Le premier procès du "bore out" s'ouvre ce lundi

Quand tu pénalises une entreprise, qui, en réfléchissant un peu, doit payer ? La société ? Sûrement pas ! Mais, dans la dite entreprise, il y a des employés qui doivent bosser davantage, et sous condition d'avoir des commandes, pour payer, soit les indemnités de licenciement, soit les pénalités.

Elle dit qu'elle voit pas le rapport.

Tu as des boîtes qui veulent faire du ménage et virer des employés. Souvent parce qu'ils coûtent cher parce que plus âgés, d'autres fois parce que "casses couilles" ou pas assez dociles au goût du patron, etc...

Je ne vois pas en quoi ces personnes pénalisent une entreprise si leur boulot est fait et bien fait. Si ils travaillent mal on les vire pour faute et on limite les indemnités. Si y'a rien à leur reprocher et qu'on veut s'en débarrasser, on paye ce qu'on doit, point. Pousser les gens à partir en les mettant au placard est une pratique inacceptable.

Tu sais ce que c'est que d'être mis au placard quand tu as 55 piges, juste parce que tu coûte trop cher à une société, mais qu'elle ne veut pas non plus te payer d'indemnités de licenciement ?

La mise au placard pour pousser à la démission est une pratique extrêmement courante dans les sociétés, et il serait effectivement grand temps que les entreprises soient pénalisées et cette pratique reconnue.

Certaines boîtes ferment tous les accès à internet, tu n'es pas non plus censé faire tes petits trucs persos au boulot. Et traiter de fainéants des gens qui cherchent à avoir du travail, tu y vas un peu fort ....

Entièrement d'accord avec toi ! Moi, je pense que je ne réussirais pas à le supporter.

L'absence de Sens d'une activité est mortifère.