Qui a payé ?

il y a 4 minutes, frunobulax a dit :

Bienvenue chez les bisounours.


Pour mémoire,  quelle est la première chose que fait un PDG quand sa boite est en difficulté ?
Licencier.

Que fait un capitaine de bateau quand le navire risque de sombrer ?

Que fait quelqu'un qui dirige une cordée dans ascension en montagne ?

Il est obligé de licencier pour préserver les autres emplois !

C'est toujours facile de regarder les choses du mauvais côté de la balance !

Ici le post des réactionnaires 

il y a 30 minutes, pep-psy a dit :

Que fait un capitaine de bateau quand le navire risque de sombrer ?

Que fait quelqu'un qui dirige une cordée dans ascension en montagne ?

Il est obligé de licencier pour préserver les autres emplois !

C'est toujours facile de regarder les choses du mauvais côté de la balance !

Un capitaine de bateau ou un premier de cordée protège ceux dont il a la responsabilité, jusqu'au bout . ( il ne jette pas les plus faibles à l'eau, ne coupe pas la corde )

Les entreprises qui licencient pour faire davantage de bénéfice, ça existe !

Il y a 1 heure, pep-psy a dit :

Le peuple ne serait souverain que s'il avait conscience de ce que cela veut dire !

Le peuple c'est une majorité de gens qui attendent que les choses soient faites pour eux sans qu'ils aient à demander, et qui râlent quand ça ne leur convient pas, sans être capable d'expliquer ce qu'il faudrait changer !

Alors... Je repose ma question: Les français seraient-ils plus bêtes que les suisses?

Il y a 2 heures, pep-psy a dit :

Il est obligé de licencier pour préserver les autres emplois !

Vous expliquerez ça aux salariés licenciés d'une entreprise bénéficiaire mais délocalisée à l'étranger pour augmenter les dividendes des actionnaires, ça devrait bien les faire rigoler.

il y a 43 minutes, frunobulax a dit :

Vous expliquerez ça aux salariés licenciés d'une entreprise bénéficiaire mais délocalisée à l'étranger pour augmenter les dividendes des actionnaires, ça devrait bien les faire rigoler.

rigoler ? il risquerait... de se faire déchirer la chemise, ce qui serait une façon de s'en sortir à moindre frais...

Il y a 5 heures, apis 32 a dit :

Un capitaine de bateau ou un premier de cordée protège ceux dont il a la responsabilité, jusqu'au bout . ( il ne jette pas les plus faibles à l'eau, ne coupe pas la corde )

Les entreprises qui licencient pour faire davantage de bénéfice, ça existe !

Quand on veut gagner un championnat de foot, est-ce que l'on peut virer des joueurs ou accepter de perdre la coupe en conservant ces joueurs ?

Certaines entreprises jouent la carte du bénéfice en premier, parce que c'est ce que veulent les actionnaires !

Mais on n'est pas obligé d'avoir des actionnaires ni d'être coté en bourse !

Il y a 4 heures, Scipion0610 a dit :

Alors... Je repose ma question: Les français seraient-ils plus bêtes que les suisses?

Je n'en sais rien...

Il y a 4 heures, frunobulax a dit :

Vous expliquerez ça aux salariés licenciés d'une entreprise bénéficiaire mais délocalisée à l'étranger pour augmenter les dividendes des actionnaires, ça devrait bien les faire rigoler.

C'est le jeu du commerce et de la libre circulation des humains et des capitaux !

Un jour, les salaires et les coûts seront équilibrés entre les pays et tout deviendra plus normal !

Mais quand nous, nous avions du boulot et que les autres pays crevaient de faim, on s'en foutait, ben maintenant, ils prennent leur revanche !

il y a 2 minutes, pep-psy a dit :

Quand on veut gagner un championnat de foot, est-ce que l'on peut virer des joueurs ou accepter de perdre la coupe en conservant ces joueurs ?

 

Albert Jacquard, dans un de ses livres, évoque un match de foot dans lequel les règles exigent que dès qu'un jour marque un but, il change d'équipe.

Sans hésiter, ce sont ces règles là que je choisis, y compris pour un modèle de société plus juste.

il y a 10 minutes, apis 32 a dit :

Albert Jacquard, dans un de ses livres, évoque un match de foot dans lequel les règles exigent que dès qu'un jour marque un but, il change d'équipe.

Sans hésiter, ce sont ces règles là que je choisis, y compris pour un modèle de société plus juste.

Mais imagine la réalité concrètement ?!

Tu as un bon employé, il fait du bon boulot, alors tu devrais le proposer à une boîte concurrente ?

Quand un jouer marque un but, c'est grâce à une équipe, à un jeu d'équipe, ce n'est pas juste un jour qui fait tout !

Les entreprises ont des couches de niveaux par rapport aux employés dont on a juste besoin de leurs mains ou que l'on ait besoin de leur cerveau !

Les penseurs sont ceux qui font avancer les choses, sans projet, on aurait beau avoir toutes les mains les plus efficaces de la planète, on n'aurait rien à produire !

il y a 12 minutes, pep-psy a dit :

Mais imagine la réalité concrètement ?!

Tu as un bon employé, il fait du bon boulot, alors tu devrais le proposer à une boîte concurrente ?

Quand un jouer marque un but, c'est grâce à une équipe, à un jeu d'équipe, ce n'est pas juste un jour qui fait tout !

Les entreprises ont des couches de niveaux par rapport aux employés dont on a juste besoin de leurs mains ou que l'on ait besoin de leur cerveau !

Les penseurs sont ceux qui font avancer les choses, sans projet, on aurait beau avoir toutes les mains les plus efficaces de la planète, on n'aurait rien à produire !

Je n'espère pas te convaincre... Juste te montrer qu'on peut penser autrement.

Il y a 1 heure, pep-psy a dit :

Je n'en sais rien...

 

Eh bien je vous le dis: non, ils ne les sont pas. Prenez par ailleurs en compte que vous et moi faisons de fait partie du peuple (en ce qui me concerne du peuple suisse): Êtes vous stupide? Correspondez-vous à la description que vous faite du peuple?

Il y a 2 heures, apis 32 a dit :

Je n'espère pas te convaincre... Juste te montrer qu'on peut penser autrement.

Mais je veux bien comprendre, mais les entreprises ne se montent pas et ne grandissent pas avec des gens qui n'ont aucun respect pour leurs employés !

Pendant la guerre, on a sacrifié des soldats pour remporter des batailles, a-t-on manqué de respect à ses soldats où ont-ils simplement joué le rôle que l'on attendait d'eux ?

il y a une heure, Scipion0610 a dit :

Eh bien je vous le dis: non, ils ne les sont pas. Prenez par ailleurs en compte que vous et moi faisons de fait partie du peuple (en ce qui me concerne du peuple suisse): Êtes vous stupide? Correspondez-vous à la description que vous faite du peuple?

Je suis un faiseur et non un suiveur !

Il y a 3 heures, pep-psy a dit :

C'est le jeu du commerce et de la libre circulation des humains et des capitaux !

Donc, retour à la case départ, le jeu du commerce, ça n'est pas de faire le bonheur de ses salariés puisqu'ils ne sont qu'un outil de production et une valeur d'ajustement.
Merci pour cette brillante démonstration.

il y a 3 minutes, frunobulax a dit :

Donc, retour à la case départ, le jeu du commerce, ça n'est pas de faire le bonheur de ses salariés puisqu'ils ne sont qu'un outil de production et une valeur d'ajustement.
Merci pour cette brillante démonstration.

Les salariés doivent ce plier au jeu de l'emploi !

Sinon, ils n'ont qu'à se créer leur propre activité pour gagner, par eux-mêmes leur propre salaire !

Donc quand on dépend, on accepte les règles du jeu !

Mais, on sait que si l'on veut de la productivité, de l'efficacité et de la qualité, il faut que les salariés soient valorisés, respectés et payés convenablement !

Donc ce n'est de loin pas de l'esclavage il me semble !

il y a 16 minutes, pep-psy a dit :

Les salariés doivent ce plier au jeu de l'emploi !
Sinon, ils n'ont qu'à se créer leur propre activité pour gagner, par eux-mêmes leur propre salaire !
Donc quand on dépend, on accepte les règles du jeu !

Merci donc, une fois de plus, de confirmer mon propos initial: L'objectif prioritaire d'un PDG n'est AUCUNEMENT d'améliorer la qualité de vie de ses salariés, alors que l'objectif prioritaire d'un président est censé être d'améliorer celle de ses concitoyens.
On ne dirige donc pas un pays comme on gère une entreprise.

A moins que vous ne souhaitiez un régime où les citoyens seraient considérés comme les employés de leur pays ?
Et donc "licenciables" au bon vouloir du chef d'entreprise/président ??
Ceci dit, ça existe effectivement, ça s'appelle la Corée du Nord !

il y a 16 minutes, pep-psy a dit :

Mais, on sait que si l'on veut de la productivité, de l'efficacité et de la qualité, il faut que les salariés soient valorisés, respectés et payés convenablement !

A votre avis, les délocalisations, c'est dans le but de "valoriser et respecter" les salariés, ou JUSTE d'abaisser les coûts de production ?
Si vous hésitez, demandez aux salariés de Whirlpool, je pense qu'ils ont la réponse.

Il y a 16 heures, Scipion0610 a dit :

Alors... Je repose ma question: Les français seraient-ils plus bêtes que les suisses?

Difficile de comparer la Suisse (paradis fiscal) avec la France. C'est comme comparer la Corée du Nord et celle du Sud. Ce n'est pas pour rien que nombre de figures du sport et du show biz résident en Suisse !!!

Le 11/08/2017 à 09:02, PLS maker a dit :

Jouer les bouches-trous précaires de l'emploi salarié, tant dans le privé que dans le public, pour finalement acheter un peu de quoi vivre frappé par la TVA, l'impôt le plus inégalitaire qui soit, ça suffit pas ? 

Ce mépris de classe /20 

Le "petit peuple", il fait sans doute deux fois plus d'effort que les autres pour s'en sortir, ou du moins pour essayer de. Il est pris dans le chantage à l'emploi, permis par notre chômage élevé et par un nombre de chômeurs supérieur au nombre d'emplois dispo, sans être outillé (par l'école, par des structures d'éducation populaire en nombre suffisant) pour ne serait-ce qu'entr'apercevoir l'arnaque que ça représente. 

La preuve, le petit peuple meurt plus tôt que les autres. Sa durée de vie en bonne santé tend même à baisser. 

Quel rôle vous lui prévoyez, à ce "petit peuple" ? L'entreprenariat ? Déjà fait, regardez donc en région parisienne le profil des chauffeurs uber. Ceux dont on disait une décennie plus tôt qu'ils voulaient rien faire de leur vie et toucher les allocs sont surreprésentés dans ces emplois de merde. 

D'abord, celui qui a dépensé le plus d'argent pour sa campagne électorale, c'est MACRON !

Julien Dray, dont on se souvient qu'il fut pris dans des ' AFFAIRES bien MALHONNETES' n'a pas honte ! Son parti a organisé des primaires, combien le Ps a t-il dépensé pour l'organisation de ces primaires dites " la Belle Alliance Populaire" (sic) ? 

Ces primaires portèrent B.Hamon comme candidat du PS et d'une partie des VERTS ! Ces primaires furent-elles bien organisées ? Le résultat fut-il honnête ? A mon sens, Julien Dray peut nous le dire ! Moi, je n'en sais pas grand chose ! Et si B. Hamon a gaspillé l'argent de la campagne, le PS doit le savoir et régler le problème ! Je suppose que le candidat Hamon fut encadré et financé par le Ps ...

Ce qui s'est vu puisque ce fut public c'est qu'une (grande ?) partie du PS a trahi les primaires et par conséquent B. HAMON désigné candidat par ces primaires ! On a tous vu une partie du PS trahir son propre candidat et mener campagne pour E. MACRON !

Je dirai donc qu'au PS la loyauté n'est pas une VALEUR à la mode !

Je dirai que ce PS dit CAVIAR ou dit de DROITE ou encore dit Ps traitre poursuit selon ce mode de fourberie, de perfidie ...

Ce qui est sûr c'est que B.Hamon fut bien seul pour mener sa campagne et que le Ps qui l'abandonna  devra, s'il lui reste un peu de DROITURE, faire amende honorable ! 

Il y a 12 heures, pep-psy a dit :

Mais je veux bien comprendre, mais les entreprises ne se montent pas et ne grandissent pas avec des gens qui n'ont aucun respect pour leurs employés !

Pendant la guerre, on a sacrifié des soldats pour remporter des batailles, a-t-on manqué de respect à ses soldats où ont-ils simplement joué le rôle que l'on attendait d'eux ?

 

Comme tu le dis, on les a sacrifié : quelle connerie, la guerre !

http://alain.liscoet.pagesperso-orange.fr/barbara.htm

Il y a 11 heures, pep-psy a dit :

Les salariés doivent ce plier au jeu de l'emploi !

Sinon, ils n'ont qu'à se créer leur propre activité pour gagner, par eux-mêmes leur propre salaire !

Donc quand on dépend, on accepte les règles du jeu !

Mais, on sait que si l'on veut de la productivité, de l'efficacité et de la qualité, il faut que les salariés soient valorisés, respectés et payés convenablement !

Donc ce n'est de loin pas de l'esclavage il me semble !

"Les salariés doivent ce plier au jeu de l'emploi ! Sinon, ils n'ont qu'à se créer leur propre activité pour gagner, par eux-mêmes leur propre salaire ! dis-tu ?"

Les salariés mis sur le MARCHE de l'emploi, cela ne te choque pas ? Nous sommes soumis à des règles "que tu appelles règles du jeu" vraiment, tu crois que c'est un jeu ?  L'homme se vend ou, tout au moins, il vend sa force de travail, ses compétences, son savoir, son art de faire, son ingéniosité, sa force, son adresse, sa patience (...) savoir et compétences appris et transmis à l'école, et toi tu appelles ça un jeu ! Et tu ajoutes " pour gagner, par eux-mêmes leur propre salaire" comme si ce salaire n'était pas dû ... gagné ... mérité... comme si le patron n'en tirait pas profit de ce TRAVAIL vendu ... Est-il vendu au juste prix, le travail, quand 6 millions de chômeurs se font concurrence et baissent les tarifs pour gagner le poste ! 

Mais Cher Pepsy, le chômage sert à faire baisser les salaires, il ne sert à rien d'autre ... Et oui, le patron, s'il veut faire des profits, il a besoin de salariés compétents et au savoir ACTUEL transmis, enseigné dans les écoles, dans les l'Universités centres de transmissons des savoirs et aussi centres de recherches, et oui, ça coûte cher de former un salarié compétent ... 

Il faut bien les payer les profs et tous les personnels utiles dans les écoles petites ou grandes ... si ces chers patrons ont besoin de personnels qualifiés ... Tu crois que ça tombe du ciel le personnel qualifié ? 

Il y a 5 heures, Zigbu a dit :

Difficile de comparer la Suisse (paradis fiscal) avec la France. C'est comme comparer la Corée du Nord et celle du Sud. Ce n'est pas pour rien que nombre de figures du sport et du show biz résident en Suisse !!!

Je ne compare pas la Suisse et la France, mais les suisses et les français, des personnes donc.