trop de diplome

bonjour,

un ancien employeur ma contacté pour me proposer un CDI, j'avais travaillé deux ans chez eux en interim et CDD est était satisfait de mon travail, le poste qu'il me propose est meilleur dans lequel je suis actuellement que ce soit en terme d’horaire ou de salaire. Le problème c'est que le DRH pensait que ma licence n'était pas reconnu dans le domaine de la chimie est quand il c'est rendu compte quelle l'était m'a dit que malheureusement a cause de mon diplome la convention collective me rendait trop cher pour eux.

je voudrais donc savoir si légalement il est possible de ne pas mettre en valeur ma licence en accord avec le DRH est d’être embauché en omettant mon diplôme ?

oui, je pense qu'un accord est possible. Tu lui demandes de ne pas tenir compte de ce diplôme :)

le problème c'est que je pense que du coté employeur c'est risqué car au niveau de la loi, si je me plaint il sera en tord meme avec un accord.

ou alors peut être faut il que je lui donne un nouveau CV sans mon diplôme pour le rassuré et qu'il soit couvert au niveau de la loi, car il pourra peut être dire que je lui est caché mon diplôme

C'est l'inconvénient quand on se forme seul et non dans le cadre de la formation continue.

A mon avis le DRH a dû lancer un dé, en se disant : "Sur 1 à 3 je lui dis qu'il a trop de diplômes, sur 4 à 6 je lui dis qu'il a pas assez de diplômes". C'est comme ça que marchent les recrutements aujourd'hui.

Bonne question, et j'aimerai connaitre la réponse légale

Je sais que moi on m'a embauché sans tenir compte de ma licence mais je suis commerciale (fixe + commissions) donc je sais pas si pareil que toi dans ton domaine

moi c'est la chimie, moi cela ne me dérange pas d'y renoncer mais je pense que le DRH va refuser( j'ai quand même demandé sait on jamais).

je lui est envoyé avec ma demande une proposition de ne pas être embauché sur la base de ma licence et lui est envoyé un cv sans cette dernière, on verra bien

non, la loi est la loi et tu aura toujours le droit de réclamer après coup ce qui devrait le refroidir définitivement.il aurait fallu que ton patron ne le sache pas.

bon courage pour ta recherche d'emploi

non, la loi est la loi et tu aura toujours le droit de réclamer après coup ce qui devrait le refroidir définitivement.il aurait fallu que ton patron ne le sache pas.

oui mais si je postule avec cv sans licence a l'appui il est en quelque sorte couvert, car il pourra dire qu'il ne savait pas que j'avais une licence, je sais peu de chance qu'il accepte mais bon on verra

bon courage pour ta recherche d'emploi

je travail, c'est juste que c'était une belle offre, merci quand meme

ok ça coute rien de tenter de toute facon

oui mais si je postule avec cv sans licence a l'appui il est en quelque sorte couvert, car il pourra dire qu'il ne savait pas que j'avais une licence, je sais peu de chance qu'il accepte mais bon on verra

je travail, c'est juste que c'était une belle offre, merci quand meme

le problème est que maintenant il le sait et ne prendra pas le risque que tu le mette au pied du mur plus tard.mais si tu en est convaincu , tu peux essayer avec un autre employeur à moins de le convaincre que l'investissement du à ton niveau d'étude ne sera pas dénué de conséquence positive pour son entreprise.

en gros, il faut le convaincre qu'il en aura pour son argent.

Salut.

Sinon, il faut faire un contrat où il y aurait une clause spécifiant que tu renonces au fait qu'on prenne en compte ta licence.

++

Demandez au DRH de tenir compte de votre orthographe et de votre syntaxe, il sera conciliant.