Passage en demi-traitement

Bonjour

Voilà,  je vous explique,  je suis salarié de la FP et me suis mise dans une situation très difficile suite à une mutation.

J'étais en congé cette semaine mais vais demander à mon toubib de m'arrêter la semaine prochaine car j'ai besoin de 15 jours pour me reposer et n'ai presque plus de jours de congés. 

Résultat je vais dépasser les 90 jours sur l'année glissante et passer en demi-traitement le mois suivant à raison de 93 jours d'arrêt. 

'C'est la première fois que ça m'arrive et je souhaiterais savoir si c'est arrivé à quelq'un ici? 

Pouvez me confirmer que si je repasse en-dessous de 90 jours d'arrêt de septembre à septembre , je repasse à plein traitement? 

Merci à vous.

c'est un charter pour la roumanie direct.

ou changer de boulot.

il y a 8 minutes, chupa-chupi a dit :

c'est un charter pour la roumanie direct.

ou changer de boulot.

Ben de tout façon,  je vais pas rester là,  je les ai même avertis....

Après la Roumanie ouais,  pourquoi pas...au point où j'en suis...

ça fait beaucoup de jours en maladie non ?

la Fonction Publique, c'est nos impôts quand même, t'abuse.

perso je t’enverrais au goulag direct si j'étais dictateur.

il y a 38 minutes, Alinéa 1ier a dit :

Bonjour

Voilà,  je vous explique,  je suis salarié de la FP et me suis mise dans une situation très difficile suite à une mutation.

J'étais en congé cette semaine mais vais demander à mon toubib de m'arrêter la semaine prochaine car j'ai besoin de 15 jours pour me reposer et n'ai presque plus de jours de congés. 

Résultat je vais dépasser les 90 jours sur l'année glissante et passer en demi-traitement le mois suivant à raison de 93 jours d'arrêt. 

'C'est la première fois que ça m'arrive et je souhaiterais savoir si c'est arrivé à quelq'un ici? 

Pouvez me confirmer que si je repasse en-dessous de 90 jours d'arrêt de septembre à septembre , je repasse à plein traitement? 

Merci à vous.

 

 

Quand on se met dans la mouise on assume. Les arrêts maladie ce n'est pas pour remplacer les congés. Tu as pris tes congés, tu n'as qu'à prendre du sans solde au lieu de creuser le trou de la sécu. Tout à fait le genre de comportement reproché aux fonctionnaires. Et qui va contribuer à donner encore une fois une mauvaise image de ceux qui travaillent dans la FP. 

il y a 1 minute, Ines Presso a dit :

Quand on se met dans la mouise on assume. Les arrêts maladie ce n'est pas pour remplacer les congés. Tu as pris tes congés, tu n'as qu'à prendre du sans solde au lieu de creuser le trou de la sécu. Tout à fait le genre de comportement reproché aux fonctionnaires. Et qui va contribuer à donner encore une fois une mauvaise image de ceux qui travaillent dans la FP. 

Non mais attend on prend pas du sans solde comme ça,  ils peuvent me goler pour abandon de porte heh...moi je veux juste me sortir de là. ....oui bon jaurais pas du écrire ça  ici....

On n'abuse pas des congés maladie.

il y a 3 minutes, Alinéa 1ier a dit :

Non mais attend on prend pas du sans solde comme ça,  ils peuvent me goler pour abandon de porte heh...moi je veux juste me sortir de là. ....oui bon jaurais pas du écrire ça  ici....

Bin tu te démerdes, tu es une grande fille. Chérie ( c'est bien ce terme que tu affectionnes n'est-ce pas ? )  Trop facile de ne pas assumer en en faisant porter le poids sur la société. Après ça on va dire que ce sont les migrants avec la CMU qui coûtent cher. En oubliant tous les arrêts maladie de complaisance. 

tu devrais peut être abuser dans une boite privée cotée au cac 40 pour t'épanouir sans devoir passer par le congé maladie.

ce qui te rendrait plus fréquentable aux yeux d'un contribuable lambda.

(le contribuable lambada n'existant pas)

il y a une heure, Alinéa 1ier a dit :

Bonjour

Voilà,  je vous explique,  je suis salarié de la FP et me suis mise dans une situation très difficile suite à une mutation.

J'étais en congé cette semaine mais vais demander à mon toubib de m'arrêter la semaine prochaine car j'ai besoin de 15 jours pour me reposer et n'ai presque plus de jours de congés. 

Résultat je vais dépasser les 90 jours sur l'année glissante et passer en demi-traitement le mois suivant à raison de 93 jours d'arrêt. 

'C'est la première fois que ça m'arrive et je souhaiterais savoir si c'est arrivé à quelq'un ici? 

Pouvez me confirmer que si je repasse en-dessous de 90 jours d'arrêt de septembre à septembre , je repasse à plein traitement? 

Merci à vous.

 

 

Bonjour

Effectivement c'est en année glissante ...

Apres avec ce volume darrêt maladie il faut se poser la question du pourquoi ? 

Maladie soujancente, demotivation,harcèlement?depression  chronique

Il y a demi traitement ça on estime après relève des maladies graves ou chroniques ... Pas pour de simple congé. ..

Ca serait bien de mettre des jours de carence.

Il y aurait 10 fois moins de feignants à prendre des jours de congé, surtout le lundi.

Il y a 1 heure, Alinéa 1ier a dit :

Bonjour

Voilà,  je vous explique,  je suis salarié de la FP et me suis mise dans une situation très difficile suite à une mutation.

J'étais en congé cette semaine mais vais demander à mon toubib de m'arrêter la semaine prochaine car j'ai besoin de 15 jours pour me reposer et n'ai presque plus de jours de congés. 

Résultat je vais dépasser les 90 jours sur l'année glissante et passer en demi-traitement le mois suivant à raison de 93 jours d'arrêt. 

'C'est la première fois que ça m'arrive et je souhaiterais savoir si c'est arrivé à quelq'un ici? 

Pouvez me confirmer que si je repasse en-dessous de 90 jours d'arrêt de septembre à septembre , je repasse à plein traitement? 

Merci à vous.

 

 

Pour tomber en demi traitement je crois qu'il faut 90 jours consécutifs pour la même maladie, non ?.....

il y a 13 minutes, Docteur CAC a dit :

Bonjour

Effectivement c'est en année glissante ...

Apres avec ce volume darrêt maladie il faut se poser la question du pourquoi ? 

Maladie soujancente, demotivation,harcèlement?depression  chronique

Il y a demi traitement ça on estime après relève des maladies graves ou chroniques ... Pas pour de simple congé. ..

Bonjour et merci....

Passage en bureaux partagés pour tout le monde il y a trois ans, puis changement de chef de service puis de chef de bureau. ..j'ai commencé à craquer et les arrêts ont commencé à s'accumuler. 

J'ai donc trouvé ce poste, ca se passe très bien avec le chef de  Bureau..

Par contre il est parti en congé tout le mois d'août et la je me retrouve seule avec l'adjoint que je n'apprécie pas....il a des attitudes qui me mettent mal à l'aise et jeudi soir il y 10jours, ce salaud qui est à côté des ascenseurs à foncé comme un taré alors que le prenais pour partir..  les portes sr sont fermées à temps..mais il m'a fait très peur . Je l'ai signalé de suite au chef de service qui m'a déclaré le lendemain que c'était un type charmant en gros...., j'ai halluciné et pris RV avec la psy du travail pour signaler....bref c'est aux transports routiers et là suis trop crevée pour reprendre lundî, mon chef de bureau revient mardi suivant....et depuis je suis morte de trouille  j'ai peur qûl y ait un accident avec lui.

DSL pour le pavé merci...

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.

il y a 25 minutes, Cochise 90 a dit :

Pour tomber en demi traitement je crois qu'il faut 90 jours consécutifs pour la même maladie, non ?.....

Bonjour. ..non, même avec 90 jours non-consécutifs tu passes en demi-traitement. 

..

Mon toubib qui me trouve épuisée m'a même proposé de me mettre en congé longue maladie où la tu gardes le plein traitement mais ça je ne veux pas sinon je ne trouverai pas un autre poste.

dépression pour cause de harcélement au travail !! c'est hélas ,courant !!! 

si tu peux obtenir du temps de repos profites en !!! ça ne vaut pas la peine de se suicider ,cas extréme ,ou d'étre malade pour une entreprise ou une administration !!

Vous avez la possibilité, avec l'accord de votre direction, de prendre un CDD dans une autre entreprise durant quelques mois, l'herbe étant peut-être plus verte ailleurs!

Et si, plus plaisant, changer de braquet pro!

C'est ce qu'a fait l'une de mes filles qui est dans l'hospitalier et qui n'est pas certaine de laisser son nouveau post, dans le privé, pour retourner à l'hôpital psy où elle travaille depuis 14ans!

Sans compter qu'ils se sont alignés sur son traitement...

il y a 10 minutes, boeingue a dit :

dépression pour cause de harcélement au travail !! c'est hélas ,courant !!! 

si tu peux obtenir du temps de repos profites en !!! ça ne vaut pas la peine de se suicider ,cas extréme ,ou d'étre malade pour une entreprise ou une administration !!

Non mais allo, si mon toubib me met congé longue maladie,  personne ne voudra DE moi....manifestement je ne peux pas rester sur le poste là avec cet espèce de taré qui traîne. ...je préfère me faire arrêter une semaine, je passerai en demi-traitement un mois, pas plus j'espère et je vais des que je reviens je cherche un autre poste.......

Bon ça m'a fait du bien d'échanger avec vous. ...j'ai un peu vomi tellement jetais angoissée de raconter ça. ....mais là je me sens un peu mieux.

Quant au harcèlement  là,  je peux rien prouver,  les gens qui étaient la sont tous descendus pour le pot d'une collègue. ...il n'y a aucun témoin....y a un gars dans bureau de l'autre coté de l'étage mais je ne sais même pas s'il était dans son bureau.....

il y a une heure, Morfou a dit :

Vous avez la possibilité, avec l'accord de votre direction, de prendre un CDD dans une autre entreprise durant quelques mois, l'herbe étant peut-être plus verte ailleurs!

Et si, plus plaisant, changer de braquet pro!

C'est ce qu'a fait l'une de mes filles qui est dans l'hospitalier et qui n'est pas certaine de laisser son nouveau post, dans le privé, pour retourner à l'hôpital psy où elle travaille depuis 14ans!

Sans compter qu'ils se sont alignés sur son traitement...

Bonjour Morfou,

C'est gentil à vous mais j'ai 49 et je commence à être fatiguée de la centrale d Etat et meme de la région Île de France....je pense que vais à revenir dans le Sud où j'ai ma famille et où je pourrai me trouver un appartement plus grand...

Ici les loyers sont trop chers et l'insécurité devient pesante...il faut gris presque tout le temps. ...

N'empêche que je comprends que votre fille appréhende de retourner dans la FP , maintenant qu' ̀elle à franchi le pas et du ça se passe bien pourquoi ne pas rester dans le privé?  quel âge a-t-elle? 

Dîtes,  je peux savoir ce qui lui arrive dans fonction publique hospitalière,  ça m'intéresserait de le savoir Morfou.

A toutes fins utiles j'ai quand même commencé à me constituer un petit réseau sur LinkedIn.

Bien à vous Morfou

il y a 26 minutes, Alinéa 1ier a dit :

Bonjour Morfou,

C'est gentil à vous mais j'ai 49 et je commence à être fatiguée de la centrale d Etat et meme de la région Île de France....je pense que vais à revenir dans le Sud où j'ai ma famille et où je pourrai me trouver un appartement plus grand...

Ici les loyers sont trop chers et l'insécurité devient pesante...il faut gris presque tout le temps. ...

N'empêche que je comprends que votre fille appréhende de retourner dans la FP , maintenant qu' ̀elle à franchi le pas et du ça se passe bien pourquoi ne pas rester dans le privé?  quel âge a-t-elle? 

Dîtes,  je peux savoir ce qui lui arrive dans fonction publique hospitalière,  ça m'intéresserait de le savoir Morfou.

 

A toutes fins utiles j'ai quand même commencé à me constituer un petit réseau sur LinkedIn.

Bien à vous Morfou

Elle n'appréhende pas, mais elle se sent bien dans l'IME où elle est aujourd'hui!

Le manque de personnel dans l'hôpital psy est récurent depuis quelques années, ils sont passés de trop d'employés à nettement pas assez! les congés et abs pour maladie ne sont pas remplacés et les gens dont elle s'occupe, patients de son service, ont besoin de beaucoup d'attention!

Elle avait réussi avec l'aide des familles à sortir quelques uns de la structure en les emmenant en vacances, au bord de la mer principalement, mais à la campagne aussi et en petite montagne! avec une collègue et 3 personnes maxi à s'occuper, sinon, c'est le calme plat et certains ne sortent jamais de l'institution! (payé par les familles, je précise)

Faut dire que ma fille est très dynamique et a horreur du statique! quand elle peut faire changer les choses, elle n'hésite pas à mettre les pieds dans le plat! elle est appréciée pour cela, sinon, peu de chance qu'elle aurait pu avoir ce congé sans solde pour aller à l'aventure!

C'est pourquoi la structure actuelle est parfaitement en phase avec son "moi" profond! et quelle se tâte sérieux sur son avenir!

Auparavant elle a passé 10ans, dès la sortie du lycée, en maison de retraite, privée, où elle faisait, là aussi, du chamboule tout, tout à fait constructif! un drôle de phénomène qui aura, en septembre, 42ans! mariée et 3 enfants de 16/14/12ans!

Cette gosse est une vraie tornade, le harcèlement, quel qu'il soit, n'aurait aucune prise sur elle!

Vous avez raison de vous constituer une porte de sortie..il est inutile de rester dans un environnement que vous ne pouvez supporter!

Le travail n'est un esclavage que pour ceux qui s'y englue! et c'est bien le problème de la FP...