Yves Rocher : licenciement de 120 salariés de sa filiale turque pour affiliation à un syndicat

Manifestations, recours juridiques et piquets devant l’usine rythment depuis près de trois semaines le quotidien des 120 ouvrières et ouvriers licenciés de l’entreprise Kozan Kozmétik Sanayi en Turquie. Travaillant pour l’enseigne Flormar, détenue par le groupe Rocher depuis 2012, ils et elles se battent pour leur réintégration, la reconnaissance de leurs droits de se syndiquer et appellent au boycott des produits Yves Rocher.

« Ce n’est pas le maquillage, mais la résistance qui embellit ! », ont pris pour slogan les salariés, majoritairement des femmes, de l’entreprise produisant des crèmes cosmétiques pour le marché intérieur turc et l’exportation. Depuis trois semaines, s’enchaînent piquets et manifestations aux portes de l’usine de laquelle ils ont été licenciés.

https://rapportsdeforce.fr/linternationale/yves-rocher-licenciement-de-120-salaries-de-sa-filiale-turque-pour-affiliation-a-un-syndicat-06051941

Je ne vois pas ce qu'Yves Rocher a à voir la dedans ..c'est une entreprise " Kozan Kozmétik"  qui fait peut être partie du groupe yves Rocher mais qui est  Turque soumise à la loi Turque ,cette même loi qui précise :

"en Turquie, pour obtenir sa reconnaissance, un syndicat doit remporter la majorité des votes des salariés puis être certifié par le ministère du Travail. "

ce n'est  pas le cas sur 400 salariés seuls 105 se sont syndiqués ....ces 105 qui se sont fait virer pour faute puisque le syndicat n'est pas reconnu 

 ce sont plutôt de pauvres salariés qui se sont fait manœuvrés par les syndicats ,qui se retrouvent dans une situation dramatique faute d'avoir respecté les lois du pays ...Yves Rocher n'y est pour rien ...

L'entreprise turque produit les cosmétiques de la marque Flormar détenue par Yves Rocher. C'est donc le donneur d'ordre. Par contre le syndicat en question a été reconnu comme représentatif par le ministère du Travail en Turquie. Mais l'entreprise entame un recours et avant tout jugement se débarrasse des salariés syndiqués.

il y a 22 minutes, stvi a dit :

Je ne vois pas ce qu'Yves Rocher a à voir la dedans ..c'est une entreprise " Kozan Kozmétik"  qui fait peut être partie du groupe yves Rocher mais qui est  Turque soumise à la loi Turque ,cette même loi qui précise :

"en Turquie, pour obtenir sa reconnaissance, un syndicat doit remporter la majorité des votes des salariés puis être certifié par le ministère du Travail. "

ce n'est  pas le cas sur 400 salariés seuls 105 se sont syndiqués ....ces 105 qui se sont fait virer pour faute puisque le syndicat n'est pas reconnu 

 ce sont plutôt de pauvres salariés qui se sont fait manœuvrés par les syndicats ,qui se retrouvent dans une situation dramatique faute d'avoir respecté les lois du pays ...Yves Rocher n'y est pour rien ...

ARF STVI ! Vous avez bien raison de vous émouvoir devant la DICTATURE des syndicats ! Ces salauds !

et je vous cite " ce n'est  pas le cas sur 400 salariés seuls 105 se sont syndiqués ....ces 105 qui se sont fait virer pour faute puisque le syndicat n'est pas reconnu 

 ce sont plutôt de pauvres salariés qui se sont fait manœuvrés par les syndicats ,qui se retrouvent dans une situation dramatique faute d'avoir respecté les lois du pays ... Yves Rocher n'y est pour rien ..."  

Très bien, licenciez moi tout le monde et revenez produire en France. Merci. 

Il y a 1 heure, stvi a dit :

Je ne vois pas ce qu'Yves Rocher a à voir la dedans ..c'est une entreprise " Kozan Kozmétik"  qui fait peut être partie du groupe yves Rocher mais qui est  Turque soumise à la loi Turque ,cette même loi qui précise :

"en Turquie, pour obtenir sa reconnaissance, un syndicat doit remporter la majorité des votes des salariés puis être certifié par le ministère du Travail. "

ce n'est  pas le cas sur 400 salariés seuls 105 se sont syndiqués ....ces 105 qui se sont fait virer pour faute puisque le syndicat n'est pas reconnu 

 ce sont plutôt de pauvres salariés qui se sont fait manœuvrés par les syndicats ,qui se retrouvent dans une situation dramatique faute d'avoir respecté les lois du pays ...Yves Rocher n'y est pour rien ...

 

 

 

 

Il y a 7 heures, LouiseAragon a dit :

ARF STVI ! Vous avez bien raison de vous émouvoir devant la DICTATURE des syndicats ! Ces salauds !

et je vous cite " ce n'est  pas le cas sur 400 salariés seuls 105 se sont syndiqués ....ces 105 qui se sont fait virer pour faute puisque le syndicat n'est pas reconnu 

 ce sont plutôt de pauvres salariés qui se sont fait manœuvrés par les syndicats ,qui se retrouvent dans une situation dramatique faute d'avoir respecté les lois du pays ... Yves Rocher n'y est pour rien ..."  

je m'émeus surtout devant l’inconscience des syndicats qui incitent les salariés à ne pas suivre les lois du pays ,et lorsque ça tourne mal font un pataquès  sur les réseaux sociaux ,ce qui n'empêche pas qu'il y a une centaine de couillons licenciés ,ceux qui ont cru au baratin de ceux qui leur ont certainement fait miroiter des droits sociaux et une paye de salarié d’Yves Rocher en France .... 

il y a une heure, stvi a dit :

je m'émeus surtout devant l’inconscience des syndicats qui incitent les salariés à ne pas suivre les lois du pays ,et lorsque ça tourne mal font un pataquès  sur les réseaux sociaux ,ce qui n'empêche pas qu'il y a une centaine de couillons licenciés ,ceux qui ont cru au baratin de ceux qui leur ont certainement fait miroiter des droits sociaux et une paye de salarié d’Yves Rocher en France .... 

Et pourtant, lis ! L'entreprise turque produit les cosmétiques de la marque Flormar détenue par Yves Rocher. C'est donc le donneur d'ordre. Par contre le syndicat en question a été reconnu comme représentatif par le ministère du Travail en Turquie. Mais l'entreprise entame un recours et avant tout jugement se débarrasse des salariés syndiqués.

T'avais pas lu ? Pas compris ?  

Il y a 2 heures, LouiseAragon a dit :

le syndicat en question a été reconnu comme représentatif par le ministère du Travail en Turquie. Mais l'entreprise entame un recours et avant tout jugement se débarrasse des salariés syndiqués.

T'avais pas lu ? Pas compris ?  

 bon et alors ,si elle fait une procédure de recours c'est qu'il  y a quelque chose qui ne colle pas  ,peut être dans l'effectif déclaré votant pour l'existence de ce syndicat ,les recours sont suspensifs ....c'est facile à comprendre ...ce syndicat joue donc les pyromanes et envoie les salariés au casse pipe ....

....mais ça n'explique toujours pas pourquoi on mêle Yves Rocher à cette affaire ...Il devrait y avoir des centaines d'entreprises Turques dans le même cas ,qui ne veulent pas voir de syndicat dans leurs murs ,quitte à virer les salariés les plus .syndicalistes ...

Bon, ben finalement y'a pas que les français qui font gréve............ceux qui leur ont pris leur taff finissent par faire pareil.......bien venus chers amis!!!!