RSA : le Sénat vote les 15 heures d’activité hebdomadaire obligatoire pour les allocataires

Le 25/12/2023 à 21:48, Gepetto a dit :

Pas faux ce que tu dis, mais tes interlocuteurs ne sont pas comme toi , ils connaissent pas le problème des campagnes quand il faut se déplacer pour aller au boulot , dans les villes tout est plus facile , et les moyens sont pas les même que ailleurs , structure , transport , tout est lié dans le chômage 

Entièrement d'accord. Il est plus facile de trouver un boulot accesible dans une grande ville parce qu'il y a beaucoup de propositions. Mais si vous vivez dans une banlieu ou dans un village il faut prendre plud de temps, de force et d'argent pour le transport. Parfois c'est assez difficile. Mais à la campagne il est moins cher de louer un logement.

Le 26/12/2023 à 09:13, jimmy45 a dit :

1) On vit à une époque où il y a du travail, et internet nous donne accès à un large panel d'offres. 

C'est faux. On vit à une époque où il y a 100000 à 300000 offres d'emploi pour 3 à 5 millions de chomeurs. Quel déni !

2) Beaucoup gens [pas tous] restent au chômage car ils ne veulent pas travailler.

Combien ?

3) Je ne mets pas tout le monde dans le même panier.

Mais pourtant vous plébiscitez des mesures qui touchent tout le monde

4) Après quand on voit qu'une personne est resté toute sa vie au RSA, il faut se poser les bonnes questions.

Qui ça ? Preuve ? Combien ?

5) Certains ont trouvé un certain confort en vivant des aides de l'état. 

Certes. Qui ça ? Preuve ? Combien ?

6) Oui il y a des coins de campagne où il n'y a pas du tout de travail.

Déni. 100000 offres pour 3 millions de personnes.

7) Même avec permis et voiture, quand le travail est à 500 km ce n'est pas arrangeant en effet.
 

Avec le RSA tu ne peux pas payer tes factures. Donc payer un permis n'importe quoi. Le problème de toute façon n'est pas là.

9) Après si vraiment rien ne convient au pire, les gens n'ont qu'à ouvrir leur propre business.

Pour ouvrir son propre business il faut la plupart du temps de l'argent.

 

 

 

Une certaine proportion ? Combien ?

Par contre tu nies le fait qu'il n'y a pas assez d'emplois. Ca confine à l'aveuglement.

Du travail, il y en a.

C'est juste que beaucoup se sont fait une raison pour ne plus bosser.

Pour s'en sortir, il faut se battre, plutôt que de trouver toutes les excuses du monde pour ne rien faire.

Et beaucoup sont dépendant des aides car ils sont complètement déconnecté de la vie active, et qu'ils ont un confort dans les aides.

Rendre les offres plus attractives ?

Non mais franchement... Quand on a jamais rien fais de sa scolarité, ou qu'on a pas la moindre expérience professionnelle, on est mal placé pour faire le sélectif.

Donc on redescend son égo haut-placé et on prend ce qu'on nous propose.

Ensuite, on étudie les perspectives d'évolution salariales, car se sont des choses qui se négocient avec le temps, l'expérience, et l'ancienneté.

Après, si quelqu'un change d'entreprise, il peut faire valoir son expérience. 

À titre d'exemple, j'ai bossé pendant 3 ans dans l'animation en ALSH avec une Marie. 

Ensuite, quand j'ai changé de commune, j'ai passé un entretien avec une autre structure. Et à l'entretien d'embauche, on m'a proposé un poste de directeur en ALSH en me finançant la formation à leur frais.

Mais j'ai pas voulu car je préférai rester avec les enfants.

Quand on débute sur le marché de l'emploi, il ne faut pas s'imaginer qu'on aura le Saint Graal Salariale.

il y a 1 minute, Xnirina94 a dit :

Du travail, il y en a.

C'est juste que beaucoup se sont fait une raison pour ne plus bosser.

Pour s'en sortir, il faut se battre, plutôt que de trouver toutes les excuses du monde pour ne rien faire.

Et beaucoup sont dépendant des aides car ils sont complètement déconnecté de la vie active, et qu'ils ont un confort dans les aides.

Rendre les offres plus attractives ?

Non mais franchement... Quand on a jamais rien fais de sa scolarité, ou qu'on a pas la moindre expérience professionnelle, on est mal placé pour faire le sélectif.

Donc on redescend son égo haut-placé et on prend ce qu'on nous propose.

Ensuite, on étudie les perspectives d'évolution salariales, car se sont des choses qui se négocient avec le temps, l'expérience, et l'ancienneté.

Après, si quelqu'un change d'entreprise, il peut faire valoir son expérience. 

À titre d'exemple, j'ai bossé pendant 3 ans dans l'animation en ALSH avec une Marie. 

Ensuite, quand j'ai changé de commune, j'ai passé un entretien avec une autre structure. Et à l'entretien d'embauche, on m'a proposé un poste de directeur en ALSH en me finançant la formation à leur frais.

Mais j'ai pas voulu car je préférai rester avec les enfants.

Quand on débute sur le marché de l'emploi, il ne faut pas s'imaginer qu'on aura le Saint Graal Salariale.

Que les choses sont simples pour ne pas dire simplistes.

Pour rentrer sur le marché de l'emploi, quand on débute, je pense qu'il faut y aller progressivement.

Au début, on devrait commencer avec un mini temps-partiel du style 4h à 6h par semaine sur 2 à 3 jours en entreprise.

On demande 1 ou 2 des tâches des plus simples à réaliser. On explique que c'est pour voir comment la personne se sent sur sont poste de travail.

Ensuite on fait un bilan pour voir comment la personne se sent sur son poste, on met en évidence les points positifs qu'on a repéré chez elle. Et si la personne se sent vraiment bien, on lui propose un meilleur volume horaire, avec plus de responsabilités. 

Exemple : 8h à 10h par semaine pour 3 à 4 jours en entreprise.

Et en fonction de ses capacités on adapte le volume horaire.

Si la personne peut faire plus ou moins mais avec un seuil minimum de 4h par semaine.

C'est pas la mer à boire, quand on sait que des collégiens en 3ème de 14 ans ou des élèves en Lycée Pro font des stages d'insertion en milieu pro à base de 35h/semaine.

Je pense que le dispositif des 15h/semaine qui sera mit en place s'apparentera plutôt à un stage d'observation ou de découverte des métiers comme en 3ème.

C'est pas un truck de ouf.

Mais tranquillement.

Il y a 20 heures, bouddean a dit :

Le problème ce n'est pas les enculés, arrêtez de vous focaliser sur les enculés, le problème c'est les enculeurs , et il est bien évident que les enculeurs vont chercher à profiter de cette manne

Ou comment mettre 1 mouton à 5 pattes en pâture à de lourdauds  béotiens

Le 07/10/2023 à 04:52, Hyderabad a dit :

Je suis totalement dépassée en la matière, est-ce que la loi interdit à une entreprise d’embaucher en temps partiel inférieur à 15h hebdomadaire ?

 

1 revenu de solidarité n'est pas 1 salaire

Le 28/12/2023 à 06:24, Demsky a dit :

1 revenu de solidarité n'est pas 1 salaire

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POINT FINAL  

 

Je sais ça, m’a question n’était pas appropriée au RAS mais à la loi du travail mais,
Merci pour ta fougue à t’adresser à moi deux mois et demie après que j’ai écrit mon post et tout ça pour rien dire de constructif me concernant. 
Adresse toi à plus débile pour faire des tirs gratuits mon Demsky. 
Par contre continue à dessiner (sans ironie) tu m’as enchanté tout le mois d’octobre 

il y a 45 minutes, Hyderabad a dit :

Adresse toi à plus débile pour faire des tirs gratuits mon Demsky. 

Dsl si j'ai mal compris en lisant " 15h " mais ça m' a reconnecté malgré moi à ce faux débat relancé il y a quelques jours suite à j'imagine des déceptions de ne rien voir venir ( et pour cause... )  

il y a 59 minutes, Demsky a dit :

Dsl si j'ai mal compris en lisant " 15h " mais ça m' a reconnecté malgré moi à ce faux débat relancé il y a quelques jours suite à j'imagine des déceptions de ne rien voir venir ( et pour cause... )  

J’ai été hors des informations médiatiques ces derniers temps. En gros, la règle c’est tu peux avoir le RSA si tu as un contrat de travail en dessous de 15h hebdomadaire ? Sur 4 semaines donc ? C’est bizarre ces montages. Ça existe des contrats de ce type ? C’est pour les irréductibles sans emplois sans recherche active ou au black ça ? Non ?

 Tu en penses quoi toi ? Pour ou contre ?

...

15 h de STO histoire de les humilier davantage.

C 'est le Prolo , le Travailleur(Rires) qui va être content !

Il  est des nôootres , il a une vie de merde comme nous aautres !!!!

Pendant ce temps dans les palais....

il y a 9 minutes, sam f a dit :

15 h de STO histoire de les humilier davantage.

C 'est le Prolo , le Travailleur(Rires) qui va être content !

Il  est des nôootres , il a une vie de merde comme nous aautres !!!!

Pendant ce temps dans les palais....

 

 

Comme des TIG carrément oui.

Les personnes RSA autour de moi ne sont justement pas adapté à un boulot dit “classique”.

Pourquoi n’a t’on toujours pas compris en France qu’il y a des boulots appropriés même aux borderline. J’appelle ça les compétences transversales. Les entreprises à hiérarchies uniquement généalogiques n’exploitent absolument toutes leurs capacités. Et certaines des personnes à perte d’emploi longue durée font partis de ces maillons. À part ceux qui ont pris goût à la prise en charge collective de la farniente à force d’être exclus.

Là malheureusement j’ai dû perdre tout le monde. Comme le fait notre société perdre certains sur le bord de la route. 
 

Le 27/12/2023 à 22:42, Xnirina94 a dit :

Le 26/12/2023 à 09:13, jimmy45 a dit :

 

Du travail, il y en a.

Bah oui sur Allô Voisins  mais chut.

1 200 Balles en deux jours pour poser une porte de garage , une porte d'entrée , une fenêtre..

Ca paie bien le travail invisible.

Le RSA sert à payer le petit  outillage..

Tu n'as pas de travaux à faire chez toi ?

Le 26/12/2023 à 20:18, guernica a dit :

Les travailleurs imposés..

Ca existe ?

Le 28/12/2023 à 06:24, Demsky a dit :

1 revenu de solidarité n'est pas 1 salaire

Non c'est une petite rente allouée par l'État pour les déclassés.

Pour ceux qui ne sont pas suffisamment intelligents pour pouvoir prétendre à un revenu conséquent à se remuer les pouces  et pas suffisamment stupides pour prétendre à un boulot de merde payé des miettes.

il y a 9 minutes, sam f a dit :

Pour ceux qui ne sont pas suffisamment intelligents pour pouvoir prétendre à un revenu conséquent à se remuer les pouces  et pas suffisamment stupides pour prétendre à un boulot de merde payé des miettes.

Sans faire de généralités à partir de cas particuliers rappeler simplement qu' 1 salaire ou rente peu importe n'est pas 1 aide ou allocation comme visiblement il y en a qui font ( volontairement ou pas ) la confusion.     

Il y a 7 heures, Hyderabad a dit :

 Tu en penses quoi toi ? Pour ou contre ?

Mon avis je le donne dans le thread

Chers français.

Reposez vous.

La réforme du RSA a été repoussée à 2025. 

Vous pouvez continuer à vous reposer sur les aides .

Bon repos à vous.

https://www.francetvinfo.fr/economie/emploi/chomage/reforme-du-rsa-la-generalisation-des-15-heures-d-activite-obligatoires-n-entrera-en-vigueur-qu-en-2025_6272838.html

il y a 3 minutes, Xavier89 a dit :

Chers français.

Reposez vous.

La réforme du RSA a été repoussée à 2025. 

Vous pouvez continuer à vous reposer sur les aides .

Bon repos à vous.

https://www.francetvinfo.fr/economie/emploi/chomage/reforme-du-rsa-la-generalisation-des-15-heures-d-activite-obligatoires-n-entrera-en-vigueur-qu-en-2025_6272838.html

Tu parle pour toi 

Il y a 2 heures, Gepetto a dit :

Tu parle pour toi 

Le repport de la réforme permettra aux Français de se reposer un peu plus longtemps sur les aides.

Le 27/12/2023 à 22:42, Xnirina94 a dit :

Du travail, il y en a.

C'est juste que beaucoup se sont fait une raison pour ne plus bosser.

Pour s'en sortir, il faut se battre, plutôt que de trouver toutes les excuses du monde pour ne rien faire.

Et beaucoup sont dépendant des aides car ils sont complètement déconnecté de la vie active, et qu'ils ont un confort dans les aides.

Rendre les offres plus attractives ?

Non mais franchement... Quand on a jamais rien fais de sa scolarité, ou qu'on a pas la moindre expérience professionnelle, on est mal placé pour faire le sélectif.

Donc on redescend son égo haut-placé et on prend ce qu'on nous propose.

Ensuite, on étudie les perspectives d'évolution salariales, car se sont des choses qui se négocient avec le temps, l'expérience, et l'ancienneté.

Après, si quelqu'un change d'entreprise, il peut faire valoir son expérience. 

À titre d'exemple, j'ai bossé pendant 3 ans dans l'animation en ALSH avec une Marie. 

Ensuite, quand j'ai changé de commune, j'ai passé un entretien avec une autre structure. Et à l'entretien d'embauche, on m'a proposé un poste de directeur en ALSH en me finançant la formation à leur frais.

Mais j'ai pas voulu car je préférai rester avec les enfants.

Quand on débute sur le marché de l'emploi, il ne faut pas s'imaginer qu'on aura le Saint Graal Salariale.

Je ne généralise pas, mais aujourd'hui, de nombreux jeunes ne veulent plus travailler !

Comme quoi de générations en générations ça change, pourtant, produire, créer, innover, rencontrer des gens pour améliorer la production n'intéresse plus beaucoup de monde.

Est-ce qu'il y a trop d'aides ?