Valérie Pécresse propose de supprimer « 150 000 postes dans l’administration »

il y a 2 minutes, dede 2b a dit :

Et oui, tandis qu'un employé des services publics n'y as pas droit! La preuve ....MOI!

Faux, les titulaires fonctionnaires n'ont pas droit au chômage. C'est soit ils démissionnent, soit viré pour faute grave, je dirais même très grave.

Aujourd'hui, il y a des CDD et des contrats courts dans les fonctions publics, eux y ont droit. Ils travaillent pour la fonction public, mais ne sont pas fonctionnaire.

il y a 49 minutes, Scrongneugneu a dit :

il y a 57 minutes, dede 2b a dit :

Et oui, tandis qu'un employé des services publics n'y as pas droit! La preuve ....MOI!

Faux, les titulaires fonctionnaires n'ont pas droit au chômage. C'est soit ils démissionnent, soit viré pour faute grave, je dirais même très grave.

Bah oui c'est ce que je dis, ils n'ont pas le droit au chomage. C'est vrai!

Dans le privé quelqu'un qui démissionne à la droit de s'inscrire au chomage! pas dans le public!

Pas seulement une faute grave, l'humeur politique de la direction, comme on me l'a fait...je réexplique pas!

J'ai été à la RATP et à la SNCF Scrongneugneu!

Le 20/10/2021 à 09:58, Scrongneugneu a dit :

Enseignants : France 18 h de présentiel, Allemagne 26 h de présentiel parmi les mieux payés en Europe, Espagne à peu près autant d'heure de présentiel qu'en France ( sauf qu'il ne faut pas tomber malade chez eux, car moins de salaire ), salaire débutant équivalent, mais bien mieux payés vers la fin de carrière.

Éric Zemmour, 1h de présence par jour, gagnait combien de fois le traitement net d'un enseignant en fin de carrière avec son contrat chez CNews pour déblatérer ses conneries ?

Le 20/10/2021 à 06:39, Globure a dit :

Dans les faits, il y a longtemps que les administrations font appels à des salariés de droit privé, avec les conséquences prévisibles de moindre investissement et de moindre qualité de service. Le marché ne favorise que les copains par le biais des réseaux dans les systèmes de cooptation, ce qui contrairement à ce que tu prétends, n'a rien d'un gage de productivité.

Pourquoi à votre avis  ?

Le 19/10/2021 à 16:56, Kyoshiro02 a dit :

Les échelons d'un fonctionnaire font très peu varier la retraite au final.

La carrière d'un salarié du privé, ça peut faire varier énormément (changement de poste, d'entreprise).

Mais c'est aussi à la portée de n'importe quel fonctionnaire de s'armer de courage en de changer de poste et d'entreprise !

Le 19/10/2021 à 18:24, Virtuose_en_carnage a dit :

Mais bien sûr, du domaine privé. C'est vrai que tout marche tellement bien quand c'est dans le domaine privé et du capitalisme libéral. Une fois que vous aurez fini le cours de CM2 de @dede 2b, vous devriez vous lancer dans la lecture de John Nash.

C'est le privé qui fait vivre le public grâce aux impôts et aux taxes.

Quand le poids de la fonction publique est excessif ( c'est le cas en France), l'état est obligé d'augmenter les taxes et les charges des employeurs du privé.

Quand les employeurs du privé voient leurs charges augmenter : ils n'embauchent pas, ils n'augmentent pas les salariés, ils tirent un peu plus sur la corde  pour rentabiliser leurs salariés.

Les vases communicants... vous êtes capables de comprendre ?

C'est pour cela qu'il faut dégraisser le mammouth !

il y a 11 minutes, Barbara lebol a dit :

C'est le privé qui fait vivre le public grâce aux impôts et aux taxes.

Quand le poids de la fonction publique est excessif ( c'est le cas en France), l'état est obligé d'augmenter les taxes et les charges des employeurs du privé.

Quand les employeurs du privé voient leurs charges augmenter : ils n'embauchent pas, ils n'augmentent pas les salariés, ils tirent un peu plus sur la corde qui pour rentabiliser leurs salariés.

Les vases communicants... vous êtes capables de comprendre ?

C'est pour cela qu'il faut dégraisser le mammouth !

 

Si les employeurs n'augmentent pas les salaires, c'est qu'ils touchent le pactole pour les salaires inférieurs à 1.6x le smic (ex réduction Fillon).

il y a 2 minutes, Globure a dit :

Si les employeurs n'augmentent pas les salaires, c'est qu'ils touchent le pactole pour les salaires inférieurs à 1.6x le smic (ex réduction Fillon).

source et lien ?

Les emplois de la fonction publique c'est injuste par essence  par rapport au privé ( sauf pour les emplois régaliens).

Les fonctionnaires ne sont pas soumis aux cadences du privé, ils ont un emploi à vie quand bien même ils ne seraient pas productifs.

Pourquoi seulement certains seraient fonctionnaires et non tous les salariés ? C'est trfès injuste !

Or, si je dis tous fonctionnaires, on en revient au système collectiviste, et on sait ce que cela a produit !

Il y a 13 heures, Scrongneugneu a dit :

Genre, un fonctionnaire ça fonctionne, donc, n'a aucun compte à rendre sur service. Il attend sa notation annuelle, ses primes, son échelon, sa retraite et point final. Si ça va pas, arrêt maladie ! Aucune incidence sur salaire, congés et avancement. Le privé ? Merde, y en a qui arrivent à se faire plein de pognon en bossant, pour certains, dans le commerce par exemple, plus de 70 h par semaine, quelle horreur ! Y a même des riches, qui cherchent à être encore plus riche !

Sauf que, seul le privé a le privilège de pointer au chômage.

Sauf que tu dis n'importe quoi par totale ignorance de ce qu'est actuellement la fonction publique.

il y a 7 minutes, Barbara lebol a dit :

source et lien ?

Un parmi tant d'autres sur les effets de seuil:

http://www.expertsdelentreprise.com/Fixer-la-remuneration-du-salarie-tenir-compte-de-certains-seuils-pour-eviter

il y a 23 minutes, Barbara lebol a dit :

C'est le privé qui fait vivre le public grâce aux impôts et aux taxes.

Quand le poids de la fonction publique est excessif ( c'est le cas en France), l'état est obligé d'augmenter les taxes et les charges des employeurs du privé.

Quand les employeurs du privé voient leurs charges augmenter : ils n'embauchent pas, ils n'augmentent pas les salariés, ils tirent un peu plus sur la corde  pour rentabiliser leurs salariés.

Les vases communicants... vous êtes capables de comprendre ?

C'est pour cela qu'il faut dégraisser le mammouth !

 

Je commence à être las de vos mensonges et de votre discours néolibéral nauséabond. On sait depuis 80 ans et les travaux de Nash que le libéralisme ne permet pas nécessairement d'obtenir des optimums et qu'il faut un État qui régule pour pouvoir améliorer le résultat.

C'est plus compliqué que  "le privé fait vivre le public" car c'est un système qui fonctionne ensemble et non séparément. Votre régalien me fait rire. Régalien, ça veut dire pas de santé. Si pas de santé, c'est qui qui paye la couverture sociale? Les entreprises. Or quand c'est le cas, ce système ne fonctionne pas; il n'y a qu'à voir le système Américain pour comprendre que ce que vous racontez ne sont que des conneries.

Quant à dégraisser le mammouth, je suppose qu'il faut que ce dernier ne soit pas musulman car dans ce cas là, il faudrait lui mettre une balle.

il y a une heure, Barbara lebol a dit :

Les emplois de la fonction publique c'est injuste par essence  par rapport au privé ( sauf pour les emplois régaliens).

Les fonctionnaires ne sont pas soumis aux cadences du privé, ils ont un emploi à vie quand bien même ils ne seraient pas productifs.

Pourquoi seulement certains seraient fonctionnaires et non tous les salariés ? C'est trfès injuste !

Or, si je dis tous fonctionnaires, on en revient au système collectiviste, et on sait ce que cela a produit !

 

Les fonctionnaires sont payés 35h pour en faire 40h.

Les fonctionnaires ont un contrôle fiscal tous les ans.

Les fonctionnaires ont des obligations et des interdictions que n'ont pas les salariés.

Les fonctionnaires, s'ils sont virés, n'ont pas le droit au chômage.

Pour 1€ de piqué dans la caisse, un fonctionnaire sera viré avec une interdiction d'exercer le même métier dans le privé et sans le droit au moindre chômage. Un salarié du privé fait la même chose, il aura juste un avertissement.

Un salarié peut-être élu n'importe où, un fonctionnaire non.

Certains cadre A de la fonction publique doivent mettre de l'argent de leur poche en cas d'erreur de caisse. Un dirigeant d'entreprise n'aura rien à débourser.

Un salarié du privé qui viole un gosse aura toujours son emploi et aucune incidence sur la retraite, un fonctionnaire sera automatiquement viré en ayant sa retraite de sucrée.

Pour un excès de vitesse de 1 km/h au dessus de la vitesse, un fonctionnaire aura des sanctions (rétrogradation, perte de points d'indice, blâmes), un salarié du privé aura rien de plus.

Si on commence à demander à un fonctionnaire de faire du chiffre, alors il y aura des hausses d'impôts.

Les fonctionnaires ont une paye définie par arrêté, les salariés c'est négociable.

Les fonctionnaires sont placés d'office, parfois à des centaines de km de là où ils voulaient, les salariés travaillant là où ils veulent.

À titre d'exemple, j'ai comparé la paye pour le même métier (celui que je fais actuellement), la différence public - privé peut aller jusqu'à 3 fois plus élevé dans le privé.

Affirmer des choses est à la portée de n'importe qui, mais se renseigner ça a l'air plus difficile pour certains.

il y a une heure, Barbara lebol a dit :

Mais c'est aussi à la portée de n'importe quel fonctionnaire de s'armer de courage en de changer de poste et d'entreprise !

T'as pas du beaucoup travailler dans ta vie comme salariée, ou alors près du patron, tout prèt!

il y a 2 minutes, dede 2b a dit :

T'as pas du beaucoup travailler dans ta vie comme salariée, ou alors près du patron, tout prèt!

Il y en a qui ont la promotion canapé

Il y a 10 heures, dede 2b a dit :

Dans le privé quelqu'un qui démissionne à la droit de s'inscrire au chomage! pas dans le public!

Bah si, les deux peuvent s'inscrire à Pôle Emploi .

Mais en cas de démission (saufs certaines exceptions), aucun des deux n'a le le droit à des allocations chômage.

Il y a 11 heures, Kyoshiro02 a dit :

Éric Zemmour, 1h de présence par jour, gagnait combien de fois le traitement net d'un enseignant en fin de carrière avec son contrat chez CNews pour déblatérer ses conneries ?

Zemmour n'est pas mieux que tous les intervenants des chaines d'infos qui se font payer pour participer aux polémiques et débats sans fin. Ce sont elles qui ont fait qu'il tourne autour des 15%.

En ce moment c'est la pub pour le retour des GJ.

Il y a 10 heures, CAL26 a dit :

Sauf que tu dis n'importe quoi par totale ignorance de ce qu'est actuellement la fonction publique.

Oui, je connais bien la fonction publique. J'en connais parfaitement le statut général des fonctionnaire sur les droits et les devoirs, ainsi que les statuts particuliers ( Etat, territorial, hospitalier...) surtout dans les domaines des congés, congés exceptionnel, garde, astreinte, permanence, repos...et tout le bla bla sur le rôle des Conseils d'Administration, leurs membres et les diverses commissions paritaires ou non.

J'affirme qu'il n'y a pas d'évaluation sérieuse annuelle sur le travail et service rendu. Le système de notation est totalement obsolète avec soit disant des entretiens qui se font rarement sérieusement.

Il y a une prime, normalement pour les plus performant, mais cela s'est transformé en 13ème mois, où c'est les plus anciens qui ont le plus, performant ou pas. Un titulaire avec 2 ans d'expériences, ultra motivé et performant n'aura même pas la valeur du 13ème mois, à cause de cette notation, alors que les anciens, qui trainent la savate ont un max.

Les syndicats ne sont pas du tout à la hauteur des enjeux, ne cherchent que les moyens et les excuses pour ne pas faire, au lieu de faire. Ainsi, j'affirme aussi que FO et SUD ont quasiment donné des cours de bonnes pratiques de l'arrêt maladie. La CGT n'a qu'un mot "grève", la CFDT ? Un de leur tract "CFDT LA FORCE DES IDEES" je ne dit pas où, mais ce fut dans le 54. Diminuer le temps de travail, augmenter les salaires, augmenter les temps de repos suite à des gardes et permanences...ben monzami ça c'est des idées !

Quand on pense qu'il n'y a que 20% de syndiqués, que les 80% restant ont le droit de voter (  pour un des 5 syndicats reconnus ), que les permanents et représentants ( ceux qui ont seulement quelques heures hebdomadaire ) sont payés par la boite...sans autre commentaire...

il y a 6 minutes, Scrongneugneu a dit :

Oui, je connais bien la fonction publique. J'en connais parfaitement le statut général des fonctionnaire sur les droits et les devoirs, ainsi que les statuts particuliers ( Etat, territorial, hospitalier...) surtout dans les domaines des congés, congés exceptionnel, garde, astreinte, permanence, repos...et tout le bla bla sur le rôle des Conseils d'Administration, leurs membres et les diverses commissions paritaires ou non.

J'affirme qu'il n'y a pas d'évaluation sérieuse annuelle sur le travail et service rendu. Le système de notation est totalement obsolète avec soit disant des entretiens qui se font rarement sérieusement.

Il y a une prime, normalement pour les plus performant, mais cela s'est transformé en 13ème mois, où c'est les plus anciens qui ont le plus, performant ou pas. Un titulaire avec 2 ans d'expériences, ultra motivé et performant n'aura même pas la valeur du 13ème mois, à cause de cette notation, alors que les anciens, qui trainent la savate ont un max.

Les syndicats ne sont pas du tout à la hauteur des enjeux, ne cherchent que les moyens et les excuses pour ne pas faire, au lieu de faire. Ainsi, j'affirme aussi que FO et SUD ont quasiment donné des cours de bonnes pratiques de l'arrêt maladie. La CGT n'a qu'un mot "grève", la CFDT ? Un de leur tract "CFDT LA FORCE DES IDEES" je ne dit pas où, mais ce fut dans le 54. Diminuer le temps de travail, augmenter les salaires, augmenter les temps de repos suite à des gardes et permanences...ben monzami ça c'est des idées !

Quand on pense qu'il n'y a que 20% de syndiqués, que les 80% restant ont le droit de voter (  pour un des 5 syndicats reconnus ), que les permanents et représentants ( ceux qui ont seulement quelques heures hebdomadaire ) sont payés par la boite...sans autre commentaire...

 

Bonjour Scrongneugneu,

Ton point de vu va énerver les forumeurs qui travaille à fond...dans le bla bla bla.

Bonne journée Monsieur

Il y a 11 heures, Kyoshiro02 a dit :

Les fonctionnaires sont payés 35h pour en faire 40h

Ça commence bien ... Figurez vous que je connais et ai connu des fonctionnaires.

Il y a 11 heures, Kyoshiro02 a dit :

Les fonctionnaires ont un contrôle fiscal tous les ans.

Les fonctionnaires ont des obligations et des interdictions que n'ont pas les salariés.

Les fonctionnaires, s'ils sont virés, n'ont pas le droit au chômage.

Pour 1€ de piqué dans la caisse, un fonctionnaire sera viré avec une interdiction d'exercer le même métier dans le privé et sans le droit au moindre chômage. Un salarié du privé fait la même chose, il aura juste un avertissement.

Un salarié peut-être élu n'importe où, un fonctionnaire non.

Certains cadre A de la fonction publique doivent mettre de l'argent de leur poche en cas d'erreur de caisse. Un dirigeant d'entreprise n'aura rien à débourser.

Un salarié du privé qui viole un gosse aura toujours son emploi et aucune incidence sur la retraite, un fonctionnaire sera automatiquement viré en ayant sa retraite de sucrée.

Pour un excès de vitesse de 1 km/h au dessus de la vitesse, un fonctionnaire aura des sanctions (rétrogradation, perte de points d'indice, blâmes), un salarié du privé aura rien de plus.

Si on commence à demander à un fonctionnaire de faire du chiffre, alors il y aura des hausses d'impôts.

Les fonctionnaires ont une paye définie par arrêté, les salariés c'est négociable.

Les fonctionnaires sont placés d'office, parfois à des centaines de km de là où ils voulaient, les salariés travaillant là où ils veulent.

À titre d'exemple, j'ai comparé la paye pour le même métier (celui que je fais actuellement), la différence public - privé peut aller jusqu'à 3 fois plus élevé dans le privé.

Affirmer des choses est à la portée de n'importe qui, mais se renseigner ça a l'air plus difficile pour certains.

Fallait pas vous fatiguer ainsi, c'était de l'humour, pour illustrer le fait qu'un fonctionnaire envieux peut toujours aller dans le privé s'il en a envie.

Courage ! Vous allez l'obtenir votre poste garanti à vie dans la fonction publique, coincé entre le radiateur et l'armoire.

Il y a 11 heures, Virtuose_en_carnage a dit :

Je commence à être las de vos mensonges et de votre discours néolibéral nauséabond. On sait depuis 80 ans et les travaux de Nash que le libéralisme ne permet pas nécessairement d'obtenir des optimums et qu'il faut un État qui régule pour pouvoir améliorer le résultat.

C'est plus compliqué que  "le privé fait vivre le public" car c'est un système qui fonctionne ensemble et non séparément. Votre régalien me fait rire. Régalien, ça veut dire pas de santé. Si pas de santé, c'est qui qui paye la couverture sociale? Les entreprises. Or quand c'est le cas, ce système ne fonctionne pas; il n'y a qu'à voir le système Américain pour comprendre que ce que vous racontez ne sont que des conneries.

Quant à dégraisser le mammouth, je suppose qu'il faut que ce dernier ne soit pas musulman car dans ce cas là, il faudrait lui mettre une balle.

Vous n'êtes pas si las que cela pour venir m'agresser  à presque chacun de mes posts.

Le poids de la fonction publique est énorme pour les Francais et en particulier pour les salaries du privé. Mais demander de reconnaître cela a un balourd  sénile c'est demander l'impossible.