Travail dominical à Paris : les salariés du BHV votent non

Travail dominical à Paris : les salariés du BHV votent non

Les salariés du BHV-Rivoli (groupe Galeries Lafayette) se sont exprimés à une courte majorité contre le projet d'accord sur le travail dominical dans leur établissement, qui ne sera donc pas signé, a-t-on appris ce dimanche de sources syndicales.

Une consultation des salariés avait été organisée de vendredi à dimanche et le non l'a emporté par «640 voix contre 627», ont indiqué la CGT (majoritaire) et SUD Solidaires BHV (2e syndicat).

Le résultat de cette consultation déterminait la signature et donc la mise en application de ce projet d'accord qui vise à pouvoir ouvrir tous les dimanches le magasin, situé dans le quartier du Marais à Paris, l'une des zones touristiques internationales (ZTI) créées par la loi Macron. Deux des quatre syndicats de l'établissement, la CGT, qui bataille contre le travail du dimanche, et la CFTC, avaient déjà fait savoir qu'ils ne signeraient pas le texte. Les deux autres, SUD Solidaires BHV et CFE-CGC, attendaient le résultat de la consultation pour se déterminer.

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C'est bien.

Très bien de consulter les salariés.

très bien le chômage qui va en découdre

Découler peut être ?

Encore faut il que les entreprises embauchent, ce qui n'est pas le cas, préférant mettre la pression sur les employés pour venir bosser toujours plus pour un salaire de misère. Pendant ce temps là l'actionnaire joue au golf.

Volontariat tu parles : le patron dira "c'est ça ou la porte" .

très bien le chômage qui va en découdre

Parce que faire travailler des salariés déjà en poste diminue le chômage ?

Travailler le dimanche, ça crée juste une rentrée d'argent supplémentaire (et encore, dans certains cas il s'opère juste un transfert d'achat de la semaine au dimanche) ... que le responsable d'un magasin aurait bien tort d'utiliser pour embaucher, puisque, justement, il a déjà des salariés qui travaillent en plus et lui permettent cette rentrée supplémentaire.

Qu'irait-il embaucher davantage ? Ca n'a pas grand intérêt ...

Toujours aussi cons les syndicats !

Quand est-ce-que ce pays va enfin s'adapter au monde moderne ?

C'est quoi le monde moderne ?

Toujours aussi cons les syndicats salariés !

Quand est-ce-que ce pays va enfin s'adapter au monde moderne ?

J'ai rectifié ton propos par rapport à l'article.

Les mêmes qui seront bien contents de trouver un dimanche, l'hôpital ouvert, la maison de retraite de leurs anciens, le boulanger, le boucher, le charcutier, les flics, les pompiers qui travaillent EUX le dimanche!

Pratiquement 30% de travailleurs les WE en France!

Pratiquement 30% de travailleurs les WE en France!

Et donc, il faudrait généraliser ?

A vrai dire, je ne suis pas foncièrement contre le travail le dimanche en soit, mais certainement pas dans les conditions où on l'amène aujourd'hui.

On nous parle de "volontariat" ou de "souplesse" : tu parles. On sait bien qu'il s'agit juste d'offrir la possibilité d'exploiter davantage des salariés afin de faire plus de chiffre. Point.

Et donc, il faudrait généraliser ?

A vrai dire, je ne suis pas foncièrement contre le travail le dimanche en soit, mais certainement pas dans les conditions où on l'amène aujourd'hui.

On nous parle de "volontariat" ou de "souplesse" : tu parles. On sait bien qu'il s'agit juste d'offrir la possibilité d'exploiter davantage des salariés afin de faire plus de chiffre. Point.

Mais bien sur!

Ces mêmes salariés ont quand même droit à leurs 2 jours de repos par semaine! je ne vois donc pas où est le problème?

De plus ce "dominical" a une consonance religieuse, trouvez pas?

Mais bien sur!

Ces mêmes salariés ont quand même droit à leurs 2 jours de repos par semaine! je ne vois donc pas où est le problème?

Et si on ouvrait la nuit, tant qu'on y est ?

Tant qu'on leur laisse deux nuits de repos par semaine, où est le problème ?

Tiens, et si une boîte décide d'ouvrir tout l'été et de refuser les congés, en demandant aux salariés de prendre leur congé principal en novembre : où est le problème, du moment qu'ils ont leurs 5 semaines ?

En creusant, on doit pouvoir en trouver d'autre ...

Et si on ouvrait la nuit, tant qu'on y est ?

Tant qu'on leur laisse deux nuits de repos par semaine, où est le problème ?

Tiens, et si une boîte décide d'ouvrir tout l'été et de refuser les congés, en demandant aux salariés de prendre leur congé principal en novembre : où est le problème, du moment qu'ils ont leurs 5 semaines ?

En creusant, on doit pouvoir en trouver d'autre ...

Mais cela se fait déjà!

Pour le travail de nuit que j'ai accompli durant 25ans ce n'était pas deux nuits de repos par semaine!

Il y a les 3/8 aussi!

Pour les autres, dans la restauration et tous ces métiers dits de loisirs, pour que d'autres puissent prendre leurs vacances en plein été, vous connaissez?

Pas très au fait de la condition ouvrière ni de celle des employés à ce que je lis!

Mais cela se fait déjà!

Pour le travail de nuit que j'ai accompli durant 25ans ce n'était pas deux nuits de repos par semaine!

Il y a les 3/8 aussi!

Pour les autres, dans la restauration et tous ces métiers dits de loisirs, pour que d'autres puissent prendre leurs vacances en plein été, vous connaissez?

Pas très au fait de la condition ouvrière ni de celle des employés à ce que je lis!

Je te renvoie donc à mon propos précédent : "Et donc, il faudrait généraliser ?"

Bien évidemment il existe des emplois où c'est déjà le cas.

La question est de savoir si l'on veut en faire une norme et banaliser, ou si au contraire on "sacralise" et on s'interroge pour, tout au contraire, revaloriser le travail décalé par exemple.

J'aime bien les propos de ceux qui ont travaillé le dimanche et/ou la nuit. Si eux l'ont fait, pourquoi les autres ne le feraient pas ? C'est vachement intelligent comme réponse. Moi aussi j'ai travaillé samedi, dimanche, la nuit. Quand un navire est en route, il faut bien le faire marcher. C'est pareil pour les boulangers, restaurateurs... Mais, si tout le monde travaille le dimanche, qui ira au restaurant, acheter du pain, faire les magasins ? Les chômeurs et les retraités ! Ce n'est pas avec cette clientèle qu'ils feront des millions supplémentaires.

Le monde moderne ! Avez vous regardé le fil sur les robots ( Pourquoi continuer à travailler ?) ? Il y a de quoi se poser la question de savoir qui pourra travailler demain. Au moins la question de travailler ou non le dimanche ne se posera même plus.

Gardons le dimanche férié, cela permet au parents de voir et faire des choses avec leurs enfants, de les élever quoi. Sinon, le dimanche, ils auront encore le droit d'aller chez la nounou et plus tard, quand on leur demandera qui les a élevés, ils repondront : "ma nounou" !

Le débat sur le travail le dimanche a déjà été traité plusieurs fois sur ce forum. A chaque fois chacun avance ses arguments plus ou moins foireux et, au bout de cent ou deux cents pages, on en est toujours au même point. Faisons comme les salarié du BHV, ce sont eux les premiers concernés.

Mais cela se fait déjà!

Pour le travail de nuit que j'ai accompli durant 25ans ce n'était pas deux nuits de repos par semaine!

Il y a les 3/8 aussi!

Pour les autres, dans la restauration et tous ces métiers dits de loisirs, pour que d'autres puissent prendre leurs vacances en plein été, vous connaissez?

Pas très au fait de la condition ouvrière ni de celle des employés à ce que je lis!

je connais fort bien vu que c'est mon créneau. Dimanche, soirée, jours fériés...

Et c'est précisément pour cela que je suis contre la généralisation du travail le dimanche imposé..

Je suis très bien placée pour savoir ce que cela suppose comme concessions, sacrifices de sa vie perso, familiale, sociale.

Je l'ai accepté car c'est un métier que j'ai choisi et ces horaires ne me gênait pas. Par contre, à un moment ou autre, suivant le parcours de vie : enfants et conjoint en particulier, mais aussi pouvoir passer une journée avec ses ses amis, intégrer une équipe de foot, un club de rando.. là, ça devient plus que gênant..

Désolée, mais je ne souhaite pas à l'ensemble de la population, de voir gâcher leur qualité de vie, simplement parce que moi j'ai bossé le dimanche.

Pas plus les employés de magasin que les autres. Et pourtant ça m'arrangerait, maintenant que je bosse du mardi au samedi.

C'est bon, y a déjà assez de corps de métier qui s'y collent.

Et qu'on ne vienne pas me sortir l'argument du chômage, c'est du pipeau parfait ; il y aura simplement un turn-over du personnel en place, le nbre d'emplois créés sera insignifiant, pour un temps plus que partiel.

Ces employés ont choisi ; c'est leur décision, respect.

Et à mon sens, elle est réaliste, raisonnable et sensée : ils ont su voir où dans la vie, sont les priorités.

C'est quoi le monde moderne ?

Un monde où tu peux acheter des vis et des clous le dimanche !!!

Ben oui quoi, obligé d'y penser le samedi ou attendre le lundi, c'est pas une vie !

Les mêmes qui seront bien contents de trouver un dimanche, l'hôpital ouvert, la maison de retraite de leurs anciens, le boulanger, le boucher, le charcutier, les flics, les pompiers qui travaillent EUX le dimanche!

Pratiquement 30% de travailleurs les WE en France!

Tu travailles le week-end ?

Et si on ouvrait la nuit, tant qu'on y est ?

Mais oui... On a tous besoin d'aller acheter des clous et des vis à 3 h du matin.

Et si on ouvrait la nuit, tant qu'on y est ?

Mais oui... On a tous besoin d'aller acheter des clous et des vis à 3 h du matin.

J'aurai aimé avoir ce choix. Je ne l'ai pas. Et j'emmerde profondément Murat :D