Combien gagnez-vous?

Il y a 9 heures, querida13 a dit :

Je suppose que c'est un salaire brut hors impôts.

bonjour,

les chiffres donnés le précisent rarement ...et c'est pourtant une donnée essentielle , tout comme pourrait l’être celle du salaire complet, c'est à dire intégrant certes les charges salariales, mais aussi celles patronales !

c'est dommage car la comparaison est alors biaisée .

bonne journée et bonnes fêtes de fin d'année.

Le 24/12/2024 à 18:51, Elbaid1 a dit :

oui c'est les cadences de ma conjointe qui se tappe des journées de 10/12 h en alternance avec 2 jours de repos puis tout un week end sur deux travaiilé etc etc   .  Visiblement je suis bien moins productif en comparaison avec mon taux horaire de productivité , en plus d'un travail physique chez les soignantes c'est extrêmement mal payé par rapport à leur investissement physique et moral .......... c'est clair je ne lui arrive pas à la cheville !  Mais bon j'y peux rien ..... je ne suis pas responsbale des abrutis du patronat public ou privée tout système confondu qui ne sont pas foutu de payer correctement des gens qui s'investissent plus que d'autres ou qui fournissent davantage de service à l'humain comme les personnels soignants ....

je pense il doit exister une sorte de distorsion entre les "travailleurs" , ceux qui ont le cul posés sur une chaise et les autres qui triment vraiment ou comment juger la valeur du travail ?   quand un type depuis son PC rafle des millions en bourse et un autre au service à la personne âgés qui touche un misérable smic ....... c'est quoi l'échelle des importances ? 

PAR raport à ma conjointe je gagne trop , ou elle pas assez vue ce qu'elle donne d'elle même  et la reconnaissnace et les récompenses qu'elle en a , c'est bien triste 

Ben .. c’est mon cas aussi. 

Suis assistant maternel, et dans notre convention collective la semaine c’est 45 h .

Avec un minimum horaire proche de 2,80 euro. 

Je ne peux plus travailler à temps plein, mais avec des journées entre 9 et 13 h j’arrive quand à un mi temps de plus de 35 h par semaines .. 

Payé env 45 euros par jours . 

 J'adore le résultat du sondage , il est sur la même ligne qu'un vote à une élection présidentielle du 1er tour  soit

 un noyaux dur de 15 à  25 % d'huitre fixé sur son rocher de droite ,  derrière un immensse troupeau de 50% le cul entre deux chaises qui varie selon ......, et le reste à hauteur de 15 à 25% de moule sur son rocher de gauche toute . 

Il y a 3 heures, Elbaid1 a dit :

 J'adore le résultat du sondage , il est sur la même ligne qu'un vote à une élection présidentielle du 1er tour  soit

 un noyaux dur de 15 à  25 % d'huitre fixé sur son rocher de droite ,  derrière un immensse troupeau de 50% le cul entre deux chaises qui varie selon ......, et le reste à hauteur de 15 à 25% de moule sur son rocher de gauche toute . 

Moi je vois juste un pic entre 1000 et 3000 plus 3 votes de gens riches ou espiègles…

Question pour les actifs ?? Ici 2 retraités avec ce qu'il faut pour vivre complémentaires comprises, 3ème tranche, et bien entendu davantage nous irait très bien aussi  - 

il y a 23 minutes, lunatike a dit :

Question pour les actifs ?? Ici 2 retraités avec ce qu'il faut pour vivre complémentaires comprises, 3ème tranche, et bien entendu davantage nous irait très bien aussi  - 

Question pour tout le monde, surtout que j’imagine qu’il y a une bonne proportion de retraités ici!

il y a une heure, SpookyTheFirst a dit :

Moi je vois juste un pic entre 1000 et 3000 plus 3 votes de gens riches ou espiègles…

Sauf que ton sondage est faux. En ayant omis de préciser "salaire mensuel brut ", beaucoup ont donné leur net et je pense même pire, le net à payer.

Quand on fait un sondage il est important d'être précis, sinon ça ne sert à rien.

Beaucoup trop par rapport à ce que je fais réellement et pas assez par rapport à tous les emmerdes que j'ai a gérer.

Le salaire est une chose, les avantages une autre! Mais ça reste complémentaire pour faire ce calcul.

Je gagne a ètre connu  ,    

Le 23/12/2024 à 12:15, hanss a dit :

C’est très européen comme concept il y a l’héritage catho ( culpabilité/ ostentation ) et celui de la lutte des classes,  j’avais lu cela quelque part parce que j’ai toujours été étonnée du rapport des français avec l’argent. Le sujet est très rarement abordé même entre personnes qui fréquentent la même boite, qui ont le même statut et qui touchent grosso merdo la même chose. 

Ce qui amène à des situations où ne connaissant pas le salaire d'une personne qui est au même niveau que soi  qui gagne plus car elle, elle demande des augmentations alors que soi, non!

il y a 1 minute, Morfou a dit :

Ce qui amène à des situations où ne connaissant pas le salaire d'une personne qui est au même niveau que soi  qui gagne plus car elle, elle demande des augmentations alors que soi, non!

 

Vrai de vrai, j'ai souvent vu le cas ou la personne se contente que son patron l'augmente! Alors qu'il vaut mieux réclamer son augmentation et ça fonctionne plutôt bien.

Le 23/12/2024 à 11:55, titenath a dit :

Ça serait encore plus débile si c'était le cas.... 

Ce qu'on gagne c'est ce qu'on touche...pas ce que l'on nous prend...et qui n'entre pas dans note escarcelle!

Donc net d'impôts et de cotisations...

il y a 4 minutes, Herman1 a dit :

Vrai de vrai, j'ai souvent vu le cas ou la personne se contente que son patron l'augmente! Alors qu'il vaut mieux réclamer son augmentation et ça fonctionne plutôt bien.

En tant que patron moi-même, je dirais que ca peut en effet marcher si la personne est de valeur... mais ca peut aussi avoir un effet radicalement contre-productif si la personne surestime sa valeur, car cela révèle alors qu'il y a une différence de perception fondamentale et qu'il vaut peut-être mieux se séparer de cet employé car on ne pourra jamais établir un relationnel serein...

Le 23/12/2024 à 17:16, Zora80 a dit :

Je n'ai pas de revenus, c'est mon mari qui travaille et je ne regarde pas ses fiches de paye, je vois juste ce qui tombe sur le compte tous les mois, alors je ne sais pas le brut, et on est 3 à  vivre sur son salaire.

Donc il peut avoir une partie de son salaire sur un autre compte que vous ne vous en apercevriez pas...

il y a 17 minutes, SpookyTheFirst a dit :

En tant que patron moi-même, je dirais que ca peut en effet marcher si la personne est de valeur... mais ca peut aussi avoir un effet radicalement contre-productif si la personne surestime sa valeur, car cela révèle alors qu'il y a une différence de perception fondamentale et qu'il vaut peut-être mieux se séparer de cet employé car on ne pourra jamais établir un relationnel serein...

franchement, vous faites quoi sur ce forum de prolo ?

il y a 1 minute, Kaliste a dit :

franchement, vous faites quoi sur ce forum de prolo ?

 

Ta vision du monde est terrible...

il y a 20 minutes, SpookyTheFirst a dit :

En tant que patron moi-même, je dirais que ca peut en effet marcher si la personne est de valeur... mais ca peut aussi avoir un effet radicalement contre-productif si la personne surestime sa valeur, car cela révèle alors qu'il y a une différence de perception fondamentale et qu'il vaut peut-être mieux se séparer de cet employé car on ne pourra jamais établir un relationnel serein...

Pfffff. Et dire que certains patrons n'ont pas non plus beaucoup de valeur sans jamais le savoir. 

il y a 11 minutes, Morfou a dit :

Donc il peut avoir une partie de son salaire sur un autre compte que vous ne vous en apercevriez pas...

Non, c'est moi qui gère le compte, il n'a pas le temps et pas son truc les sites en ligne,  c'est moi qui fait tout l'informatique et la comptabilité de la maison.

il y a 2 minutes, SpookyTheFirst a dit :

Ta vision du monde est terrible...

Et la tienne est imaginaire.