Administratif

il y a 33 minutes, Barbara lebol a dit :

Il faut être bisounours pour croire que la plupart des humains n'ont  besoin d'aucune émulation

Donc pour toi un salarié est efficace ou rentable uniquement s'il travaille sous la menace d'un licenciement ?

à l’instant, Panem&Circenses a dit :

Donc pour toi un salarié est efficace ou rentable uniquement s'il travaille sous la menace d'un licenciement ?

C'est lourd !

Le 25/04/2021 à 09:15, Auger a dit :

Bonjour Ohissa.

Tu as le droit d'être dans le déni. Le privé fait souvent moins bien, aussi cher ou même plus pour payer les actionnaires, et au détriment de la sécurité. Cela s'appelle l'ultralibéralisme.

Bonne journée Monsieur

Bonjour Auger.

Avec 57% de dépenses public. Nous sommes dans une logique communiste. Nous savons où cela mène, dictature et la mort.

Bonne journée

il y a 18 minutes, Ohissa a dit :

Bonjour Auger.

Avec 57% de dépenses public. Nous sommes dans une logique communiste. Nous savons où cela mène, dictature et la mort.

Bonne journée

 

Bonjour,

Je ne suis pas certain que la réponse soit univoque.

57 % c'est aussi beaucoup de protection sociale (santé, chômage, retraite...) dont les français sont très friands...

Alors il y a peut-être des choix de modèle de société à faire, mais ça peut être très douloureux et ensuite il faudra les assumer ces choix.

Il y a 1 heure, Barbara lebol a dit :

C'est lourd !

Donc tu ne veux pas répondre. C'est ton droit.

Et je peux continuer à croire que tu penses qu'un salarié est efficace ou rentable uniquement s'il travaille sous la menace d'un licenciement.

il y a 32 minutes, Auger a dit :

Bonjour,

Je ne suis pas certain que la réponse soit univoque.

57 % c'est aussi beaucoup de protection sociale (santé, chômage, retraite...) dont les français sont très friands...

Alors il y a peut-être des choix de modèle de société à faire, mais ça peut être très douloureux et ensuite il faudra les assumer ces choix.

Bonsoir Auger

Bonne analyse. Mais sans réformes notre pays risque de souffrir bien plus que Si nous n'agissons pas.

Bonne soirée Monsieur

Il y a 10 heures, Panem&Circenses a dit :

Donc tu ne veux pas répondre. C'est ton droit.

Et je peux continuer à croire que tu penses qu'un salarié est efficace ou rentable uniquement s'il travaille sous la menace d'un licenciement.

Bonjour Panem

Implicitement, tu reconnais que la fonction Publique pourrait être mieux gérer. 

Bonne journée

Il y a 17 heures, Panem&Circenses a dit :

Je ne dis pas le contraire. Je ne dis pas que la Fonction Publique est parfaite ou immuable.

Mais tu ne réponds pas à mon interrogation :  un salarié est-il "efficace" ou "rentable" uniquement s'il travaille sous la menace d'un licenciement ?

Pour rendre un salarié efficace, le travail sous la menace d'un licenciement est négatif. Il faut qu'il soit traité comme collaborateur, dans le sens positif pour qu'il soit impliqué dans la marche de l'Entreprise. Les primes sur résultat collectives et individuel font partis du jeu concernant la motivation. La menace ne peut être que dans le cas où il ne fait pas ou mal le travail demandé.

Le privé fonctionne sur ce principe en général.

Pour le public, entre le statut protecteur, mais qui est un carcan, les syndicats politisés, et le manque de reconnaissance envers ceux qui s'investissent par rapport aux profiteurs du système et aux traine-savates font que notre fonction publique est malade. L'absence d'évaluation des services rendu auprès du public n'est pas de nature à motiver. 

Il y a 11 heures, Panem&Circenses a dit :

Donc tu ne veux pas répondre. C'est ton droit.

Et je peux continuer à croire que tu penses qu'un salarié est efficace ou rentable uniquement s'il travaille sous la menace d'un licenciement.

Question  binaire et caricaturale.

il y a une heure, Barbara lebol a dit :

Question  binaire et caricaturale.

À laquelle tu refuses de répondre, on a bien compris.

Tu nous a expliqué plus haut que pour toi la plupart des salariés a besoin d'être menacée de licenciement pour travailler correctement.

Il y a 10 heures, Ohissa a dit :

Implicitement, tu reconnais que la fonction Publique pourrait être mieux gérer. 

Évidemment !

Dans un reportage récent, un journaliste qui avait enquêté sur les raisons de la non livraison des vaccins promis par le Gouvernement, livrés par les laboratoire soulignait le cheminement sans fin des autorisations multiples d’organismes qui se superposent, avant de parvenir à destination.

Dans la Fonction Publique, il y a deux grandes catégories, ceux qui fonctionnent au service du public et les autres,hélas souvent bien plus nombreux et qui entravent l'efficacité des premiers.

Ceci est vrai dans le secteur de la santé, mais c'est hélas aussi vrai dans d'autres secteurs, comme l’Éducation Nationale, par exemple.

Vous avez certainement d'autres exemples à nous proposer !

Il y a 9 heures, Panem&Circenses a dit :

À laquelle tu refuses de répondre, on a bien compris.

Tu nous a expliqué plus haut que pour toi la plupart des salariés a besoin d'être menacée de licenciement pour travailler correctement.

Oui je refuse de répondre aux imbéciles dont le but est d'exaspérer les gens en posant 10 fois la même question !

il y a 14 minutes, Barbara lebol a dit :

dont le but est d'exaspérer les gens

Tu refuses de répondre parce que ma question te dérange, c'est tout.