Les salariés de Tipiak ne digèrent pas la prime de leur PDG

Bonjour,

Les salariés de Tipiak ne digèrent pas la prime de leur PDG Hubert Grouès, à la tête de l'entreprise depuis 1992.

En cause, les 540.000 euros qui lui ont été octroyés par le conseil d’administration de Tipiak.

Ce monsieur, âgé de 70 ans, a été reconduit dans ses fonctions pour six ans de plus comme PDG, recevant à cette occasion cette prime exceptionnelle.

Les syndicats sont montés au créneau car dans le même temps, "les salariés n'ont perçu que 160 euros d'intéressement et zéro euro de participation" selon un délégué CGT.

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Grouès, pirate !

Ah ! Encore un exemple de la répartition de plus en plus inégalitaire. Mais il y en aura bien pour venir dire que c'est normal, que c'est de la jalousie, de l'aigreur. 

Les administrés sont généreux, 540 000 pour le patron , 160 pour l'employé, chercher l'erreur,car en fin de compte on récolte le patron que l'on sème, ils leur reste plus qu'à digérer leur semoule

Bonjour, une somme qui aurait pu être investie dans la sécurité des usines et la prévention. Un mort à Nantes l'année dernière.

   Hé bé je vois que la gauchaillerie jalouse et envieuse est toujours fidèle au poste pour lorgner ce qu' il y a dans l' assiette des autres .

Que la répartition soit inégalitaire , c' est normal , l' égalité ça n' existe pas et c' est très bien comme ça . Qu' est ce qu' on s' emmerderait dans un monde ou tout serait "égal" ... 

il y a 47 minutes, Maurice Clampin a dit :

   Hé bé je vois que la gauchaillerie jalouse et envieuse est toujours fidèle au poste pour lorgner ce qu' il y a dans l' assiette des autres .

Que la répartition soit inégalitaire , c' est normal , l' égalité ça n' existe pas et c' est très bien comme ça . Qu' est ce qu' on s' emmerderait dans un monde ou tout serait "égal" ... 

Il y a 4 heures, Maurice Clampin a dit :

   Hé bé je vois que la gauchaillerie jalouse et envieuse est toujours fidèle au poste pour lorgner ce qu' il y a dans l' assiette des autres .

C'est drôle ça, quand ça parle des personnes au RSA, ça vient les traiter de fainéant

Il y a 10 heures, Loargan a dit :

Bonjour,

Les salariés de Tipiak ne digèrent pas la prime de leur PDG Hubert Grouès, à la tête de l'entreprise depuis 1992.

En cause, les 540.000 euros qui lui ont été octroyés par le conseil d’administration de Tipiak.

Ce monsieur, âgé de 70 ans, a été reconduit dans ses fonctions pour six ans de plus comme PDG, recevant à cette occasion cette prime exceptionnelle.

Les syndicats sont montés au créneau car dans le même temps, "les salariés n'ont perçu que 160 euros d'intéressement et zéro euro de participation" selon un délégué CGT.

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Grouès, pirate !

540.000€ de rémunération en ayant l'âge de la retraite... Mais les gens se rendent compte que ce genre de dirigeant se fout de la gueule du monde en faisant autant fortune sur le dos des salariés?

Il y a 10 heures, Ines Presso a dit :

Ah ! Encore un exemple de la répartition de plus en plus inégalitaire. Mais il y en aura bien pour venir dire que c'est normal, que c'est de la jalousie, de l'aigreur. 

Ouais, surtout que vu son âge avancé, pas certain qu'il termine son mandat et qu'il consomme 10% de ce qu'il a gagné...

Il y a 7 heures, Maurice Clampin a dit :

   Hé bé je vois que la gauchaillerie jalouse et envieuse est toujours fidèle au poste pour lorgner ce qu' il y a dans l' assiette des autres .

Que la répartition soit inégalitaire , c' est normal , l' égalité ça n' existe pas et c' est très bien comme ça . Qu' est ce qu' on s' emmerderait dans un monde ou tout serait "égal" ... 

Tu as raison, je n'aurais pas dû dire inégalitaire, mais équitable. Une plus juste répartition n'empêchera pas les riches de continuer de s'enrichir, mais que ceux qui sont tout en bas de l'échelle, et qui triment, perçoivent une rémunération et un intéressement ou participation, en regard de ce qu'ils apportent à l'entreprise, est un minimum.  S'il n'y a pas de salaries sans entreprise, il n'y a pas non plus d'entreprise sans salariés. 

Pour le reste de ton post, il n'y a rien à en dire tellement c'est d'une bêtise abyssale. 

Il y a 21 heures, Ines Presso a dit :

Ah ! Encore un exemple de la répartition de plus en plus inégalitaire. Mais il y en aura bien pour venir dire que c'est normal, que c'est de la jalousie, de l'aigreur. 

...!

Il faut lui enlever la fonction de pdg... aligner son salaire à celui des ouvriers... et lui allouer la même prime...