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Le burn-out reconnu comme maladie par l’OMS


Invité fx.

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Posté(e)

Le syndrome qui décrit l’épuisement professionnel lié au stress a rejoint la classification internationale de l’organisation.

Que le travail puisse rendre malade n’est pas une idée nouvelle mais, pour la première fois, l’épuisement professionnel lié au stress, le burn-out, est reconnu comme maladie par la classification internationale de l’Organisation mondiale de la santé (OMS).

Cette liste sert de base pour établir les tendances et les statistiques sanitaires. Elle repose sur les conclusions d’experts de la santé dans le monde entier et a été adoptée par les Etats membres de l’OMS, réunis depuis le 20 mai, et jusqu’au 28 mai, à Genève dans le cadre de l’assemblée mondiale de l’organisation.

La classification des maladies de l’OMS fournit un langage commun grâce auquel les professionnels de la santé peuvent échanger des informations sanitaires partout dans le monde. Le burn-out fait son entrée dans la section consacrée aux « problèmes associés » à l’emploi ou au chômage. 

 

https://www.lemonde.fr/sante/article/2019/05/27/le-burn-out-reconnu-comme-maladie-par-l-oms_5468255_1651302.html
 

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Membre, Beluga-Pangolin, Posté(e)
BELUGA Membre 15 220 messages
Beluga-Pangolin,
Posté(e)

Un mien voisin, responsable d'une plate forme logistique, en a fait un: un an d'arrêt, et viré à sa reprise.... 

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Modérateur, ©, 107ans Posté(e)
January Modérateur 59 779 messages
107ans‚ ©,
Posté(e)

On ne veut pas que ce soit reconnu comme "maladie", on veut que ce soit reconnu comme "maladie professionnelle". Bon sang la route est longue... 

 

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Invité fx.
Invités, Posté(e)
Invité fx.
Invité fx. Invités 0 message
Posté(e)
il y a 7 minutes, January a dit :

On ne veut pas que ce soit reconnu comme "maladie", on veut que ce soit reconnu comme "maladie professionnelle". Bon sang la route est longue... 

 

Qui on ?

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Modérateur, ©, 107ans Posté(e)
January Modérateur 59 779 messages
107ans‚ ©,
Posté(e)

Les employés. Non, toi tu ne veux pas ? 

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Invité fx.
Invités, Posté(e)
Invité fx.
Invité fx. Invités 0 message
Posté(e)
il y a 2 minutes, January a dit :

Les employés. Non, toi tu ne veux pas ? 

Les employés ne crachent pas sur la médecine du travail.

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Membre, Posté(e)
Niou Membre 9 573 messages
Baby Forumeur‚
Posté(e)

Je pense que c'est une bonne chose.

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Invité riad**
Invités, Posté(e)
Invité riad**
Invité riad** Invités 0 message
Posté(e)

Moi j'espère que le travail en général soit reconnu comme maladie.
 

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Membre, Un oiseau la tête en bas !, Posté(e)
Sittelle Membre 11 302 messages
Un oiseau la tête en bas !,
Posté(e)
Il y a 4 heures, January a dit :

On ne veut pas que ce soit reconnu comme "maladie", on veut que ce soit reconnu comme "maladie professionnelle". Bon sang la route est longue... 

 

C.est qui "ON"

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Modérateur, ©, 107ans Posté(e)
January Modérateur 59 779 messages
107ans‚ ©,
Posté(e)
il y a 1 minute, Sittelle a dit :

C.est qui "ON"

Je l'ai déjà dit.

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Membre, Un oiseau la tête en bas !, Posté(e)
Sittelle Membre 11 302 messages
Un oiseau la tête en bas !,
Posté(e)
il y a 4 minutes, January a dit :

Je l'ai déjà dit.

Non tu as répondu par une question .. j'aimerai que tu proposes une vraie réponse . Étayée si possible ..  

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Modérateur, ©, 107ans Posté(e)
January Modérateur 59 779 messages
107ans‚ ©,
Posté(e)
il y a 5 minutes, Sittelle a dit :

Non tu as répondu par une question .. j'aimerai que tu proposes une vraie réponse . Étayée si possible ..  

Non, je l'ai dit. "On" ce sont les employés. Ca m'étonnerait qu'il y ait des employés qui ne soient pas d'accord avec ça. 

 

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Membre, 73ans Posté(e)
Morfou Membre 57 162 messages
Maitre des forums‚ 73ans‚
Posté(e)

Reste plus qu'à mettre le "travail" dans "la" maladie professionnelle...

 

J't'en ficherai du burn-out.....ce sont ceux qui sont le moins concernés qui veulent que ce soit reconnu!

Z'ont qu'à partir élever des chèvres en montagne...vont se requinquer vite fait!:miam:

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Membre, 64ans Posté(e)
pila Membre 18 571 messages
Baby Forumeur‚ 64ans‚
Posté(e)

Caouissin, le tueur de la famille Troadec, a fait un "burn-out" au travail, a-t-on appris pendant l'enquête. Comme il bossait à l'Arsenal de Brest, je n'ai toujours pas compris. :D

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Modérateur, ©, 107ans Posté(e)
January Modérateur 59 779 messages
107ans‚ ©,
Posté(e)
il y a 44 minutes, Morfou a dit :

J't'en ficherai du burn-out.

Va dire ça aux suicidés de France Telecom... :mouai:

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Membre, Piment doux, 103ans Posté(e)
Out of Paprika Membre 22 116 messages
103ans‚ Piment doux,
Posté(e)
il y a 55 minutes, January a dit :

Non, je l'ai dit. "On" ce sont les employés. Ca m'étonnerait qu'il y ait des employés qui ne soient pas d'accord avec ça. 

 

Je trouve que la réponse n'est pas très étayée :sleep:

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Membre, Beluga-Pangolin, Posté(e)
BELUGA Membre 15 220 messages
Beluga-Pangolin,
Posté(e)
il y a 52 minutes, Morfou a dit :

J't'en ficherai du burn-out.....ce sont ceux qui sont le moins concernés qui veulent que ce soit reconnu!

ne sois pas si péremptoire! ne jamais juger les autres: ne jamais dire "fontaine je ne boirai pas de ton eau....

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Membre, Piment doux, 103ans Posté(e)
Out of Paprika Membre 22 116 messages
103ans‚ Piment doux,
Posté(e)

Bien sûr que le burn-out existe, mais pas forcément simple pour un médecin de le diagnostiquer. J'en ai vu claquer la porte et se mettre en "burn out" pendant des mois après un clash avec la hiérarchie, alors qu'ils avaient l'air en pleine forme jusque-là. Je serais curieuse de savoir comment ça se passe.

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