Reprise d'entreprise.

Alors je sais qu'il est un peu tard. Mais c'est à cette heure ci que j'y pense. ^^

Est ce qu'on peut reprendre une ou plusieurs entreprises sans y travailler, mais en faisant travailler les autres ? (Parce qu'on a pas été formé pour l'activité en question.)

Est ce que vous en connaissez des petits patrons qui font comme ça ? C'est possible ou pas ?

Oui, c'est possible, il suffit de racheter les actions de l'entreprise...

Il y a 4 heures, Timo-I a dit :

Alors je sais qu'il est un peu tard. Mais c'est à cette heure ci que j'y pense. ^^

Est ce qu'on peut reprendre une ou plusieurs entreprises sans y travailler, mais en faisant travailler les autres ? (Parce qu'on a pas été formé pour l'activité en question.)

Est ce que vous en connaissez des petits patrons qui font comme ça ? C'est possible ou pas ?

 

Avec mon mari, nous avons repris une petite entreprise du bâtiment alors que nous n'étions pas de ce milieu (4 salariés à la reprise). Par contre, mon mari à retrousser ses manches et est allé bosser sur le terrain avec les gars pour apprendre le métier !

Heureusement nous étions épaulés techniquement  dans les premiers mois par le cédant et par un excellent conducteur de travaux (toujours là après 12 ans). C'est beaucoup une histoire de relations humaines, de confiance, d'humilité...

Toutefois si la technique est importante, la gestion financière (et sociale) l'est tout autant, voir plus. Et ça, c'est quand même le chef d'entreprise qui en est le pilote (pas la banque ou l'expert comptable !).  Combien de belles petites entreprises ont coulés fautes d'une bonne gestion !

Reprendre sans travailler est pratiqué. Je suis tombé sur la boite sur la boite d'un prédateur qui fait ça depuis 20 ans. Reprise, liquidation, reprise, liquidation...

Vivre sur les deniers de l'entreprise, laisser couler et recommencer ailleurs c'est moralement con, mais pécuniairement bien. Voitures sur la boite, restau, bureautique, internet, téléphone.. Sur des années ça vous fait un paquet d'économies à réinjecter dans une prochaine affaire. Beaucoup d'abus de biens sociaux mais peu de contrôle des autorités. Meme si ça n'est pas perenne, ça fait des années à ne rien faire, à voir ses frais payés, avec un salaire appréciable. Par contre vous l'employé qui faites du présentiel toute l'année mais qui n'avez pas le capital, pouvez vous brosser pour avoir un pont, un repas de fete ou une prime.. C'est la réalité parallèle aux dirigeants "bons pères de famille".

Il y a 9 heures, Timo-I a dit :

Alors je sais qu'il est un peu tard. Mais c'est à cette heure ci que j'y pense. ^^

Est ce qu'on peut reprendre une ou plusieurs entreprises sans y travailler, mais en faisant travailler les autres ? (Parce qu'on a pas été formé pour l'activité en question.)

Est ce que vous en connaissez des petits patrons qui font comme ça ? C'est possible ou pas ?

 

Tout dépend ce que tu veux en faire. Si c'est pour la faire vivre, ça me semble compliqué, si c'est pour prendre l'argent et la couler, là ça marche.

Après tout dépend de la taille de la boîte, mais dans une PME, le patron doit forcément à un moment prendre une décision, défendre un appel d'offre, avoir des clients au téléphone. Et ça me paraît impossible de prendre une boîte sans rien connaître à l'activité, encaisser et regarder les autres bosser.

A la limite, comme Marple et son mari, tu ne connais pas l'activité, mais tu fais le nécessaire pour apprendre le métier.

Ben par exemple les hommes d'affaires, c'est pas un peu comme ça qu'ils font ?

Ce n'est pas possible qu'ils sachent exercer tous les métiers des entreprises qu'ils dirigent. Alors ils font marcher les collaborateurs, ils paient des personnes très qualifiées pour développer l'entreprise et faire le sale boulot.

Il y a 19 heures, Timo-I a dit :

Alors je sais qu'il est un peu tard. Mais c'est à cette heure ci que j'y pense. ^^

Est ce qu'on peut reprendre une ou plusieurs entreprises sans y travailler, mais en faisant travailler les autres ? (Parce qu'on a pas été formé pour l'activité en question.)

Est ce que vous en connaissez des petits patrons qui font comme ça ? C'est possible ou pas ?

 

33 % d 'IS 60 % d'RSI plus 10 a 15 % de charges diverses ^^
Bien sur ^^ ne pas travailler à toujours payé quand t'es a ton compte