On s'habille comme on veut!

Il y a 10 heures, Sittelle a dit :

Tous là à fustiger un petit short .. mais aussi les premiers à vous rincer l'oeil à la première occase .

Mais justement ! Ce n'est pas de l'hypocrisie. C'est justement parce que c'est un lieu de travail qu'on a pas envie de passer notre temps à se rincer l'oeil.
Pour résumer...On est libidineux...mais on veut être "pro" lorsqu'on est au travail 

Il y a 18 heures, Timo-I a dit :

Elle est encore jeune. Elle aura le temps de s'orienter vers autre chose. Peut être que si elle a fait le choix de partir et de renoncer à la tenue vestimentaire. C'est peut être aussi parce que ce travail ne la reflétait pas. Peut être même qu'elle s'est ennuyée.

A 20 ans, on voit les choses bien différemment. On est pas vraiment dans le besoin. Et on a pas vraiment envie de s'enfermer dans une routine "métro, boulot, dodo". Ca, on a bien assez le temps de la voir venir. 

J'ai pris des jeunes filles en stop en plein été il y a quelques années de cela et elles affirmaient qu'elles étaient en voyage pour le Maroc,  elles portaient le short au ras des fesses, je leur ai conseillé de porter des vêtements plus longs une fois parvenues de l'autre côté de la Méditerranée, mais assez naïvement elles m'ont affirmé que ça irait...J'imagine le choc des cultures quand elles ont débarqué là-bas...

il y a 43 minutes, soisig a dit :

Ben oui, mais tu n'es pas directeur général de cette entreprise. Si tu as pris le temps de lire le sujet, l'auteur explique que la direction était à cheval sur la présentation de ses salariés. Moralité, le directeur, qui n'est pas toi, est visiblement très satisfait de sa DRH qui fait appliquer les conditions de travail qu'il souhaite ! 

 

Bjr Soisig, 

Oui sûrement, cela devait être marqué sur le front de tout les employé " à cheval sur la tenue" 

Par ailleurs quand on est à cheval sur ses principes, on le met noir sur blanc. 

Certain doivent manquer de moralité, ou ne sont pas à cheval sur la morale. 

a+

il y a 8 minutes, Abu nuwas a dit :

Oui sûrement, cela devait être marqué sur le front de tout les employé " à cheval sur la tenue" 

Par ailleurs quand on est à cheval sur ses principes, on le met noir sur blanc. 

Certain doivent manquer de moralité, ou ne sont pas à cheval sur la morale. 

Pas du tout.

Ça s'appelle accord tacite, ou encore modus vivendi, voir us et coutumes.

Mais quand tous ses collègues lui disent de ne pas faire un truc et qu'elle le fait quand même forte d'une longue expérience de quelques jours de la psychologie de l'entreprise, elle a décidé de faire un bras d'honneur pour voir ce que ça donne. 

Pourtant ne dit on pas : à Rome fais comme les pingouins ?

Il y a 3 heures, garthriter a dit :

Mais clairement pas. Il vaut mieux qu'elle apprenne ça dans un stage, que de se faire virer de son premier boulot parce qu'elle ne veut pas se conformer à un règlement intérieur. Ces gens là lui ont rendu service...

Bjr Garthriter, 

Ses gens là lui ont rendu service. Voilà une façon élégante de se défausser. 

Ce règlement intérieur lui a t'il était remis lors de son entretient? J'en doute. Est-ce conforme ? 

Bref toujours est t'il que la petite était la pour un mois de stage, et certain ont préféré s'attarder sur les formes du vase que de son contenu. 

Par ailleurs, et en dehors des muzz, nombreux sont ceux qui ont un problème avec le corps de la femme. 

a+

il y a 3 minutes, Abu nuwas a dit :

Ce règlement intérieur lui a t'il était remis lors de son entretient? J'en doute. Est-ce conforme ? 

Le stage était de un mois.

C'est à dire pas le stage de fin d'étude, de 3 à 6 mois, illustré par un mémoire présenté devant un jury (version très lite d'un doctorat).

Des stagiaires j'en ait eut des dizaines. Le stage d'un mois (en milieu d'études donc et d'une façon générale de peu d'importance), suffit d'un CV et d'un coup de fil. Ensuite l'accueil dure 10 mn et non une heure dans le cas d'une embauche.

Bref ta question est idiote.

C'est parce que tu n'as jamais travaillé dans des bureaux, dans des services. Tu n'as jamais été faire de prestation intellectuelle en te trouvant dans les bureaux du client pendant des semaines. Bref tu n'as aucune idée du fonctionnement des entreprises de services et c'est pour ça que tu la ramènes façon camarade syndiqué.

C'est un peu comme l'autre cruche qui elle même n'as jamais mis les pieds dans un bureau et qui nous ressasse ad nauseam de sexisme, de misogynie ou encore de règlement intérieur se devant de préciser une claire position sur les shorts. 

il y a 17 minutes, VladB a dit :

Pas du tout.

Ça s'appelle accord tacite, ou encore modus vivendi, voir us et coutumes.

Mais quand tous ses collègues lui disent de ne pas faire un truc et qu'elle le fait quand même forte d'une longue expérience de quelques jours de la psychologie de l'entreprise, elle a décidé de faire un bras d'honneur pour voir ce que ça donne. 

Pourtant ne dit on pas : à Rome fais comme les pingouins ?

Bjr VladB, 

Oui, du tacite dans un service juridique. Je reconnais qu'il y a de la recherche. 

a+

il y a 27 minutes, Abu nuwas a dit :

Ce règlement intérieur lui a t'il était remis lors de son entretient? J'en doute. Est-ce conforme ? 

On s'en fiche que ce soit conforme. De toute façon, c'est elle qui est partie. Et je rappelle :

Citation

Hier elle nous avait prévenus qu'elle viendrait en short. Nous le lui avons vivement déconseillé, ce n'est pas une tenue pour venir au bureau et la direction risquerait donc fort de lui montrer son désaccord. Elle était prévenue.

Je suis étonné du comportement. A titre perso, je ne préviens pas mes collègues de ce que je vais porter le lendemain. Ce qui me fait penser qu'elle savait que ce n'était pas ok, que c'était pour le moins... litigieux...
Je note également que ses "collègues" lui ont déconseillé. Collègues entre guillemets parce qu'en fait, quand tu es stagiaire, c'est le degré 0 de l'échellon et t'es pas de la boîte. Même si c'est la concierge qui te donne un conseil, si t'es pas idiot, tu l'écoutes.
J'ai l'impression qu'elle voulait juste partir à ce niveau là, quelles que soient ses raisons.

il y a 27 minutes, Abu nuwas a dit :

Bref toujours est t'il que la petite était la pour un mois de stage, et certain ont préféré s'attarder sur les formes du vase que de son contenu. 

Par ailleurs, et en dehors des muzz, nombreux sont ceux qui ont un problème avec le corps de la femme. 

Qu'est-ce que ça a à voir avec le corps de la femme ? Il y a des codes vestimentaires connus de tous. Et même les hommes doivent s'y plier. Et j'ai envie de dire, c'est juste une question d'éducation à ce niveau là !
Si je me pointais au boulot en short ou en bermuda, tu peux être sûr qu'on me faira comprendre que ce n'est pas ok et que j'ai intérêt à ne plus recommencer.
Contrairement aux hommes, et concernant les vêtements appropriés pour le travail, les femmes ont la chance d'avoir une foultitudes de vêtements adaptés pour les saisons chaudes. 

C'est le lieu de travail. Ce n'est pas une boîte de nuit, ce n'est pas la plage, t'es pas chez mamie. Vous êtes là pour bosser, pas pour faire de l'ostentation ou paraître "cool". Et si tu veux bosser en mode "casual" niveau vestimentaire, et que vraisemblablement c'est trop important pour toi au point d'accepter de te faire virer et mettre un point d'honner à ne pas faire de concessions...je te conseillerais de t'orienter vers d'autres types de boulot, genre vendeur ambulant sur la plage. Ou d'ouvrir ta propre boîte.

Il y a 19 heures, Timo-I a dit :

Elle est encore jeune. Elle aura le temps de s'orienter vers autre chose. Peut être que si elle a fait le choix de partir et de renoncer à la tenue vestimentaire. C'est peut être aussi parce que ce travail ne la reflétait pas. Peut être même qu'elle s'est ennuyée.

A 20 ans, on voit les choses bien différemment. On est pas vraiment dans le besoin. Et on a pas vraiment envie de s'enfermer dans une routine "métro, boulot, dodo". Ca, on a bien assez le temps de la voir venir. 

il y a de ça....Si ça lui avait plu, elle n'aurait pas fait dans la provoc. Elle n'avait pas envie de rester

il y a 4 minutes, VladB a dit :

Le stage était de un mois.

C'est à dire pas le stage de fin d'étude, de 3 à 6 mois, illustré par un mémoire présenté devant un jury (version très lite d'un doctorat).

Des stagiaires j'en ait eut des dizaines. Le stage d'un mois (en milieu d'études donc et d'une façon générale de peu d'importance), suffit d'un CV et d'un coup de fil. Ensuite l'accueil dure 10 mn et non une heure dans le cas d'une embauche.

Bref ta question est idiote.

C'est parce que tu n'as jamais travaillé dans des bureaux, dans des services. Tu n'as jamais été faire de prestation intellectuelle en te trouvant dans les bureaux du client pendant des semaines. Bref tu n'as aucune idée du fonctionnement des entreprises de services et c'est pour ça que tu la ramènes façon camarade syndiqué.

C'est un peu comme l'autre cruche qui elle même n'as jamais mis les pieds dans un bureau et qui nous ressasse ad nauseam de sexisme, de misogynie ou encore de règlement intérieur se devant de préciser une claire position sur les shorts. 

Bjr VladB, 

Alors que dieu me preserve de vos prestations intellectuelle, 

Ma question est idiote, si vous voulez, parce que vous êtes trop intelligent pour comprendre qu'en faite, elle toute simple. 

a+

Il y a 2 heures, Abu nuwas a dit :

Bjr Atypique, 

 

Donc cette p'tite stagiaire est arrivée la comme un cheveux tombé dans la soupe, rien, pas d'entretient pro alors. 

Après tout, il en a toujours été ainsi, chacun se défausse comme il peut. 

Bref, dans mon domaine je fonctionne ainsi, si le nouveau à fauté alors qu'il était sous la tutelle d'un ouvrier hautement qualifié, c'est à ce dernier que je vais demander des comptes, et s'il a pas compris son erreur, il dégage et n'a plus rien à faire avec moi. 

 

a+

Bonjour Abu nuwas,

J'ai bossé dans des petites, moyennes et grosses boites et il n'y avait de "règlement d'interieur" que pour les grosses; même chose pour les contrats de travail d'ailleurs. Rien en ce qui concerne les vêtements, a part être habillée décemment peut-être, ce qui est vague.

Quand j'etais jeune aussi je me présentais dans des agences de pub, habillée un peu n'importe comment; j'ai vite compris, on s'adapte.

Il y a 11 heures, Gepetto a dit :

Une pétasse qui va en rabattre de son clapet , celle là fera pas de vieux os en entreprise 

ils ont la clim dans les burlingues , de quoi ils se plaignent là dedans  

Exact: je me souviens des jours de canicule printanière en 2008 à crever dans des salles de classe exposées plein sud avec 25 élèves, en tee shirt et en pantalon ou jupe décents...

il y a 1 minute, querida13 a dit :

Exact: je me souviens des jours de canicule printanière en 2008 à crever dans des salles de classe exposées plein sud avec 25 élèves, en tee shirt et en pantalon ou jupe décents...

Les temps ont bien changés , hein ! tu vas les regretter .

il y a 13 minutes, garthriter a dit :

On s'en fiche que ce soit conforme. De toute façon, c'est elle qui est partie. Et je rappelle :

Je suis étonné du comportement. A titre perso, je ne préviens pas mes collègues de ce que je vais porter le lendemain. Ce qui me fait penser qu'elle savait que ce n'était pas ok, que c'était pour le moins... litigieux...
Je note également que ses "collègues" lui ont déconseillé. Collègues entre guillemets parce qu'en fait, quand tu es stagiaire, c'est le degré 0 de l'échellon et t'es pas de la boîte. Même si c'est la concierge qui te donne un conseil, si t'es pas idiot, tu l'écoutes.
J'ai l'impression qu'elle voulait juste partir à ce niveau là, quelles que soient ses raisons.

Qu'est-ce que ça a à voir avec le corps de la femme ? Il y a des codes vestimentaires connus de tous. Et même les hommes doivent s'y plier. Et j'ai envie de dire, c'est juste une question d'éducation à ce niveau là !
Si je me pointais au boulot en short ou en bermuda, tu peux être sûr qu'on me faira comprendre que ce n'est pas ok et que j'ai intérêt à ne plus recommencer.

Ce n'est pas une boîte de nuit, ce n'est pas la plage. Vous êtes là pour bosser, pas pour faire de l'ostentation ou paraître "cool". Et si tu veux bosser en mode "casual" niveau vestimentaire, et que vraisemblablement c'est trop important pour toi au point d'accepter de te faire virer pour ne pas faire de concessions...je te conseillerais de t'orienter vers d'autres types de boulot, genre vendeur ambulant sur la plage. Ou d'ouvrir ta propre boîte.

Bjr Garthriter, 

Bin à ce moment là il sont 2 à s'en foutre, la direction, et la jeune stagiaire. 

Si cela avait été conforme, elle aurait été remercié des le 1er jour, car si j'ai bien compris, elle serait arrivée dès le 1er jour en tenue légère. 

Voyez-vous vous, moi c'est le contraire, mon employeur chaque été me propose des short pour le travail, mais je refuse toujours, pour une histoire de sécurité. 

a+

il y a 34 minutes, Abu nuwas a dit :

Bjr Garthriter, 

 

Ses gens là lui ont rendu service. Voilà une façon élégante de se défausser. 

Ce règlement intérieur lui a t'il était remis lors de son entretient? J'en doute. Est-ce conforme ? 

Bref toujours est t'il que la petite était la pour un mois de stage, et certain ont préféré s'attarder sur les formes du vase que de son contenu. 

Par ailleurs, et en dehors des muzz, nombreux sont ceux qui ont un problème avec le corps de la femme. 

 

a+

Hé bien je suis parfaitement sur votre dernière phrase....

En l'occurence , ceux qui ont des problèmes ce sont les femmes qui n'ont pas les moyens de rivaliser .... (et qui en crèvent de jalousie), et les hommes qui ont tellement peur de craquer et d'être taxés de vieux vicieux ....

Donc comme c'est une petite stagiaire sur qui on a le pouvoir , on fait une alliance pour la virer du paysage

Cordialement

Il y a 4 heures, Abu nuwas a dit :

Bjr Soisig, 

 

Le fonctionnement du travail ? 

Je vous explique, si j'étais le DG je convoque illico la Drh qui a fait l'entretien avec la stagiaire, en lui signifiant qu'elle a manquée à son travail en omettant de stipuler noir sur blanc que la tenue correct était exigée dans les service. 

Par conséquence je passe une fumé à la Drh et la p'tite stagiaire fini sont stage de 1 mois dans la tenue qu'elle veut tant qu'elle ne se pointe pas à poil. 

 

a+

La DRH n'a en rien dérogé dans sa fonction car elle a bien signifié à la donzelle que son habillement n'était pas conforme au règlement de l'entreprise.

Ce que la petite stagiaire a contesté en argumentant sur sa bonne tenue vestimentaire. Car selon elle dévoiler ses cuisses et une bonne partie de son anatomie supérieure n'avait rien de déplacé. 

A partir de ce raisonnement je pense que le "déplacé" pour la demoiselle réside dans le  seul fait de se présenter à poil. Ce qui n'était pas son cas......elle était quand même un peu couverte.

il y a une heure, Guepier a dit :

Hé bien je suis parfaitement sur votre dernière phrase....

En l'occurence , ceux qui ont des problèmes ce sont les femmes qui n'ont pas les moyens de rivaliser .... (et qui en crèvent de jalousie), et les hommes qui ont tellement peur de craquer et d'être taxés de vieux vicieux ....

Donc comme c'est une petite stagiaire sur qui on a le pouvoir , on fait une alliance pour la virer du paysage

Cordialement

On la vire parce qu'elle refuse de se conformer à un règlement! vos arguments sont nuls

Quand on accepte de prendre une stagiaire dans son entreprise ce n'est pas pour souhaiter

la virer 10 jours après son arrivée. Raisonnez intelligemment si vous le pouvez.

il y a 3 minutes, MadeleinedeProut a dit :

La DRH n'a en rien dérogé dans sa fonction car elle a bien signifié à la donzelle que son habillement n'était pas conforme au règlement de l'entreprise.

Ce que la petite stagiaire a contesté en argumentant sur sa bonne tenue vestimentaire. Car selon elle dévoiler ses cuisses et une bonne partie de son anatomie supérieure n'avait rien de déplacé. 

A partir de ce raisonnement je pense que le "déplacé" pour la demoiselle réside dans le  seul fait de se présenter à poil. Ce qui n'était pas son cas......elle était quand même un peu couverte.

Bjr MadeleinedeProut, 

Les écrit restes les paroles s'envolent. 

a+

à l’instant, Abu nuwas a dit :

Les écrit restes les paroles s'envolent. 

Qui veut aller loin ménage sa monture.

il y a une heure, MadeleinedeProut a dit :

La DRH n'a en rien dérogé dans sa fonction car elle a bien signifié à la donzelle que son habillement n'était pas conforme au règlement de l'entreprise.

Ce que la petite stagiaire a contesté en argumentant sur sa bonne tenue vestimentaire. Car selon elle dévoiler ses cuisses et une bonne partie de son anatomie supérieure n'avait rien de déplacé. 

A partir de ce raisonnement je pense que le "déplacé" pour la demoiselle réside dans le  seul fait de se présenter à poil. Ce qui n'était pas son cas......elle était quand même un peu couverte.

On la vire parce qu'elle refuse de se conformer à un règlement! vos arguments sont nuls

Quand on accepte de prendre une stagiaire dans son entreprise ce n'est pas pour souhaiter

la virer 10 jours après son arrivée. Raisonnez intelligemment si vous le pouvez.

Je ne sais pas pourquoi j'ai écrit "elle" concernant le DRH car c'est "il". Un beau mec en plus

il y a 1 minute, MadeleinedeProut a dit :

Je ne sais pas pourquoi j'ai écrit "elle" concernant le DRH car c'est "il". Un beau mec en plus

Tu perds pas le nord toi.