Les règles de base pour bien rédiger un CV

Bonjour Samtosam,

Avant de réaliser votre CV, vous pouvez organiser vos expériences en groupe. Par exemple, si vous avez travaillé dans 3 secteurs différents, mettons le secrétariat, la vente et l'animation, commencez par ranger toutes vos expériences par catégorie. Si les catégories sont équilibrées, vous pouvez alors partir sur un "CV par compétence"c'est à dire que votre CV ne sera pas organisé de façon chronologique, mais plutôt autour de vos compétences: voir ce lien. Mais le mieux serait de bien réfléchir à ce que vous voulez faire et d'orienter le CV en fonction.

Cordialement

oui il faut obligatoirement mettre le nom de l'établissement

La photo n'est pas obligatoire mais moi j'aime bien montrer que je suis sympa !

Dans tous les cas il faut que votre CV soit à votre image

Sinon vous pouvez avoir un avis gratuit sur votre CV sur ce site http://www.orientezmoi.com/emploi/shop/correction-cv/

c'est là que je vois que ça vallait le coup de faire des études , j'ai pas à me casser le cul avec ces simagrées

Merci bien

Merci pour les conseils pour faire son cv !

En qualité de recruteur, dans le secteur de l'informatique, je conseil des CVs simples, orientés sur le poste souhaité avec LA bonne informatique

Tu entends quoi par CV Simple ? car je bosse dans le monde des SSII donc j'ai l'habitude de passer de nombreux entretiens (notamment pour voir si je peux avoir mieux ailleurs) et ils veulent tous du CV détaillé..

Bien utile! Surtout pour nous, des étudiants venant de l'étranger!

Oui en CV, il ne faut pas oublier l'année et vos entreprise par exemple SARL, SA etc...

SARL etc ca dépend des secteurs... moi dans mon domaine ca n'a aucun intérêt

Si vous avez besoin d'un commentaire ou d'aide sur la rédaction de CV vous pouvez me MP travaillant en RH cela peut toujours aider ...

A vous de voir ...

Le problème du CV c'est que même si tu respectes les codes en vigueur (qui changent tous les 36 du mois), il est soumis au regard très subjectifs des RH
RH n°1 le trouvera bien

RH n°2 le trouvera mal fait

RH n°3 n aimera pas la présentation, mais l'expèrience ou les compétences interessantes
 

Bref, 1 CV, 10 avis différents (un dis qu'il faut mettre les dates, l autre dis que c'est inutile. Un dit qu'il faut mettre l'accent sur les compétences, l'autre te dit que c'est l'expérience qui compte avant tout ect ect...)
Un peu comme le coup de la lettre de motiv'...
Alors ok, c'est utile pour écrémer mais y'a un moment faudrait peut être que les RH cessent de se focaliser la dessus et de décortiquer le truc comme si c'était le saint graal! 

Le 2010/1/5 à 08:31, CmoiC a dit :

Bonjour

On ne le dira jamais assez mais le CV est une étape primordiale pour trouver un emploi... Tout le monde le sait et pourtant, un recruteur vous dira que c'est souvent en 1 seconde et 1 coup d'oeil que bien des CV partent à la poubelle et ainsi votre chance de décrocher un entretien.

La forme

A l'ère de l'informatique, et surtout si vous postulez pour un emploi administratif, on attend de vous un CV pro et moderne. Pensez aux couleurs, aux cadres... Pensez à mettre en gras les mots importants (pas tous attention trop d'info tue l'info )...

Soignez la forme, attirez l'oeil, c'est la première accroche de votre CV, on a plus envie de lire un CV clair, en couleur, qu'un CV gris terne et condensé.

Voici pour la forme ... maintenant le fond !

Etat-civil

Cette rubrique résume votre identité : vos noms, prénom, adresse, téléphone(s), adresse email, éventuellement si vous avez un site Internet contenant votre CV.

Ces informations sont à placer en entête, aussi bien à gauche qu'au centre. Le principal est sa clarté, de préférence séparer toutes vos données en deux colonnes.

Titre du CV

Sa position habituelle est le haut du CV. Cette partie importante doit indiquer, autant que possible, ces éléments suivants : la fonction recherchée, suivi de votre qualification et le nombre d'années d'expériences et/ou la maîtrise de vos langues.

Exemple : Comptable depuis 2 ans ; secrétaire trilingue (français, allemand, anglais) ; 7 ans d'expérience en ressources humaines, etc.

Les titres du style "Je veux travailler", "Curriculum Vitae", "C.V.", "Trouver un emploi stable" sont à proscrire d'urgence. Il est évident que tout le monde a besoin de travailler pour subvenir à ses propres besoins !

 

Accroche de CV

Située en haut, juste après l'appellation de votre fonction à rechercher. Il s'agit d'une liste succincte de vos compétences.

Les exemples sont divers et variés. Il est possible de reprendre votre dernière activité salariée et de montrer les résultats obtenus dans votre service, avec les données chiffrées qui ont été atteint. Si vous êtes jeune diplômé, définissez votre dernier diplôme obtenu, suivi de sa spécialisation et de l'année d'obtention. Si vous avez vécu quelques années de chômage, mettez en valeur les démarches effectuées pour (re)trouver un emploi : bilan de compétences, cercle de recherche d'emploi, bénévole dans une association, etc. Dans l'éventualité où vous maîtrisez des langues, soulignez un séjour linguistique (le mieux est que celui-ci ait un minimum de durée de trois mois pour être pris en considération).

Rubrique formation

Pour les jeunes récemment diplômés, il est fortement conseillé de débuter votre parcours général par vos formations, d'autant que vos expériences doivent être insignifiantes jusqu'ici. Enumérez vos stages dans les entreprises, avec le type de mission confié par votre/vos responsable(s), précédée ou suivie par la durée.

Pour les autres types de candidats, les formations sont à positionner après vos expériences professionnelles.

L'ordre de présentation, dans chaque cas de figure, est de la date la plus récente à la plus ancienne.

A exclure : la mention des études primaires, voire secondaires, si vous avez obtenu des diplômes d'études supérieures. Allez à l'essentiel !

Voici ce qu'il faut préciser pour chaque type de formations :

 

1. le diplôme obtenu,
2. la date d'obtention,
3. le nom de l'établissement de formation ou universitaire et leur localisation,
4. éventuellement : le programme de vos études (en une phrase courte).

 

Rubrique expérience professionnelle

Section la plus cruciale du CV, l'expérience professionnelle doit être égale au moins au deux-tiers du CV et ce, quel que soit le type de CV à adopter.

Tout comme pour les formations, l'ordre de présentation idéal est de débuter par l'emploi le plus récent et de remonter jusqu'au plus ancien. Par contre, c'est superflu de faire l'apologie de vos expériences en les énumérant toutes ! Vaut mieux limiter celles qui sont les plus significatives, particulièrement après une longue absence sur le marché du travail.

Cette rubrique comporte tous les types d'expériences : stages, missions d'intérim, jobs effectués parallèlement à vos études (s'ils sont récents) et même vos actions bénévoles dans une association car cela équivaut à une expérience mais non rémunérée. Ce dernier détail est malheureusement omis par les candidats ayant une activité dans le bénévolat. Avoir fait du soutien scolaire, par exemple, donne la preuve de votre maîtrise dans tel domaine de compétences. L'employeur saura lire entre les lignes.

Voici ce qu'il faut stipuler pour chaque type d'expériences :

 

1. les dates d'entrée et de sortie,
2. le nom de l'entreprise avec son secteur d'activité et éventuellement sa spécialisation,
3. l'intitulé du poste, suivi du service dans lequel vous avez travaillé,
4. les missions qui vous ont été confiées avec les moyens matériels ou humains mis à votre disposition (en une ou deux phrases courtes),
5. les résultats obtenus (comportant obligatoirement des chiffres !),
6. le bilan positif de cette expérience (non obligatoire mais intéressant à signaler).

 

Rubrique langues et informatique

Langues

Si vous êtes à l'aise dans une ou plusieurs langues étrangères, indiquez-le sous cette rubrique. Pour chacune des langues, spécifiez votre niveau et au mieux les séjours linguistiques effectués, soit dans le cadre de vos études, soit à titre personnel en guise de perfectionnement.

Le fait de faire état de "lu, écrit et parlé", pour chaque langue, est insignifiant pour un employeur. L'expérience linguistique en dit plus long sur votre vocabulaire réel que ces trois termes.

Informatique

Avec l'ère informatique, les connaissances liées à ce domaine sont devenues nécessaires, ne serait-ce pour ne pas se sentir dépassé. Ainsi, pour sortir du lot, il faut connaître la plupart des logiciels que les entreprises se servent au quotidien : word, excel, messagerie. Adaptez par conséquent vos compétences informatiques si et seulement si vous les maîtrisez dans votre domaine et que l'employeur les recherche. Sinon, passez outre !

Rubrique divers/passions/centres d'intérêt

Ces rubriques annexes sont incontournables, telle la rubrique "Sport" si vous parvenez à faire apparaître votre sens de l'équipe, ou "Loisirs" si vous pouvez préciser votre type de lecture ou de cinéma que vous aimez. Ces "petits détails" en disent très long sur votre personnalité et vos aptitudes naturelles.

Votre âge est à indiquer en début de rubrique et non votre date de naissance. Accessoirement, à distinguer : votre situation de famille.Cette rubrique, loin d'être un "fourre-tout", est surtout une manière de vous distinguer des autres candidats, en mettant l'accent sur vos passions ou sur des compétences précises qui sont non assimilables lors d'un cursus scolaire classique.

Conclusion

Le CV est très personnel. A vous d'adapter à votre personnalité, à votre expérience, à vos envies... votre CV doit vous ressembler

Si besoin de conseils ou si vous avez des questions, n'hésitez pas !

source

Bonjour, est ce que vous avez des conseilles pour les gens sans expériences professionelle? cordialement

Le 05/01/2010 à 09:34, CmoiC a dit :

Ce n'était que deux exemples ... à chacun de les apprécier ou non... le CV c'est très personnel, il faut que cela nous ressemble, sobre, moderne, ou au contraire exhubérant, tout dépend du poste recherché, de l'entreprise, et surtout de l'auteur

oui, mais il est important que le CV attire le regard, car parfois la personne qui les lit peut en visualiser beaucoup. La photo est très importante bien sûr. Ensuite tout dépend de la personne qui le lit.

Le 21/06/2017 à 23:31, kokinyo a dit :

Bonjour, est ce que vous avez des conseilles pour les gens sans expériences professionelle? cordialement

Tout dépend du type d'expérience. Si ce sont des boulots de vacance à une époque d'étude, il est important de le mettre pour montrer sa petite expérience du monde du travail.

Il faut mettre ses études (quelle soit-elle), mettre aussi ses goûts et hobbies personnelles (sport, lecture,...) et ses qualités personnelles. Bonne capacité d'écoute, force physique, ne pas oublier le permis de conduire si c'est le cas. Mentir ne sert à rien. Une photo de visage est conseillée.

Au départ, il peut être intéressant d'expliquer ce que faisaient tes parents comme activités professionnelles (plombier, maçon, ingénieur, ...) sans s'étendre afin d'expliquer que tu comprends mieux certaines activités que d'autres.

Il y a 7 heures, Arn a dit :

Tout dépend du type d'expérience. Si ce sont des boulots de vacance à une époque d'étude, il est important de le mettre pour montrer sa petite expérience du monde du travail.

Il faut mettre ses études (quelle soit-elle), mettre aussi ses goûts et hobbies personnelles (sport, lecture,...) et ses qualités personnelles. Bonne capacité d'écoute, force physique, ne pas oublier le permis de conduire si c'est le cas. Mentir ne sert à rien. Une photo de visage est conseillée.

Au départ, il peut être intéressant d'expliquer ce que faisaient tes parents comme activités professionnelles (plombier, maçon, ingénieur, ...) sans s'étendre afin d'expliquer que tu comprends mieux certaines activités que d'autres.

Merci beaucoup , ce pedant les métiers de mes parants sont pas les métiers de  la mienne... qu'est ce que je peux faire concernant de ce partie que vous m'avez conseiller

il y a 2 minutes, kokinyo a dit :

Merci beaucoup , ce pedant les métiers de mes parants sont pas les métiers de  la mienne... qu'est ce que je peux faire concernant de ce partie que vous m'avez conseiller

Je donne des conseils et donc un point de vue. Cela étant nous sommes tous singuliers, et un conseil n'est pas toujours un choix à suivre. Que cherches-tu comme job ?

à l’instant, Arn a dit :

Je donne des conseils et donc un point de vue. Cela étant nous sommes tous singuliers, et un conseil n'est pas toujours un choix à suivre. Que cherches-tu comme job ?

c'est tellement gentille , je cherche les métiers concernant la conception , fabrication ; matériaux , thermodynamique , en effet, en effet je suis étudiante étrangère.

j'ai des competence hors de la formation en université, par exemple  , concernant l'art , j' fais dessin , caligraphie , et  je sais code de mosse, ensuit j'ai aprris les claviers d'ordinatuers d'américain ainsi de français , ca veux dire que je tape sans soucis les française en utilisant les claviers de the united states of ameriacan. ensuit je suis très sensible à des chiffres , apprendre une serie des chiffres par coeur n'est pas une difficulté pour moi , ensuit , j'ai déja faire certaine innovations , concernant la vie.  j'ai une très bonne réflechir des plans , je peux distingué les structure 3 d en une plan , en effet tout ça, j'ai appris de moi même, dans ce cas là, est ce qu'il est disponible pour moi de trouver un travail? 

il y a 20 minutes, lotirim a dit :

Bonjour, je pense que tu peut trouver le travail, même si tu es une autodidacte)) à ta place j'aurai fait une page perso (à l’époque je me suis inspirée par un modèle de https://www.templatemonster.com/fr/type/themes-wordpress/ , bien que un ami m'a aidé avec la réalisation) et cette page était mieux accepté qu'un CV -type, comme quoi l'apparence parfois est plus importante que les compétences de nos jours, bonne chance!

Merci beaucoup .

Mais de rien! Il faut croire et surtout! baisse pas les bras, tu connais tellement des choses, reste à apprendre à te 'vendre'!

Fonce))