Le port du foulard chez les lycéennes

il y a 28 minutes, Kaliste a dit :

Je ne sais pas comment ça se passe en entreprise (ce sont les grandes j'imagine, j'en sais rien). Le truc c'est qu'à l'école on a déjà des contraintes fortes (ne serait ce que les sonneries qui rythment la journée). Je vois mal comment c'est conciliable !

La prière n'est obligatoire que pour pour tout musulman pubère et sain d'esprit...

Il doit être demandé d’accomplir la prière dès qu’il atteint l’âge de 7 ans et de le frapper modérément pour le pousser à la faire s’il atteint l’âge de dix ans et qu’il rechigne à l’accomplir.

Mais bon, pas dans les écoles françaises... 

Pour Infos

Dans des entreprises, Un employeur est libre de refuser de mettre à disposition une salle de prière dans l'entreprise si un ou plusieurs salariés lui en font la demande. Un salarié ne peut pas prier pendant ses horaires de travail puisque, pendant cette période, il doit exécuter son travail. En revanche, un salarié musulman peut faire sa prière pendant son temps de pause. A condition, toutefois, que cette prière ne gène pas l'exécution du travail des autres salariés. Le salarié peut donc, par exemple, faire sa prière dans son bureau pendant son temps de pause dès lors que celle-ci ne perturbe pas l'organisation du travail dans l'entreprise.

il y a 3 minutes, Plouj a dit :

La prière n'est obligatoire que pour pour tout musulman pubère et sain d'esprit...

Il doit être demandé d’accomplir la prière dès qu’il atteint l’âge de 7 ans et de le frapper modérément pour le pousser à la faire s’il atteint l’âge de dix ans et qu’il rechigne à l’accomplir.

Mais bon, pas dans les écoles françaises... 

Zut, y'avait bien quelques collégiens que j'aurais volontiers tatanés si j'avais pu (je plaisante ).

à l’instant, Kaliste a dit :

Zut, y'avait bien quelques collégiens que j'aurais volontiers tatanés si j'avais pu (je plaisante ).

Je te comprends, mais les enfants sont intouchables aujourd'hui, même côté parents..