Un restaurant parisien recrute des migrants

il y a 2 minutes, jimmy45 a dit :

Je parle du secteur mais il y a plein de cas différents et certainement une majorité de gens réglos. Les effets de concurrence et de système font que ces gens n'ont pas d'autres choix que de s'aligner, mais si le secteur a si mauvaise réputation ce n'est pas sans raison.

non clairement, mon meilleur ami y travaille et c'est clairement pas le secteur rêvé, aussi bien au niveau des horaires que des salaires que des heures sup

il y a 3 minutes, jimmy45 a dit :

Vous n'avez trouvé que ça comme idées ?

il a un point de vue de patron plus que de salarié celui là

Il y a 3 heures, The_Dalek a dit :

Oui et pour un grand nombre de petits restaurateurs ça leur a permis de garder la tête hors de l'eau mais c'est absolument pas suffisant pour embaucher

Idéologie.

à l’instant, jimmy45 a dit :

Idéologie.

Il y en a même qui ont augmenté les salaires de leurs employés...Pas bonne idée, les syndicats n'étaient pas du tout contents...

L'idéologue, c'est vous!

Vous faites quoi dans la vie?

Il y a 2 heures, fx. a dit :

Et quand les besoins seront comblés et que le secteur aura refait le plein de main d’œuvre européenne ou française faute de mieux on leur proposera une aide au retours avec un durcissement du regroupement familial comme Giscard ?

L'évolution du chômage n'est pas proportionnelle à l'évolution de la démographie.

Certains discours continuent de véhiculer ces vieux poncifs réactionnaires.

il y a 1 minute, Morfou a dit :

Il y en a même qui ont augmenté les salaires de leurs employés...Pas bonne idée, les syndicats n'étaient pas du tout contents...

L'idéologue, c'est vous!

Vous faites quoi dans la vie?

Preuves ?

il y a 8 minutes, jimmy45 a dit :

L'évolution du chômage n'est pas proportionnelle à l'évolution de la démographie.

Certains discours continuent de véhiculer ces vieux poncifs réactionnaires.

 

Preuves ?

https://lexpansion.lexpress.fr/actualite-economique/faut-il-garder-une-tva-reduite-dans-la-restauration_1331609.html

à l’instant, Morfou a dit :

https://lexpansion.lexpress.fr/actualite-economique/faut-il-garder-une-tva-reduite-dans-la-restauration_1331609.html

https://www.humanite.fr/node/422543

Pour les syndicats pas contents, je n'ai pas de lien, donc pas de preuve!

Juste vu de visu...

Mais les deux sons de cloches donnent une idée des mensonges dits par les uns  et les autres!

Chacun voit sans doute ce qu'il veut y voir, il n'empêche...

Et en 2018 nous en sommes toujours au même point!

Il y a 4 heures, Fuck Them All a dit :

Ben oui il y a plein de boulot, mais certains vont dire qu'ils ne veulent pas travailler pour le Smic, c'est mieux de toucher le RSA. En attendant tout ceci va une nouvelle fois faire baisser les salaires en France. Quand un chef cuistot postulera dans un restaurant en demandant un salaire de 2000 euros brut on va lui dire qu'il est trop cher car des migrants expérimentés ne demanderont que 1300 euros brut. Faut pas se plaindre après que les salaires baisses. Ceux qui font les salaires ne sont pas que les patrons mais la population... 

Il y a peut être plein de boulot, mais tout le monde ne peut pas pourvoir ce plein de boulot.

Le problème principal en France est le recrutement, ça fait un moment que je pointe ça du doigt et on me rie au nez. Un bon nombre de français se retrouve au chômage ou au RSA tout simplement car ils n'arrivent pas à trouver d'emploi, car les méthodes de recrutement employés ne vont tout simplement pas (on demande un CV et une lettre de motivation au préalable pour des postes qui ne demandent pas la moindre rédaction comme la restauration, on demande un entretien de recrutement pour des postes où il ne faut rien vendre : comme les postes d'ouvrier). Comment voulez-vous prouver si vous êtes compétent sur un métier de serveur ou de cuisinier si vous ne présentez pas en live?? Ça me parait pas pertinent de continuer comme ça...

Il y a 4 heures, zebusoif a dit :

Surtout c'est moins cher d'embaucher des sans-papiers que des avec... Je me demande quel genre de conditions de travail ils vont accepter.  

C'est surtout qu'il n'est pas pertinent pour un cuisinier de vendre des compétences, ni de rédiger une lettre alors qu'il faut savoir cuisiner. Ni même compétent pour un serveur de rédiger une lettre alors qu'il faut vendre...

Il y a 4 heures, Vilaine a dit :

où il y avait 100 000 emplois non-pourvus en juillet

Je me demande comment on peut placer 6,3 millions d'habitants en France sur 100 000 emploi... C'est bien beau de dire "il y a tant d'emploi non pourvus" si on ne précise rien sur des emplois ni comment les pourvoir...

il y a 11 minutes, Morfou a dit :

Et en 2018 nous en sommes toujours au même point!

Je suis d'accord, le chômage n'évolue pas, le nombre d'offres d'emploi non plus, les méthode de recrutement non plus, l'information circulant sur ces emplois non plus, à la fin comment faire pour y arriver?

à l’instant, Kyoshiro02 a dit :

Je me demande comment on peut placer 6,3 millions d'habitants en France sur 100 000 emploi... C'est bien beau de dire "il y a tant d'emploi non pourvus" si on ne précise rien sur des emplois ni comment les pourvoir...

Je suis d'accord, le chômage n'évolue pas, le nombre d'offres d'emploi non plus, les méthode de recrutement non plus, l'information circulant sur ces emplois non plus, à la fin comment faire pour y arriver?

Il y a de plus en plus d'emplois non pourvus dans différentes branches...

Il y en avait 100 000 en 2009/2010 dans la restauration et il y en a toujours autant en 2018!

https://www.indeed.fr/salaries/Employé-de-Restauration-Salaries

"Grilles" des salaires des salariés/employés de restauration!

http://www.capeb.fr/www/capeb/media//morbihan/document/OUVRIER_ETAM_grille_salaires_indem_petits_dep_2018.pdf

Dans le bâtiment!

il y a 15 minutes, Kyoshiro02 a dit :

Le problème principal en France est le recrutement, ça fait un moment que je pointe ça du doigt et on me rie au nez. Un bon nombre de français se retrouve au chômage ou au RSA tout simplement car ils n'arrivent pas à trouver d'emploi, car les méthodes de recrutement employés ne vont tout simplement pas (on demande un CV et une lettre de motivation au préalable pour des postes qui ne demandent pas la moindre rédaction comme la restauration, on demande un entretien de recrutement pour des postes où il ne faut rien vendre : comme les postes d'ouvrier). Comment voulez-vous prouver si vous êtes compétent sur un métier de serveur ou de cuisinier si vous ne présentez pas en live?? Ça me parait pas pertinent de continuer comme ça...

Pas persuadé de ton idée, et je te dis pourquoi. Pour avoir vécu dans une société de plein emploi (Pas la France), je peux te dire que quand les employeurs sont à la recherche d'un profil ils ne prettent quasiment pas attention à la lettre de motivation, et le CV peut être degueu, tant que les compétences seront là, on voudra t'embaucher. 

à l’instant, Morfou a dit :

Il y a de plus en plus d'emplois non pourvus dans différentes branches...

Il y en avait 100 000 en 2009/2010 dans la restauration et il y en a toujours autant en 2018! 

https://www.indeed.fr/salaries/Employé-de-Restauration-Salaries

"Grilles" des salaires des salariés/employés de restauration!

http://www.capeb.fr/www/capeb/media//morbihan/document/OUVRIER_ETAM_grille_salaires_indem_petits_dep_2018.pdf

Dans le bâtiment!

Et il y a de plus en plus de chômeurs, on en revient au même, comment mettre à l'emploi plus de 6,3 millions de chômeurs (sans compter ceux qui ont déjà un emploi stable et cherchent un emploi) ???

il y a 1 minute, zebusoif a dit :

Pas persuadé de ton idée, et je te dis pourquoi. Pour avoir vécu dans une société de plein emploi (Pas la France), je peux te dire que quand les employeurs sont à la recherche d'un profil ils ne prettent quasiment pas attention à la lettre de motivation, et le CV peut être degueu, tant que les compétences seront là, on voudra t'embaucher.  

Et ben pas forcément, beaucoup de candidats compétents passent à la trappe tout simplement car un candidat se sera mieux vendu qu'un autre car il n'a pas la fibre commerciale pour des métiers qui ne requiert pas des compétence commerciale...

il y a 36 minutes, Morfou a dit :

https://lexpansion.lexpress.fr/actualite-economique/faut-il-garder-une-tva-reduite-dans-la-restauration_1331609.html

Jolie preuve, des déclarations la main sur le coeur des communiquants du gouvernement ou des syndicats de restaurateurs

à l’instant, zebusoif a dit :

Pas persuadé de ton idée, et je te dis pourquoi. Pour avoir vécu dans une société de plein emploi (Pas la France), je peux te dire que quand les employeurs sont à la recherche d'un profil ils ne prettent quasiment pas attention à la lettre de motivation, et le CV peut être degueu, tant que les compétences seront là, on voudra t'embaucher. 

Mais en France c'est pareil...

il y a 5 minutes, Kyoshiro02 a dit :

Et il y a de plus en plus de chômeurs, on en revient au même, comment mettre à l'emploi plus de 6,3 millions de chômeurs (sans compter ceux qui ont déjà un emploi stable et cherchent un emploi) ???

Et ben pas forcément, beaucoup de candidats compétents passent à la trappe tout simplement car un candidat se sera mieux vendu qu'un autre car il n'a pas la fibre commerciale pour des métiers qui ne requiert pas des compétence commerciale...

Je le sais très bien, je suis justement de ceux qui se vendent mal. Mais quand le marché du travail est en faveur des travailleurs, tu te retrouves pris, car c'est soit ça soit rien pour l'employeur. 

L'utilité de l'amélioration des lettres de recommandation et du CV est selon moi de passer devant les autres. Mais elle ne créé pas d'emploi.

il y a 2 minutes, Morfou a dit :

Mais en France c'est pareil...

Mais la France n'est largement pas une société de plein emploi. C'est donc difficile d'observer ce que j'évoque, la lettre de motivation torchon qui aboutit tout de même à un contrat. 

il y a 7 minutes, zebusoif a dit :

Je le sais très bien, je suis justement de ceux qui se vendent mal. Mais quand le marché du travail est en faveur des travailleurs, tu te retrouves pris, car c'est soit ça soit rien pour l'employeur. 

Certes, mais à l'heure actuelle, c'est celui qui se vend le mieux qui passera et celui qui ne saura jamais se vendre car il n'a pas la fibre commerciale ne trouvera jamais d'emploi bien que bosseur ou motivé.

il y a une heure, jimmy45 a dit :

Idéologie.

Non, constat, alors le trip jo la science tu y mets un terme

il y a 3 minutes, Kyoshiro02 a dit :

Certes, mais à l'heure actuelle, c'est celui qui se vend le mieux qui passera et celui qui ne saura jamais se vendre car il n'a pas la fibre commerciale ne trouvera jamais d'emploi bien que bosseur ou motivé.

cette logique est absolument aberrante, le marché du travail ressemble beaucoup trop a celui de la prostitution

il y a 34 minutes, The_Dalek a dit :

le marché du travail ressemble beaucoup trop a celui de la prostitution

Alors prostitue toi, tu bosseras au moins une fois dans ta vie !

C'est quand même dingue que des gens au RSA depuis des années viennent nous dire que ceux qui bossent sont des putes ! T'es bien content que nous les putes te payons tes aides sociales ! Profiteur !

il y a 40 minutes, The_Dalek a dit :

Non, constat, alors le trip jo la science tu y mets un terme

Je ne vois pas comment on peut tirer des conclusions macro économiques à partir d'un constat personnel. Perso quand on m'oppose un "constat" ou sa "propre expérience" en guise d'argument, de ma propre expérience c'est 100% de bobard et d'idéologie.

il y a 12 minutes, Fuck Them All a dit :

Alors prostitue toi, tu bosseras au moins une fois dans ta vie !

C'est quand même dingue que des gens au RSA depuis des années viennent nous dire que ceux qui bossent sont des putes ! T'es bien content que nous les putes te payons tes aides sociales ! Profiteur !

Certains le sont plus que d'autres de par leur participation active à des intérêts contraires aux leurs (euphémisme), souvent sur le dos de leurs collègues, dans l'espoir d'un hypothétique renvoi d'ascenseur. 

il y a 18 minutes, jimmy45 a dit :

Je ne vois pas comment on peut tirer des conclusions macro économiques à partir d'un constat personnel. Perso quand on m'oppose un "constat" ou sa "propre expérience" en guise d'argument, de ma propre expérience c'est 100% de bobard et d'idéologie.

 

Un constat de visu corroboré par des témoignages venus de partout en France, mais bon, on discute pas avec un jo la science, continues a croire que tu sais tout mieux que tout le monde et laisse discuter les gens

il y a 19 minutes, fx. a dit :

Certains le sont plus que d'autres de par leur participation active à des intérêts contraires aux leurs (euphémisme), souvent sur le dos de leurs collègues, dans l'espoir d'un hypothétique renvoi d'ascenseur. 

Je crois que cette chose tentait vainement de m'agresser, ça ne peut et ne veut rien comprendre aussi inutile de perdre du temps avec ça