Pas si sûr, si l'on fait les choses intelligemment. Il manque de personnel dans certains services, comme par exemple la Justice la Police et d'autres. Les collaborateurs et collaboratrices, de certaines de ces agences pourraient y être recasés, avec le budget qui va bien. après éventuellement une formation complémentaire, seuls les "directeurs" et "présidents" pourraient se retrouver en retraite, pré-retraite ou ... au chômage. Des économies seraient aussi faites sur les locaux, les véhicules de fonction, dans certains cas les logements de fonction, ...
D'autres secteurs de la fonction public pourrait être ainsi doté de personnel qui soulagerait le travail administratifs des professionnels utiles : policiers, soignants, etc. ...
Ces services dans le besoin seraient ainsi mieux dotés sans peser sur le budget total de l’État.