Transformer vos défauts en qualités

Avez-vous eu l’occasion de faire la liste de vos défauts? Cela arrive quelques fois au cours d’un entretien d’embauche.

On vous conseille alors, de tourner vos défauts en qualités pour ne pas trop vous dévaloriser auprès du recruteur. Les obstacles deviennent alors des challenges, les échecs des opportunités, les erreurs des leçons de vie.

Je me demande sincèrement comment une personne qui postule à un poste (dans la restauration par exemple), arrive à valoriser son côté râleur et peu avenant. Il dit que c’est...une personne de caractère? 

Et comment des gens arrivent à défendre leur fainéantise? Ils disent qu’ils sont...français  dans la réflexion plus que dans l’action?

Et comment valoriser son côté agressif? En disant qu’on est...passionné?

Si vous êtes gentils, je vous dévoile mon plus grand défaut et je vous explique comment j’ai réussi à le tourner en opportunité.

il y a 9 minutes, Vilaine a dit :

Avez-vous eu l’occasion de faire la liste de vos défauts? Cela arrive quelques fois au cours d’un entretien d’embauche.

On vous conseille alors, de tourner vos défauts en qualités pour ne pas trop vous dévaloriser auprès du recruteur. Les obstacles deviennent alors des challenges, les échecs des opportunités, les erreurs des leçons de vie.

Je me demande sincèrement comment une personne qui postule à un poste (dans la restauration par exemple), arrive à valoriser son côté râleur et peu avenant. Il dit que c’est...une personne de caractère? 

Et comment des gens arrivent à défendre leur fainéantise? Ils disent qu’ils sont...français  dans la réflexion plus que dans l’action?

Et comment valoriser son côté agressif? En disant qu’on est...passionné?

Si vous êtes gentils, je vous dévoile mon plus grand défaut et je vous explique comment j’ai réussi à le tourner en opportunité.

J'ai trop hâte d'en savoir plus...

S'il te plait, s'il te plait, s'il te plait !

moi pas gentil.

J'arrive pas à mon trouver de défauts.

On attend...

il y a 26 minutes, Vilaine a dit :

Avez-vous eu l’occasion de faire la liste de vos défauts? Cela arrive quelques fois au cours d’un entretien d’embauche.

On vous conseille alors, de tourner vos défauts en qualités pour ne pas trop vous dévaloriser auprès du recruteur. Les obstacles deviennent alors des challenges, les échecs des opportunités, les erreurs des leçons de vie.

Je me demande sincèrement comment une personne qui postule à un poste (dans la restauration par exemple), arrive à valoriser son côté râleur et peu avenant. Il dit que c’est...une personne de caractère? 

Et comment des gens arrivent à défendre leur fainéantise? Ils disent qu’ils sont...français  dans la réflexion plus que dans l’action?

Et comment valoriser son côté agressif? En disant qu’on est...passionné?

Si vous êtes gentils, je vous dévoile mon plus grand défaut et je vous explique comment j’ai réussi à le tourner en opportunité.

Ton plus grand défaut : tu es un échec?

il y a 21 minutes, Auger a dit :

J'ai trop hâte d'en savoir plus...

S'il te plait, s'il te plait, s'il te plait !

Malheureusement peu d'intervenants se montrent gentils.

il y a 12 minutes, CAL26 a dit :

Ton plus grand défaut : tu es un échec?

Malheureusement peu d'intervenants se montrent gentils.

On se demande bien pourquoi...

à l’instant, Vilaine a dit :

Avez-vous eu l’occasion de faire la liste de vos défauts?

Non parce que ça va me prendre le reste de ma vie.

Citation

Cela arrive quelques fois au cours d’un entretien d’embauche.

Ok

Citation

On vous conseille alors, de tourner vos défauts en qualités pour ne pas trop vous dévaloriser auprès du recruteur. Les obstacles deviennent alors des challenges, les échecs des opportunités, les erreurs des leçons de vie.

Je me demande sincèrement comment une personne qui postule à un poste (dans la restauration par exemple), arrive à valoriser son côté râleur et peu avenant. Il dit que c’est...une personne de caractère? 

Ça me rappelle les discours politique, ou la dictature devient "démocratie constitutionnelle" ou un truc du genre, c'est pas ça ce qu'on appelle la langue du bois?

Citation

Et comment des gens arrivent à défendre leur fainéantise? Ils disent qu’ils sont...français  dans la réflexion plus que dans l’action?

Qu'est-ce que t'as contre les fainéants? t'es originaire du nord? les méditerranéens aiment dormir jusqu’à midi et plus tu descends vers le sud (en supposant que le nord est en haut, c'est pas moi qui dessine les carte ce sont les gens du nord) plus la température augmente, et plus la température augmente plus tu adoptes la stratégie féline, sans parler du fait que fainéant ça peut être naturel, voir génétique.
 

il y a 40 minutes, riad** a dit :

Qu'est-ce que t'as contre les fainéants? t'es originaire du nord? les méditerranéens aiment dormir jusqu’à midi et plus tu descends vers le sud (en supposant que le nord est en haut, c'est pas moi qui dessine les carte ce sont les gens du nord) plus la température augmente, et plus la température augmente plus tu adoptes la stratégie féline, sans parler du fait que fainéant ça peut être naturel, voir génétique.

 

La fainéantise, ce n'est pas un défaut, c'est un art de vivre. Être perfectionniste, s'impliquer trop, ça se sont des défauts!

à l’instant, Gouderien a dit :

La fainéantise, ce n'est pas un défaut, c'est un art de vivre. Être perfectionniste, s'impliquer trop, ça se sont des défauts!

Tout à fait, on a qu'une seule vie et elle est courte.

il y a une heure, Auger a dit :

J'ai trop hâte d'en savoir plus...

S'il te plait, s'il te plait, s'il te plait !

Tu n’es pas menteur, tu es juste diplomate

il y a une heure, chupa-chupi a dit :

moi pas gentil.

Tu n’es pas nul en français, tu es juste un homme « synthétique »

il y a une heure, Mak Marceau a dit :

J'arrive pas à mon trouver de défauts.

On attend...

Tu n’es pas prétentieux...tu es juste parfaitement bête  

il y a 56 minutes, riad** a dit :

Non parce que ça va me prendre le reste de ma vie.

Ok

Ça me rappelle les discours politique, ou la dictature devient "démocratie constitutionnelle" ou un truc du genre, c'est pas ça ce qu'on appelle la langue du bois?

Qu'est-ce que t'as contre les fainéants? t'es originaire du nord? les méditerranéens aiment dormir jusqu’à midi et plus tu descends vers le sud (en supposant que le nord est en haut, c'est pas moi qui dessine les carte ce sont les gens du nord) plus la température augmente, et plus la température augmente plus tu adoptes la stratégie féline, sans parler du fait que fainéant ça peut être naturel, voir génétique.
 

Tu viens du Maroc c’est ça? Tu sous entends que si tu habitais en Norvège, tes posts seraient 4 fois plus longs?

à l’instant, Vilaine a dit :

Tu n’es pas prétentieux...tu es juste parfaitement bête  

Tu viens du Maroc c’est ça? Tu sous entends que si tu habitais en Norvège, tes posts seraient 4 fois plus longs?

Oui c'est ça.

J'ai aussi une autre théorie sur le chinois travailleur, comme son champ visuel est réduit ça lui permet de se concentrer sur son travail et de ne pas être distrait par son environnement.
 

Ok, c'est une mauvaise blague.

c'est faisable avec le temps, pas avec une préparation d'entretien. ou comment convaincre d'obtenir un job qui ne vous plait pas ou n'est pas fait pour vous et dans lequel vous ne resterez pas.

Il y a 2 heures, Vilaine a dit :

Avez-vous eu l’occasion de faire la liste de vos défauts? Cela arrive quelques fois au cours d’un entretien d’embauche.

On vous conseille alors, de tourner vos défauts en qualités pour ne pas trop vous dévaloriser auprès du recruteur. Les obstacles deviennent alors des challenges, les échecs des opportunités, les erreurs des leçons de vie.

Je me demande sincèrement comment une personne qui postule à un poste (dans la restauration par exemple), arrive à valoriser son côté râleur et peu avenant. Il dit que c’est...une personne de caractère? 

Et comment des gens arrivent à défendre leur fainéantise? Ils disent qu’ils sont...français  dans la réflexion plus que dans l’action?

Et comment valoriser son côté agressif? En disant qu’on est...passionné?

Si vous êtes gentils, je vous dévoile mon plus grand défaut et je vous explique comment j’ai réussi à le tourner en opportunité.

franchement je serai recruteur je trouverai vraiment fourbe de vouloir transformer ses défauts en qualité alors peut être que j'y connais rien en ressources humaines mais je trouve bien plus honnête et intègre de reconnaitre ses vrais défauts et de dire qu'on travaille dessus: nous ne somme que des humains!

j'ai jamais eut à répondre à cette question lors d'un entretien bien que je m'y étais préparé mais perso je pense que c'est une erreur de vouloir tricher sur soi.

si une entreprise pose cette question et qu'elle attends cette réponse(transformer un défaut en qualité) je pense pas que je corresponde à sa politique salariale et que je m'y plaise donc à quoi bon tricher.

Il y a 7 heures, micro-onde a dit :

franchement je serai recruteur je trouverai vraiment fourbe de vouloir transformer ses défauts en qualité alors peut être que j'y connais rien en ressources humaines mais je trouve bien plus honnête et intègre de reconnaitre ses vrais défauts et de dire qu'on travaille dessus: nous ne somme que des humains!

j'ai jamais eut à répondre à cette question lors d'un entretien bien que je m'y étais préparé mais perso je pense que c'est une erreur de vouloir tricher sur soi.

si une entreprise pose cette question et qu'elle attends cette réponse(transformer un défaut en qualité) je pense pas que je corresponde à sa politique salariale et que je m'y plaise donc à quoi bon tricher.

Le but n’est pas de tricher. C’est de voir comment tu peux tirer profit de tes échecs, comment tu peux transformer des échecs en opportunités. C’est en quelques sortes tester ta capacité de résilience. 

pourquoi faire? y sont très bien mes défauts

moi pas gentil c'était avant tout pour ne rien savoir de tes confessions intimes exhibées en récompense , la curiosité étant un vilain défaut.

sinon j'en verrais bien 1 pour ta pomme... forte tête de gondole.

Il y a 12 heures, Vilaine a dit :

Et comment des gens arrivent à défendre leur fainéantise? Ils disent qu’ils sont...français  dans la réflexion plus que dans l’action?

Et comment valoriser son côté agressif? En disant qu’on est...passionné?

Un fainéant pourrait dire qu'il voit cherche la solution la plus simple et la plus efficace pour le minimum de ressources à engager, ce qui en somme est le travail de toute entreprise dont le fonctionnement est optimal.. 

Un agressif pourrait répondre qu'il n'hésite pas à faire preuve de leadership quitte à paraître désagréable, ce qui implique par ailleurs un certain courage 

Il y a 3 heures, Vilaine a dit :

Le but n’est pas de tricher. C’est de voir comment tu peux tirer profit de tes échecs, comment tu peux transformer des échecs en opportunités. C’est en quelques sortes tester ta capacité de résilience. 

Imagines lors d’un rendez-vous tu poses comme question à un mec « quels sont tes défauts ? » et il te réponds des qualités tu en penserez quoi ?

Il y a 13 heures, Vilaine a dit :

Avez-vous eu l’occasion de faire la liste de vos défauts? Cela arrive quelques fois au cours d’un entretien d’embauche.

On vous conseille alors, de tourner vos défauts en qualités pour ne pas trop vous dévaloriser auprès du recruteur. Les obstacles deviennent alors des challenges, les échecs des opportunités, les erreurs des leçons de vie.

Je me demande sincèrement comment une personne qui postule à un poste (dans la restauration par exemple), arrive à valoriser son côté râleur et peu avenant. Il dit que c’est...une personne de caractère? 

Et comment des gens arrivent à défendre leur fainéantise? Ils disent qu’ils sont...français  dans la réflexion plus que dans l’action?

Et comment valoriser son côté agressif? En disant qu’on est...passionné?

Si vous êtes gentils, je vous dévoile mon plus grand défaut et je vous explique comment j’ai réussi à le tourner en opportunité.

Y a un truc qui facilite énormément la tâche, celle de tourner nos défauts en qualités, c'est lorsqu'on déteste chez soi-même ce défaut et donc qu'on aimerait bien, et même très fortement, le changer en qualité.

Par exemple, j'étais timide y a très longtemps, et ça fait louper tant d'occasions sur bien des points, que je voulais changer ça en confiance en soi. J'étais très impulsive et je voulais changer ça en maîtrise de soi. Les 2 me pourrissaient la vie, plus ou moins.

Vous imaginez une réunion de travail, avec tour de table (1 par mois, là où je bossais, une dizaine d'invervenants). Si je ne corrige pas ces défauts :

Pour le 1er : quand c'est mon tour de parler, je suis stressée au possible et mon intervention est (en gros) minable, je saute des points intéressants parce que je n'ose pas les aborder par crainte de la réaction de certains,

Pour le second : un intervenant me contredit, et surenchérit face à mon manque évident de maîtrise, je réponds impulsivement (n'importe quoi d'ailleurs) 1 fois, 2 fois, puis je me tais, trop de colère montante, pas envie de me rendre ridicule à souhaits.

Donc voilà, nos défauts nous pourrissent l'existence, par conséquent pour vivre bien, il faut suffisamment les haïr pour avoir à coeur de les changer en opportunités.

Je crois avoir trouvé le tien Vilaine, et si je ne me trompe pas, et bien chapeau Miss  (mais surtout garde le suspens longtemps, ça fait partie du plaisir de participer au topic  )