Combien d'entretiens d'embauches avez vous passé(e) au sein d'une même entreprise ?

il y a 3 minutes, Timo-I a dit :

Je sais tout ça, mais je n'arrive pas à prendre de plaisir et à m'attacher sans dépendre d'un travail ou d'une femme. Je sais ce n'est pas beau, mais je suis comme ça, je le vis bien donc je m'en fous.  

C'est étrange pour moi, mais chacun son truc. Et si tu le vis réellement bien, tant mieux !

Mais ça peut agacer et/ou ennuyer certains(es), ceci expliquant peut-être cela... 

il y a 23 minutes, PapesseJeanne a dit :

 

L'œillet kahori est pourvu d'une "touffe" tapissante...

Kahori semble être une coquinette...

Kahori, une touffe ? des liens ? une preuve ?

Circulez y'a rien à voir. 

Et je suis pure et chaste comme un nouveau né  

J'ai passé des tas d'entretien d'embauche depuis l'age de 16 ans... Mais alors des tas !
Mais jamais plusieurs dans une même entreprise.

J'avais un entretien, puis soit on m'embauchait soit non.
C'était souvent non ^^ Même si j'ai eu pas mal de boulot en tout genre !

Pour des postes dans la sécurité, j'en ai passé peut être une dizaine d'entretiens. Tous négatifs.

Mais en même temps, je n'étais pas fait pour ça. Et quand tu n'es pas sûr de toi pour faire ce boulot, on ne te prend pas.

Moi je suis quelqu'un de méfiant, je suis toujours sur la défensive et je ne suis pas du genre à agir sans en analyser les conséquences possibles. Je n'aime pas prendre de risques et je tiens à mes fesses. Je suis honnête et je préfère prévenir mes employeurs sur ça.

bonjour,

désolé pour tous ceux qui galèrent actuellement, mais j'ai commencé pendant une période où la question n'était pas de savoir SI  on allait trouver du travail, mais OU on allait trouver ce  travail ! 

hé oui, à cette période le choix nous était donné.

je faisais mon service militaire ( encore un anachronisme ) et j'ai expédié mes demandes mi aout ( pour une fin de service à la fin septembre)

sans passer le moindre entretien......j'avais 2 jours plus tard 2 propositions de cdi .....puis les propositions se sont enchainées les unes aux autres 

à l'époque, j'en avais averti mon directeur de stage....et quelques années plus tard, le rencontrant, j'ai appris qu'il avait décliné plusieurs autres propositions pour moi......

passer un entretient maintenant..... hé bien , je ne sais si je serai retenu !

et maintenant à l'aube de la fin de ma carrière.....c'est lors de l'entretien annuel, la question qui a de l'importance  ...quand allez vous partir ? ( suivi d'une deuxième.....accepteriez vous de revenir faire des remplacements au pied levé ? )

quand j'entends ce qui se dit des entretiens....je n'envie pas les jeunes qui doivent les passer.

il semblerai que l'on doive être capable de prendre les postes à pourvoir du jour au lendemain....qu'il faille être opérationnel immédiatement......sachant qu'actuellement nous ne lâchons quelqu'un en solo qu'après un bon mois de formation en double, et encore, avec en deuxième rideau, une personne parfaitement formée au cas ou !

tout cela pour résumer ....je n'ai jamais passé un entretien d'embauche en bonne et due forme  !

bonne journée

C'est étonnant parce que depuis le début du sujet. Je n'ai en majorité que des réponses négatives. Cependant quand je me déplace sur le terrain, je vois toujours pas mal de petits jeunes qui travaillent. Qui doivent avoir dans les 19 ou 20 ans, quelque chose comme ça.

J'ai du mal à croire que tout le monde soit obligé de passer par une autre voie que la candidature spontanée pour pouvoir être recruté. Alors bon sang où sont ils ceux qui ont été embauchés par candidatures spontanées suite à un entretien ? ^^

il y a 4 minutes, Timo-I a dit :

C'est étonnant parce que depuis le début du sujet. Je n'ai en majorité que des réponses négatives. Cependant quand je me déplace sur le terrain, je vois toujours pas mal de petits jeunes qui travaillent. Qui doivent avoir dans les 19 ou 20 ans, quelque chose comme ça.

J'ai du mal à croire que tout le monde soit obligé de passer par une autre voie que la candidature spontanée pour pouvoir être recruté. Alors bon sang où sont ils ceux qui ont été embauchés par candidatures spontanées suite à un entretien ? ^^

Je crois que l'Interim, pour déjà mettre un pied dans l'entreprise, serait plus adapté pour le type de job que tu recherches dans le milieu de la grande distribution.

L'intérim ? Dans mon département, c'est un mot qui n'existe pas.

J'ai envoyé des candidatures à tous les centres commerciaux qui puissent y avoir dans mon département.

Ok on propose plus d'offres .... mais dans les autres départements.

J'ai fait deux entretiens la semaine dernière, mais ça ne compte pas parce qu'il faut attendre qu'ils me rappellent pour un second entretien en compagnie du chef de secteur.

il y a 1 minute, Timo-I a dit :

L'intérim ? Dans mon département, c'est un mot qui n'existe pas.

J'ai envoyé des candidatures à tous les centres commerciaux qui puissent y avoir dans mon département.

Ok on propose plus d'offres .... mais dans les autres départements.

J'ai fait deux entretiens la semaine dernière, mais ça ne compte pas parce qu'il faut attendre qu'ils me rappellent pour un second entretien en compagnie du chef de secteur.

Dans toutes les régions et donc départements, il y a pléthore d'agences Intérim.

Il faut juste aller dans la grande ville la plus proche du patelin où tu résides.

Je t'assure que c'est un bon moyen de franchir certaines étapes. Beaucoup de boites dont les centres commerciaux, procèdent ainsi car plus simple et rapide pour des missions en fonction de leurs besoins. Et si tu fais tes preuves, une possibilité de décrocher le taf avec un vrai contrat intra-muros.

Oui bien sûr il y en a ........ dans les grandes villes.

Mais il n'y a pas de grandes villes dans mon département. ^^

il y a 10 minutes, Timo-I a dit :

Oui bien sûr il y en a ........ dans les grandes villes.

Mais il n'y a pas de grandes villes dans mon département. ^^

Moueff... cela frise la mauvaise foi ! 

Peut être que j'exagère un peu. Mais ce n'est pas normal qu'on doive se faire autant chier pour trouver du travail. Surtout pour faire ce genre de travail. Heureusement que je n'ai pas demandé à travailler dans une banque ou dans les services administratifs. ^^

la grande distribution recrute constamment parfois en cdd certes mais ça recrute souvent car y'a des besoins pour mettre dans les rayons et y'a un fort turn over dans ce domaine, donc soit tu habites dans un coin où y'a juste une supérette soit c'est étrange ton histoire.

 Pour ma part j'ai souvent eu 2 entretiens dans la même boite, et souvent entre les 2 entretiens y'avait des tests, quand j'ai eu qu'un seul entretien c'etait  soit pour des jobs alimentaires quand j'étais étudiant ou pour des jobs les moins intéressants.

Le 23/02/2017 à 19:26, Kyoshiro02 a dit :

 au total, j'ai du passer 5 ou 6 entretiens et bossé dans 9 boites différentes et j'en suis à mon 8ème métier...

Tu as de la chance de trouver des employeurs qui te laissent exercer plusieurs métiers

(sans avoir tous les diplômes et / ou expériences..........je suppose que tu n'as pas 8 diplômes différents )

Le 26/02/2017 à 08:30, pic et repic a dit :

bonjour,

désolé pour tous ceux qui galèrent actuellement, mais j'ai commencé pendant une période où la question n'était pas de savoir SI  on allait trouver du travail, mais OU on allait trouver ce  travail ! 

hé oui, à cette période le choix nous était donné.

je faisais mon service militaire ( encore un anachronisme ) et j'ai expédié mes demandes mi aout ( pour une fin de service à la fin septembre)

sans passer le moindre entretien......j'avais 2 jours plus tard 2 propositions de cdi .....puis les propositions se sont enchainées les unes aux autres 

à l'époque, j'en avais averti mon directeur de stage....et quelques années plus tard, le rencontrant, j'ai appris qu'il avait décliné plusieurs autres propositions pour moi......

passer un entretient maintenant..... hé bien , je ne sais si je serai retenu !

Hé oui , avant on vous laissait apprendre sur le tas et c’était la meilleure école

Le 26/02/2017 à 08:30, pic et repic a dit :

et maintenant à l'aube de la fin de ma carrière.....c'est lors de l'entretien annuel, la question qui a de l'importance  ...quand allez vous partir ? ( suivi d'une deuxième.....accepteriez vous de revenir faire des remplacements au pied levé ? )

quand j'entends ce qui se dit des entretiens....je n'envie pas les jeunes qui doivent les passer.

il semblerai que l'on doive être capable de prendre les postes à pourvoir du jour au lendemain....qu'il faille être opérationnel immédiatement......sachant qu'actuellement nous ne lâchons quelqu'un en solo qu'après un bon mois de formation en double, et encore, avec en deuxième rideau, une personne parfaitement formée au cas ou !

tout cela pour résumer ....je n'ai jamais passé un entretien d'embauche en bonne et due forme  !

bonne journée

Ce que les patrons veulent aujourd'hui :

Un jeune , diplômé , avec expérience , et le bouquet final : le piston

Parce que si en plus tu es recommandé par pierre paul jacques ,  tu auras peut-être ton entretien

Le 26/02/2017 à 11:55, Timo-I a dit :

C'est étonnant parce que depuis le début du sujet. Je n'ai en majorité que des réponses négatives. Cependant quand je me déplace sur le terrain, je vois toujours pas mal de petits jeunes qui travaillent. Qui doivent avoir dans les 19 ou 20 ans, quelque chose comme ça.

Timo , je t'ai déjà expliqué le fonctionnement des grandes surfaces.

Ces jeunes sont des étudiants qui ne feront pas chier l'employeur pour avoir un CDD/CDI ,

ils sont là quand le patron a le plus besoin d'eux (vacances scolaires , les samedis , fériés , noël et nouvel an.....)

après ils retournent à leurs études sans en demander plus

Il y aussi le système des stages immersion gratuits avec pôle emploi ,  des dizaines de caissières et d' ELS

chaque semaine gratuitement , pour remplacer les maladies et les congés maternité

(personne n'est jamais embauché par la suite)

C'est sans appel

Tu peux remarquer que les embauchés en CDI , sont les vieilles caissières et ELS présents depuis des années

Le 26/02/2017 à 11:55, Timo-I a dit :

J'ai du mal à croire que tout le monde soit obligé de passer par une autre voie que la candidature spontanée pour pouvoir être recruté. Alors bon sang où sont ils ceux qui ont été embauchés par candidatures spontanées suite à un entretien ? ^^

ça n'existe plus

la voie unique : le piston

Le 26/02/2017 à 14:10, Timo-I a dit :

Peut être que j'exagère un peu. Mais ce n'est pas normal qu'on doive se faire autant chier pour trouver du travail. Surtout pour faire ce genre de travail. Heureusement que je n'ai pas demandé à travailler dans une banque ou dans les services administratifs. ^^

Tu n'as donc jamais remarqué que ceux qui "trouvent" du boulot .....ont déjà un boulot la plupart du temps ?

Si tu ne travailles pas et que tu ne connais personne , il y a de grandes chance pour que ça reste ainsi

Désolée de te saper le moral , mais c'est malheureusement la vérité

Le 23/02/2017 à 19:12, Timo-I a dit :

En fait je n'ai fait qu'un métier dans ma vie. Et j'ai été embauché directement grâce à ma mère

Tu vois , grâce à ta mère

à l’instant, Mia Adaxo a dit :

Tu as de la chance de trouver des employeurs qui te laissent exercer plusieurs métiers

(sans avoir tous les diplômes et / ou expériences..........je suppose que tu n'as pas 8 diplômes différents )

Oui, tu m'étonnes, j'ai juste un BTS compta et un niveau bac +3 en compta

Mais ça ne m'a pas empêché de bouger un peu partout et de découvrir de nouveaux horizons vu mon jeune âge

Non mais c'est bon, cette semaine j'ai reçu un coup de fil. Je dois commencer demain matin pour une semaine. C'est pour faire un remplacement. Et j'aurais la possibilité d'avoir un plus gros contrat l'été prochain. 

Et pourtant je ne suis pas connu dans cette entreprise. Mais j'ai juste eu le culot d'avoir demander à l'assistant RH d'avoir un lien avec le chef de secteur assez rapidement. Je lui ai même demandé si il serait présent lors de l'entretien. Il m'a répondu que non. Mais c'est pas grave, j'ai eu la chance de tomber sur un jeune assistant RH qui était cool. Et du coup ça a marché.

il y a une heure, Kyoshiro02 a dit :

Oui, tu m'étonnes, j'ai juste un BTS compta et un niveau bac +3 en compta

Mais ça ne m'a pas empêché de bouger un peu partout et de découvrir de nouveaux horizons vu mon jeune âge

Et tu habites où dans une grande ville ?

Parce que pour quelqu'un qui est à Paris, c'est assez simple de changer de boites comme ça. Surtout que la plupart des gens là bas demandent un travail plutôt bien payé pour des questions de conditions de vie. Ce qui fait que là bas des offres d'emplois pour smicards, tu en as plein qui ne sont pas pourvues.

il y a 7 minutes, Timo-I a dit :

Et tu habites où dans une grande ville ?

Parce que pour quelqu'un qui est à Paris, c'est assez simple de changer de boites comme ça. Surtout que la plupart des gens là bas demandent un travail plutôt bien payé pour des questions de conditions de vie. Ce qui fait que là bas des offres d'emplois pour smicards, tu en as plein qui ne sont pas pourvues.

Non, j'habite en banlieue parisienne, en petite campagne...

Eh ouais mais c'est quasiment pareil. Même en banlieue le niveau de vie peut être cher. Et des offres d'emplois tu en as plein aussi. Surtout si tu vas dans la ville bosser malgré que tu habites dans la banlieue.