Une entreprise accorde à ses salariés non-fumeurs six jours de congés supplémentaires

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Japon: Une entreprise accorde à ses salariés non-fumeurs six jours de congés supplémentaires

Une société basée à Tokyo (Japon) a annoncé ce mardi qu’elle accorderait à ses employés non-fumeurs six jours de congés payés en plus. Les dirigeants de Piala Inc., une entreprise de 120 personnes spécialisée dans le marketing numérique, ont en effet estimé qu’à cause de leurs pauses cigarette, les employés fumeurs travaillaient un peu moins que leurs collègues qui ne fument pas. Les collaborateurs s’abstenant de ces petits breaks pendant un an recevront donc une compensation.

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20minutes

 

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On pourrait faire de même en France ? Ainsi que les employés qui ne veulent pas prendre de pauses ?
Ou à la place finir plutôt ?

Oh punaise si on avait ça ici, j'en aurais eu des jours de congés en rab!!!  

il y a 27 minutes, Gaïa a dit :

Oh punaise si on avait ça ici, j'en aurais eu des jours de congés en rab!!!  

Tu m'étonnes, moi aussi

C'est une idée géniale.

il y a 51 minutes, Yoannbzh a dit :

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On pourrait faire de même en France ? Ainsi que les employés qui ne veulent pas prendre de pauses ?
Ou à la place finir plutôt ?

C 'est une bonne idée qui pourrait marginaliser de plus en plus les fumeurs non point pour les enfoncer du fait d 'être tombé dans une drogue autorisé par l 'état mais pour les sensibiliser davantage à leur dépendance néfaste .

C'est une idée stupide, dans une entreprise, tu as droit à des pauses, tu les prends, tu ne les prends pas, peu importe, c'est toi que ça regarde mais durant ces pauses, tu es libre de manger, de boire et de fumer si tu es fumeur.

Cette entreprise ne fait qu'utiliser les non fumeurs pour orchestrer une discrimination afin de forcer les fumeurs à ne plus prendre de pauses, tout ça dans le but de gagner plus d'argent. Quand tous les employés auront arrêté de prendre des pauses, ils verront cette période de congé réduite voir même retirée.

Ce n'est certainement pas le Japon, pays qui a inventé le système kaizen (ou le lean management si vous préférez), qui est le mieux placé pour donner un quelconque exemple en matière de confort pour ses salariés, cette histoire n'est qu'une hypocrisie de plus dans le monde merveilleux de l'entreprise...

C'est tellement facile de diviser pour mieux régner, pourquoi se priver...

Ce n'est pas très égalitaire. Cependant moi aussi,à ce compte là, j'aurais dû moi aussi avoir de nombreux jours en plus!

il y a 6 minutes, Indy a dit :

C'est une idée stupide, dans une entreprise, tu as droit à des pauses, tu les prends, tu ne les prends pas, peu importe, c'est toi que ça regarde mais durant ces pauses, tu es libre de manger, de boire et de fumer si tu es fumeur.

Cette entreprise ne fait qu'utiliser les non fumeurs pour orchestrer une discrimination afin de forcer les fumeurs à ne plus prendre de pauses, tout ça dans le but de gagner plus d'argent. Quand tous les employés auront arrêté de prendre des pauses, ils verront cette période de congé réduite voir même retirée.

Ce n'est certainement pas le Japon, pays qui a inventé le système kaizen (ou le lean management si vous préférez), qui est le mieux placé pour donner un quelconque exemple en matière de confort pour ses salariés, cette histoire n'est qu'une hypocrisie de plus dans le monde merveilleux de l'entreprise...

C'est tellement facile de diviser pour mieux régner, pourquoi se priver...

C’est vrai. Mais l’idée est tout de même brillante. Si on l’appliquait en France, on rigolerait bien. Surtout si en plus de cela, le paquet de cigarette passait la barre des 10 euros!

Les salariés fumeurs au SMIC, auraient donc moins de jours de congé et aussi moins de pouvoir d’achat. J’adore.

il y a 5 minutes, Vilaine a dit :

C’est vrai. Mais l’idée est tout de même brillante. Si on l’appliquait en France, on rigolerait bien. Surtout si en plus de cela, le paquet de cigarette passait la barre des 10 euros!

Les salariés fumeurs au SMIC, auraient donc moins de jours de congé et aussi moins de pouvoir d’achat. J’adore.

Je ne suis pas surpris, c'est tout à fait toi mais c'est aussi pour ça qu'on t'aime ou qu'on te déteste, en ce qui me concerne tu connais ma position parce tu sais que je sais que tu sais.

il y a 16 minutes, Indy a dit :

Je ne suis pas surpris, c'est tout à fait toi mais c'est aussi pour ça qu'on t'aime ou qu'on te déteste, en ce qui me concerne tu connais ma position parce tu sais que je sais que tu sais.

On sait tous que tu es un fumeur pauvre qui est capable de pleurer pour des jours de congé. On l’avait bien compris.

Tiens, prends un mouchoir va. C’est cadeau.

il y a 1 minute, Vilaine a dit :

On sait tous que tu es un fumeur pauvre qui est capable de pleurer pour des jours de congé. On l’avait bien compris.

Tiens, prends un mouchoir va. C’est cadeau.

 

Tu rigoles là, j'espère ?! Excuses moi mais étant au rsa, je ne risque pas de pleurer pour des jours de congés, j'ai un standing à tenir ma chère, tiens et tant que tu y es, files moi la boîte complète ça sera toujours ça de pris, y'a pas de petites économies.

il y a 1 minute, Indy a dit :

Tu rigoles là, j'espère ?! Excuses moi mais étant au rsa, je ne risque pas de pleurer pour des jours de congés, j'ai un standing à tenir ma chère, tiens et tant que tu y es, files moi la boîte complète ça sera toujours ça de pris, y'a pas de petites économies.

Ton paquet de clope va te couter 5% de ton salai...euh ton aide. 

Ahaha

il n’y a pas de petites moqueries. 

Il y a 2 heures, Vilaine a dit :

Ton paquet de clope va te couter 5% de ton salai...euh ton aide. 

Ahaha

 

il n’y a pas de petites moqueries. 

Je sais, c'est d'ailleurs pour ça que j'envisage sérieusement de virer ma cuti pour me faire entretenir par un sugar daddy, je me verrai bien en couple avec Gérard Collomb, j'suis sûr qu'il doit avoir des bons plans beuh.

Il y a 1 heure, Indy a dit :

C'est une idée stupide, dans une entreprise, tu as droit à des pauses, tu les prends, tu ne les prends pas, peu importe, c'est toi que ça regarde mais durant ces pauses, tu es libre de manger, de boire et de fumer si tu es fumeur.

Cette entreprise ne fait qu'utiliser les non fumeurs pour orchestrer une discrimination afin de forcer les fumeurs à ne plus prendre de pauses, tout ça dans le but de gagner plus d'argent. Quand tous les employés auront arrêté de prendre des pauses, ils verront cette période de congé réduite voir même retirée.

Ce n'est certainement pas le Japon, pays qui a inventé le système kaizen (ou le lean management si vous préférez), qui est le mieux placé pour donner un quelconque exemple en matière de confort pour ses salariés, cette histoire n'est qu'une hypocrisie de plus dans le monde merveilleux de l'entreprise...

C'est tellement facile de diviser pour mieux régner, pourquoi se priver...

Personne ne force les fumeurs à s'abstenir. Juste ceux qui respectent les temps de pause sont gratifiés. L'article est en français pourtant. Chercher les discriminations, c'est bien devenu français ça. 

Quant au rythme de travail au Japon c'est autre chose. J'entends bien qu'il s'agit d'un des rares pays où il faut des filets anti-suicides pour empêcher les workaholics de tomber. 

il y a une heure, jujubox a dit :

Personne ne force les fumeurs à s'abstenir. Juste ceux qui respectent les temps de pause sont gratifiés.

C'est toute la beauté de la chose, les entreprises ne forcent jamais leurs salariés à quoi que ce soit, elles ne font que les mettre dans des situations où ils n'ont guère le choix de faire autrement à l'image un d'employeur voulant se séparer d'un salarié en CDD ou CDI, on lui demande gentiment de démissionner histoire que ça ne coûte rien à l'entreprise par contre pour peu que ce dernier refuse, ça vire très rapidement à la guerre psychologique via le harcèlement 'fin ça c'était avant heureusement Jupiter est là pour nous sauver...

Perso, je t'envie, j'aimerai revenir à mes jeunes années où je pensais naïvement que donner le meilleur de moi même dans une entreprise pouvait être payant, la réalité est tout autre, ce qui compte à l'heure actuelle c'est d'être rentable en terme de rendement, même la qualité ne fait plus partie des priorités, non, maintenant il faut être rapide et "corporate", bien lisse et bien fade.

Et si la majorité des salariés acceptent ces conditions c'est parce que bien souvent ils ont une famille à nourrir et des crédits sur le dos et donc par conséquent ils sont dans l'incapacité de négocier quoi que ce soit.

Ca m'empecherait pas d'en profiter en tant que fumeur

Et du coup ceux qui font des pauses café /thé à longueur de journée sont aussi privés des 6 jours de congés ? 

je trouve ca debile.rien de tel pour avoir une confrontation ouvrier fumeurs et non fumeur.cela serait l'anarchie dans l'entreprise et la greve inevitable.quoi que je ne sais pas si cela es permis au japon.

il y a 19 minutes, titenath a dit :

Et du coup ceux qui font des pauses café /thé à longueur de journée sont aussi privés des 6 jours de congés ? 

Ça c’est vrai, y’en a qui même sans fumer passe leur temps en pause. 

Il y a 20 heures, Indy a dit :

C'est toute la beauté de la chose, les entreprises ne forcent jamais leurs salariés à quoi que ce soit, elles ne font que les mettre dans des situations où ils n'ont guère le choix de faire autrement à l'image un d'employeur voulant se séparer d'un salarié en CDD ou CDI, on lui demande gentiment de démissionner histoire que ça ne coûte rien à l'entreprise par contre pour peu que ce dernier refuse, ça vire très rapidement à la guerre psychologique via le harcèlement 'fin ça c'était avant heureusement Jupiter est là pour nous sauver...

Perso, je t'envie, j'aimerai revenir à mes jeunes années où je pensais naïvement que donner le meilleur de moi même dans une entreprise pouvait être payant, la réalité est tout autre, ce qui compte à l'heure actuelle c'est d'être rentable en terme de rendement, même la qualité ne fait plus partie des priorités, non, maintenant il faut être rapide et "corporate", bien lisse et bien fade.

Et si la majorité des salariés acceptent ces conditions c'est parce que bien souvent ils ont une famille à nourrir et des crédits sur le dos et donc par conséquent ils sont dans l'incapacité de négocier quoi que ce soit.

J'suis jeune mais pas con, j'ai fait des etudes qui servent à se torcher avec un papier (diplôme), des entreprises qui m'embauchent pour de la merde (a peine un smic), et du chomage. 

Moi je vois surtout qu'au lieu de sucrer du salaire ou augmenter le temps de travail, une société consent à donner des congés. C'est le Japon, ils n'ont pas 25j par an, alors en donner 6, désolé d'être satisfait pour eux. 

Notre assurance maladie aussi est un système intéressé (on te guérit mieux, tu contamines moins de gens et tu peux aller rebouger ton cul de faineasse au bureau rapidement pour payer l'impôt). C'est pas une raison de la dénoncer.