Chômage structurel en France ,encore un titre de champion

Pourquoi l'Allemagne a t elle fait venir des milliers de migrants?

Pour leurs formations?

Pour la maitrise de sa langue?

à l’instant, stvi a dit :

c'est ton point de vue ....n'en fait pas une généralité ...

Dis celui qui met en exergue une situation minoritaire :' ) 

Continue, avec tes 1800 autodidactes chefs d'entreprises, reste 5, 998 200 millions de chomeurs à caser grâce à la magie de la formation et de l'autodidaxie  

Il y a 7 heures, stvi a dit :

Curieux je suis allé vérifier ,et bien nous avons à quelques dixièmes près le même pourcentage d,activité de services que le Royaume Uni ou les USA ....autour des 80 % .... Ce qui peut expliquer un chômage moindre ,c'est la durée indemnisée de celui ci (6 mois au RU ,73 semaines aux USA)

Que l'on ait abandonné l'industrie au profit des services dans les mêmes proportions tout le monde le sait. Mais à l'intérieur de ces services ils emploient plus de monde. Allez à Londres et regardez le nombre de personnes employées dans une petite supérette et vous serez édifié.

il y a 47 minutes, stvi a dit :

 

il semblerait que la demande de compétences nouvelles ,demande plus de réactivité que la formation proposée par l'éducation nationale ,ainsi qu'une formation du type continue ...

on ne peut plus se contenter d'une formation acquise à 20 ans et la conserver identique ,tout au long de sa vie professionnelle ...pour l'instant la formation acquise par l'expérience ou la formation personnelle n'est pas reconnue et sanctionnée par un écrit quelconque ,et dans un pays comme la France ,dans lequel l'emploi est intimement lié aux diplômes ,c'est un handicap pour les autodidactes ....Dans la cohorte de chômeurs ,beaucoup possèdent des compétences non reconnues ... 

L'éducation nationale donne un enseignement général qui permet d'évoluer dans toutes les situations. Si les entreprises ont des besoins spécifiques il faut qu'elles forment leur personnel.

Ensuite, il existe le 1% formation qui permet de financer des stages tout le long de sa vie professionnelle.

Les entreprises ont des exigences contradictoires, elles veulent des personnes formées aux technologies les plus ressentes mais avec 10 ans d'expérience ce qui est inconciliable.

Il y a 2 heures, stvi a dit :

il semblerait que la demande de compétences nouvelles ,demande plus de réactivité que la formation proposée par l'éducation nationale ,ainsi qu'une formation du type continue ...

on ne peut plus se contenter d'une formation acquise à 20 ans et la conserver identique ,tout au long de sa vie professionnelle ...pour l'instant la formation acquise par l'expérience ou la formation personnelle n'est pas reconnue et sanctionnée par un écrit quelconque ,et dans un pays comme la France ,dans lequel l'emploi est intimement lié aux diplômes ,c'est un handicap pour les autodidactes ....Dans la cohorte de chômeurs ,beaucoup possèdent des compétences non reconnues ... 

La validation des acquis de l’expérience (VAE), tu connais ? 

En France, il n'y a pas de Formation professionnelle, dis-tu ? 

Quelles que soient la forme et la durée de son contrat de travail, le salarié peut se former en tout ou partie pendant le temps de travail. 
Le statut du salarié pendant la formation – c’est-à-dire sa rémunération, sa protection sociale, ses obligations à l’égard de l’employeur ou encore le mode de prise en charge des coûts de la formation – dépend du cadre juridique dans lequel il se trouve : plan de formation de l’entreprise, congé individuel de formation (CIF), mobilisation du compte personnel de formation (CPF), validation des acquis de l’expérience (VAE), périodes de professionnalisation, etc.

Et, sais-tu qu'en France, les gens ont depuis très très longtemps l'habitude de présenter UN CV pour leur recherche d'emploi ? Ce CV se présente comme suit: 1°) Formation, Diplômes 2°) Expériences professionnelles, Compétences  .... 

Penses-tu que les employeurs sont incapables de lire un CV ? Penses-tu qu'à l'entreprise, les salariés n'utilisent pas la formation professionnelle pour améliorer leurs compétences ? Les entreprises n'envoient-elles pas leurs salariés en formation ? 

Il y a 3 heures, stvi a dit :

c'est ton point de vue ....n'en fait pas une généralité ...

"Au sein du Centre des jeunes dirigeants d'entreprise (CJD), on estime que sur les 3 500 adhérents, la moitié ne dispose que du bac. Ces anciens cancres, devenus de brillants entrepreneurs, ont même leurs Victoires. Chaque année, en effet, le cabinet d'audit Mazars et le Harvard Business School Club de France récompensent les performances des chefs d'entreprise qui n'ont pas usé leurs fonds de culotte sur les bancs de l'université"

http://www.chefdentreprise.com/Chef-d-entreprise-Magazine/Article/MAUVAIS-ELEVES-MAIS-GRANDS-PATRONS-34809-1.htm#wJ2ksE3wWPoo4VBR.97

https://www.pole-emploi.fr/actualites/quels-sont-les-secteurs-qui-recrutent-en-2017--@/article.jspz?id=487956

Quels sont les métiers qui recrutent ? 

 1°) Les services à la personne (SAP) notamment, comme les aides-soignants, les assistants médicaux, les aides à domicile ou encore les aide-ménagères.

Autres secteurs qui embauchent : la propreté et les services associés. Ils offrent des opportunités intéressantes et stables

Si les métiers sans qualification initiale comme agent d’entretien ou laveur de vitres sont majoritaires, la profession valorise de plus en plus les certifications de qualification professionnelle (CQP). Elles forment les employés aux techniques de base ainsi qu’aux normes d’hygiène et de sécurité.

https://www.pole-emploi.fr/actualites/quels-sont-les-secteurs-qui-recrutent-en-2017--@/article.jspz?id=487956

il y a 30 minutes, LouiseAragon a dit :

 

https://www.pole-emploi.fr/actualites/quels-sont-les-secteurs-qui-recrutent-en-2017--@/article.jspz?id=487956

Quels sont les métiers qui recrutent ? 

 1°) Les services à la personne (SAP) notamment, comme les aides-soignants, les assistants médicaux, les aides à domicile ou encore les aide-ménagères.

Autres secteurs qui embauchent : la propreté et les services associés. Ils offrent des opportunités intéressantes et stables

Si les métiers sans qualification initiale comme agent d’entretien ou laveur de vitres sont majoritaires, la profession valorise de plus en plus les certifications de qualification professionnelle (CQP). Elles forment les employés aux techniques de base ainsi qu’aux normes d’hygiène et de sécurité.

https://www.pole-emploi.fr/actualites/quels-sont-les-secteurs-qui-recrutent-en-2017--@/article.jspz?id=487956

 

 

Certains mètiers de l'hôtellerie et de la restauration ne nécessitent également pas de qualification initiale.

Mais ils sont réputés astreignants en horaires et mal rémunérés. Trop de patrons dans ces secteurs se plaignent de difficultés de recrutement, mais refusent de faire l'effort d'un salaire plus gratifiant.

il y a 3 minutes, versys a dit :

Certains mètiers de l'hôtellerie et de la restauration ne nécessitent également pas de qualification initiale.

Mais ils sont réputés astreignants en horaires et mal rémunérés. Trop de patrons dans ces secteurs se plaignent de difficultés de recrutement, mais refusent de faire l'effort d'un salaire plus gratifiant.

Hôtellerie et Restauration utilisent les Apprentis ( 16/18 ans ... 25 ans) qui préparent leur CAP ou BAC Pro cuisinier/ serveurs ... et ce, pour 30 ou 45%/SMIC ...  Macron prépare ses Ordonnances pour réformer l'apprentissage et le généraliser ... Est-ce une bonne nouvelle ? Va t-il Réformer ou Contre Réformer ? 

Sarkozy avait déjà spolié les apprentis de l'Ouverture de Droits à la Retraite ... Macron veut aussi achever la Casse de la Sécurité Sociale, et des Caisses de retraites ... issues de 1944 ...  C''est sûr que 'ça marche"  mais seuls les 1° de cordée y trouvent leur compte ...

Pour ceux qui imagine la VAE comme une porte à ouvrir, il faut savoir qu'elle n'est accessible que si tu es déjà dans la place, que tu justifies d'un nombre d'heures de travail et ce nombre d'heure est obtenu le plus souvent par un minimum de 3 ans de travail dans la fonction dont tu brigues le diplôme.

Alors oui c'est une évolution possible, mais il faut que quelqu'un te donne une première chance au départ.

il y a 3 minutes, Sittelle a dit :

Pour ceux qui imagine la VAE comme une porte à ouvrir, il faut savoir qu'elle n'est accessible que si tu es déjà dans la place, que tu justifies d'un nombre d'heures de travail et ce nombre d'heure est obtenu le plus souvent par un minimum de 3 ans de travail dans la fonction dont tu brigues le diplôme.

Alors oui c'est une évolution possible, mais il faut que quelqu'un te donne une première chance au départ.

La durée a changé dernièrement, elle est de un an et non plus 3 ans et tu n'as pas à être en exercice non plus

Un an je ne savais pas ou alors cela dépends du diplôme que tu vises. (Je me suis justement heurté au fameux nombre d'heures pour un diplôme que j'aurai eu envie de valider pas plus tard que ce printemps .)

Je n'ai jamais prétendu qu'il te fallait être en exercice.

il y a 1 minute, Sittelle a dit :

Un an je ne savais pas ou alors cela dépends du diplôme que tu vises. (Je me suis justement heurté au fameux nombre d'heures pour un diplôme que j'aurai eu envie de valider pas plus tarde que ce printemps .)

Je n'ai jamais prétendu qu'il te fallait être en exercice.

non pour moi ça ne dépend pas du diplôme que tu vises, à vérifier mais en ce qui concerne ce changement à un an il a été prononcé cette été il me semble (de mémoire).

Désolée c'est que j'avais compris en lisant cette phrase "Pour ceux qui imagine la VAE comme une porte à ouvrir, il faut savoir qu'elle n'est accessible que si tu es déjà dans la place"

Oui ma phrase pouvait porter à confusion.

Je vais me renseigner pour la VAE que je voulais si tu dis vrai j'ai peut être un espoir .

à l’instant, Sittelle a dit :

Oui ma phrase pouvais porter à confusion.

Je vais me renseigner pour la VAE que je voulais si tu dis vrai j'ai peut être un espoir .

Cool ! : )

Bon la validation d’acquis c'est quand même un bon gros travail en amont du jury .

Je sais j'en ai déjà validé un de diplôme. Je voudrai juste allez plus loin .

Oui tout à fait et bien vu pour ta première validation, du coup ça me pensait que tu l'as déjà fait alors elle peut être, la nouvelle, plus aisée à travailler. Moi je suis intéressée par une VAP (La validation d'acquis professionnels) et pareil cette validation demande beaucoup d'énergie. Ces 2 outils restent intéressant et enrichissant en terme de regard et d'évaluation sur sa pratique professionnelle.

Oui, ça a été une très bonne occasion pour comprendre, justifier, ou remettre en cause ma manière de travailler.

Mais le passage devant le jury c'est avéré une épreuve bien plus encore que la rédaction de mon livret ..

Quelle différence entre VAE et VAP ? si cela se trouve ils ont juste renommé la chose ?

il y a 2 minutes, Sittelle a dit :

Oui, ça a été une très bonne occasion pour comprendre, justifier, ou remettre en cause ma manière de travailler.

Mais le passage devant le jury c'est avéré une épreuve bien plus encore que la rédaction de mon livret ..

ça se conçoit aisément et maintenant tu as acquis "une certaine expérience" de cette épreuve, elle s'avéra utile pour la 2de validation

il y a 5 minutes, Eveil a dit :

ça se conçoit aisément et maintenant tu as acquis "une certaine expérience" de cette épreuve, elle s'avéra utile pour la 2de validation

J'aimerai tellement que tu dises vrai.. Mais j'en doute fortement.

il y a 13 minutes, Sittelle a dit :

J'aimerai tellement que tu dises vrai.. Mais j'en doute fortement.

Je comprend, je crois.

Il ne me semble pas judicieux de se lancer dans "cette  aventure" rempli de certitude et je pense que de revoir la faisabilité via cette nouvelle donne "un an au lieu de 3" te donnera plus de lumière pour éclairer ce doute.

il y a 39 minutes, Sittelle a dit :

Oui, ça a été une très bonne occasion pour comprendre, justifier, ou remettre en cause ma manière de travailler.

Mais le passage devant le jury c'est avéré une épreuve bien plus encore que la rédaction de mon livret ..

 

Quelle différence entre VAE et VAP ? si cela se trouve ils ont juste renommé la chose ?

Désolée je n'avais pas vu ces questions, la VAP est plutôt orientée sur le fait de faire valoir un niveau d'études afin d'entrer dans une formation d'un niveau supérieur