titenath

Jr ne suis pas convaincue que lui donner la réponse puisse l'aider en quoi que ce soit....

Preuve à quel sujet ?

Et puis les jugements sont rendus par des Hommes, avec leur sensibilité en plus du droit. Pour Fiona, sa mère avait pris 5 ans en première instance et 20 ans la dernière fois, alors que si je me souviens bien, il n'y a pas eu d'éléments nouveaux permettant de redéfinir les responsabilités. Oui bien sûr, on peut s'étonner de certaines peines (ou relaxes) parfois aussi. Ca ne signifie pas jouer le tribunal du net, mais s'interroger, rien de plus.

Ou pas....

Nan mais sérieusement. Ni bonjour, ni explications, ni merci, ni merde, ni rien. Donc tu reprends, tu fais preuve d'un minimum d'éducation et tu expliques ce que tu n'arrives pas à faire.

Le forum ne dévoilera jamais ses secrets

C'est pour cette raison que j'avais précisé " bruts "....

Sérieusement, tu ne veux pas créer un seul et unique sujet "mes collègues et moi" ? Parce que si a chaque fois qu'il y en a un qui ne te dit pas bonjour tu fais un nouveau sujet, on n'est pas rendus....

Moi je ne suis pas modératrice. Le sale boulot c'est pour @January et @Nephalion

Surtout que pour ça t'es pas payé !

Compliqué avec le net parce que tu as le net avant imposition et le net à payer (donc après prélèvement à la source). Au moins quand tu parles brut, t'es sûr qu'il n'y a pas litige.

J'ai toujours parlé en brut, quand tu négocies ton salaire avec ton patron c'est toujours le salaire brut la référence. Mais c'est pour ça que je l'avais précisé dans ma 2eme réponse, je me suis dit qu'il pouvait y avoir confusion effectivement. Après on est d'accord que 5k nets, c'est déjà moins courant !

Dans la boîte que j'ai quitté cette année (2023) on était 42 salariés. Début 2022, 18 d'entre eux avaient un salaire supérieur à 5k bruts. Plus de la moitié des salariés avaient un salaire supérieur à 4k bruts. Et encore, ça c'est hors 13ème mois, hors primes annuelles et hors intéressement. Et on ne travaille pas dans le showbiz ni dans la pub et on ne recrute pas sur 200 postulants.

Euh tu peux tout à fait trouver un job payé 5k/mois sans tricher, ni faire des choses malhonnêtes, ni en ayant sucé quiconque. Alors c'est sûr que ce sont des salaires que l'on trouve plus facilement dans des grandes villes, mais c'est très loin d'être rare si tu as un peu de bagages.

Pourquoi ? Ma question est dans le sens où si aujourd'hui rien n'apporte la preuve d'une quelconque responsabilité pénale la concernant, elle n'en aurait pas eu plus si le maire avait respecté la loi, non ?

Merci ! Ca fait du bien de lire quelque chose de constructif qui permet de comprendre une décision. Ca change. Et c'est sincère.

Bien vu

HS....

Je ne rends pas justice. Je m'étonne qu'en ayant bu et fumé, la mère soit purement et simplement relaxée.

Bon allez, la mère a bu par inadvertance et a fumé un joint par inadvertance aussi. Le Maire est effectivement responsable de tout.

Ce n'était pas mon propos

Les peut être ils servent à nuancer quelque chose pour lequel on n'en sait strictement rien. Dire que sans vente d'alcool c'est accident ne serait pas arrivé, à moins d'être madame Irma, je ne vois pas comment c'est possible.

Bah oui, partout, en détournant nos propos, en nous faisant dire qu'elle est unique responsable alors que personne n'a jamais nié la responsabilité du maire.

Il n'y a que toi et @Axo lotl qui dites qu'elle est unique responsable hein....

Mais personne ne dit que le Maire n'avait pas à être sanctionné ! C'est dingue ça que tu ne veuilles pas le comprendre depuis des pages et des pages et des pages. Le Maire devait être sanctionné et c'est fait. NOUS SOMMES TOUS D'ACCORD SUR CE POINT. Maintenant, relaxer purement et simplement la mère, c'est ce qui pose question.