à l’instant, DroitDeRéponse a dit :

J'ai lu l'appel il est très clair, il est question de traquer ...

Ben oui nos militants d'extrême gauches tout comme le brave Antonin du 14ème qui a tenté d'assassiner un flic était vachement dans la misère . Bien donc dans les faits tu cautionnes bien cette violence gratuite ....

Les DRHs font leur taff de salarié, ils embauchent , licencient conformément aux missions qui leur sont confiés . Sinon il leur faut changer de métier .

pufffffffffff

il est question de revanche !!!

et le cas d'antonin ne fait pas le mouvement comme l'hirondelle ne fait pas le printemps !! d'ailleurs aucune preuve contre lui et ceci fait l'objet d'un autre topic !! pour un bernados, combien de vrais prolos ?? tu en sais rien du tout ! tu nefais pas partie de mon monde = le prolétariat: les smicards etc !!!

et pour être drh faut être un bon pourri, sans empathie !!!

tu peux dire ce que tu veux, ta réalité n'est pas celle que je connais en 36 ans de tafs  à 80 % en usine !!!!

sinon =

Cela fait plus de deux semaines que Cash investigation a lâché, telle une bombe, son reportage sur Lidl. Le 26 septembre, l'émission à succès d'Elise Lucet dévoilait au grand jour les conditions de travail déplorables au sein du distributeur allemand: rythme trop soutenu, effectifs trop faibles, marchandises trop lourdes... Trop c'est trop. La coupe était pleine. Alors, quand l'émission a ouvert la boîte de Pandore, les salariés ont tout fait pour qu'elle ne soit pas refermée aussitôt. Profitant de cette fenêtre d'opportunité médiatique, ils ont fait grève le lendemain, puis manifesté ce jeudi 12 devant le siège français de Lidl. Car "ce qu'a montré l'émission, ce ne sont pas des cas isolés, il y a un vrai malaise", déplore Mohamed Sylla, délégué syndical national Unsa, dans Libération.

Suicide à Monoprix

Et ce malaise ne se cantonne pas aux rayons de Lidl. Le 5 octobre, un salarié de Monoprix s'est donné la mort sur son lieu de travail au Raincy (93). A ce sujet, la CGT rappelle dans un communiqué que deux semaines plus tôt, le 21 septembre, les élus CGT avaient justement alerté la direction sur "la dégradation des conditions de travail", en prévenant: "Les salariés sont amenés à effectuer de la mise en rayon, être affectés en caisse ou toute autre affectation nécessaire à l'exploitation du magasin. Cette situation met aujourd'hui certaines vies en danger." Une porte-parole de Monoprix conteste: "aucun lien n'est établi entre les conditions de travail au sein du magasin et le drame du Raincy."

Plan social à Intermarché

https://www.challenges.fr/entreprise/lidl-intermarche-monoprix-carrefour-les-salaries-de-la-distribution-tremblent_506140

ouais !! un beau métier DRH !!

bonne nuit je vais me pieuter ! j'ai travaillé aujourd'hui et j'ai eu la chance d'accueillir une victime d'un drh = virer car trop vieux !!! et là c 'est la descente aux enfers à 55 ans pour un prolos sans formation !! 2 ans de chomedu, divorce,  descente à la rue (5 mois) et voilà qu'il débarque chez nous, totalement détruit par  un jeune con de 35 ans, bardé de diplomes à la place du coeur !

 tu ne peux pas savoir la misère que ces connards de drh, au nom de la rentabilité et des actionnaires, diffusent autour d'eux !!

il y a 8 minutes, grandfred a dit :

bon alors les gueux se révoltent et cela énerve certains ??,

Les gars qui ont crâmé sont des gueux ?

Sources ?

il y a 8 minutes, grandfred a dit :

faut vous attendre les gars a ce que cela continue encore et encore !!!

 

7 bagnoles crevés ??

combien de suicides dans  vos si chères entreprises ?,

oublier orange, good years et cie ?,

oublier toutes ces vies  brisées à 40 ou 50 ans dans toutes ces entreprises où les drh, en bon toutou de leurs maitres, décident de licencier, d'harceler, de pousser à la démissions, des salariés ?,

oublier élise lucet et ses enquêtes sur LIDl et free ??

tant de vies brisées par des actionnaires, par des drh !!

ne compter pas sur moi pour pleurer !

la colère gronde dans les sous sols et vous ne voyez rien venir !!!

Ceux qui ont été déféré devant le juge ont foutus les pieds dans une entreprise t'es sur ?

Quant aux gros cons harceleurs pas besoin des DRHs ils existent de l'ouvrier jusqu'au sommet de la hiérarchie .

il y a 8 minutes, grandfred a dit :

DDR prends donc le temps de méditer sur ceci =

Y a vraiment des jours de merde, j'apprends une nouvelle fois qu'un ancien pote de Goodyear à mis fin à ces jours, mon pote Jeremy notre pote, ami et frère, a décidé d'en finir hier ....

Mais putain, Ca va s'arrêter quand, il y a quelques semaines Regis lui Aussi à mis fin à ses jours, broyé par les conditions de travail, inapte à tous travaux depuis des années , il vivait sous médocs H 24 la souffrance était telle qu'il a préféré y mettre un terme !!!

Combien de nos copains se sont flingués depuis cette fermeture violente, les saloperies qui ont décidé de nous mettre dehors broyant ainsi nos vies sont coupables, nous perdons des potes et des familles perdent des papas, des époux, des frères .....

J'ai la haine quand je pense aux deux enfants et l'épouse que Jeremy laisse, envie de gerber, putain Jeremy était jeune Bien trop jeune pour nous quitter, il faut sacrément être à bout pour en arriver là.

La fin du chômage, l'arrivée au galop du RSA, Goodyear devrait être obligé de payer de suite les indemnités réclamées aux prudhommes et ou sont les promesses de reclassement, revitalisation????

Du vent, en attendant deux nouvelles familles sont anéanties, pour nous, ni Regis, ni Jeremy et tous nos autres amis, potes et frangins auraient dû en arriver là, les actionnaires qui ont décidé de faire fermer notre usine sont de vraies pourritures, ils se font un max de fric et continuent à broyer d'autres familles en toute impunité .

Qu'ils sachent que je me battrai jusqu'au bout, je ne lâcherai rien, mon combat ne trouvera de fin que quand plus jamais des personnes n'auront à vivre et subir ce qu'ils nous ont fait endurer, leur course aux dividendes à détruit une grande partie de nos vies et pousser certains à en finir avec l'autre partie .....

Toutes mes pensées et celles de mes camarades qui comme moi sont abasourdis par cette Énième nouvelle catastrophique, vont à tous les proches de Jeremy, sa femme et ses enfants....

En colère, triste, effondré ......les larmes qui coulent sont à la fois celles de tristesse et de colère, tôt ou tard cela devra cesser !!!!!

WAMEN Mickael
Ex Goodyear

https://blogs.mediapart.fr/jean-marc-b/blog/121017/encore-un-suicide-dun-camarade-goodyear-le-16eme

qui sème la misère récolte la colère !!!!!

C'est le DRH qui a fermé la boîte ??????

Sérieux ?

Pour info

http://www.courrier-picard.fr/56491/article/2017-09-13/amazon-ouvre-fin-septembre-amiens-boves-et-recrute-encore

La DRH embauche ...

Et c'est pas fini

http://www.courrier-picard.fr/35153/article/2017-06-05/cest-signe-le-site-de-goodyear-amiens-est-vendu

Le patron de BT Immo, David Taïeb, nous l’a confirmé ce lundi 5 juin : la vente du site de l’ex-usine Goodyear, fermée depuis 2014, est officiellement signée.

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Que les petits cons d'extrême gauche aillent lui cramer sa bagnole , ça aidera les gens qui cherchent un taff .

il y a 7 minutes, grandfred a dit :

pufffffffffff

il est question de revanche !!!

et le cas d'antonin ne fait pas le mouvement comme l'hirondelle ne fait pas le printemps !! d'ailleurs aucune preuve contre lui et ceci fait l'objet d'un autre topic !! pour un bernados, combien de vrais prolos ?? tu en sais rien du tout ! tu nefais pas partie de mon monde = le prolétariat: les smicards etc !!!

Toujours pas l'ombre d'une source sur le fait que les 4 déférés devant le juge soient de pauvres hères .....

il y a 7 minutes, grandfred a dit :

et pour être drh faut être un bon pourri, sans empathie !!!

tu peux dire ce que tu veux, ta réalité n'est pas celle que je connais en 36 ans de tafs  à 80 % en usine !!!!

sinon =

Cela fait plus de deux semaines que Cash investigation a lâché, telle une bombe, son reportage sur Lidl. Le 26 septembre, l'émission à succès d'Elise Lucet dévoilait au grand jour les conditions de travail déplorables au sein du distributeur allemand: rythme trop soutenu, effectifs trop faibles, marchandises trop lourdes... Trop c'est trop. La coupe était pleine. Alors, quand l'émission a ouvert la boîte de Pandore, les salariés ont tout fait pour qu'elle ne soit pas refermée aussitôt. Profitant de cette fenêtre d'opportunité médiatique, ils ont fait grève le lendemain, puis manifesté ce jeudi 12 devant le siège français de Lidl. Car "ce qu'a montré l'émission, ce ne sont pas des cas isolés, il y a un vrai malaise", déplore Mohamed Sylla, délégué syndical national Unsa, dans Libération.

Y a pas de bombe , ça fait des plombes que c'est connu j'en ai moi même parlé bien avant Lucette, perso je n'y ai jamais foutu les pieds pour cette raison .

il y a 7 minutes, grandfred a dit :

Suicide à Monoprix

Et ce malaise ne se cantonne pas aux rayons de Lidl. Le 5 octobre, un salarié de Monoprix s'est donné la mort sur son lieu de travail au Raincy (93). A ce sujet, la CGT rappelle dans un communiqué que deux semaines plus tôt, le 21 septembre, les élus CGT avaient justement alerté la direction sur "la dégradation des conditions de travail", en prévenant: "Les salariés sont amenés à effectuer de la mise en rayon, être affectés en caisse ou toute autre affectation nécessaire à l'exploitation du magasin. Cette situation met aujourd'hui certaines vies en danger." Une porte-parole de Monoprix conteste: "aucun lien n'est établi entre les conditions de travail au sein du magasin et le drame du Raincy."

Plan social à Intermarché

https://www.challenges.fr/entreprise/lidl-intermarche-monoprix-carrefour-les-salaries-de-la-distribution-tremblent_506140

 

ouais !! un beau métier DRH !!

bonne nuit je vais me pieuter ! j'ai travaillé aujourd'hui et j'ai eu la chance d'accueillir une victime d'un drh = virer car trop vieux !!! et là c 'est la descente aux enfers à 55 ans pour un prolos sans formation !! 2 ans de chomedu, divorce,  descente à la rue (5 mois) et voilà qu'il débarque chez nous, totalement détruit par  un jeune con de 35 ans, bardé de diplomes à la place du coeur !

 tu ne peux pas savoir la misère que ces connards de drh, au nom de la rentabilité et des actionnaires, diffusent autour d'eux !!

Et combien de suicides qui ne font pas la une pour harcèlement entre travailleurs ?

http://www.lexpress.fr/emploi/gestion-carriere/une-employee-de-la-cgt-tente-de-se-suicider-devant-le-siege_1737954.html

Une employée de la CGT a tenté de se suicider au siège du syndicat

La salariée de la CGT a ingéré des médicaments sur son lieu de travail, le siège du syndicat, cette semaine. Elleaccuse ses collègues et supérieurs hiérarchiques de harcèlement moral .

Une employée confédérale de la CGT, qui se ditvictime de harcèlement, a fait une tentative de suicide lundi 16 novembre au siège du syndicat à Montreuil ( Seine-Saint-Denis ). Selon un certificatmédical établi mardi par les urgences du Centrehospitalier intercommunal André- Grégoire à Montreuil, dont l'AFP a obtenu copie , la salariée de 53 ans a été prise en charge après une "tentative de suicide par ingestion médicamenteuse volontaire sur son lieu de travail dans un contexte de souffrance au travail ". Un arrêt de travail de 13 jourslui a été prescrit.  

Colette Duynslaeger, administratrice du syndicat, a confirmé les faits qui se sont déroulés lundi 16 novembre, indiquant qu'un comité d' hygiène, de sécurité et des conditions de travail ( CHSCT ) extraordinaire allait se réunir prochainement sur le sujet. "Nous sommes très choqués et bouleversés à la CGT. C'est une personne très fragile qui était suivie toutes les semaines par la médecine du travail ", a ajouté Colette Duynslaeger, tout en précisant que les jours de cette employée "ne sont pas en danger". 

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Il y a 7 heures, DroitDeRéponse a dit :

Toujours pas l'ombre d'une source sur le fait que les 4 déférés devant le juge soient de pauvres hères .....

Y a pas de bombe , ça fait des plombes que c'est connu j'en ai moi même parlé bien avant Lucette, perso je n'y ai jamais foutu les pieds pour cette raison .

Et combien de suicides qui ne font pas la une pour harcèlement entre travailleurs ?

http://www.lexpress.fr/emploi/gestion-carriere/une-employee-de-la-cgt-tente-de-se-suicider-devant-le-siege_1737954.html

 

Une employée de la CGT a tenté de se suicider au siège du syndicat

 

La salariée de la CGT a ingéré des médicaments sur son lieu de travail, le siège du syndicat, cette semaine. Elleaccuse ses collègues et supérieurs hiérarchiques de harcèlement moral .

Une employée confédérale de la CGT, qui se ditvictime de harcèlement, a fait une tentative de suicide lundi 16 novembre au siège du syndicat à Montreuil ( Seine-Saint-Denis ). Selon un certificatmédical établi mardi par les urgences du Centrehospitalier intercommunal André- Grégoire à Montreuil, dont l'AFP a obtenu copie , la salariée de 53 ans a été prise en charge après une "tentative de suicide par ingestion médicamenteuse volontaire sur son lieu de travail dans un contexte de souffrance au travail ". Un arrêt de travail de 13 jourslui a été prescrit.  

Colette Duynslaeger, administratrice du syndicat, a confirmé les faits qui se sont déroulés lundi 16 novembre, indiquant qu'un comité d' hygiène, de sécurité et des conditions de travail ( CHSCT ) extraordinaire allait se réunir prochainement sur le sujet. "Nous sommes très choqués et bouleversés à la CGT. C'est une personne très fragile qui était suivie toutes les semaines par la médecine du travail ", a ajouté Colette Duynslaeger, tout en précisant que les jours de cette employée "ne sont pas en danger". 

 

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ce truc est aussi dégueux que les autres suicides liés au travail !

là, avec un exemple hors normes, dégueux et honteux, tu tentes de défendre les drh !

les drh sont les bons toutous des actionnaires !

et t 'arriveras  pas à me faire pleurer sur le sort des voitures de drh ! ni sur le sort des drh !!

extrait

L'intitulé était volontairement humoristique, mais il n'a vraisemblablement pas faire rire la ministre du travail, Muriel Pénicaud. Ce 12 octobre, l'Union Syndicale Solidaires, ainsi qu'un collectif d'intellectuels et de militants syndicaux (dont Frédéric Lordon, Alain Damasio, Daniele Linhart, Xavier Mathieu ou encore Gérard Mordillat) ont appelé à une "chasse aux DRH" dans le bois de Boulogne, où se tenait le congrès des DRH (Engie, Bouygues, Michelin, Société Générale, Canal +, La Française des Jeux, Renault ou encore Orange étaient représentés). Alors que Muriel Pénicaud, autrefois DRH de Danone, devait s'y rendre ce matin-même, elle a annulé son déplacement.

.....()

Quel était le motif de cette "chasse aux DRH" ? Qu’est-ce qui l'a déclenchée ?

Eric Beynel – Cet été, nous sommes tombés sur le programme de ce congrès de l’association des DRH. Non seulement le programme en lui-même était sévère dans les termes qu’il employait vis-à-vis des travailleuses et des travailleurs, mais en plus il se targuait d’inviter "la DRH de l’entreprise France" : Mme Pénicaud. Cela nous est apparu comme l’équivalent du Fouquet’s de M. Sarkozy : une ministre du Travail qui vient rendre des comptes à l’association des DRH, c'est-à-dire à celles et ceux qui l’ont mandatée pour casser le code du travail, comme elle le fait avec les ordonnances.

.....(....)..

Le "cortège de tête" s’est mobilisé en votre faveur le 10 octobre, en distribuant des tracts. Pensez-vous qu’il peut converger avec le mouvement syndical traditionnel ?

On ne s’est jamais mis en opposition au cortège de tête, y compris sur ses formes d’action. D’ailleurs de nombreux militants de Solidaires sont dans le cortège de tête, de Sud-PTT, Sud-aérien ou Sud-Education. On s’est toujours considéré comme un outil au service du mouvement social. Pour nous l'ensemble du cortège constitue le mouvement social. On ne fait pas de distinctions. Ce serait une erreur stratégique que de le diviser.

http://www.lesinrocks.com/2017/10/12/actualite/chasse-aux-drh-nous-voulions-montrer-la-collusion-entre-le-pouvoir-et-la-classe-capitaliste-11996341/

un petit retour en arrière =

extrait

Ce jeudi aura lieu à Paris le 34^e congrès HR. Le quoi ? Tout simplement « l’évènement phare de la communauté RH » :

Le Congrès HR’, c’est avant tout l’esprit d’un club, où l’on se retrouve entre pairs pour réfléchir à des problématiques métiers.

On y trouvera une centaine d’intervenants, dont des DRH (et autres DDRH ou DGARH) de Carrefour, McDo, Macif, FdJ, La Poste, etc. Par exemple, puisqu’il faut bien en citer un, Gilles Gateau, « nouveau » DRH d’Air France, ex-conseiller « social » de Valls, remplaçant du désormais célèbre homme à la chemise arrachée, fait partie des conférenciers.

Contrairement à ce qu’ont pu sous-entendre certains détracteurs de l’événement (nous allons y revenir) il ne s’agit pas d’une petite sauterie. On n’y rongera pas l’Os à moelle de Frédéric Anton (chef trois étoiles du Pré Catelan, assiette facturée à la carte 95€). Le Congrès aura lieu dans les « salons » du Relais et Chateaux. Même si, à écouter une cheffe de chez Lafarge, on devrait bien s’y amuser :

Un congrès comme celui-là ça nous permet d’avoir un peu plus la tête dans les étoiles, ouvrir les shakras, tout en restant les pieds sur terre, puisqu’on peut échanger avec nos pairs.

Reste que : « on en revient avec des choses qu’on peut appliquer concrètement dans notre job de tous les jours ! »

On se rend donc ici, non seulement pour se retrouver entre-soi (pardon entre pairs ; un DRH rappelle dans une vidéo de présentation que comme tout "Homme" le DRH est un « animal social »). Mais aussi pour se confronter à des points de vues extérieurs. Ainsi, les années précédentes, le public a pu entendre un « philosophe » lui rappeler le rôle de l’entreprise dans l’épanouissement des salariés (pardon des collaborateurs), et pas uniquement afin d’accroître leur productivité (« Il faut réussir à penser l’épanouissement du salarié en vue du profit de l’entreprise certainement mais aussi séparément de lui. »). Un médecin (par ailleurs co-fondateur de Doctissimo) annoncer qu’à l’avenir « le DRH va devoir gérer des catastrophes Schumpeteriennes ». Ou encore un paléoanthropologue affirmer sans rire que « les talents d’aujourd’hui seront encore nécessaires demain, mais demain il y aura.. d’autres talents à côté des talents que nous connaissons ».

Cette année on trouvera ainsi à la tribune, pêle-mêle : un chercheur en psychologie cognitive, un ancien directeur d’équipes de Formule 1, « spécialiste de la performance et du leadership » ou encore un ancien apiculteur reconverti « coach », qui prétend « tirer les leçons du vivant pour repenser la performance des organisations ». Et puis l’adjoint au Chef de Département « Action et Cognition en situation Opérationnelle », de l’Institut de recherche Biomédicale des Armées qui évoquera la « prise de décision » et « quels sont les mécanismes du cerveau dans un contexte de surabondance d’information ».

Ça promet !

.....(........).....

nnonce de perturbations

Le 21 septembre, Mediapart relayait une tribune intitulée « Pénicaud au Pré Catelan, le bois de Boulogne aux fainéants ! ». Ses auteurs et autrices trouvaient un peu fort de café que, le lendemain d’une nouvelle journée de manifestation, Muriel Pénicaud vienne trinquer avec les DRH des grandes entreprises françaises. Pour fêter « leur victoire définitive sur les pauvres, loin des regards importuns qui suffisent à vous gâcher les petits fours ». Selon eux/elles, cette « provocation » mérite, si ce n’est un déchirage de chemise, au moins une irruption.

La tribune en profite par ailleurs pour rappeler pourquoi, au delà des circonstances présentes, tout le monde déteste les DRH :

Il y a chez tout DRH quelque chose de spécialement détestable, et cela commence par le fait de feindre de se soucier des humains quand son seul souci porte en réalité sur leur soumission et leur rendement. L’exploitation n’aime pas qu’on l’appelle par son nom. Très tôt, dès les années 1930, elle a préféré que l’on parle de « Relations humaines » plutôt que d’« Organisation scientifique du travail », qui sentait trop la schlague. Les voici, un demi-siècle plus tard, métamorphosés en « directeurs des Ressources humaines » - des sortes de jardiniers de la jungle entrepreneuriale dont le seul souci serait de nous aider à réaliser notre potentiel, à nous libérer, à saisir les opportunités, à développer durablement notre capital humain.

Et les historiennes/syndicalistes/sociologues et autres militants, signataires de cet appel de deviner, chez cette classe managériale, une « folie des grandeurs » : « parce que l’un des siens est devenu président, elle s’imagine que le pays lui appartient. Parce que Macron est au pouvoir, elle se croit devenue hégémonique. »

Et de conclure par une invitation : « Organisons-nous pour ne pas subir le futur qu’ils nous préparent. Organisons-nous pour faire leur fête, le 12 octobre, aux DRH et à Pénicaud. »

https://lundi.am/gros-plan-Congres-DRH

les drh c'est comme les patrons !!!

ahahahahahah

Il y a 2 heures, grandfred a dit :

ce truc est aussi dégueux que les autres suicides liés au travail !

là, avec un exemple hors normes, dégueux et honteux, tu tentes de défendre les drh !

Je ne tente rien , des cas de harcèlement de travailleurs par d'autres travailleurs ça existe à la pelle ....

Citation

les drh sont les bons toutous des actionnaires !

Je note surtout que tu prétends qu'il ne faut pas amalgamer un individu à d'autres , mais que des qu'il s'agit de ceux que tu as classe dans la catégorie ennemie , tout est possible . Finalement ton padamalgam etait juste une hypocrisie ?

Citation

et t 'arriveras  pas à me faire pleurer sur le sort des voitures de drh ! ni sur le sort des drh !!

Cramons les voitures d'individus, surtout s'ils ne sont pas de mon monde , le racosse ne pleurera pas sur la caisse du rebeu , toi pas plus sur celle de celui que tu auras classe ennemi du prolétaire . 

Citation

extrait

Ce 12 octobre, à l'appel d'un collectif d'intellectuels et de militants syndicaux, un contre-rassemblement a empêché la venue de Muriel Pénicaud au Congrès des DRH, au bois de Boulogne. Le porte-parole de Solidaires, à l'origine de l'événement, nous explique ses motivations.

L'intitulé était volontairement humoristique, mais il n'a vraisemblablement pas faire rire la ministre du travail, Muriel Pénicaud. Ce 12 octobre, l'Union Syndicale Solidaires, ainsi qu'un collectif d'intellectuels et de militants syndicaux (dont Frédéric Lordon, Alain Damasio, Daniele Linhart, Xavier Mathieu ou encore Gérard Mordillat) ont appelé à une "chasse aux DRH" dans le bois de Boulogne, où se tenait le congrès des DRH (Engie, Bouygues, Michelin, Société Générale, Canal +, La Française des Jeux, Renault ou encore Orange étaient représentés). Alors que Muriel Pénicaud, autrefois DRH de Danone, devait s'y rendre ce matin-même, elle a annulé son déplacement.

.....()

Quel était le motif de cette "chasse aux DRH" ? Qu’est-ce qui l'a déclenchée ?

Eric Beynel – Cet été, nous sommes tombés sur le programme de ce congrès de l’association des DRH. Non seulement le programme en lui-même était sévère dans les termes qu’il employait vis-à-vis des travailleuses et des travailleurs, mais en plus il se targuait d’inviter "la DRH de l’entreprise France" : Mme Pénicaud. Cela nous est apparu comme l’équivalent du Fouquet’s de M. Sarkozy : une ministre du Travail qui vient rendre des comptes à l’association des DRH, c'est-à-dire à celles et ceux qui l’ont mandatée pour casser le code du travail, comme elle le fait avec les ordonnances.

.....(....)..

Penicaud a été mandatée le gouvernement et L'assemblée , et le code du travail est tellement bien qu'il n'a en rien empeche ce que tu regrettes . 

Que le ministre du travail rencontre l'assoce des drhs, quoi de plus normal ?

Citation

Le "cortège de tête" s’est mobilisé en votre faveur le 10 octobre, en distribuant des tracts. Pensez-vous qu’il peut converger avec le mouvement syndical traditionnel ?

On ne s’est jamais mis en opposition au cortège de tête, y compris sur ses formes d’action. D’ailleurs de nombreux militants de Solidaires sont dans le cortège de tête, de Sud-PTT, Sud-aérien ou Sud-Education. On s’est toujours considéré comme un outil au service du mouvement social. Pour nous l'ensemble du cortège constitue le mouvement social. On ne fait pas de distinctions. Ce serait une erreur stratégique que de le diviser.

http://www.lesinrocks.com/2017/10/12/actualite/chasse-aux-drh-nous-voulions-montrer-la-collusion-entre-le-pouvoir-et-la-classe-capitaliste-11996341/

 

un petit retour en arrière =

extrait

Ce jeudi aura lieu à Paris le 34^e congrès HR. Le quoi ? Tout simplement « l’évènement phare de la communauté RH » :

Le Congrès HR’, c’est avant tout l’esprit d’un club, où l’on se retrouve entre pairs pour réfléchir à des problématiques métiers.

On y trouvera une centaine d’intervenants, dont des DRH (et autres DDRH ou DGARH) de Carrefour, McDo, Macif, FdJ, La Poste, etc. Par exemple, puisqu’il faut bien en citer un, Gilles Gateau, « nouveau » DRH d’Air France, ex-conseiller « social » de Valls, remplaçant du désormais célèbre homme à la chemise arrachée, fait partie des conférenciers.

Contrairement à ce qu’ont pu sous-entendre certains détracteurs de l’événement (nous allons y revenir) il ne s’agit pas d’une petite sauterie. On n’y rongera pas l’Os à moelle de Frédéric Anton (chef trois étoiles du Pré Catelan, assiette facturée à la carte 95€). Le Congrès aura lieu dans les « salons » du Relais et Chateaux. Même si, à écouter une cheffe de chez Lafarge, on devrait bien s’y amuser :

Un congrès comme celui-là ça nous permet d’avoir un peu plus la tête dans les étoiles, ouvrir les shakras, tout en restant les pieds sur terre, puisqu’on peut échanger avec nos pairs.

Reste que : « on en revient avec des choses qu’on peut appliquer concrètement dans notre job de tous les jours ! »

On se rend donc ici, non seulement pour se retrouver entre-soi (pardon entre pairs ; un DRH rappelle dans une vidéo de présentation que comme tout "Homme" le DRH est un « animal social »). Mais aussi pour se confronter à des points de vues extérieurs. Ainsi, les années précédentes, le public a pu entendre un « philosophe » lui rappeler le rôle de l’entreprise dans l’épanouissement des salariés (pardon des collaborateurs), et pas uniquement afin d’accroître leur productivité (« Il faut réussir à penser l’épanouissement du salarié en vue du profit de l’entreprise certainement mais aussi séparément de lui. »). Un médecin (par ailleurs co-fondateur de Doctissimo) annoncer qu’à l’avenir « le DRH va devoir gérer des catastrophes Schumpeteriennes ». Ou encore un paléoanthropologue affirmer sans rire que « les talents d’aujourd’hui seront encore nécessaires demain, mais demain il y aura.. d’autres talents à côté des talents que nous connaissons ».

Cette année on trouvera ainsi à la tribune, pêle-mêle : un chercheur en psychologie cognitive, un ancien directeur d’équipes de Formule 1, « spécialiste de la performance et du leadership » ou encore un ancien apiculteur reconverti « coach », qui prétend « tirer les leçons du vivant pour repenser la performance des organisations ». Et puis l’adjoint au Chef de Département « Action et Cognition en situation Opérationnelle », de l’Institut de recherche Biomédicale des Armées qui évoquera la « prise de décision » et « quels sont les mécanismes du cerveau dans un contexte de surabondance d’information ».

Ça promet !

.....(........).....

nnonce de perturbations

Le 21 septembre, Mediapart relayait une tribune intitulée « Pénicaud au Pré Catelan, le bois de Boulogne aux fainéants ! ». Ses auteurs et autrices trouvaient un peu fort de café que, le lendemain d’une nouvelle journée de manifestation, Muriel Pénicaud vienne trinquer avec les DRH des grandes entreprises françaises. Pour fêter « leur victoire définitive sur les pauvres, loin des regards importuns qui suffisent à vous gâcher les petits fours ». Selon eux/elles, cette « provocation » mérite, si ce n’est un déchirage de chemise, au moins une irruption.

Le joli roman , que Penicaud rencontre les acteurs du monde du travail c'est son taff . Vouloir l'en empêcher par l'intimidation c'est une attitude de facho 

Citation

La tribune en profite par ailleurs pour rappeler pourquoi, au delà des circonstances présentes, tout le monde déteste les DRH :

Il y a chez tout DRH quelque chose de spécialement détestable, et cela commence par le fait de feindre de se soucier des humains quand son seul souci porte en réalité sur leur soumission et leur rendement. L’exploitation n’aime pas qu’on l’appelle par son nom. Très tôt, dès les années 1930, elle a préféré que l’on parle de « Relations humaines » plutôt que d’« Organisation scientifique du travail », qui sentait trop la schlague. Les voici, un demi-siècle plus tard, métamorphosés en « directeurs des Ressources humaines » - des sortes de jardiniers de la jungle entrepreneuriale dont le seul souci serait de nous aider à réaliser notre potentiel, à nous libérer, à saisir les opportunités, à développer durablement notre capital humain

Et les historiennes/syndicalistes/sociologues et autres militants, signataires de cet appel de deviner, chez cette classe managériale, une « folie des grandeurs » : « parce que l’un des siens est devenu président, elle s’imagine que le pays lui appartient. Parce que Macron est au pouvoir, elle se croit devenue hégémonique. »

Et de conclure par une invitation : « Organisons-nous pour ne pas subir le futur qu’ils nous préparent. Organisons-nous pour faire leur fête, le 12 octobre, aux DRH et à Pénicaud. »

https://lundi.am/gros-plan-Congres-DRH

les drh c'est comme les patrons !!!

 

 

 

ahahahahahah

Enleve DRH remplace par musulman, juif, prolétaire,  ça donne le niveau ....

Essentialisation , appel à la haine . Je suggere solidaire dans les prochains CE De demander à ce que l'on équipe les RHs d'une étoile jaune .

Pour citer solidaires Ca facilitera pour "busquer, chasser et traquer " le drh et la suite logique de la chasse n'est ce pas ?

Marrant pas un mot sur le site d'Amiens que tu évoquais pourtant ...

il y a une heure, DroitDeRéponse a dit :

Je ne tente rien , des cas de harcèlement de travailleurs par d'autres travailleurs ça existe à la pelle ....

Je note surtout que tu prétends qu'il ne faut pas amalgamer un individu à d'autres , mais que des qu'il s'agit de ceux que tu as classe dans la catégorie ennemie , tout est possible . Finalement ton padamalgam etait juste une hypocrisie ?

Cramons les voitures d'individus, surtout s'ils ne sont pas de mon monde , le racosse ne pleurera pas sur la caisse du rebeu , toi pas plus sur celle de celui que tu auras classe ennemi du prolétaire . 

Penicaud a été mandatée le gouvernement et L'assemblée , et le code du travail est tellement bien qu'il n'a en rien empeche ce que tu regrettes . 

Que le ministre du travail rencontre l'assoce des drhs, quoi de plus normal ?

Le joli roman , que Penicaud rencontre les acteurs du monde du travail c'est son taff . Vouloir l'en empêcher par l'intimidation c'est une attitude de facho 

Enleve DRH remplace par musulman, juif, prolétaire,  ça donne le niveau ....

Essentialisation , appel à la haine . Je suggere solidaire dans les prochains CE De demander à ce que l'on équipe les RHs d'une étoile jaune .

Pour citer solidaires Ca facilitera pour "busquer, chasser et traquer " le drh et la suite logique de la chasse n'est ce pas ?

Marrant pas un mot sur le site d'Amiens que tu évoquais pourtant ...

 

pour faire court =

choisir d'être un RDH c 'est accepter les règles du capitalisme !

c 'est savoir que les plans sociaux, le harcélement afin de faire  démissionner pour économisez des thunes, etc... font parties du tafs !!

pour amiens = tu as dû lire trop vite !!!

j'ai mis un exemple des conséquences des licenciements, des joies du libéralismes et cie !!

nous ne sommes pas du même monde = après des années comme intérimaire, cdd et cie je connais bien les réalités des actions des drh !

en tant que travailleur smicard dans le centre d'hébergement d'urgences et en tant qu'écoutant 115, je vois très souvent les situations de pauvres gens qui se sont retrouvés à la rue après un licenciement après 40 ans !! cela arrive très vite la rue pour les perdants !!!!!

la spirale infernale de trop nombreuses personnes me mets en plus en plus en colère !!!

alors rien à foutre de ces ""pauvres drh"" !

il y a 16 minutes, grandfred a dit :

pour faire court =

choisir d'être un RDH c 'est accepter les règles du capitalisme !

c 'est savoir que les plans sociaux, le harcélement afin de faire  démissionner pour économisez des thunes, etc... font parties du tafs !!

pour amiens = tu as dû lire trop vite !!!

j'ai mis un exemple des conséquences des licenciements, des joies du libéralismes et cie !!

nous ne sommes pas du même monde = après des années comme intérimaire, cdd et cie je connais bien les réalités des actions des drh !

en tant que travailleur smicard dans le centre d'hébergement d'urgences et en tant qu'écoutant 115, je vois très souvent les situations de pauvres gens qui se sont retrouvés à la rue après un licenciement après 40 ans !! cela arrive très vite la rue pour les perdants !!!!!

la spirale infernale de trop nombreuses personnes me mets en plus en plus en colère !!!

alors rien à foutre de ces ""pauvres drh"" !

 

Tu ne réponds à rien et continue à mettre des étoiles jaunes.

C'est aussi con que de dire que choisir d'être anar c'est faire le choix de la violence d'extrême gauche .

Choisir d'être RH c'est aussi faire le choix de recruter , rencontrer , etc et aussi de licencier . Certains RHs démissionnent quand on leur demande d'utiliser des methodes honteuses, d'autres pas , comme tous les salariés . Finalement tu as tes juifs et tes musulmans ou bronzés , tu classes des catégories entières dans la case je cite "solidaires" , à "busquer, chasser, traquer", jusque l'hallali ?

il y a 55 minutes, DroitDeRéponse a dit :

Tu ne réponds à rien et continue à mettre des étoiles jaunes.

C'est aussi con que de dire que choisir d'être anar c'est faire le choix de la violence d'extrême gauche .

Choisir d'être RH c'est aussi faire le choix de recruter , rencontrer , etc et aussi de licencier . Certains RHs démissionnent quand on leur demande d'utiliser des methodes honteuses, d'autres pas , comme tous les salariés . Finalement tu as tes juifs et tes musulmans ou bronzés , tu classes des catégories entières dans la case je cite "solidaires" , à "busquer, chasser, traquer", jusque l'hallali ?

 

n'importe quoi !!!!

tes comparaisons ne sont que de la branlette intellectuelle !!

tu es à fond dans le système capitaliste, pas moi !

tu ne contestes que rarement ce système capitaliste, cet ultra libéralisme qui ruine tant de vie mais que tu trouves normal !

que connais tu du monde du travail ?? que connais tu de ce que endure les salariés de base ?, que sais tu des conséquences des plans de licenciements ?, des pressions mises sur des salariés afin qu'ils démissionnent au lieu d'être licencies car il n'y a pas de petits profits ?, dois rappeler les suicides dans les grandes entreprises comme orange et cie ?, dois je rappel les drh de lidl et de free ?,

la liste est longue des ravages des drh shur les salariés !

il y a 19 minutes, grandfred a dit :

n'importe quoi !!!!

tes comparaisons ne sont que de la branlette intellectuelle !!

tu es à fond dans le système capitaliste, pas moi !

tu ne contestes que rarement ce système capitaliste, cet ultra libéralisme qui ruine tant de vie mais que tu trouves normal !

que connais tu du monde du travail ?? que connais tu de ce que endure les salariés de base ?, que sais tu des conséquences des plans de licenciements ?, des pressions mises sur des salariés afin qu'ils démissionnent au lieu d'être licencies car il n'y a pas de petits profits ?, dois rappeler les suicides dans les grandes entreprises comme orange et cie ?, dois je rappel les drh de lidl et de free ?,

J'ai juste eu le droit à 3 PSE lol . Sinon côté suicide pour l'avoir vécu de prêt je sais qu'il est inutile de poser une étoile jaune ou des cercles concentriques rouges avec une croix au veston du DRH . Ils sont très loin d'être les principaux harceleurs en entreprise. Pour avoir ete du chsct je suis un peu au courant ...vous comptez "traquer" la rh qui s'installe à Amiens ?

C'est vrai que lorsqu'on aura remplacé les DRH par les DRR (direction des ressources robotiques), ces salauds des RH la ramèneront moins... 

Il semblerait que parmi les 5 derniers gardés à vue de la chasse au DRH, celui à qui la police aurait reproché d'avoir incendié un véhicule soit sorti en fin d'après-midi faute d'éléments probants. Il en resterait 4 dont on imagine que la comparution immédiate pourrait se tenir demain à 13h30 au TGI de paris. Au vu de la configuration des évènements comme des arrestations, -- parmi les 41 personnes interpelées, les journalistes ont été libérés ainsi que tout ceux qui n'étaient pas préalablement fichés comme militants politiques -- il semblerait que les seuls éléments les incriminant soient des témoignages policiers fantaisistes. Rappelons qu'il n'est pas inhabituel que sous la pression politique des policiers commettent quelques bévues dans leurs déclarations et identifications afin de satisfaire la vindicte. Ce fut notamment le cas d'Angel Bernanos, incarcéré 41 jours sur la seule base d'un témoignage policier puis libéré et finalement relaxé ce mercredi. Il n'est donc pas improbable, loin de là, que 4 personnes comparaissent en comparution immédiate demain à partir de 13h30 au TGI de Paris sur la seule base tautologique qu'ils seraient connus préalablement par la police politique française et cela afin de laver l'affront d'une fête de DRH gâchée et d'une ministre décommandée.

https://www.facebook.com/lundimat1/?hc_ref=ARQHCV_I1ujgCYZE8NX4VRONKJvpgt3zxOVfVgnFc_4-_P7MdRyl54PMY2V9RwrS798&fref=nf

il y a une heure, DroitDeRéponse a dit :

J'ai juste eu le droit à 3 PSE lol . Sinon côté suicide pour l'avoir vécu de prêt je sais qu'il est inutile de poser une étoile jaune

insultes moi d'antisémites !

allez !!! pufffff

 

 

ou des cercles concentriques rouges avec une croix au veston du DRH . Ils sont très loin d'être les principaux harceleurs en entreprise. Pour avoir ete du chsct je suis un peu au courant ...vous comptez "traquer" la rh qui s'installe à Amiens ?

les drh ont tout de même plus de pouvoir que d'autres connards !

et s'en prendre à des connards de DRH n'empêche nullement d' oublier les autres !!!

il n'y a donc que des petits bourgeois qui seraient en colère contre le patronat, les drh et cie ?,

extrait

Vidéo : Les CRS reculent en courant face aux ouvriers de la métallurgie en colère

Les travailleurs de la métallurgie étaient gonflés à bloc cette après-midi à Paris. Appelés par la CGT à manifester contre les ordonnances Macron et les attaques spécifiques à la branche, ils ont défilé par milliers jusqu’au siège de l’UIMM, le patronat de la métallurgie. En fin de manifestation, la présence hostile de nombreux camions de CRS a fait monter la tension.

Il en aura fallu de peu pour rappeler aux travailleurs de la métallurgie que les forces de répression sont là pour défendre le camp adverse : le palais de ceux qui cassent leurs conditions de travail au détriment de leurs vies était bien gardé ce vendredi après-midi. Devant le siège de l’UIMM, le patronat des métallos avait fait dresser une barricade de fourgons policiers menaçants. Et pourtant la peur semble avoir rapidement changé de camp : devant le cortège d’ouvriers venus des quatre coins de la France, pour manifester leur colère face au mépris du gouvernement Macron et du patronat, les CRS ont vite mesuré le raccord de force et ont reculé, aspergeant les manifestants de gaz lacrymogènes. Une chaise a volé contre les bonhommes casqués, et une vitre du palais a été brisée par un jet de projectile.

vant que les grands médias ne relaient l’image de « manifestants casseurs », nous reprenons à notre compte les propos de ce syndicaliste de la CGT, répondant avec une grande justesse à un journaliste : « Un carreau cassé et quelques petits heurts avec les CRS, c’est pas ça la violence. La violence c’est un mort par jour au travail en France. 350 morts tous les ans et des centaines de milliers d’estropiés au boulot. Ça c’est la violence. Les conditions de travail, c’est la violence au quotidien. Ça c’est la véritable violence. Des familles et des salariés qui n’arrivent pas à vivre de leurs salaires, ça c’est la violence ».

http://www.revolutionpermanente.fr/Video-Les-CRS-reculent-en-courant-face-aux-ouvriers-de-la-metallurgie-en-colere?utm_content=buffer585dc&utm_medium=social&utm_source=facebook.com&utm_campaign=buffer

Il y a 5 heures, grandfred a dit :

Il semblerait que parmi les 5 derniers gardés à vue de la chasse au DRH,

Et la chasse à l'anar s'est aussi autorisé ?

Il y a 5 heures, grandfred a dit :

cela afin de laver l'affront d'une fête de DRH gâchée et d'une ministre décommandée.

 

Jolie propagande masquant que des violences ont eu lieu et des voitures ont été brûlées 

Il y a 5 heures, grandfred a dit :

 

https://www.facebook.com/lundimat1/?hc_ref=ARQHCV_I1ujgCYZE8NX4VRONKJvpgt3zxOVfVgnFc_4-_P7MdRyl54PMY2V9RwrS798&fref=nf

les drh ont tout de même plus de pouvoir que d'autres connards !

Non les drhs n'ont aucun pouvoir, quand il déplaît aux opérationnels ou au board, ils dégagent 

Il y a 5 heures, grandfred a dit :

et s'en prendre à des connards de DRH n'empêche nullement d' oublier les autres !!!

 

"s'en prendre" , "chasser", "traquer" vocabulaire de faf non ?

il y a 3 minutes, DroitDeRéponse a dit :

Et la chasse à l'anar s'est aussi autorisé ?

cela fait longtemps qu'elle est commencée!! faudra te mettre dans à la page !

- http://monde-nouveau.net/spip.php?article552

 l'affaire coupat, l'affaire de la cnt de lille, etc.....

 

Jolie propagande masquant que des violences ont eu lieu et des voitures ont été brûlées 

Non les drhs n'ont aucun pouvoir, quand il déplaît aux opérationnels ou au board, ils dégagent 

"s'en prendre" , "chasser", "traquer" vocabulaire de faf non ?

 

des bagnoles ont brulées ?, cela relance la consommation ! en bon libéral, tu devrais applaudir !!

n'est ce point toi qui crachaient sur les pacifistes qui ont refusés de combattre les nazis ??

tu nous a fais une démonstration comme quoi la non violence était une erreur et que la guerre s'était fun et la seule solution !!!!

tu as changé d'avis ??

Il y a 2 heures, grandfred a dit :

des bagnoles ont brulées ?, cela relance la consommation ! en bon libéral, tu devrais applaudir !!

Pour la chasse à l'anar il y a une page Facebook ?

La consommation ne fait pas partie de la doctrine libérale , si tu veux etre décroissant pas de souci c'est compatible du libéralisme qui n'est pas productiviste contrairement à une partie de la doctrine de gauche .

Citation

n'est ce point toi qui crachaient sur les pacifistes qui ont refusés de combattre les nazis ??

Je ne te savais pas menteur grandfred . Tu ne pourras pas me citer et tu le sais ...

Citation

tu nous a fais une démonstration comme quoi la non violence était une erreur et que la guerre s'était fun et la seule solution !!!!

Je ne te savais pas menteur grandfred , tu ne pourras pas me citer et tu le sais . Je t'ai cru honnête , mais là tu ne fais pas mieux qu'un frontiste ....

Citation

tu as changé d'avis ??

Ca m'attriste de te lire te compromettre dans des methodes mensongères dignes d'un faf .

Le 2017/10/15 à 05:22, DroitDeRéponse a dit :

Les DRHs font leur taff de salarié, ils embauchent , licencient conformément aux missions qui leur sont confiés . Sinon il leur faut changer de métier .

Si les DRH étaient de simples exécutants comme ils essaient de le faire croire, alors pourquoi une ministre serait-elle invitée à leur petite fête, fête au contenu et à l'organisation assez jalousement gardées secrètes vu le traitement dont a pu bénéficier Guillaume Meurice sur place. 

Les DRH ne font pas juste leur taf. Ils sont les avant-gardistes d'une certaine idée du travail salarié et contribuent à imposer une certaine vision de ce que doit être un salarié, non pas un salarié seyant à l'entreprise concernant, mais à une image du salarié assez général, suivant quelques fils rouges qu'on leur a inculqué. 

Les DRH exigent des postulants qu'ils présentent un projet professionnels, éliminent ceux qui, sur la forme, ne correspondent pas aux codes (CV avec des fautes ou présenté de façon trop scolaire (le comble...), lettre de motivation mal rédigée etc. comme si ces exercices convenus révélaient quoi que ce soit d'une personne hormis sa sujétion aux codes sociaux en vigueur), portent un regard méfiant sur les postulants qui se sont arrêté de travailler un ou deux ans (entretenir son jardin/sa cour/sa maison n'étant pas considéré comme un travail, vu qu'aucun capital n'est mis en valeur pour ces activités) etc. 

Les DRH écrèments et contribuent à banaliser une vision du travail qui ne va pas forcément de soit, mais leur influence, très grande, permet d'interdire toute remise en cause de l'actuelle institution du travail. 

Il y a 3 heures, PLS maker a dit :

Si les DRH étaient de simples exécutants comme ils essaient de le faire croire, alors pourquoi une ministre serait-elle invitée à leur petite fête, fête au contenu et à l'organisation assez jalousement gardées secrètes vu le traitement dont a pu bénéficier Guillaume Meurice sur place. 

Les DRH ne font pas juste leur taf. Ils sont les avant-gardistes d'une certaine idée du travail salarié et contribuent à imposer une certaine vision de ce que doit être un salarié, non pas un salarié seyant à l'entreprise concernant, mais à une image du salarié assez général, suivant quelques fils rouges qu'on leur a inculqué. 

Les DRH exigent des postulants qu'ils présentent un projet professionnels, éliminent ceux qui, sur la forme, ne correspondent pas aux codes (CV avec des fautes ou présenté de façon trop scolaire (le comble...), lettre de motivation mal rédigée etc. comme si ces exercices convenus révélaient quoi que ce soit d'une personne hormis sa sujétion aux codes sociaux en vigueur), portent un regard méfiant sur les postulants qui se sont arrêté de travailler un ou deux ans (entretenir son jardin/sa cour/sa maison n'étant pas considéré comme un travail, vu qu'aucun capital n'est mis en valeur pour ces activités) etc. 

Les DRH écrèments et contribuent à banaliser une vision du travail qui ne va pas forcément de soit, mais leur influence, très grande, permet d'interdire toute remise en cause de l'actuelle institution du travail. 

On voit que vous n'avez jamais mis les pieds dans une boite et nous parlez de votre opinion vu De l'éducation nationale. Les DRHs répondent aux demandes des opérationnels , et n'ont jamais le dernier mot .

Les profils recherchés émanent des opérationnels .

Il y a 2 heures, DroitDeRéponse a dit :

On voit que vous n'avez jamais mis les pieds dans une boite et nous parlez de votre opinion vu De l'éducation nationale. Les DRHs répondent aux demandes des opérationnels , et n'ont jamais le dernier mot .

Les profils recherchés émanent des opérationnels .

 

Lol

Ce bon troll : t'es à l'éduc nat, tu peux pas savoir. 

J'ai eu une vie avant l'éduc nat, mon gros troll  J'ai aussi testé l'enseignement en école de commerce. 

C'est quand même fort de réduire à ce point le rôle du DRH alors qu'une ministre du travail s'apprêtait à se rendre à l'un de leurs congrès. Mais cette négation du rôle d'écrémage social des DRH est révélatrice de leur importance. Ca apporte de l'eau à mon moulin ^^

il y a 59 minutes, PLS maker a dit :

Lol

Ce bon troll : t'es à l'éduc nat, tu peux pas savoir. 

J'ai eu une vie avant l'éduc nat, mon gros troll  J'ai aussi testé l'enseignement en école de commerce. 

Du coup vous avez une grosse expérience des RHs en entreprise .

il y a 59 minutes, PLS maker a dit :

C'est quand même fort de réduire à ce point le rôle du DRH alors qu'une ministre du travail s'apprêtait à se rendre à l'un de leurs congrès. Mais cette négation du rôle d'écrémage social des DRH est révélatrice de leur importance. Ca apporte de l'eau à mon moulin ^^

Ah le fait que j'ai une position sur le rôle des RHs, apporte de l'eau à votre moulin : lol le beau sophisme, du coup si je dis du bien du marxisme , ça veut dire que c'est has been ?

Achetez vous une logique du coup .