Japon : Stratégie de la honte, baisse d’impôts…

 La surprenante méthode du Japon pour augmenter les salaires

Comme en France, la question des salaires est sensible au Japon. Le pays du Soleil-Levant est, lui aussi, touché par une forte inflation. Pour augmenter les émoluments des salariés, le gouvernement a mis en place plusieurs mesures. Parmi elles, il y a le « name and shame », ou « nommer et faire honte », en français.

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Le gouvernement veut inciter les entreprises à augmenter les salaires et table sur plusieurs techniques, indique l’agence Bloomberg. Parmi elles, il y a notamment ce que l’on appelle le « name and shame » : « nommer et faire honte », en français. Une méthode par ailleurs utilisée dans notre pays puisque le gouvernement a annoncé, fin décembre, que la Répression des fraudes allait pouvoir nommer publiquement les entreprises ne respectant pas la loi.

Au Japon, il s’agit donc de permettre aux sous-traitants de noter les pratiques commerciales des plus grosses entreprises, selon qu’elles veulent bien négocier les tarifs ou pas. Les autorités imaginant que si ces sous-traitants bénéficient de conditions avantageuses, ils pourront augmenter leurs salariés.

https://www.ouest-france.fr/leditiondusoir/2023-03-06/strategie-de-la-honte-baisse-d-impots-la-surprenante-methode-du-japon-pour-augmenter-les-salaires-634a7a5b-d35c-4c5f-901f-ad0f81f2afb5

il y a 40 minutes, January a dit :

nommer et faire honte », en français.

bonjour,

ha, ha ,ha !!!! ....l'hôpital publique devrait alors se cacher dans un trou de souris car coté honte ....!

bonne journée.

il y a 34 minutes, pic et repic a dit :

bonjour,

ha, ha ,ha !!!! ....l'hôpital publique devrait alors se cacher dans un trou de souris car coté honte ....!

bonne journée.

C'est quoi le rapport avec l'hôpital publique?

il y a 1 minute, Virtuose_en_carnage a dit :

C'est quoi le rapport avec l'hôpital publique?

bonjour,

la paie : le fric, le flouze, le pognon, les pépettes, le grisbi , le cash, ......! ( pour le travail et les contraintes , ceci-dit librement et en connaissance de causes, acceptées elles !) .

donc, mettons plus bas que terre cet hôpital publique qui reconnait sans problème le niveau trop bas des rémunérations qu'il propose mais qui ne peut rien changer quand même .

les applaudissements, c'est bien beau, cela fait chaud au cœur ...mais c'est pas ça qui fait bouillir la marmite ! ( et si l'hôpital veut retenir ses employés , il va bien falloir se pencher sur la chose ! ).

bonne journée.

Aucun rapport avec l'hôpital public, c'est hs.  

le premier à avoir honte et à baisser la tête dans ce cas, ce serait l'état: vu les salaires d'embauche... Hou! 

Bien la peine d'avoir un empereur   ( manchot ?)