Rackettée par l'URSSAF et la LMDE

Bonjour,

J'ai un souci avec le combo URSSAF/LMDE (la mutuelle des étudiants). Je ne sais pas trop où chercher des info, peut-être pourrez-vous m'aider...

Je veux me faire rembourser ma cotisation à la sécu étudiante de l'année scolaire 2012-2013. En effet, j'étais inscrite à la fac au cours de cette période, mais j'ai également travaillé un nombre d'heures suffisant pour ne pas avoir à souscrire une sécu étudiante. Mais comme, lors de mon inscription, je n'avais pas de contrat de travail couvrant l'intégralité de l'année universitaire (j'ai enchaîné trois CDD d'octobre 2012 à décembre 2013), j'ai quand-même été obligée de prendre une sécu étudiante.

Pour me faire rembourser cette somme (plus de 200 euros, j'ai pas envie de cracher dessus !), l'URSSAF me demande un certificat de radiation à la sécu étudiante à partir d'octobre 2012 que la LMDE devrait me fournir. Mais, d'après un bonhomme de l'URSSAF et une femme de LMDE que j'ai eus au téléphone, la LMDE ne peut pas me fournir ledit certificat parce que... mon contrat de travail commence le 15 octobre 2012. Selon la loi (laquelle, je ne sais pas), pour que je puisse être radiée, il aurait fallu que mon contrat débute au 1er octobre.

À 15 jours près, je me fais pardonnez-moi l'expression enculer de 200 euro parce que la loi fait bien les choses. Je paye l'intégralité d'une année universitaire alors que j'ai eu "besoin" de leur sécu obligatoire pendant seulement 15 jours.

Et encore !

Avant cette année-là, de 2011 à 2012, je n'étais pas inscrite à la fac. J'étais donc sous le régime général, depuis janvier 2012 pour être précise.

Peut-être pourrais-je invoquer ce statut pour me faire rembourser ?

Bref, j'ai l'intention d'envoyer un courrier écrit à la LMDE pour les convaincre de me fournir ce certificat de radiation, ou un équivalent, et je viens chercher de l'aide pour savoir quels arguments je pourrais mettre dans ce courrier, peut-être que quelqu'un connait un alinéa de la loi en question qui précise qu'à 15 jours près ça passe on peut se faire rembourser, ou quelque chose comme ça, ou peut-être sauriez-vous m'orienter vers un site spécialisé qui aide les personnes dans ce genre de procédure !

Quelqu'un pour m'aider..?

Je crois hélas que tu ne seras jamais remboursée. Déjà, que tu ais travaillé ou pas, tu es obligé de prendre la mutuelle édudiant, et quand tu protestes, ils te dise que tu auras tes droit à la fin de tes études. C'est déjà nous prendre pour des imbéciles. Ensuite, si tu as réussi à obtenir des rembourses sécu par la LMDE, la encore, tu auras de la chance. Cette mutuelle est une escroquerie épinglée par la cours des comptes. Désolée pour ma réponse pessimiste, mais je pense que tu vas perdre beaucoup de temps et d'énergie pour 200€ de cotisation.

Merci pour ta réponse, mais j'espère que tu te trompes, j'ai les glandes, parce que 200 euros c'est relativement pas mal, et ce serait surtout très injuste que je ne me fasse pas rembourser sachant que je n'ai pas eu besoin de leurs "services". Au moment de mon inscription, cela s'est passé exactement comme tu le dis : je ne voulais pas prendre cette sécu mais j'y étais obligée, et on m'a assuré que je pourrais me faire rembourser... Foutage de gueule !

harcelles la LMDE surtout qu'ayant travaillé un nombre d'heures suffisant, tu aurais du basculer automatiquement sous la CPAM... et si ils veulent pas aider, essayes de voir avec ta fac s'ils peuvent faire quelque chose