Avec la baisse du chômage, Pôle emploi envisage la suppression de 4 000 postes

Une telle coupe reviendrait à effacer les deux vagues d’embauches du précédent quinquennat.

Pôle emploi risque de faire les frais de la baisse du chômage. Au cours des trois prochaines années, l’opérateur public pourrait diminuer ses effectifs de plusieurs milliers – Le Journal du dimanche du 6 mai parlant de 4 000 postes en moins. Un recul sans précédent depuis la création du réseau issu du mariage, en 2008, de l’ANPE et des Assedic, au sein duquel travaillent quelque 54 000 personnes, dont les neuf dixièmes ont un statut de droit privé.

« Il n’y a pas de chiffre arrêté à ce jour », fait-on valoir à la direction générale de Pôle emploi. Mais le scénario des 4 000 suppressions de postes circule depuis plusieurs jours en interne. Lors d’une émission sur France Inter, le 27 avril, la ministre du travail, Muriel Pénicaud, avait d’ailleurs été interrogée par un salarié de l’opérateur sur l’éventualité de coupes d’une telle ampleur. « La trajectoire que vous évoquez n’est pas définitive, on est en train de travailler sur des hypothèses », avait répondu M^me Pénicaud – indiquant ainsi, en creux, que l’ordre de grandeur était plausible. La ministre avait ajouté que « si le taux de chômage baisse (…), il est logique qu’il y ait moins besoin d’accompagnement [assuré par Pôle emploi] ». Dès lors, envisager des économies de personnels au sein de l’institution est considéré comme légitime. D’autant, avait complété M^me Pénicaud, que de « nouvelles organisations » sont mises en place dans les agences et permettent de dégager des gains de productivité.

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http://www.lemonde.fr/politique/article/2018/05/07/avec-la-baisse-du-chomage-pole-emploi-envisage-la-suppression-de-4-000-postes_5295388_823448.html

Qu'ils suppriment le Chômage ! Il n'y aura plus besoin de Pôle-Emploi.

Petit rappel : sur le site de Pôle-Emploi, vous tapez dans la rubrique du métier recherché "employé". Vous aurez toute une gamme d'offres dans votre département, région... Sauf si bien sûr un poste de caissière ou laveur de vitres vous semble dégradant !

Pourrir dans le désoeuvrement est dangereux.

Quatre milliards d'euros de coupes budgétaires

Pour les syndicats, « c’est une aberration ». Daniel Memain est porte-parole de Solidaires Pôle emploi. « Le chômage commence à baisser, certes, mais la précarité du travail augmente dans notre société, et Pôle emploi ne cesse de faire appel à des sous-traitants. Chaque agent continue d’avoir dans son portefeuille 300 à 600 chômeurs à suivre. Nous aurions au contraire besoin d’être plus nombreux pour mieux accompagner les demandeurs d’emploi », a-t-il confié au Parisien.

La question devrait être évoquée lors d’un comité central d’entreprise prévu le 24 mai. Les coupes budgétaires – quatre milliards d’euros avant 2022– et la dématérialisation des services devraient servir à justifier ces suppressions de poste. Le renforcement du contrôle des chômeurs, prévu par le gouvernement dans le cadre de la réforme du chômage, s’effectuera à effectifs constants, assure le gouvernement.

https://www.20minutes.fr/societe/2267003-20180507-pole-emploi-4000-postes-menaces-baisse-chomage

https://www.ofce.sciences-po.fr/blog/2018-baisse-du-chomage-non-garantie/

Au premier trimestre 2018, le nombre de demandeurs d'emploi est en baisse de 1% par rapport au trimestre précédent. 

Au premier trimestre 2018, sur les cinq catégories de chômeurs, trois sont en baisse : les chômeurs de catégorie A (-1%), les chômeurs de catégorie D (-5,3%) ainsi que les chômeurs de catégorie E (-5,2%). En revanche, le nombre de chômeurs de catégorie B a augmenté de 1,8% et celui de catégorie C de 1,4%.

Les chômeurs de catégorie D sont ceux qui ne sont pas tenus de faire des actes positifs de recherche d'emploi (en raison d'un stage en entreprise, d'une formation, d'une maladie professionnelle, etc.), y compris les demandeurs d'emploi en convention de reclassement personnalisé (CRP), en contrat de transition professionnelle (CTP), sans emploi et en contrat de sécurisation professionnelle. 

https://www.journaldunet.com/management/conjoncture/1038148-chomage-le-nombre-de-chomeurs-en-baisse-au-premier-trimestre-2018/

Cela faisait bien longtemps que les chiffres n’avaient été aussi bons. Le nombre de demandeurs d’emploi a en effet diminué de 1 % au premier trimestre 2018, pour s’établir à 3,70 millions de personnes en France, soit son plus bas niveau depuis le 3e trimestre 2014.

Avec la conjoncture économique favorable, le gouvernement estime que le nombre de conseillers est trop important et du côté de Bercy on murmure même que ce chiffre de 4000 postes est un socle et qu’il pourrait être encore plus élevé si la reprise se confirmait vraiment. Du côté de la direction de Pôle Emploi, on assure qu’aucune décision définitive n’a encore été prise et que le sujet sera abordé le 24 mai prochain lors d’un comité central d’entreprise qui s’annonce déjà houleux.

https://www.ladepeche.fr/article/2018/05/06/2792925-cause-baisse-chomage-pole-emploi-veut-licencier-4000-collaborateurs.html

Il n'y a en fait pas une grande baisse du chômage...C'est surtout le gouvernement qui estime que le nombre de conseillers est trop important. 

Surtout que baisse du nombre de chômeurs ne signifie nullement inutilité des effectifs de Popole. Au contraire, c'est une occasion de mieux répartir les charges de travail, les dossiers et les portefeuilles entre les employés, pour une meilleure efficacité de la prise en charge. 

Mais ces témoignages sont intéressants, ils pointent un des aspects moins reluisants de cette baisse : 

Citation

 La baisse du chômage ne signifie pas une diminution de notre charge de travail, car il y a une forte hausse des demandeurs d’emploi cumulant une activité partielle et une allocation", renchérit David Vallaperta, conseiller et élu CFDT au Comité central d’entreprise.

Mais le plus important, c'est d'avoir un travail, hein, tant pis s'il est précaire   C'est le crédo du moment. 

pôle emploi n'a plus besoin d'autant de conseillés, sachant que maintenant, les agences intérimaires peuvent aussi proposer des CDD et CDI, et que de nombreux sites proposent des emplois, comme le bon coin. 

il y a 18 minutes, juliette56 a dit :

pôle emploi n'a plus besoin d'autant de conseillés, sachant que maintenant, les agences intérimaires peuvent aussi proposer des CDD et CDI, et que de nombreux sites proposent des emplois, comme le bon coin. 

Le bon coin et les agences d'interim n'interviennent pas en matière de conseil et d'orientation de carrière ni en matière de gestion des dossiers ayant trait aux indemnités et suivi de recherche.

il y a 7 minutes, fx. a dit :

Le bon coin et les agences d'interim n'intervienne pas en matière de conseil et d'orientation de carrière ni en matière de gestion des dossiers ayant trait aux indemnités et suivi de recherche.

Bof ... informer les demandeurs d'emplois ... pourquoi faire ? Z'ont internet, Le bon coin, et les agences d'intérim ... Informer celà aurait des conséquences négatives sur les demandeurs d'emploi ...

• Soit ils découvrent des droits à indemnité qu'ils ignorent ... 
• soit ils découvrent qu'ils n'ont que les yeux pour pleurer ... avec les nouvelles lois travail ...
• et  ils rejoignent les cortèges de manfestations  

• Tout ça finalement, ça fait pas l'affaire du gouvernement ... 

Il y a 1 heure, fx. a dit :

Le bon coin et les agences d'interim n'interviennent pas en matière de conseil et d'orientation de carrière ni en matière de gestion des dossiers ayant trait aux indemnités et suivi de recherche.

Dans les agences on vous dirige gentiment vers les ordis...pour voir un conseillé faut passer par le cerbère de l'accueil, et ce cerbère décide si oui ou non il est nécessaire de voir le conseillé...9 fois sur 10 il vous demandera de prendre contact via l'ordi...

https://www.nouvelobs.com/societe/social/20150701.OBS1889/couteux-et-inefficace-pole-emploi-etrille-par-la-cour-des-comptes.html

En 2015 déjà...

Il y a 3 heures, fx. a dit :

Le bon coin et les agences d'interim n'interviennent pas en matière de conseil et d'orientation de carrière ni en matière de gestion des dossiers ayant trait aux indemnités et suivi de recherche.

visiblement, pôle emploi est assez incompétent dans ce domaine également, c'est ce qui pousse surement les chômeurs à se tourner vers des agences qui les aident réellement à trouver un job. et coté employeur, idem, pôle emploi envoie des personnes qui n'ont absolument pas les qualités professionnelles demandées, alors que les agences intérimaires nous envoient une sélection de personnes, aillant les qualités requises. 

il y a 1 minute, juliette56 a dit :

visiblement, pôle emploi est assez incompétent dans ce domaine également, c'est ce qui pousse surement les chômeurs à se tourner vers des agences qui les aident réellement à trouver un job. et coté employeur, idem, pôle emploi envoie des personnes qui n'ont absolument pas les qualités professionnelles demandées, alors que les agences intérimaires nous envoient une sélection de personnes, aillant les qualités requises. 

Ok visiblement tu as envie de casser pour le plaisir, grand bien te fasse.

ah ? désolée, je n'avais pas compris que ne pas partager ton point de vue, c'était te casser. Je m'abstiendrais à l'avenir de te citer, lors d'un échange de points de vue. Je viens pour discuter, pas pour heurter les susceptibilités exacerbées ..  toutes mes excuses 

il y a 3 minutes, juliette56 a dit :

ah ? désolée, je n'avais pas compris que ne pas partager ton point de vue, c'était te casser. Je m'abstiendrais à l'avenir de te citer, lors d'un échange de points de vue. Je viens pour discuter, pas pour heurter les susceptibilités exacerbées ..  toutes mes excuses 

Ca n'a pas grand chose à voir avec moi, je t'explique qu'il y a des choses que les organes que tu cites ne font pas, tu me réponds par oui mais les autres sont incompétents là dessus aussi puisque ceux que j'aime font autre chose. Il me semble qu'il n'y a pas grand chose à espérer de ta part, j'espère au moins que tu te sens soulagée

il y a 23 minutes, juliette56 a dit :

visiblement, pôle emploi est assez incompétent dans ce domaine également, c'est ce qui pousse surement les chômeurs à se tourner vers des agences qui les aident réellement à trouver un job. et coté employeur, idem, pôle emploi envoie des personnes qui n'ont absolument pas les qualités professionnelles demandées, alors que les agences intérimaires nous envoient une sélection de personnes, aillant les qualités requises. 

Sauf que contrairement aux agences d'interim, les employés de Popole doivent en plus gérer des dossiers annexes, comme rappelé plusieurs fois ici : indemnisation, formation, guide. 

C'est facile de faire parader les agences d'interim alors que la seule fonction de ces dernière consiste à créer une base de donnée. 

Popole, malgré tout le mal que je peux en dire, outille bien mieux les chômeurs dans leur recherche d'emploi que les boîtes d'interim. 

Il y a 2 heures, Morfou a dit :

Dans les agences on vous dirige gentiment vers les ordis...pour voir un conseillé faut passer par le cerbère de l'accueil, et ce cerbère décide si oui ou non il est nécessaire de voir le conseillé...9 fois sur 10 il vous demandera de prendre contact via l'ordi...

https://www.nouvelobs.com/societe/social/20150701.OBS1889/couteux-et-inefficace-pole-emploi-etrille-par-la-cour-des-comptes.html

En 2015 déjà...

 

La dématérialisation touche toutes les administrations, que ce soit pour les impôts ou pour s'inscrire à la fac par exemple.

il y a 3 minutes, PLS maker a dit :

Sauf que contrairement aux agences d'interim, les employés de Popole doivent en plus gérer des dossiers annexes, comme rappelé plusieurs fois ici : indemnisation, formation, guide. 

C'est facile de faire parader les agences d'interim alors que la seule fonction de ces dernière consiste à créer une base de donnée. 

Popole, malgré tout le mal que je peux en dire, outille bien mieux les chômeurs dans leur recherche d'emploi que les boîtes d'interim. 

libre à chacun de consulter l'agence qui lui apporte le plus satisfaction. 

à l’instant, juliette56 a dit :

libre à chacun de consulter l'agence qui lui apporte le plus satisfaction. 

Euh...

On parle des missions annexes de Pôle Emploi là... Rien à voir avec le fait de pouvoir choisir son agence. 

On vous dit que ses mission son nombreuse, plus nombreuse que celles qui échoient au agence d'interims, et que cet état de fait biaise forcément la comparaison avec les agences d'interim. 

De nouvelles missions avec la réforme de l'assurance chômage

Surtout, les missions de Pôle emploi sont appelées à s'élargir. Le Plan d'investissement dans les compétences prévoit ainsi un accompagnement privilégié pour un million de chômeurs de longue durée et un million de jeunes sans emploi. Et le gouvernement a promis de faire passer de 200 à 1.000 le nombre de conseillers affectés... au contrôle des chômeurs.

Une mission dont le directeur général Jean Bassères devrait s'acquitter avec enthousiasme : après la victoire d'Emmanuel Macron, évoquant le contrôle accru des demandeurs d'emploi, il avait, d'après le Canard enchaîné déclaré au comité d'entreprise que Pôle emploi devait se mettre "en marche accélérée" pour "mettre en oeuvre la politique voulue par le président de la République".

https://www.marianne.net/societe/4000-postes-pourraient-etre-supprimes-pole-emploi-pour-cause-de-baisse-du-chomage