enfants des "lieux de travail", hormis les questions de santé et de sécurité définie par les textes officiels ? Vous l'avez écrit : "dédié". Les textes de référence que j'ai cité plus haut sont clairs : aucune vente de service ne doit comporter un caractère discriminatoire.