Le Medef veut supprimer deux jours fériés pour créer des emplois

La crise on nous la sert à toutes les sauces, et sa depuis un bon moment maintenant, alors rogner sur les prestations social, le droit des employés, augmentation de l'age de la retraite, austérité à tout va et j'en passe, en attendant sa va de mal en pire coter chômage.

Faudrait voir à ne pas pousser le bouchon trop loin, ils maîtrisent plutôt bien l'art de la manipulation et de la désinformation avec la complicité des médias, mais combien de temps encore avant que les Français ne se réveillent ?

Il me semble qu'il manque de sens dans tout ça quand on sais que personne ne travail en France le dimanche.

Et votre cerveau il est en grève depuis combien de temps ?

Vous devriez négocier.

la crise est un outil très pratique pour le haut patronat, elle justifie tous les abus, tous les démantèlements sociaux, le medef n'a de cesse de parler de faire des sacrifices pour créer des emplois, question sacrifice ça va, on a vu, mais les emplois qu'ils nous promettent, on les attend toujours

Le truc c'est qu'ils n'ont pas dit qu'ils allaient créer des emplois EN FRANCE.

remarque judicieuse mais résultat égal, quand un mec du medef parle on sent immédiatement cette irritation anale caractéristique

PLutôt que de supprimer 2 jours fériés, je propose qu'on supprime le medef, on s'en portera nettement mieux! :smile2:

malheureusement le medef est un cancer métastasé

Voilà une bonne nouvelle. Ceux qui sont pour le travail le dimanche, vont également pouvoir travailler plus, puisque les jours fériés il n'y en aura plus.

Tu tombes bien. Je cherche justement un ptit soumis à payer des cacahuètes qui accepte jours fériés et dimanche un 4h45-11h. On prend rdv ? C'est très sérieux.

ce que les gogos qui applaudissent ne semblent pas comprendre, c'est qu'on ne leur laissera pas le choix, travail du dimanche, jours fériés supprimés, vous croyez sérieusement que ce sera sur la base du volontariat pour savoir qui fera des heures sup ?

Ce sera du marche ou crève, tu veux pas travailler le dimanche ? Viré

Tu veux fêter Noël en famille ? Viré

Ton fils est malade et tu veux te garder du temps pour le voir a l'hostau ? Viré

ce que les gogos qui applaudissent ne semblent pas comprendre, c'est qu'on ne leur laissera pas le choix, travail du dimanche, jours fériés supprimés, vous croyez sérieusement que ce sera sur la base du volontariat pour savoir qui fera des heures sup ?

Ce sera du marche ou crève, tu veux pas travailler le dimanche ? Viré

Tu veux fêter Noël en famille ? Viré

Ton fils est malade et tu veux te garder du temps pour le voir a l'hostau ? Viré

Ce sera beaucoup plus subtil que ça : Tu ne veux pas travailler le dimanche ? O.K. Et puis ton augmentation tu iras la chercher sur les c s àPastentèque.

Tu veux fêter Noël en famille ? O.K. Au retour tu te retrouves de corvée de chiottes (enfin, presque).... Etc, etc. Cela s'appelle harcèlement moral. Très difficile à prouver. J'ai un ami qui en a fait les frais, ça dure depuis cinq ans. Il est en retraite, mais n'a toujours pas obtenu gain de cause.

Comment peut-on penser qu'alors que nous avons une productivité élevée, que si l'on nous faisait travailler deux jours de plus par an, ça créerait de l'emploi ?

Ce sera beaucoup plus subtil que ça : Tu ne veux pas travailler le dimanche ? O.K. Et puis ton augmentation tu iras la chercher sur les c s àPastentèque.

Tu veux fêter Noël en famille ? O.K. Au retour tu te retrouves de corvée de chiottes (enfin, presque).... Etc, etc. Cela s'appelle harcèlement moral. Très difficile à prouver. J'ai un ami qui en a fait les frais, ça dure depuis cinq ans. Il est en retraite, mais n'a toujours pas obtenu gain de cause.

je faisais un simple résumé, ce que tu décris c'est le parcours, en tout cas une chose est sure on l'a dans l'os

bonjour,

il me viens une idée ( je sais le fait n'est pas coutume ), puisque l'on peut gagner en productivité en supprimant 2 jours fériés ( payés à ne rien faire,, à part aller au ciné, au resto, en ballade etc ....là ce sont les professionnels du tourisme qui vont hurler )

la voici ! :

l'année comporte 12 mois et sur ces 12 mois, il y en a 5 de 30 jours et 1 de 28 jours ( quelques fois 29 ) et comble de malheur, nous sommes payés la même chose que si l'on travaille un mois de 31 jours

donc , si l'on suit le raisonnement du MDEF , un perte de productivité de 7 à 8 jours.

mettons tous les mois à 31 jours, pour avoir la joie de travailler plus et de produire plus.

je sais au bout d'un moment, à force de décalage , Noël tombera en été, mais le MDEF n'est pas à une connerie près.

voilà une idée quelle est bonne.....je m'en vais la présenter à mes amis pour voir quelles réactions cela entraine.

bonne journée et reposez vous bien tout au long de ce mai de mai ou il y a tant de jours fériés ( tiens, c'est marrant, j'avais mal tapé mai et mis ami à la place : mai = ami ! ...... )

Oui nous sommes payés pareil tous les mois de l'année, mais c'est le principe de l'annualisation.

Le salaire est calculé comme suit :

35h/sem x taux horaire x 52 semaines : 12 mois = salaire mensuel.

Et ainsi toutes les heures de l'année sont payées en ayant le même salaire tous les mois.

bonjour,

je n'ai pas de problèmes concernant le calcul de l'annualisation du temps de travail.

mais en y réfléchissant , nous avons le même salaire tous les mois de l'année ( sauf quand je suis en vacances , là je gagne quelques fois un peu plus ....allez comprendre, il parait que c'est normal )

bon, je reprends, si tous les mois je gagne le même salaire, cela veut dire que quand je travaille un mois de 31 jour, mon salaire horaire est de fait plus faible que si je travail sur un mois de 28 jours ( 30 jours)

donc je suis payé plus cher ( tx horaire ) au mois de février qu'au mois de janvier ( par exemple) puisque pour le même salaire j'ai travaillé moins de jours en février qu'en janvier

d'ou mon idée de passer tous les mois à 31 jours et ainsi faire " plaisir " au MEDEF pour qui l'on devrait vivre pour travailler ( et non l'inverse )

je sais, c'est vraiment tiré par les cheveux ,mais que ne ferait on pas pour gagner en compétitivité !!!!!!!!!:smile2:

bon j’arrête là car je sens que je vais me faire reprendre ( vu la réaction des personnes à qui j'en ai parlé, mais qui ont ensuite très bien compris que je plaisantais)

bonne journée ( au fait en ce beau (hum !) début mai, je suis à la maison, car j'ai presque atteins mon quota d'heures annuel , ce qui fait que je ne vais travailler que 10 jours ce mois ci et encore certains jours je ne ferai que 4 heures.....annualisation quand tu nous tiens ! )

Si on suit le raisonnement du MErDEF, en supprimant 50 jours fériés nous retrouverions le plein emploi.

50 dimanches et on laisse Noël et le Jour de l'An.

Sauf que ... sauf que ...

En cas de plein emploi les esclaves salariés risquent de revendiquer des jours fériés.

C'est compliqué l'économie.:smile2:

Dino avec le MEDEF le calcul est toujours simple et tu sais lequel................

après tout quelle importance, ils veulent juste écraser les employés, c'est pas comme si ils s'attaquaient a des êtres humains

je pense qu'il faut au contraire rajouter des jours fériés.

Il faudra remplacer les travailleurs français par des chinois ou autres, autrement dit des esclaves.

Ils viendront en France, ils travailleront pour nous, et nous on sera en congés.

Pour les patrons ça sera cool, et pour les français ça sera cool aussi.

Reste les esclaves, là ça sera pas cool pour eux...