A qui profite le chômage ?

A qui profite le chômage ? En voilà une bonne question comme aurait dit Coluche.

Mon ancienne signature était " Quand une situation perdure c'est qu'elle profite à ceux qui ont le pouvoir de l'arrêter " , pas innocente je reconnais.

Les questions que je pose à tous sont : Qui a intérêt à ce que le chômage baisse ? Et qui a intérêt à ce qu'il ne baisse pas ?

Pourquoi ces questions me direz vous ? Il s'avère que j'ai LA solution pour créer 1 à 2 millions d'emplois en moins de 6 mois !!! Une solution qui ne léserait ni l'employeur, ni le salarié, ni l'Etat ! Tout le monde y gagnerait, aussi incroyable que ça puisse paraître. Serais je le seul à avoir pensé à cette solution, que je ne livrerai pas bien entendu ?

Qu'en pensez vous ?

Le chomage sert a ceux qui ont besoin d'un fusible pour pas sauter...

Gardez votre solution pour vous car sinon vous risquez de ne pas vivre assez longtemps pour voir le résultat....

J'y avais pensé, pour ça que je ne dirai rien.

Mais j'ai tout prévu, s'il m'arrivait quoique ce soit, quelques amis fiables balanceraient ma solution sur tous les réseaux sociaux et les français se demanderont pourquoi elle ne serait pas appliquée.

Ben pourquoi ne pas la balancer de la même manière anonymement dans ce cas ?

Parce que je ne suis pas anonyme via mail et adresse IP comme tous ici, et je voudrais qu'il y ait débat sur le fait que le chômage est peut être un calcul politique.

"Le principe d'une idée est de ne pas être lié à un homme : comme cela, elle ne meurt pas"

(Moi, octobre 2016)

"Le principe d'une idée est de ne pas être lié à un homme : comme cela, elle ne meurt pas"

(Moi, octobre 2016)

Tu n'imagines pas le nombre de personnes de mon entourage qui devra ouvrir une enveloppe s'il m'arrivait quelque chose...

Les gens ne veulent pas travailler, ils veulent du pognon... Moi aussi ma solution contre le chômage c'est d'interdire toute form de modernité de façon à revenir à l'antiquité et de forcer les gens a accepter des boulots de merde.

Et lorsque tout le monde bossera je demanderais à chacun à qui profite cette situation de travail qui perdure? Et ma solution sera assurément la modernité, la robotisation, le recul du temps de travail, l'augmentation du temps libre pour faire ce qu'on veut et notamment pour réfléchir soi même à sa vie... et puis quelqu'un qui viendra demander à qui profite cette nouvelle situation...

Les gens ne veulent pas travailler, ils veulent du pognon... Moi aussi ma solution contre le chômage c'est d'interdire toute form de modernité de façon à revenir à l'antiquité et de forcer les gens a accepter des boulots de merde.

Et lorsque tout le monde bossera je demanderais à chacun à qui profite cette situation de travail qui perdure?

Ah mais non, ça c'est irréaliste. Ma solution ne bouleverserait en rien notre mode de vie et celle de notre société.

Tu veux légaliser la cocaïne et la prostitution?

Le chômage profite directement aux employeurs.

Il existe plein de théorie, de calcul qui le modélise, mais pour résumer de façon simple :

Quand trouver un taf est une galère, quand t'as la chance d'être embauché, tu la ramènes pas avec tes envies de pauses, ta volonté de ne passer tes Week-end à boucler tes dossiers, et tes rêves de promotion, parce que tu sais que des comme toi, y en a 450 qui attendent derrière la porte.

Donc en attendant, tu coûte moins cher à ton patron, puisque tes exigences sont moindres, et tu flippe bien comme il faut de perdre ta place, donc tu taffe en silence + de productivité, - de coûts (enfin en théorie).

Au moins en France on a salaire minimum...parce que dans une société purement libérale, le salaire s'ajuste...et si l'offre de travail est supérieure à la demande, les salaires deviennent peanuts. (offre : ceux qui souhaitent bosser, demande = ceux qui ont besoin d'embaucher)

Bien sûr, il existe une petite élite posée, qui bossent dans des secteurs précis et qui recrutent encore, et qui continuent de vivre le rêve vécu par tous dans les trente glorieuse : les boîtes qui se battent pour t'avoir, les avantages qu'on te promet pour te garder...

Et rien ne sert de se culpabiliser : y a pas de place pour tout le monde.

Faut trouver une autre approche du travail, un autre système de rémunération des individus...

D'autant qu'avec le chômage (et donc les salaires et avantages qui stagnent), y a moins de consommation (et oui les enfants, pas de ski cet année) donc les boîtes se font moins de beurre, donc elles embauchent moins...

Tu veux légaliser la cocaïne et la prostitution?

Même pas ! Rien de ce qui considéré comme illégal aujourd'hui dans ma solution, je sens que ça va en intriguer plus d'un

Même pas ! Rien de ce qui considéré comme illégal aujourd'hui dans ma solution, je sens que ça va en intriguer plus d'un

Carrément... je ne comprends même pas pourquoi tu n'appelles pas Hollande pour te faire une dizaine de millions d'euros pour ton idée... Mais ça doit être super cool de se sentir plus intelligent que tout le monde, je t'envie...

Le chômage profite directement aux employeurs.

Il existe plein de théorie, de calcul qui le modélise, mais pour résumer de façon simple :

Quand trouver un taf est une galère, quand t'as la chance d'être embauché, tu la ramènes pas avec tes envies de pauses, ta volonté de ne passer tes Week-end à boucler tes dossiers, et tes rêves de promotion, parce que tu sais que des comme toi, y en a 450 qui attendent derrière la porte.

Donc en attendant, tu coûte moins cher à ton patron, puisque tes exigences sont moindres, et tu flippe bien comme il faut de perdre ta place, donc tu taffe en silence + de productivité, - de coûts (enfin en théorie).

Au moins en France on a salaire minimum...parce que dans une société purement libérale, le salaire s'ajuste...et si l'offre de travail est supérieure à la demande, les salaires deviennent peanuts. (offre : ceux qui souhaitent bosser, demande = ceux qui ont besoin d'embaucher)

Bien sûr, il existe une petite élite posée, qui bossent dans des secteurs précis et qui recrutent encore, et qui continuent de vivre le rêve vécu par tous dans les trente glorieuse : les boîtes qui se battent pour t'avoir, les avantages qu'on te promet pour te garder...

Et rien ne sert de se culpabiliser : y a pas de place pour tout le monde.

Faut trouver une autre approche du travail, un autre système de rémunération des individus...

D'autant qu'avec le chômage (et donc les salaires et avantages qui stagnent), y a moins de consommation (et oui les enfants, pas de ski cet année) donc les boîtes se font moins de beurre, donc elles embauchent moins...

Plein de choses vraies dans ton post.

Le "fort" taux de chômage est un choix de société et c'est très bien ainsi. Il profite globalement à tout le monde.

Carrément... je ne comprends même pas pourquoi tu n'appelles pas Hollande pour te faire une dizaine de millions d'euros pour ton idée... Mais ça doit être super cool de se sentir plus intelligent que tout le monde, je t'envie...

Je n'ai pas cette prétention mais j'avoue être content de moi pour avoir eu cette idée applicable facilement et rapidement.

Mais si Hollande veut être réélu ça pourrait le faire en effet, si un membre du gvt passe par là .

Comme je suis honnête je me contenterais d'1 € mensuel sur chaque personne embauchée grâce à ma solution. J'avais d'ailleurs pensé à intituler ce topic autrement, genre 1 euro pour faire un heureux mais ça n'aurait pas eu l'air sérieux.

Ainsi, 10 emplois créés m'apporteraient 10 € mensuels...et 1 million d'emplois = 1 million d'€ mensuels, ça devient confortable mais je ne coûterais rien ou presque. Qui est prêt à ne percevoir que 1199 € au lieu de 1200 ( pour un SMIC ) ou 1499 au lieu de 1500 € pour avoir un boulot ?

Le "fort" taux de chômage est un choix de société et c'est très bien ainsi. Il profite globalement à tout le monde.

Certes, mais j'aimerais bien avoir l'avis des chômeurs, ils ont peut être un autre point de vue...

Certes, mais j'aimerais bien avoir l'avis des chômeurs, ils ont peut être un autre point de vue...

Ça dépend à quel moment de son cheminement le chômeur en est. Certains sociologues considèrent qu'il y a 3 stades quand on ne trouve pas d'emploi suffisamment rémunéré à son goût :

1 - La lutte

2 - La résignation

3 - Le changement de valeurs et de mode de vie.

Le chômage profite directement aux employeurs.

Il existe plein de théorie, de calcul qui le modélise, mais pour résumer de façon simple :

Quand trouver un taf est une galère, quand t'as la chance d'être embauché, tu la ramènes pas avec tes envies de pauses, ta volonté de ne passer tes Week-end à boucler tes dossiers, et tes rêves de promotion, parce que tu sais que des comme toi, y en a 450 qui attendent derrière la porte.

Donc en attendant, tu coûte moins cher à ton patron, puisque tes exigences sont moindres, et tu flippe bien comme il faut de perdre ta place, donc tu taffe en silence + de productivité, - de coûts (enfin en théorie).

Au moins en France on a salaire minimum...parce que dans une société purement libérale, le salaire s'ajuste...et si l'offre de travail est supérieure à la demande, les salaires deviennent peanuts. (offre : ceux qui souhaitent bosser, demande = ceux qui ont besoin d'embaucher)

Bien sûr, il existe une petite élite posée, qui bossent dans des secteurs précis et qui recrutent encore, et qui continuent de vivre le rêve vécu par tous dans les trente glorieuse : les boîtes qui se battent pour t'avoir, les avantages qu'on te promet pour te garder...

Et rien ne sert de se culpabiliser : y a pas de place pour tout le monde.

Faut trouver une autre approche du travail, un autre système de rémunération des individus...

D'autant qu'avec le chômage (et donc les salaires et avantages qui stagnent), y a moins de consommation (et oui les enfants, pas de ski cet année) donc les boîtes se font moins de beurre, donc elles embauchent moins...

+1.

Et le serpent qui se mord la queue, c'est pas faux non plus !

Le "fort" taux de chômage est un choix de société et c'est très bien ainsi. Il profite globalement à tout le monde.

Aux chômeurs ??? :mef2:

Ça dépend à quel moment de son cheminement le chômeur en est. Certains sociologues considèrent qu'il y a 3 stades quand on ne trouve pas d'emploi suffisamment rémunéré à son goût :

1 - La lutte

2 - La résignation

3 - Le changement de valeurs et de mode de vie.

Je bosse pas demain tout à l'heure...

Un cadre qui était payé 3500 € à qui on proposera un boulot "alimentaire" payé 1200 € pourra légitimement être réticent, jusqu'à ce qu'il n'ait plus de quoi subsister.

Quoiqu'il en soit on peut être exigeant si on vient juste de perdre notre emploi car on a de la marge, mais avec le temps tout s'en va comme disait Léo Ferré.

Je ne sais pas de quand date l'étude de "certains sociologues", il me semble qu'aujourd'hui et en fonction du contexte on est contraint de passer aux phases 2 voire 3 directement.