autogestion d'entreprise de tache

Bonsoir,  

Quels  sont  les  avantages  et  les inconvénients  de la  gestion     du   management  d'une   entreprise  d'utilité   sociale par   de  l'autogestion  d'entreprise de    tâche    ? 

Vous n'êtes jamais au repos, vous !

il y a 45 minutes, mig72 a dit :

Bonsoir,  

Quels  sont  les  avantages  et  les inconvénients  de la  gestion     du   management  d'une   entreprise  d'utilité   sociale par   de  l'autogestion  d'entreprise de    tâche    ? 

Et inversement.

il y a 5 minutes, pila a dit :

Vous n'êtes jamais au repos, vous !

Je m'intéresse  beaucoup    aux  questions   d'actualité   

il y a 2 minutes, Gouderien a dit :

Et inversement.

C'est-à-dire  ?  

il y a 39 minutes, mig72 a dit :

C'est-à-dire  ?  

Je crois que ma réponse est aussi claire que votre question.

Il y a 3 heures, mig72 a dit :

Bonsoir,  

Quels  sont  les  avantages  et  les inconvénients  de la  gestion     du   management  d'une   entreprise  d'utilité   sociale par   de  l'autogestion  d'entreprise de    tâche    ? 

Ne       faut-il       pas      promouvoir    une     primauté      sur       une        autogestion       d'entreprise        de      tâche        d'une         entreprise      socialement         engagée   pouvant     notamment   lui   permettre     une   meilleur    flexibilisation   des   conditions    de     travail  de   ses   salariés-partenaires ,      dans   la    gestion    du       personnel de     l'entreprise   ou    encore     des       flux    commerciaux    (flux    de       stocks    de    marchandises,   rentabilité du  financement     responsable,   solidaire     et      participatif    local   et    sélection    exclusif      des      produits   durables        sur       le         marché   )     ?   Quel      types    de     dialogue        social     peut-on       organiser    alors  autours      de  ce    type      de     société  ?  

Il y a 13 heures, mig72 a dit :

Ne       faut-il       pas      promouvoir    une     primauté      sur       une        autogestion       d'entreprise        de      tâche        d'une         entreprise      socialement         engagée   pouvant     notamment   lui   permettre     une   meilleur    flexibilisation   des   conditions    de     travail  de   ses   salariés-partenaires ,      dans   la    gestion    du       personnel de     l'entreprise   ou    encore     des       flux    commerciaux    (flux    de       stocks    de    marchandises,   rentabilité du  financement     responsable,   solidaire     et      participatif    local   et    sélection    exclusif      des      produits   durables        sur       le         marché   )     ?   Quel      types    de     dialogue        social     peut-on       organiser    alors  autours      de  ce    type      de     société  ?  

Ne    faut-il           pas         promouvoir        une       autogestion         d'entreprise        de    tâche     dans         les     entreprises      socialement       engagée  au          sein         de      nos      territoires   afin        de:

-    favoriser         les       conditions        de         travail       d'un    partenariat         salarial          

-  favoriser          la     sélection        des       produits         durables    sur      le        marché   

-      gérer      les    flux         durables  de          stockage     de        marchandises

l'idée   est-là     !