on me vire du jour au lendemain

Salut a tous, voila j'ai un problème c'est pourquoi je poste pour la 1ere fois sur un forum !!

Je bosse depuis le 1er septembre dans un restaurant et je suis déclarée depuis le 1 er octobre, mon patron ne ma fait signer aucun contrat il ma dit que je recevrais une attestation Pole emploi, mais depuis toujours rien recut...

Comme mon travail est un peu loin de mon boulot (20mn) mon patron s'est proposé de me payer un scooter , il a donc payer en 3 chèques encaisser a partir du 28 septembre .

Je n'ai toujours recut aucun salaire .Il ma fait signer une sorte de reconnaissance de dette , comme quoi j'avais bien recut ces 3 cheques d'avance sur salaire ...etc

Malheureusement je suis tombée malade une semaine et la aujourd'hui il m'annonce que je suis virée ( alors que j'ai un arret de travail ) , de lui rendre le scooter et lui donner les papier (car le scooter est a mon nom )

Donc je voudrais savoir comment faire , si je dois lui rendre ou pas , mais honnêtement j'ai bien envie de le garder , de plus comme j'ai rien signer , je peux l'attaqué ?

aidez moi svp je connais pas grand chose dans ce domaine et je sais pas vraiment ce qu'il peut m'arriver si jamais je lui rend pas le scooter sachant qu'il ne ma jamais payer si jamais il porte plainte ...

Merci beaucoup

Salut a tous, voila j'ai un problème c'est pourquoi je poste pour la 1ere fois sur un forum !!

Je bosse depuis le 1er septembre dans un restaurant et je suis déclarée depuis le 1 er octobre, mon patron ne ma fait signer aucun contrat il ma dit que je recevrais une attestation Pole emploi, mais depuis toujours rien recut...

Comme mon travail est un peu loin de mon boulot (20mn) mon patron s'est proposé de me payer un scooter , il a donc payer en 3 chèques encaisser a partir du 28 septembre .

Je n'ai toujours recut aucun salaire .Il ma fait signer une sorte de reconnaissance de dette , comme quoi j'avais bien recut ces 3 cheques d'avance sur salaire ...etc

Malheureusement je suis tombée malade une semaine et la aujourd'hui il m'annonce que je suis virée ( alors que j'ai un arret de travail ) , de lui rendre le scooter et lui donner les papier (car le scooter est a mon nom )

Donc je voudrais savoir comment faire , si je dois lui rendre ou pas , mais honnêtement j'ai bien envie de le garder , de plus comme j'ai rien signer , je peux l'attaqué ?

aidez moi svp je connais pas grand chose dans ce domaine et je sais pas vraiment ce qu'il peut m'arriver si jamais je lui rend pas le scooter sachant qu'il ne ma jamais payer si jamais il porte plainte ...

Merci beaucoup

Oula, il est pas claire ton boss , il est bizarre, va voir un sindic !

Renseigne-toi auprès de l'inspection de travail de ton lieu de travail,explique ta situation,ce qu'il faut faire.bon courage!

de toute façon son patron peut pas la virer pour son absence médicale car couvert par son arret maladie donc faut qu'il mette une autre raison donc la:bon courage à lui!

si il éssaye direction prud'homme avec de fortes chances de gagner donc il éssayera pas,c'est de l'intox pour te faire rester chez toi et te licencier pour absence injustifiée.

donc si pas de courrier recommandé va au boulot comme d'habitude et attends.

contacter un délégué syndical est une bonne idée aussi.

ne paniques pas,ça va aller

quand au scooter je te conseille de le garder car tu as signé une reconnaissance de dette qui est valable aux yeux de la loi donc en attendant que ça s'éclaircisse garde le,on sait jamais,ce serait con de lui avoir rendu et de devoir rembourser quand méme.

Je bosse depuis le 1er septembre dans un restaurant et je suis déclarée depuis le 1 er octobre, mon patron ne ma fait signer aucun contrat il ma dit que je recevrais une attestation Pole emploi, mais depuis toujours rien recut...

sa marche pas comme sa , ton boss t'a embrouillé , il t'a pas déclaré c'est tout .

Je bosse depuis le 1er septembre dans un restaurant et je suis déclarée depuis le 1 er octobre, mon patron ne ma fait signer aucun contrat il ma dit que je recevrais une attestation Pole emploi, mais depuis toujours rien recut...

sa marche pas comme sa , ton boss t'a embrouillé , il t'a pas déclaré c'est tout .

Je vais dans le même sens que tout le monde ici.

Ton patron n'est pas clair du tout, il est carrément en faute là. Ne rends rien et vas voir l'inspection du travail. Si il le faut, vas aux prud'hommes, tu es presque sûre de gagner là.

Bon courage, y'a des patrons malhonnêtes partout mais là, il a fait fort.

Il te doit ton salaire qu'il n'a pas payé, il ne peut donc pas te demander de rembourser les avances sur salaire.

Inspection du travail.

Un simple conseil , je te conseille d'une part de te rendre à L'urssaf ,pour leur demander la date d'inscription soit la DUE (demande unique d'embauche) quelque soit le résultat ,déclarée ou non ,inspection du travail ...

Le procédé d'avance sur salaire est illégal ,appliqué à la totalité du salaire, secondo le scot étant à ton nom ,assure toi qu'il est payé en totalité... Si tu as touché des indemnités maladie ,vérifie que la demande correspond à la date de ton embauche effective...

Au vu de ce que tu décris ça donne l'impression qu'il ne t'a pas déclaré du tout. Donc là URSSAF pour vérifier ça et inspection du travail dans la foulé.