Nephalion

Merci de bien vouloir relire à la fois le sujet du topic et le règlement, surtout le passage sur le HS, le flood ... :)

Et donc sur ce même principe, si un gosse de 12 veut travailler pour aider ses parents dans la misère, pourquoi pas puisqu'il est d'accord ? Et si j'ai envie de travailler 16h/jour, 7j/7, pour 1000€/par mois, pourquoi pas si je suis d'accord ? Et si j'accepte de plus prendre de vacances ? Si je suis d'accord ? Où est le problème ? Et si un gosse de 12 ans veut travailler 16h/j, 7j/7, 365j/an pour 1000€/mois, sans vacances donc, pourquoi lui refuser puisque il est d'accord ? Parce que franchement, ça aiderait à la fois sa famille dans le besoin, pis avec un taux horaire si faible, il aiderait la france en proposant une main d'oeuvre très concurrentielle. Après tout s'il le veut, pourquoi lui refuser ? En fait, Leroy Merlin et Casto, s'ils décident d'ouvrir le dimanche, c'est pas pour s'en mettre plein les pognes c'est juste par philanthropie. J'en suis tellement ému, que je vais en pleurer tant c'est beau. Et il suffit de voir la réaction du MEDEF pour se rendre compte à quel point l'abnégation est grande... En attendant, ces grandes enseignes se permettent d'agir de manière hors la loi. Et j'espère qu'elles seront sanctionnées.

Et dans tous ces défenseurs du travail le dimanche, combien travaillent vraiment ce jour là ? Sur le forum, ceux qui en discutent ici n'ont pas l'air malheureux de pas bosser aujourd'hui ...

A priori on doit pouvoir le faire. En dessous de l'éditeur de texte des mp (éditeur complet), il faut sélectionner le fichier à envoyer via le bouton "parcourir". Ensuite on clique sur le bouton "joindre ce fichier". Il y a des limites sur la taille du fichier. Edit: en fait non c'est pas possible pour les mp. :( Reste la solution d'un hébergement externe et ensuite de mettre le lien dans le mp. (ou de passer par un mail)

Là je rigole. Quand des entreprises ouvrent alors qu'elles ne le devrait pas, il faut des mois qu'elles soient condamnées à fermer. Au passage elles bravent la loi et préfèrent payer les amendes. Alors j'imagine le poids des employés mis à la porte, poussés à démissionner ou contraint à accepter tout et n'importe quoi pour survivre face à ces entreprises ... On a un cadre qui établit déjà des règles, et malgré ça des employeurs se permettent de les bafouer. Et il faudrait assoupplir encore plus règles en ayant confiance dans le système pour protéger les plus faibles ? Tout ça en partant du postulat que soi-disant les gens se mettent à dépenser des fortunes le dimanche pour acheter du matériel de bricolage qu'ils n'achèteraient pas les autres jours ...

Et si c'était une volonté Divine ? Qui es-tu pour juger d'une volonté de Dieu ? Qui peut juger de la proportion entre le chatiment et la faute à part Dieu lui même ?

Ben s'il y a un bien un monde qui est loin du monde des bisounours, c'est bien celui du travail. Celui qui n'est pas bien dans son job n'a qu'à partir ? Facile à dire si on oublie la précarité de beaucoup de familles ... Celui qui a déjà du mal à boucler ses fin de mois, il a pas vraiment le choix. Partir pour faire quoi ? La grande distribution est régulièrement sous le feu des projecteurs pour des histoires de non respect du droit du travail. Quand la question se pose de savoir si on va avoir de quoi nourrir les enfants, et que le patron explique gentillement qu'il faudra travailler le dimanche sinon c'est la porte ... ben les gens acceptent ... parce qu'en fait il n'y a pas d'autre choix possible. Celui qui veut vraiment travailler le dimanche le peu. Il existe des boulot qui le permettent. Au pire, il suffit de se mettre à son compte. Là on peut bosser 24h/24 même si on en a envie. Mais qu'on ne me dise pas que tous les employés ont le choix. Certains n'ont pas le choix car leur contrat est tellement pourri que le moindre € de plus est espéré, et ces gens là il faudrait les payer mieux, pas leur apporter des contraintes en plus. D'autres n'ont oas le choix parce que c'est ça ou la porte. Oh bien sûr c'est pas écrit hein, mais le CDD n'est pas renouvelé, n'est pas transformé en CDI, le nombre d'heures n'est pas augmenté, ou alors on les pousse à bout jusqu'à ce qu'ils craquent et partent d'eux même. "Parce que vous raisonnez en considerant tout le monde dans votre cas personnel. Il y en a qui subissent, d'autres qui s'y plaisent. " En fait non. Je sais très bien que tout le monde n'est pas dans mon cas. D'ailleurs je sais que bien des personnes ne voudraient pas de mon cas justement. Mais j'ai accepté mes conditions de travail. Elles ne me sont pas imposées. J'ai la chance d'avoir un bon salaire, un bon CV, et suffisament de valeur ajoutée pour que mon patron sache qu'il y a des limites à ne pas franchir. (et je ne me gêne pas pour les lui rappeler de temps en temps, sait-on jamais) Mais justement, je sais que j'ai de la chance, et que ce n'est pas le cas de la majorité des salariés. Alors si j'ai besoin de 3 boulons et deux rondelles, plutôt que de pester contre ce magasin qui n'est pas ouvert pendant que moi je suis en repos, ben je fais en sorte de noter ce dont j'ai besoin pour aller les acheter quand le magasin est ouvert. Et je trouve ça plutôt bien qu'il y ait un jour de repos commun pour la majorité des gens. Ca permet de conserver des liens dans une société qui se désagrège assez. Maintenant, que Casto et LM soient sanctionnés pour avoir enfreint la loi, je trouve ça normal. Si on laisse faire ce genre d'entreprise, ce sera quoi la prochaine fois ? Le travail 24h/24, un salaire inférieur au smic, pas de contrat du tout tant qu'on y est ...

Le monde de la restauration n'a absolument rien à voir avec celui du bricolage. Ce sont deux univers distincts avec des règles qui ne sont pas interchangeables. Si c'était le cas, il serait alors super facile de passer de l'un à l'autre ... Dans ce cas on laisse ouvert les garages aussi 7j/7. Pis pourquoi pas la nuit ? Parce que si on veut bricoler la nuit, on fait comment ? Et celui qui a envie d'acheter une vmc un 25 décembre, de quel droit lui interdit-on ? Une crise d'insomnie, un robinet qui goutte, quoi de plus énervant. Si les magasins de bricolage étaient ouverts en permanence, ça serait trop bien. Il m'est arrivé de travailler le dimanche. Questions horaires de boulot, j'ai un peu eu de tout, y compris des trucs pas très légaux. Et question vie de famille, j'ai vu ce que ça donnait. Et question gestion du personnel, la grande distribution n'est pas le meilleur des employeurs. Qu'ils commencent par faire des contrats CDI à 35h/semaine, des horaires fixes, un taux horaire digne de ce nom ... On verra ensuite s'ils ont autant de volontaires que ça.

J'ai regardé cette vidéo tout à l'heure sur youtube. Trop mignon.

Parce que c'est ouvert le dimanche les gens vont subitement bricoler plus et dépenser 20% de plus ? Non, c'est juste que ce jour là ils prennent 20% de marge aux magasins qui ne sont pas ouverts. Si tous les magasins de bricolage étaient ouverts le dimanche, le volume global d'achats n'augmenterait pas. Pas contre la précarisation elle galoperait. Et derrière ça se cache pour ces entreprises le rêve d'une convention collective à l'image de celle de la restauration et de l’hôtellerie ...

C'est vrai que c'est vital d'aller acheter 3 vis et 2 écrous le dimanche. Ca ne peut absolument pas attendre un autre jour. D'ailleurs, ça devrait être ouvert 24h/24h. Pis à Noël et le jour de l'An aussi. On sait jamais hein... Là où j'ai l'impression qu'on se fout de notre gueu... c'est quand ces magasins nous parlent du manque à gagner si on interdit l'ouverture du dimanche. Si les gens ne font pas leurs achats ce jour là, ils le feront à un autre moment.

Quand on est payé au lance pierre, avec des contrats foireux (genre 25h/semaine), qu'on arrive pas à joindre les deux bouts, alors on est prêt à travailler le dimanche, à noël ... Est-ce une réelle volonté ou juste l'instinct de survie ? Donnez un salaire corect à chaque employé et le nombre de volontaires baissera de manière très significative. Quand à la fameuse majoration du travail les dimanches et jours fériés, c'est un mythe dans bien des entreprises ... Et quand le travail le dimanche sera généralisé, ben ce sera un lointain souvenir pour tous ... Tout ça pour que de pauvres enseigne comme Sephora qui a vachement de mal a gagner de l'argent comme tout le monde le sait puisse en gagner juste plus ...

Si la température n'est que de 25° il n'a rien à craindre. Les boites en métal ne craignent pas vraiment la température mais plus l'humidité. Tant que la boite reste hermétique, le produit est "protégé" à l'intérieur.

J'adore la fin du texte dont tu donnes le lien: Pour ta remarque: "Pour la partie en rouge, tu dis un peu n'importe quoi non? puisqu'on peut modifier son message. " La possibilité de modification d'un message est temporaire il me semble. Elle se limite a quelques heures de mémoire.

Ce qui est marrant c'est que l'industrie agroalimentaire dispose de budgets conséquents en matière de publicité et communication. Une pub comme ça ne peut pas être faite par hasard. Il y a obligatoirement une volonté derrière. Est-ce que la marque défend des idées racistes d'un autre âge, j'en doute. Est-ce qu'elle a voulu faire parler d'elle ça en revanche ya de forte chance. Et rien de plus facile que la provocation. C'est facile et très efficace.

Va falloir un autre indice je pense... :p

Superbe. Voilà un dessin comme je les aime. On peut presque y voir ce que l'on veut, au delà du premier motif. Le regard est aspiré par les détails. Il y a une profondeur grâce au fourmillement des détails justement. J'aime beaucoup, mais pour ma part je préfère en noir et blanc car avec la couleur une partie de la magie disparaitrait, les limites deviendraient plus visibles. Surtout continue, et fais nous en profiter.

Deux réflexions liées me viennent à l'esprit à l'évocation d'une telle importance du forum. 1 - Etre à ce point dépendant d'un forum nécessite de consulter de toute urgence un psy si c'est vrai 2 - Ne serait-ce pas une sorte de chantage déguisé genre "faut pas me sanctionner car c'est ma vie qui est en jeu" ? Dans un cas comme dans l'autre, t'es pas bien dans ta tête Titsta. Faut que tu trouves une solution pour vivre dans le monde réel. Les gens que tu apprécies ici vraiment, si tu as des amis "virtuels", il faut en faire des amis bien réels afin d'être sûr de pas les perdre si un jour tu ne pouvais plus te connecter... J'en arrive à me demander si c'est bien raisonnable de te laisser te connecter au forum. Cette dépendance risque d'augmenter avec le temps. Peut-être faudrait-il envisager une suspension de ton compte avant qu'il ne soit trop tard, qu'en penses-tu ?

Et dire que les pro ED accusent les modérateurs d'être des gauchos ...

J'imagine que c'est un sport. Pourquoi faire du vélo pendant des heures pour revenir au point de départ ? Pourquoi courir après un ballon à 22 pendant 1h30 alors qu'il est si facile d'en acheter un dans le premier magasin venu ?