Est-ce que les syndicats servent encore à quelque chose aujourd'hui ?

On parle en ce moment de chomage, sommet pour l'emploi, reprise d'entreprise, argent des CE etc.... alors les syndicats servent-ils encore à quelque chose, sont -ils incoutournables, souhaitables ou pas, faibles ou tout (trop ?) puissants ?

Et que penser des cas SeaFrance, CE de la RATP et d'EDF etc...

Bonjour carbone2a,

Mon expérience des syndicats est mauvaise, donc mon avis est que non, ils ne servent à rien, sinon à défendre leurs propres intérêts et à récupérer de l'argent quand tu cotises, mais c'est un peu comme les assurances, tu payes tout va bien, le jour où tu as besoin d'eux, plus personne. Donc

Peut être que ça dépends du syndicat et des personnes à sa tête ?

Par quoi voulez-vous les remplacer ?

Hors France dans les autres pays européens les syndicats ont un rôle très actifs et très utiles.

S'ils sont aussi fables chez nous c'est la faute des salaries et pas des syndicats

C'est surement la faute des salariés si les syndicats ne sont plus aussi puissants (peut etre un dégout ) mais on peut se demander pourquoi il n'y a que 8% des salariés (environ) qui sont syndiqués !

C'est vite dit, désolé, là où je bosse où le syndicat a une certaine taille, ils ne nous préviennent même pas lorsqu'il y a des grèves nationales, on le sait par le bouche à oreille des salariés. Donc heureusement qu'il y a des salariés concernés parce que si on attendait les syndicats, on attendrait longtemps et dans le silence et l'inactivité.

A se demander si l'action locale n'est pas plus efficace que l'action nationale !

le problème du syndicalisme est celui du militantisme. les pressions sont telles sur les salariés que la peur de se syndiquer est là, alors qu'au contraire le syndicat est là pour protéger!

Ensuite, tant qu'il n'y aura pas plus de syndiquer, il n'y aura pas de force syndicale comme en Allemagne. il faut plus de syndicalisation!

Au passage et par expérience de militantisme, lorsqu'on se déplace pour parler revendication etc...les collègues n'en ont strictement rien à faire par contre, dès qu'on parle argent à gagner par tel ou tel biais alors là ils écoutent...les collègues n'envisagent le syndicat que sous l'angle consumériste!

Et bien pour ma part il ne s'agissait pas d'argent mais de m'aider dans une situation professionnelle, et bien je n'ai reçu aucun conseil, aucun soutien et pourtant je payais ma cotisation. Et bien, une fois mon problème réglé, je n'ai plus cotisé et je me débrouille toute seule comme une grande.

Ma pensée va en étonner certains, mais je considère que non seulement les syndicats sont souhaitables mais aussi nécessaires.

Le syndicat est un groupement par lequel les ouvriers peuvent se réunir et présenter leurs revendications. Et si besoin est, se défendre.

L'une des pires époques pour les ouvriers et les travailleurs, ce fut après la Révolution de 1789, et après la loi Le Chapelier (qui interdisait tout groupement professionnel, etc...). Le travailleur était seul face au patron. Et si celui-ci abusait de sa position et de celle -souvent précaire- de ses ouvriers, ceux-ci n'avaient guère de moyens pour se défendre.

Ce que je conteste, ce sont les méthodes employées aujourd'hui par les plus gros syndicats, et la puissance qu'ils ont acquise. Surtout vu le peu d'adhérents qu'ils recrutent de nos jours.

Ouai c'est sur mais je vais te dire ce que j'en pense, peut etre que j ai tord, lorsqu une entreprise embauche, les syndicats le plus souvent celui qui est majoritaire cherche à placer les siens en vue d'obtenir des voix lors des élections des délégués, CE etc.... donc nous avons ds l' entreprise des gens meme pas motivés parce que ces gens là ne connaissent en général rien au monde du travail! Alors toi qd tu vas leur parler des maintien des acquis eh bien ils s'en foutent ! Par contre comme tu dis pour les augmentations il y a du monde, ET ENCORE !!! mdr. Certains défendent le patron au lieu de se défendre.

Je pense qu'il faut clairement accepter que les syndicats du début et ceux d'aujourd'hui, n'ont absolument plus rien à voir. La nostalgie c'est bien, la réalité c'est mieux.

Ils devraient négocier pour empêcher les grèves alors qu'ils font l'inverse.

Les syndicats à la Françaises sont une arnaque étatique et patronale. Les lois sur les syndicats telles qu'elles sont donnent trop d'importance à peu de syndicat qui deviennent plus facilement contrôlable (la législation a aussi été utilisée pour favoriser les grandes entreprises. Les syndicats ne doivent être rien de plus que des regroupement de salariés sans aucun pouvoir spécifique dû à leur soit disante représentativité ou je ne sais quoi. Il sont apte à négocier pour les salariés qu'ils défendent (qui adhérent au syndicat) et c'est tout.

bibi les syndicats n,ont pas toujours été aussi faibles il y a eu une époque ou la classe ouvriere était syndiquée mais avec toutes les promesses qu,ils n,ont jamais tenu petit a petit les ouvriers les ont laissé tomber,ce sont des organisation qui ne voient que le nombre de carte vendues ,et il y a eu tellement de distension entre les syndicats qu,ils se détruisent eux même,pour ma part j,ai toujours penser que ces organisations ne servaient qu,a canaliser le mécontentement des ouvriers,et ai toujours eu un doute sur leur financement par le patronat,mais de nos jours cesclans ne servent qu,a mettre la pagaille

C'est l'individualisme qui a tué le syndicalisme,le patronat là bien comprit.

L'individualisme s'est installé d'abord dans les syndicats, se considérant souvent comme des intouchables...

Et c'est surement la raison pour laquelle dans les entreprises privées, les salariés sont si peu nombreux à croire en leur efficacité.

Dans le public, c'est un peu différent. si tu n'adhères pas aux syndicats, ta carrière s'en ressentira, donc la majorité des fonctionnaires sont syndiqués, histoire d'avoir la paix.

Donc pour moi, non, les syndicats n'ont plus d'utilité.

dans les entreprises oui il servent quant méme de moyen de préssion , méme sy les arengements entre amis sont nombreux , pour mon qua perso , j'ai bossé dans des boites ou il y avait des syndicats , d'autres pas , et je peut vous dire qu'il y avait toujours une diférensse point de vue abut patronale , l'orsqu'il y a un syndicat , le patron fait plus attentions a se qu'il fait , et le code du travail est plus respecté , de nos jours mieus vaut avoir un syndicat dans sa boite

Si vous trouvez que les syndicats actuels sont insuffisamment actifs, créé votre propre syndicat.

Il est facile de ne rien faire et de critiquer les autres qui agissent au moins un peu.

Et bien pour ma part il ne s'agissait pas d'argent mais de m'aider dans une situation professionnelle, et bien je n'ai reçu aucun conseil, aucun soutien et pourtant je payais ma cotisation. Et bien, une fois mon problème réglé, je n'ai plus cotisé et je me débrouille toute seule comme une grande.

vous n'aviez pas le bon syndicat