La « discrimination capillaire », un phénomène largement ignoré en France.

Il y a 13 heures, Répy a dit :

imagine une tignasse abondante à proximité d'une scie, d'un tour ou de toute autre machine dangereuse et tournant vite : si une mèche de cheveux prend dedans, vu la vitesse élevée, c'est la tête et le visage qui passent dans la machine avant que le réflexe de la victime ait pu faire le bon geste d'éloignement.

 

Je veux bien considérer le risque mais il n'y a aucune norme de sécurité sur tes machines ? Pas de fil de coupure de broche, pas de capot, pas de sectionneur verrouillable, rien ?  Les cheveux pas attachés, pas de casque, pas de lunettes de protection rien ?

Il y a 8 heures, Morfou a dit :

j'ai souvenir d'une collègue de ma première usine

Oui, les normes de sécurité ont un peu changé depuis..

Il y a 15 heures, hybridex a dit :

C'est comme ça que j'ai opté pour la calvitie

Mais avec une queue de cheval ou pas ? 

Il y a 11 heures, Plouj a dit :

Malika Sorel en parle dans son bouquin,  Le puzzle de l'intégration

 

merci ! J'ai lu un résumé de son bouquin, chapeau !

Il y a 2 heures, January a dit :

Je veux bien considérer le risque mais il n'y a aucune norme de sécurité sur tes machines ? Pas de fil de coupure de broche, pas de capot, pas de sectionneur verrouillable, rien ?  Les cheveux pas attachés, pas de casque, pas de lunettes de protection rien ?

Les normes de sécurité sont de plus en plus draconiennes. Souvent "le mieux est parfois l'ennemi du bien". Et donc des ouvriers les contournent quand ces normes sont trop contraignantes et à leurs risques et périls. Non seulement ils risquent l'accident mais en plus il risquent d'être mis à la porte !

Pour en revenir à la discrimination capillaire : dans un entretien d'embauche pour des emplois dans le secteur hygiène et santé un candidat qui se présentera avec "des cheveux longs, sales et mal peignés" risque fort de voir son dossier mis sur la touche tant il y a de candidats répondant aux standards en usage dans cette profession.

Les "pleureuses", les syndicats ou les comités de soutien  vont hurler à la discrimination. Mais tous ces "solidaires" devraient se mettre à la place du décideur : Qu'a fait le postulant pour se mettre en valeur pour le poste qu'il convoite ?

Si c'est "rien", c'est qu'il n'est pas intéressé et passons à un autre candidat !

J'ai pensé à ça : 

Oui oui c'est Charlène de Monaco. Et beaucoup de monde trouve ça choquant, c'est une princesse, une Princesse ! 

il y a 52 minutes, Irisbleu a dit :

merci ! J'ai lu un résumé de son bouquin, chapeau !

Juste voir le cursus de la Dame et lire ses autres bouquins, très intéressant aussi.

Il y a 3 heures, January a dit :

Je veux bien considérer le risque mais il n'y a aucune norme de sécurité sur tes machines ? Pas de fil de coupure de broche, pas de capot, pas de sectionneur verrouillable, rien ?  Les cheveux pas attachés, pas de casque, pas de lunettes de protection rien ?

 

Oui, les normes de sécurité ont un peu changé depuis..

La sécurité existait déjà...ça ne date pas du néolithique non plus...

Les AT existent toujours malgré des machines de plus en plus sécurisé...et pas que dans les usines de production ou autres!

il y a 59 minutes, January a dit :

J'ai pensé à ça : 

Oui oui c'est Charlène de Monaco. Et beaucoup de monde trouve ça choquant, c'est une princesse, une Princesse ! 

Mazette...la magie des histoires de princesses qui fiche le camp...et vos rêves qui fichent le camp avec...

Le 11/01/2021 à 22:04, Morfou a dit :

Ce qui n'empêche pas les accidents...j'ai souvenir d'une collègue de ma première usine qui a trouvé le moyen de laisser ses cheveux se prendre dans une machine et a été littéralement scalpée d'un coté...elle portait pourtant une protection qui s'est fait la malle dans l'effort...

Ben oui, les accidents de travail ont toujours existé. Combien se prennent les mains dans des machines. On va imposer aux ouvriers de se couper les mains ? 

il y a une heure, Juliette-56 a dit :

 

Ben oui, les accidents de travail ont toujours existé. Combien se prennent les mains dans des machines. On va imposer aux ouvriers de se couper les mains ? 

Je parle d'encore les accidents malgré les machines ultra sécurisées...

@January renvoyant  mon exemple à des temps ou la sécurité, pour elle, n'existait pas...encore!

Il y a 2 heures, Juliette-56 a dit :

Combien se prennent les mains dans des machines. On va imposer aux ouvriers de se couper les mains ? 

Les mains non, mais les poils faut voir !!

y a déjà assez de discriminations comme la couleur de peau, la taille, le poids, le handicap, la religion, le sexe, l'éducation et les diplomes, la nationalité, etc etc, on va pas encore y ajouter les cheveux, leur longueur, leur couleur, leur absence, leur épaisseur, puis après on parlera de la barbe, des poils sur les mains, et j'en passe, ou de la discrimination à cause de la taille du nez ou de la bouche, du port ou non de lunettes, de la pointure de chaussures, trop c'est trop non ?